Brian Tracy strana 5 z 7

A jó tárgyalókészség szinte valamennyi interakciónk alapvető eleme függetlenül attól, hogy hétköznapjaink során vagy az üzleti életben tárgyalunk valakivel. Könyörtelen őszinteséggel fel kell ismernünk, hogy azok, akik nem tudnak jól alkudozni, könnyen mások áldozatává válhatnak. Brian Tracy részletes és gyakorlati tanácsokkal teli útmutatója segítségével Ön is a tárgyalás és az alkudozás nagymesterévé válhat. Könyvéből kiderül: Hogyan kell használni a hat alapvető tárgyalási stílust? Miként alkalmazzuk az érzelmek erejét egy megegyezés elérésére? Miért hasznos a jó időzítés? Profi tárgyalóként felkészülve, hogyan kezdhetjük a megbeszéléseket az erő pozíciójából? Miként tisztázzuk, melyik területeken értünk egyet a másik féllel és hol feszül ellentmondás? Mikor és hogyan kell kivonulni a tárgyalásról?Brian Tracyt nem véletlenül tartják korszakunk egyik legkiválóbb tárgyaló partnerének. Új könyvében világosan és érthetően bemutatja a sikeres alkudozás legfontosabb módszereit. Tanácsait megfogadva Ön is újabb és újabb sikereket érhet el tárgyalásai során. Brian Tracy a világ egyik legkiválóbb motivációs trénere. Számos sikerkönyv szerzője, melyeket 42 nyelven a világ 60 országában használnak. Személyes és karrier-tanácsadóként több mint ezer nagyvállalatnak nyújtott segítséget többek között az IBM-nek, a McDonnell Douglasnak, és több mint kétmillió embert oktatott személyesen.Kiadónknál korábban megjelent kötetei: Az eladás pszichológiája; Beszélj győztesként!; Most építs nagy üzletet!

Vezetőként az az egyik legfontosabb feladatunk, hogy az alkalmazottainkból kihozzuk a tudásuk létező legjavát. A nagyobb teljesítményre ösztönző, életerőtől duzzadó vállalati környezetet létrehozó menedzserek lecsökkentik a munkatársak fluktuációját, miközben drámai mértékben megnövelik a termelékenységet és a minőséget. Brian Tracy, a világhírű szakértő több évtizedes szakmai tapasztalatára támaszkodva 21 gyorsan megtanulható, rendkívül hatékony módszert tár elénk, melyekkel fejleszthetjük az egyén, de bármilyen csoport hatékonyságát is. Új könyvéből többek között a következők derülnek ki: - Hogyan lehet alkalmazottainkat rávenni a lelkes munkavégzésre? - Miként lehet olyan sok munkát adni nekik, amennyit csak önmagukat felülmúlva tudnak elvégezni? - Hogyan lehetnek alárendeltjeink egyszerre függetlenek és a csapat tagjai? - Miként csökkenthetjük beosztottjaink félelmét a kudarctól, és hogyan vehetjük rá őket a bátrabb kezdeményezésre? - Miként távolítsuk el beosztottjaink útjából az akadályokat? - Hogyan segítsük elő sikeres munkavégzésüket? Ezen felül pedig megismerkedhetünk a sikeres vezető életét megkönnyítő számos módszerrel és mesterfogással is.

V této knize najdete řadu ověřených a časem prověřených postupů, které vám pomohou při výběru vhodných lidí i při zvyšování jejich motivace k práci. Kniha poskytuje jednoduché a rychle použitelné techniky, které vám zaručí lepší výsledky od první chvíle, kdy je začnete uplatňovat. Přilákat a udržet si schopné lidi patří mezi klíčové manažerské dovednosti. Možná je to dokonce dovednost ze všech nejdůležitější. A stejně jako každá jiná se dá naučit – což je skvělé. Od toho je zde tato kniha. Je určena každému, kdo se ve svém zaměstnání setkává s výběrem a přijímáním zaměstnanců. Najdete v ní 21 jednoduchých a ihned použitelných technik, které vám pomohou při výběru vhodných lidí i při zvyšování jejich motivace k práci. Každá kapitola je zakončena praktickým cvičením, které vám pomůže nové vědomosti ihned vyzkoušet.

