Roberts Wess

Autor v knize aplikuje Attilovy moudrosti na problémy vedení organizací. Roberts spoléhá na Attilovy jadrné výroky a ukazuje, jak se v organizaci zřídí úspěšné vedení, ale také navádí podnikatelský tým proti gigantickému a zavedenému soupeři.

Kniha Cukr a bič nestačí radí, jak vyjít s patnácti různými typy omezených osobností, s nimiž se můžete setkat na pracovišti. Je samozřejmě možné dát výpověď ve chvíli, kdy vám některý ze zmíněných lidských typů začne dělat z pracovního života peklo. Ani tato úniková taktika však nezaručí, že v novém zaměstnání se nesetkáte s problémy v oblasti mezilidských vztahů, protože takové zaměstnání prostě neexistuje. Praktické rady uvedené v této knize se mohou hodit při jednání s lidmi, s nimiž se v práci nemůžete nesetkávat.