Zuzana Havrdová

Publikace se zaměřuje na téma hodnot jako relativně stálých motivů rozhodování, zahrnující jak zdroje, tak i cíle chování. Akcentuje zejména profesní hodnoty a jejich funkci regulátorů norem chování pracovníků dané profese, které pomáhají vymezit, co je v dané profesní skupině považováno za správné a nesprávné (etické kodexy, profesní čest), za profesionální a neprofesionální (kompetence, standardy).

Autorský kolektiv pod vedením dr. Zuzany Havrdové, která je též autorkou práce o supervizi v sociální práci Hodnoty v prostředí sociálních a zdravotních služeb, nabízí nový pohled na problematiku supervize, kterým je sledování supervize v kontextu kultury organizace. Publikace příspívá k vědecké diskusi orientované na problematiku supervize v zařízeních poskytujících sociální a zdravotní služby.