V této knize najdete řadu ověřených a časem prověřených postupů, které vám pomohou při výběru vhodných lidí i při zvyšování jejich motivace k práci. Kniha poskytuje jednoduché a rychle použitelné techniky, které vám zaručí lepší výsledky od první chvíle, kdy je začnete uplatňovat. Přilákat a udržet si schopné lidi patří mezi klíčové manažerské dovednosti. Možná je to dokonce dovednost ze všech nejdůležitější. A stejně jako každá jiná se dá naučit – což je skvělé. Od toho je zde tato kniha. Je určena každému, kdo se ve svém zaměstnání setkává s výběrem a přijímáním zaměstnanců. Najdete v ní 21 jednoduchých a ihned použitelných technik, které vám pomohou při výběru vhodných lidí i při zvyšování jejich motivace k práci. Každá kapitola je zakončena praktickým cvičením, které vám pomůže nové vědomosti ihned vyzkoušet.

Opravdovým tajemstvím úspěchu je to, že život je jako cesta letadlem na dlouhou vzdálenost. Nejprve si musíte určit, kam chcete dorazit, nastoupit do letadla a odstartovat k cíli a dopředu vědět, že 99 procent času se budete od kurzu odchylovat. Na cestě k tomu, abyste byli šťastnější, zdravější a vedlo se vám lépe než dosud, musíte učinit dvanáct kroků. Tím, že podle nich budete postupovat, dostanete svůj život plně pod kontrolu a zaktivizujete veškeré své duševní síly. Stane se tím, kým jste se chtěli stát, a tak posílíte šanci, že cíle podle svého plánu dosáhnete. Letový plán Briana Tracyho vám ukáže, jak do svého cíle bezpečně a rychleji, než se vám kdy snilo, doletět

"Hiszek abban, hogy mindenkiben megvan a képesség, hogy valami csodálatosat hozzon ki az életéből. Talán a legnagyobb cél, amely felé bármelyikönk törkedhet, az, hogy az életünk valamiféle változást eredményezzen a világban, ahol élünk. Csak akkor teljesedünk ki és élünk igazán, ha valami olyasmit csinálunk, amelyről tudjuk, hogy jobbá fogja tenni mások életét. Talán a legszebb élmény, amelyben bárki részesülhet, a tudat, hogy ura a sorsának és a jövőjének."

Špičkové prodejce často od průměrných dělí jen nepatrné rozdíly v postojích a schopnostech. Malé pokroky v důležitých dovednostech jako je průzkum trhu, přesvědčivá prezentace, překonávání překážek či uzavírání obchodu mohou obrovsky vylepšit prodejní výsledky. Tato kniha vám poskytne nástroje k tomu, abyste překonali jakékoli nedostatky, které vás v prodávání momentálně brzdí. Jednak je s její pomocí snadno odhalíte, jednak vám nabídne praktická cvičení, jež vám ukáží, jak se v daných oblastech okamžitě zlepšit. Prodejci jsou lidé, které většinou motivují hlavně dvě věci: peníze a postavení. Chtějí hodně vydělávat a úspěch poměřují velikostí svého příjmu v porovnání s příjmy ostatních. Navíc touží po společenském uznání. Tato kniha vám předvede, jak vydělat více peněz a jak zároveň posílit své společenské postavení. Mnoho prodejců nemá v prodávání žádný profesionální výcvik. Proto také většině z nich stačí k výraznému zvýšení výkonu pár nových znalostí a dovedností. Někomu dokonce ke skoku z průměru na špici chybí jedna jediná věc. Tato kniha vám pomůže zjistit, co to přesně je, a ukáže vám, jak se mezi prodejci stát hvězdou.

V této knize se naučíte, jak objevit své vlastní kouzlo osobnosti a použít jej tak, aby vám pomohlo budovat osobní a obchodní vztahy, efektivněji vyjednávat a skvěle působit i ve společenském styku. Kouzlo osobnosti bylo totiž odjakživa klíčem k úspěchu. Spoustě historických i současných osobností pomohlo k dosažení cílů, úspěchu i věhlasu. Za všechny můžeme jmenovat bývalého amerického prezidenta J. F. Kennedyho, francouzského herce J.P. Belmonda, českého herce Oldřicha Nového, či české herečky Evu Holubovou nebo Chantall Poulain. Mít kouzlo osobnosti totiž neznamená být krásný, ale mít v sobě zvláštní směs čehosi, co druhým na vás připadá neodolatelné a proto jsou rádi ve vaší společnosti, rádi s vámi jednají a spolupracují. Pomocí kouzla osobnosti dosáhnete všeho, co chcete.

