! Doprava ZADARMO už od 20 € !
  • Počet strán: 96
  • Väzba: mäkká, brožovaná
  • EAN: 9788081621963
  • Jazyk: slovenský

100 otázok a odpovedí - Výdavky a cestovné náhrady

Kolektív autorov

Publikácia je členená do dvoch samostatných kapitol Daňové výdavky a Cestovné náhrady.
V súbore názorných príkladov ponúkame výber daňových výdavkov podnikateľov – FO a tiež zamestnávateľov – PO. Problematike cestovných náhrad sa venujeme z pohľadu zamestnancov, SZČO a zamestnávateľov pri zahraničnej a tuzemskej pracovnej ceste.

Titul obsahuje súbor otázok a odpovedí z oblastí daňových výdavkov a cestovných náhrad.

Daňové výdavky
- Podnikatelia – FO
- Zamestnávatelia – PO

Cestovné náhrady
- Zamestnanci
- Podnikatelia – SZČO
- Zamestnanci – tuzemsko
- Zamestnanci – zahraničie

Daňové výdavky
Problematiku voľby spôsobu uplatňovania daňových výdavkov je potrebné riešiť pre podnikateľov – FO, nakoľko zákon o dani z príjmov pre podnikajúce PO možnosť voľby neumožňuje.
Fyzickým osobám dosahujúcim zdaniteľné príjmy podľa § 6 zákona o dani z príjmov je umožnené rozhodnúť sa pre jeden z možných spôsobov uplatnenia výdavkov, ktorý
je pre ne výhodný, a to:
– paušálne výdavky vo výške 60 % z úhrnu príjmov,
– skutočné preukázateľné výdavky na základe vedenia tzv. zjednodušenej daňovej evidencie,
– skutočné preukázateľné výdavky na základe vedenia jednoduchého alebo podvojného účtovníctva...

Cestovné náhrady
Zamestnávateľ je povinný poskytovať zamestnancom náhradu výdavkov, ktoré im vzniknú v súvislosti s výkonom práce. Zákon o cestovných náhradách presne vymedzuje právne úkony, pri ktorých vzniká nárok na náhradu a okruh osôb, ktorým tento nárok vzniká. Rozlišuje tiež náhrady, ktoré majú pre zamestnanca nárokový (obligátorny) charakter a náhrady, ktoré majú nenárokový (fakultatívny) charakter.
Na roky 2020 a 2021 sa nebudú zvyšovať sumy stravného pre jednotlivé časové pásma. Nebude sa zvyšovať maximálna suma príspevku zamestnávateľa, minimálna hodnotu stravovacej poukážky (tzv. gastrolístka).
Podľa § 152 ods. 3 Zákonníka práce je príspevok zamestnávateľa na stravovanie najmenej 55 % z ceny jedla, najviac do sumy 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste 5 – 12 hodín...
  • Počet strán: 96
  • Väzba: mäkká, brožovaná
  • EAN: 9788081621963
  • Jazyk: slovenský

Publikácia je členená do dvoch samostatných kapitol Daňové výdavky a Cestovné náhrady.
V súbore názorných príkladov ponúkame výber daňových výdavkov podnikateľov – FO a tiež zamestnávateľov – PO. Problematike cestovných náhrad sa venujeme z pohľadu zamestnancov, SZČO a zamestnávateľov pri zahraničnej a tuzemskej pracovnej ceste.

Titul obsahuje súbor otázok a odpovedí z oblastí daňových výdavkov a cestovných náhrad.

Daňové výdavky
- Podnikatelia – FO
- Zamestnávatelia – PO

Cestovné náhrady
- Zamestnanci
- Podnikatelia – SZČO
- Zamestnanci – tuzemsko
- Zamestnanci – zahraničie

Daňové výdavky
Problematiku voľby spôsobu uplatňovania daňových výdavkov je potrebné riešiť pre podnikateľov – FO, nakoľko zákon o dani z príjmov pre podnikajúce PO možnosť voľby neumožňuje.
Fyzickým osobám dosahujúcim zdaniteľné príjmy podľa § 6 zákona o dani z príjmov je umožnené rozhodnúť sa pre jeden z možných spôsobov uplatnenia výdavkov, ktorý
je pre ne výhodný, a to:
– paušálne výdavky vo výške 60 % z úhrnu príjmov,
– skutočné preukázateľné výdavky na základe vedenia tzv. zjednodušenej daňovej evidencie,
– skutočné preukázateľné výdavky na základe vedenia jednoduchého alebo podvojného účtovníctva...

Cestovné náhrady
Zamestnávateľ je povinný poskytovať zamestnancom náhradu výdavkov, ktoré im vzniknú v súvislosti s výkonom práce. Zákon o cestovných náhradách presne vymedzuje právne úkony, pri ktorých vzniká nárok na náhradu a okruh osôb, ktorým tento nárok vzniká. Rozlišuje tiež náhrady, ktoré majú pre zamestnanca nárokový (obligátorny) charakter a náhrady, ktoré majú nenárokový (fakultatívny) charakter.
Na roky 2020 a 2021 sa nebudú zvyšovať sumy stravného pre jednotlivé časové pásma. Nebude sa zvyšovať maximálna suma príspevku zamestnávateľa, minimálna hodnotu stravovacej poukážky (tzv. gastrolístka).
Podľa § 152 ods. 3 Zákonníka práce je príspevok zamestnávateľa na stravovanie najmenej 55 % z ceny jedla, najviac do sumy 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste 5 – 12 hodín...
menej

book

200 950 kníh na sklade ihneď k odoslaniu

wallet

Poštovné zadarmo pre nákupy od 20€

store

Rezervácie v 61 kníhkupectvách


Hodnotenia (0)

0

Odporúčania