Kníhkupectvo PANTA RHEI na skvalitnenie služieb používa cookies podľa pravidiel, ktoré sú Vám k dispozícii v Obchodných podmienkach. Ďalším používaním stránky s uvedenými pravidlami súhlasíte.

Kolektív autorov: Psychologie práce - Pro manažery a personalisty
Počet strán: 672
Väzba: tvrdá
EAN: 9788025115183
Jazyk: český
ISBN: 80-251-1518-6
Vydavateľstvo: Computer Press
Rozmery: 4,5 cm x 17,5 cm x 23,5 cm
Psychologie práce - Pro manažery a personalisty http://www.pantarhei.sk/media/catalog/product/cache/1/image/250x361/040ec09b1e35df139433887a97daa66f/p/s/psychologie-prace-pro-manazery-a-personalisty.jpg ISBN:80-251-1518-6
0 5 0 0

Psychologie práce - Pro manažery a personalisty

Dostupnosť:
U dodávateľa
Naša cena: 41,97 
Bežná cena: 44,65 €
Zľava 6%
Do košíka

Pri kúpe tohto produktu máte poštovné zadarmo.

O knihe: Publikace je určena:

personalistům a manažerům, kteří chtějí poznat a pochopit, z čeho vyplývá chování zaměstnanců na pracovišti a jak je mohou ovlivňovat

studentům podnikatelských, obchodních a ekonomických fakult, kteří studují předměty jako je organizační chování, řízení lidí, nebo management lidských zdrojů.

studentům psychologie, kteří se zabývají předměty jako psychologie práce, pracovní a organizační psychologie, organizační psychologie, psychologie zaměstnanců a průmyslově-organizační psychologie.

Dozvíte se:

co spadá pod pojem psychologie práce a které její nejbližší obory známe

proč jsou analýza, kompetence a sledování výkonnosti základem při výběru pracovníků

jaké existují metody výběru zákazníků a kdy je která metoda nejvhodnější

jak správně hodnotit lidi na pracovišti

co jsou to postoje v práci, jak je měřit a jak dosáhnout, aby zaměstnance jejich práce uspokojovala

nakolik se dá změnit pracovní chování lidí na pracovišti

jaké přístupy k pracovní motivaci existují, kdy je který účinný

proč a kdy můžete využít tzv. strukturování pracovního místa

jak připravit, realizovat a vyhodnotit školení

že stres na pracovišti nepřináší kladné výsledky a jak jej eliminovat

proč se skupina a tým rozhoduje specifickým způsobem

jak co nejlépe své zaměstnance řídit

co obnáší pojem kariéra a jak kariéru rozvíjet a budovat v organizacích.

Odporúčame tieto knihy

Pridaj svoj názor
Anonym
Anonym
Pridaj svoje hodnotenie