V této knize se naučíte, jak objevit své vlastní kouzlo osobnosti a použít jej tak, aby vám pomohlo budovat osobní a obchodní vztahy, efektivněji vyjednávat a skvěle působit i ve společenském styku. Kouzlo osobnosti bylo totiž odjakživa klíčem k úspěchu. Spoustě historických i současných osobností pomohlo k dosažení cílů, úspěchu i věhlasu. Za všechny můžeme jmenovat bývalého amerického prezidenta J. F. Kennedyho, francouzského herce J.P. Belmonda, českého herce Oldřicha Nového, či české herečky Evu Holubovou nebo Chantall Poulain. Mít kouzlo osobnosti totiž neznamená být krásný, ale mít v sobě zvláštní směs čehosi, co druhým na vás připadá neodolatelné a proto jsou rádi ve vaší společnosti, rádi s vámi jednají a spolupracují. Pomocí kouzla osobnosti dosáhnete všeho, co chcete.

V této knize se naučíte, jak objevit své vlastní kouzlo osobnosti a použít jej tak, aby vám pomohlo budovat osobní a obchodní vztahy, efektivněji vyjednávat a skvěle působit i ve společenském styku. Kouzlo osobnosti bylo totiž odjakživa klíčem k úspěchu. Spoustě historických i současných osobností pomohlo k dosažení cílů, úspěchu i věhlasu. Za všechny můžeme jmenovat bývalého amerického prezidenta J. F. Kennedyho, francouzského herce J.P. Belmonda, českého herce Oldřicha Nového, či české herečky Evu Holubovou nebo Chantall Poulain. Mít kouzlo osobnosti totiž neznamená být krásný, ale mít v sobě zvláštní směs čehosi, co druhým na vás připadá neodolatelné a proto jsou rádi ve vaší společnosti, rádi s vámi jednají a spolupracují. Pomocí kouzla osobnosti dosáhnete všeho, co chcete.

A vállalati vezetőként sikerünk attól függ, hogy a feladatokat a lehető leghatékonyabban delegáljuk, majd gondosan ellenőrizzük a munkafolyamatok elvégzését. Ön is meglepődve tapasztalhatja, hogy beosztottjaiból milyen ütőképes csapatot tud faragni, ha elsajátítja a Brian Tracy által összefoglalt, 21 jól bevált módszert. - Hogyan határozhatjuk meg egészen pontosan az elvégzendő munkát, miként adjuk ki a feladatot, és milyen módszerekkel jelölhetjük ki a jól mérhető célokat? - Hogyan válasszuk ki a megfelelő embert az adott feladat elvégzésére? - Miként lehet gondosan megválasztott célkitűzésekkel megbízható beosztottjaink gondjaira bízni a hosszú távú feladatokat? - Hogyan lehet a delegálást az oktatási folyamat részévé téve növelni a beosztottjaink magabiztosságát? A delegálás és a munkafolyamat ellenőrzésének mesterévé válva Ön is elérheti, hogy beosztottjai még nagyobb hatásfokkal dolgozzanak. Ráadásul rengeteg ideje szabadul fel arra, hogy elvégezze azokat a legmagasabb szintű tevékenységeket, amelyekkel Önön kívül más nem tudna megbirkózni.

Nejdůležitějším faktorem při dosahování velkého finančního úspěchu nejsou peníze, nýbrž typ osobnosti, kterým se musíte stát, abyste peníze vydělali a potom si je také udrželi. V této knížce se dozvíte vám známý autor Brian Tracy prozradí jaká tajemství představují klíč k velkému úspěchu ve všech oblastech života, ať už přitom vyděláte mnoho peněz nebo ne. Dobré je, že tato tajemství mají takovou sílu, že s jejich pomocí můžete dosáhnout čehokoli, co chcete či co potřebujete. Mnohé z těchto metod a technik vám budou připadat jako dobře známé. Je to tím, že byly objeveny a jsou opakovaně objevovány po celá staletí. Brian Tracy: „Zjistil jsem, že aby člověk dosáhl v životě výrazného úspěchu, musí mít určité osobnostní vlastnosti. Aby se povznesl nad většinu, musí v sobě vypěstovat vlastnosti a disciplínu, které průměrným lidem chybí.“

