Kníhkupectvo PANTA RHEI na skvalitnenie služieb používa cookies podľa pravidiel, ktoré sú Vám k dispozícii v Obchodných podmienkach. Ďalším používaním stránky s uvedenými pravidlami súhlasíte.

Katcher Bruce L.: 30 důvodů, proč zaměstnanci nenávidí své vedoucí
Počet strán: 208
Väzba: mäkká, brožovaná
EAN: 9788025119228
Jazyk: český
ISBN: 978-80-251-1922-8
Vydavateľstvo: Computer Press
30 důvodů, proč zaměstnanci nenávidí své vedoucí http://www.pantarhei.sk/media/catalog/product/cache/1/image/250x361/040ec09b1e35df139433887a97daa66f/3/0/30-duvodu-proc-zamestnanci-nenavidi-sve-vedouci.jpg ISBN:978-80-251-1922-8
0 5 0 0

30 důvodů, proč zaměstnanci nenávidí své vedoucí

Dostupnosť:
Na sklade
Naša cena: 5,63 
Bežná cena: 5,99 €
Zľava 6%
Do košíka

Pri nákupe nad 25 € máte poštovné zadarmo.

O knihe: Proč vás vaši podřízení nenávidí? Vždyť přece nejste zákeřný a protivný člověk! Nevyhrožujete jim, ani je nezesměšňujete a každý den zvesela zahlaholíte ranní pozdrav.

Přesto však na vašem pracovišti existuje něco, co vyvolává nelibost a rozladění. „Manažer“ se jednoduše stává synonymem slova „management“ – jste člověk, ale ostatní se na vás dívají jako na bezejmenné kolečko v soukolí firemního stroje.

Pravděpodobně máte nebo jste někdy měl nějakého šéfa, takže dobře víte, jak se cítíte, když jste nedoceněný, přepracovaný, špatně odměněný. Určitě si vzpomínáte, jaké pocity ve vás vyvolá, když šéfa nezajímají vaše návrhy, nenechá vás o ničem rozhodnout a nemáte žádný prostor pro osobní rozvoj.

Pokud jste však v návalu práce a vlastního kariérního postupu na tyto pocity pozapomněl, otevřete knihu 30 důvodů, proč zaměstnanci nenávidí své vedoucí. Je určena přímo pro vás – je na vaší straně a snaží se vám připomenout příčiny stavu, kdy se zaměstnanci přestanou zajímat o svou práci, začnou ji zanedbávat a poohlížet se po jiných příležitostech. Kniha vám poskytne netradiční pohled na časté stížnosti zaměstnanců:

nejedná se se mnou s respektem

moje práce je nedoceněná

nemám důvěru v management

můj šéf je špatný manažer

nemám dostatek potřebných informací pro svoji práci

nemám jasně stanovené kompetence

O autorech

Bruce L. Katcher, Ph. D. ,

je průmyslovým / organizačním psychologem a zakladatelem Discovery Surveys, Inc. , konzultační firmy pro manažery se sídlem nedaleko Bostonu v Sharonu, Massachusetts. Od roku 1993 pomáhá organizacím lépe porozumět svým zaměstnancům a zákazníkům a přinášet jim radost. Jeho firma provádí průzkumy názorů zaměstnanců a průzkumy zákaznické spokojenosti.

Adam Snyder

již po třicet let pomáhá jedincům a organizacím s komunikací se zaměstnanci, zákazníky a veřejností. Je spoluautorem knih vedoucích osobností v oblasti obchodu, jeho podtitulky lze nalézt v desítkách publikací. Je rovněž prezidentem společnosti Rembrandt Films LLC, výrobce a distributora klasických animovaných filmů po celém světě.

Odporúčame tieto knihy

Pridaj svoj názor
Anonym
Anonym
Pridaj svoje hodnotenie