Alena Chládková

Praktický průvodce vedením personální agendy podle zákoníku práce a souvisejících právních předpisů ve znění k 1. 1. 2009. Autoři se netradičním, ale zároveň přehledným, způsobem zaměřují na nejdůležitější otázky praxe týkající se pracovněprávních vztahů od vzniku pracovního poměru přes jeho změny až k ukončení. Nezapomínají ani na pracovní dobu, dovolenou, překážky v práci, oblast zaměstnanosti a ochranu osobních údajů. Každou kapitolou prolíná souvislost s kontrolní činností orgánů inspekce práce a úřadů práce včetně možných postihů za porušení povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů. Publikace obsahuje řadu příkladů, aktuálních soudních rozhodnutí a upozornění na nejčastější pochybení.

Publikace obsahuje právní předpisy ve znění účinném od 1. 1. 2009, přehledy, tabulky, komentáře, příklady, otázky a odpovědi z praxe, katalog prací. Skládá se ze tří částí. V první části najdete souhrn aktuálních platových předpisů pro oblast veřejných služeb a správy. Ve druhé části je zařazen výklad problematiky týkající se např. poskytování jednotlivých složek platu, srážek, průměrného výdělku, minimální a zaručené mzdy, zařazení do platové třídy a platového stupně, zápočtu praxe atd. Třetí část obsahuje katalog prací. Výklad je doplněn řadou praktických příkladů a odpovědí na konkrétní otázky z praxe.

Personalistika - třetí aktualizované a rozšířené vydání praktického průvodce vedením personální agendy po nabytí účinnosti novel zákoníku práce a dalších právních předpisů. Autoři Alena Chládková a Petr Bukovjan se netradičním, ale zároveň přehledným způsobem zaměřují na nejdůležitější otázky praxe, týkající se pracovněprávních vztahů od vzniku pracovního poměru, přes jeho změny až ke skončení. Nezapomínají ani na pracovní dobu, dovolenou, oblast zaměstnanosti a ochranu osobních údajů. Každou kapitolou prolíná souvislost s kontrolní činností orgánů inspekce práce včetně možných postihů za porušení povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů. Publikace obsahuje řadu příkladů, aktuálních soudních rozhodnutí a upozornění na nejčastější pochybení. Určena je nejen personalistům, ale každému, kdo se zabývá tématikou spojenou s pracovním právem.

Praktický průvodce vedením personální agendy podle zákoníku práce a dalších právních předpisů. Autoři se netradičním, ale zároveň přehledným způsobem zaměřují na nejdůležitější otázky praxe, týkající se pracovněprávních vztahů od vzniku pracovního poměru, přes jeho změny až ke skončení. Nezapomínají ani na pracovní dobu, dovolenou, oblast zaměstnanosti a ochranu osobních údajů. Každou kapitolou prolíná souvislost s kontrolní činností orgánů inspekce práce včetně možných postihů za porušení povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů a v textu je zohledněn též nezbytný vztah pracovněprávní úpravy s novým občanským zákoníkem. Publikace obsahuje řadu příkladů, aktuálních soudních rozhodnutí a upozornění na nejčastější pochybení. Určena je nejen personalistům, ale každému, kdo se zabývá tématikou spojenou s pracovním právem.

Sbírka básní Čokoláda chilli je určena všem, kdo jsou pozitivně naladěni anebo takové naladění hledají. Autorka si na nic nehraje, její verše jsou jednoduché, nekomplikované, zpravidla rýmované, avšak právě v této jednoduchosti je jejich půvab a síla. V centru její pozornosti stojí základní vztah mezi mužem a ženou, láska v podobě silného citu, nenaplněné touhy či peripetií manželského soužití, ale i další momenty lidské zkušenosti, jako je vztah k rodině, k přírodě, zážitky z cest, objevování nového… Autorka nerozpitvává své subjektivní pocity, mezi ní a čtenářem nestojí bariéra intelektuálnosti či umělosti. Její zkušenost uložená ve verších je obecně sdělná a potěší každého, kdo má rád hezké věci.

Personalistika - třetí aktualizované a rozšířené vydání praktického průvodce vedením personální agendy po nabytí účinnosti novel zákoníku práce a dalších právních předpisů. Autoři Alena Chládková a Petr Bukovjan se netradičním, ale zároveň přehledným způsobem zaměřují na nejdůležitější otázky praxe, týkající se pracovněprávních vztahů od vzniku pracovního poměru, přes jeho změny až ke skončení. Nezapomínají ani na pracovní dobu, dovolenou, oblast zaměstnanosti a ochranu osobních údajů. Každou kapitolou prolíná souvislost s kontrolní činností orgánů inspekce práce včetně možných postihů za porušení povinností vyplývajících z pracovněprávních předpisů. Publikace obsahuje řadu příkladů, aktuálních soudních rozhodnutí a upozornění na nejčastější pochybení. Určena je nejen personalistům, ale každému, kdo se zabývá tématikou spojenou s pracovním právem.