Nejdůležitějším faktorem při dosahování velkého finančního úspěchu nejsou peníze, nýbrž typ osobnosti, kterým se musíte stát, abyste peníze vydělali a potom si je také udrželi. V této knížce se dozvíte vám známý autor Brian Tracy prozradí jaká tajemství představují klíč k velkému úspěchu ve všech oblastech života, ať už přitom vyděláte mnoho peněz nebo ne. Dobré je, že tato tajemství mají takovou sílu, že s jejich pomocí můžete dosáhnout čehokoli, co chcete či co potřebujete. Mnohé z těchto metod a technik vám budou připadat jako dobře známé. Je to tím, že byly objeveny a jsou opakovaně objevovány po celá staletí. Brian Tracy: „Zjistil jsem, že aby člověk dosáhl v životě výrazného úspěchu, musí mít určité osobnostní vlastnosti. Aby se povznesl nad většinu, musí v sobě vypěstovat vlastnosti a disciplínu, které průměrným lidem chybí.“

Nejdůležitějším faktorem při dosahování velkého finančního úspěchu nejsou peníze, nýbrž typ osobnosti, kterým se musíte stát, abyste peníze vydělali a potom si je také udrželi. V této knížce se dozvíte vám známý autor Brian Tracy prozradí jaká tajemství představují klíč k velkému úspěchu ve všech oblastech života, ať už přitom vyděláte mnoho peněz nebo ne. Dobré je, že tato tajemství mají takovou sílu, že s jejich pomocí můžete dosáhnout čehokoli, co chcete či co potřebujete. Mnohé z těchto metod a technik vám budou připadat jako dobře známé. Je to tím, že byly objeveny a jsou opakovaně objevovány po celá staletí. Brian Tracy: „Zjistil jsem, že aby člověk dosáhl v životě výrazného úspěchu, musí mít určité osobnostní vlastnosti. Aby se povznesl nad většinu, musí v sobě vypěstovat vlastnosti a disciplínu, které průměrným lidem chybí.“

Objevte sedm klíčových prvků, které jsou nutné pro stanovení cílů a zároveň dvanáct kroků, které potřebujete k tomu, abyste dosáhli jakéhokoli cíle, který si vytyčíte.Jen těžko se můžete trefit, když nevíte, do čeho přesně míříte. A stejné je to i s cíli. Když si svůj cíl nestanovíte správně, bude mnohem těžší ho dosáhnout a také vám to zabere více času. Kniha je napsaná srozumitelně a jednoduše, Brian Tracy, autor této knihy, používá hodně příkladů z reálného života, které vám pomohou problematiku ještě lépe vstřebat. Je totiž světová špička v oblasti leadershipu a managementu a je jednou z největších osobností v oblasti profesního a osobnostního rozvoje. Zabývá se tématy jako je kreativita, prodej, dosahování cílů, vnitřní motivace, strategie, úspěch a mnoho dalších. Díky této knize zjistíte v čem je vaše síla a jaké jsou vaše hodnoty.

Bármely szervezet jelentőségét menedzserei minősége határozza meg. Ugye nem szeretne vállalata kevésbé hasznos tagja lenni? Fejlessze menedzseri képességeit! Átlagos teljesítményű alkalmazottak is kiválóan teljesítő munkatársakká válhatnak a legkiválóbb menedzserek által használt módszerek révén. Ne felejtsük el, hogy a menedzserek nem születnek, hanem kitartó, kemény munkával, önképzéssel „kifejlődnek”. Ebben a könyvben Brian Tracy elmondja, hogyan lehet egyszerűen: - Eredményesen delegálni feladatokat - Meghatározni a legfontosabb tevékenységi területeket - A figyelmet és a forrásokat a nagy nyereségtartalmú tevékenységekre összpontosítani - Eredményes megbeszéléseket tartani - Fejleszteni a csapatszellemet - Egyszerűen, világosan kommunikálni - Gyors és helyes döntéseket hozni Most Ön is megismerkedhet a legsikeresebb vállalati vezetők titkaival. A könyv bevált technikákon és példákon keresztül mutatja be, hogyan tudja a legtöbbet kihozni munkatársaiból – és ezzel az Ön saját karrierjét is jelentősen segíteni. Brian Tracy a világ egyik legkiválóbb motivációs trénere, számos sikerkönyv szerzője. Személyes és karrier-tanácsadóként több mint ezer nagyvállalatnak nyújtott segítséget, és kétmillió embert oktatott személyesen. Kiadónknál korábban megjelent kötetei: Az eladás pszichológiája; Beszélj győztesként!; Most építs nagy üzletet!; Motiváció; Tárgyalás; Delegálás