Gordon Kiadó Magyarország
vydavateľstvo
Óvoda, ahol minden gyermek hangja számít
Az óvodás gyerekekhez úgy fordulni, mint az igényeiket, gondolataikat, szándékaikat kifejezni és képviselni tudó embertársainkhoz - elsőre talán meglepőnek tűnik. Azonban amint bevonjuk őket életük apróbb-nagyobb témáinak megvitatásába, tervezésébe, eldöntésébe, megtapasztaljuk, hogy bizony vannak idevágó érzéseik, ötleteik, van véleményük. A részvétel pedig hatalmasan megnöveli cselekvő kedvüket - érdeklődnek és tesznek a közös tervek, projektek megvalósításáért.
Ahogy biciklizni is legkönnyebben gyermekkorban tanulnak meg, úgy a demokrácia lépéseit, szemléletét is a gyermekként átélt helyzetekben sajátíthatják el mélyen, meggyőzően, önmagától értetődően. Megszólalni a csoport előtt, bátran véleményt mondani, ötletelni és választani, kiállni valamiért, szavazni és elfogadni mások véleményét - a gyerekek az óvoda, és jó esetben a család támogató környezetében tanulhatják meg, hogy aztán egész életükben önmaguk és a közösség értékeit összehangolni és érvényesíteni képes emberek legyenek.
Ez a könyv segít kis lépésekkel elérni a nagy célt: ovis gyerekekből fejlődő közösséget varázsolni.
V.E.T. Vezetők könyve
"A kinevezés még nem tesz vezetővé" - a kiérdemelt vezetői pozícióért különleges munkát kell végezni. A vezető a magasba emelheti - de szét is rombolhatja csoportját. Sikerül-e elérni azt az üzleti célt, hogy a főnök a kollégák elkötelezettségének, aktivitásának fokozásával növeli a cég teljesítményét? A tapasztalatok azt mutatják, hogy a Gordon módszer, a V.E.T. kézikönyvként segíti a személyes, hatékony vezetői stílus kialakítását. Kezdő vezetők nem nélkülözhetik, gyakorlott öreg rókáknak pedig hasznos a megújulásban, a modern vezetési stílusel emeinek a bevált gyaorlatba való beépítésében..
P.E.T. - A gyereknevelés aranykönyve
Szigorúan vagy engedékenyen...? Ne döntsön a kedves Olvasó, hiszen a kérdés hamis: nem csak két út közül választhatunk. A Gordon-modell, azon belül is a P.E.T. sokévi tapasztalata mutatja, hogy az egyenrangú kapcsolattartás a gyereknevelésben is a legsikeresebb. Ez tehát a harmadik út - a nyílt, tiszta kommunikáció, mely az igények tudatosítására és kielégítésére, az érzelmek felvállalására, önmagunk és egymás tiszteletére épít. Hagyjuk a ködös elvárásokat, értőn figyeljünk önmagunkra és gyerekeinkre, mondjuk ki, amit szeretnénk - és boldog, erős, megbízható kapcsolatba jutunk gyermekeinkkel, legyenek kicsik vagy nagyok. Dr. Thomas Gordon (1918-2002) sokkal többet ért el, mint amiről pszichológus álmodhat. Négy évtizedes munkássága világméretű mozgalommá szélesedett, mára jelentősen átalakítva a nevelés szemléletét. Magyarországon közel félmillióan ismerik kapcsolati filozófiáját. Az emberi érintkezés minden területét feldolgozta könyvsorozatában. A társadalmi együttműködésre gyakorolt pozitív hatása miatt Nobel békedíjra jelölték.
Vypredané
12,50 €
Emberi kapcsolatok
Ha azt hallod kapcsolat, kire, vagy mire gondolsz? Ha olyan vagy, mint a legtöbb ember, akkor partnerre, házastársra gondolsz, egy olyan személyre, akivel közeli, szerető kapcsolatban vagy. A számodra legfontosabb kapcsolatra gondolsz. És ennek így is kell lennie. De gondoltál-e arra, hogy mennyi más emberrel is kapcsolatban vagy, akiknek lényeges hatása lehet az életedre, akár pozitív, akár negatív? Ez a könyv megmutatja, hogyan tudod ezeket a kapcsolataidat javítani, hogyan tudod a befolyásodat növelni, a félreértéseket tisztázni, jobb együttműködést elérni, és a megromlott kapcsolatokat helyreállítani. Dr. Thomas Gordon a humanisztikus pszichológia élő klasszikusa. A modern kapcsolati készségek és nevelési gyakorlat terén egyedülálló életmű eszenciáját olvashatjuk a 83 éves szerző új kötetében, mely minden bizonnyal emberképző a javából.
Vypredané
10,00 €