Jo Owen

Vůdčí schopnosti jsou silnou konkurenční výhodou každého manažera. Nová knížka o leadershipu jasně a konkrétně ukazuje manažerům, jak se stát úspěšnými lídry a dostat se na vrchol. Kniha, která je bestsellerem v západní Evropě, je skvělou kombinací ověřených rad a jasných návodů, jak můžete rozvinout své schopnosti a své chování, abyste uspěli jako lídr na jakékoliv úrovni firmy. Seznámíte se s 36 klíčovými dovednostmi a schopnostmi, které jsou důležité pro váš úspěch, a zjistíte, jak můžete tyto dovednosti a schopnosti získat a posilovat. Autor nezaručuje, že se díky knize stanete charismatickým superhrdinou. Je ale jisté, že budete vědět, jak se stát skutečně efektivním lídrem. A to nejen pokud jste top manažerem. Lídrem se může stát téměř každý – ať stojíte na začátku, či na konci své kariéry.

Pokud chcete být opravdu úspěšnými manažery, nejen dobrými, ale jedněmi z nejlepších, musíte za prvé umět zacházet s problémy, úkoly a penězi (mít tzv. IQ - inteligenční kvocient), za druhé umět výborně jednat a zacházet s lidmi a se sebou samými (mít tzv. EQ - emoční kvocient) a za třetí umět získávat moc k uskutečňování věcí (mít tzv. PQ - ''politický'' kvocient). V této čtivé a chytré knížce zjistíte, jak být v těchto oblastech co nejlepší, na co se zaměřit, co dělat jinak a lépe. Budete postupovat od praktických znalostí a schopností, které jsou spojeny s řešením problémů, zvládáním úkolů a řízením financí, přes dovednosti spjaté s vedením a řízením lidí a sebe samého, až po schopnosti pro věci získat podporu a realizovat je. Tato poslední složka je pro skutečný úspěch nezbytná a často odlišuje sympatické, ale jen dobré manažery, od těch nejúspěšnějších. Využijte svého potenciálu, tato kniha vám v tom pomůže!

Wherever they are in their career, this guide will give professionals a comprehensive understanding of the basic building blocks of effective leadership and management. For all professionals, knowledge of the key elements of high-quality leadership is vital, whether they are existing managers, taking on additional managerial responsibilities, or looking ahead to their career goals. This base of knowledge stretches from the individual - leading yourself - to the group, leading teams and even entire organizations. In tackling all these key aspects, the book equips individuals to progress in any area of leadership and management, from team-building to strategic planning. It also addresses the unique challenges of remote leadership that have arisen as a result of the COVID-19 pandemic. It is an essential guide for anyone looking to thrive in a new era of modern leadership.