Ďalším prehliadaním stránky súhlasíte s používaním cookies.

Osobný odber už na 740 miestach na Slovensku
Kim Scottová: Radikální otevřenost

Počet strán: 336

Väzba: mäkká, brožovaná

EAN: 9788075550484

Jazyk: český

ISBN: 978-80-7555-048-4

Dátum vydania: 14. mája 2018

Vydavateľstvo:  Jan Melvil Publishing

Orig. vydavateľstvo: 

Hmotnosť: 0,49 kg

Radikální otevřenost

Autor: Kim Scottová

Dostupnosť:
Na sklade
Cena v e-shope: 16,92 
Bežná cena: 17,81 €
Zľava 5%
Do košíka
Zobraziť dostupnosť v kamenných predajniach

Pri nákupe nad 35 € máte doručenie kuriérom zadarmo.

Pri nákupe nad 15 € máte doručenie do predajní Panta Rhei zadarmo.

O knihe: Šéfování je obtížné pro každého. Oceňujete nasazení svých podřízených, ale současně vidíte jejich nedostatky. Co dál? Nechcete nikoho ranit nebo urazit. Jenže chyby napravit musíte je to vaše povinnost. Jak tedy kolegům sdělovat kritiku a současně je nenaštvat? Jak být silným lídrem a přitom se neproměnit v nelidu?

Kim Scottová přichází po bohatých zkušenostech s vedením týmů v Silicon Valley s novým pojetím efektivního managementu radikální otevřeností. Jeho základem je myšlenka, že chcete-li dobře šéfovat, musíte o své přímé podřízené projevovat silný osobní zájem a zároveň jim bez váhání poskytovat zpětnou vazbu. A také ji od nich ochotně přijímat. Radikální otevřenost vytváří pracovní vztahy postavené na důvěře a buduje soudržný tým dosahující skvělých výsledků.

Svěže napsaná kniha je návodem pro lídry, manažery nejrůznějších úrovní a vůbec pro všechny, kdo působí v pracovním kolektivu. Kromě jiného vám ukáže:

- jak nastartovat a rozvíjet firemní kulturu založenou na otevřenosti a poskytování všestranné zpětné vazby

- jak ve svých podřízených rozpoznávat rock star a superstar a proč budete potřebovat obojí

- že nejlepší metodou, jak zabránit vyhoření, je propojit životní motivace členů týmu s jejich prací

- proč povyšování nemusí být tou správnou odměnou za skvěle odvedenou práci

Odporúčame tieto knihy

Pridaj svoj názor
Anonym
Anonym
Pridaj svoje hodnotenie