Dušan Dobšovič

Prinášame prehľad zmien odvodov od 1. 1. 2026. Uvádzame nový minimálny a maximálny vymeriavací základ, poistné vypočítane z tohto základu aj výšku minimálnych preddavkov do zdravotnej poisťovne. Od 1. januára 2026 vstupujú do platnosti významné legislatívne zmeny, a to najmä týkajúce sa oblasti sociálnych a zdravotných odvodov v zmysle tzv. „konsolidačného balíčka verejných financií“. Okrem každoročnej úpravy poistného plateného do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne z dôvodu medziročnej zmeny priemernej mzdy v hospodárstve SR (z 1 430 eur na 1 524 eur), Titul Odvody poistného 2026 obsahuje: · Pracovnoprávny vzťah na základe pracovnej zmluvy · Pracovnoprávny vzťah na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru · Samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) · Spoločníci, konatelia, členovia štatutárnych a iných orgánov právnických ODVODY POISTNÉHO Pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby (DPO) platia od 1. januára 2026 nové minimálne a maximálne vymeriavacie základy pre platenie poistného na sociálne poistenie. Minimálny mesačný vymeriavací základ na platenie poistného sa pre SZČO, DPO a dodatočné doplatenie poistného na dôchodkové poistenie od 1. januára 2026 zvyšuje z 50 % na 60 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu platného v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý sa platí poistné (t.j. na 60 % priemernej mesačnej mzdy za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na sociálne poistenie). Nový maximálny vymeriavací základ na rok 2026 bude určený naďalej vo výške 11-násobku priemernej mesačnej mzdy, avšak platnej za rok 2024, t. j. 1 524 eur x 11 = 16 764 eur (do 31. 12. 2024 bol maximálny vymeriavací základ vo výške 15 730 eur). Maximálne poistné vypočítané z tohto vymeriavacieho základu pre povinne poistenú SZČO bude 5 557,26 eur. Oproti predchádzajúcemu roku SZČO zaplatí maximálne mesačné odvody na sociálne poistenie teda vyššie o 342,77 eura. Dobrovoľne poistená osoba si naďalej sama určuje vymeriavací základ, z ktorého platí poistné na dobrovoľné poistenie, pričom tento nesmie byť nižší ako minimálny vymeriavací základ a ani vyšší ako maximálny vymeriavací základ platný v danom roku. Takáto osoba, ktorá je dobrovoľne poistená dôchodkovo, nemocensky a v nezamestnanosti, platiaca poistné na sociálne poistenie z maximálneho vymeriavacieho základu platného od 1. januára 2026 (16 764 eur) bude mať mesačné poistné na sociálne poistenie vo výške 5 892,54 eur. Oproti predchádzajúcemu roku DPO zaplatí maximálne mesačné odvody na sociálne poistenie vyššie o 363,45 eura. S účinnosťou od 1. januára 2026 sa zákonom č. 153/2025 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov ustanovuje, že príjem plynúci za výkon činnosti trénera zapísaného do registra fyzických osôb v športe sa v úhrnnej sume najviac 300 eur mesačne oslobodzuje od dani z príjmov. Vzhľadom k skutočnosti, že vymeriavací základ pre platenie poistného na verejné zdravotné poistenie sa viaže na základ dane, uvedená zmena ovplyvní aj vykazovanie poistného na verejné zdravotné poistenie.

Prinášame prehľad zmien odvodov od 1. 1. 2025. Uvádzame nový minimálny a maximálny vymeriavací základ, poistné vypočítane z tohto základu aj výšku minimálnych preddavkov do zdravotnej poisťovne. Od 1. januára 2025 sa tak mení výška maximálneho mesačného vymeriavacieho základu. Na platenie poistného na sociálne poistenie z doterajšieho 7-násobku na 11-násobok jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu spred dvoch rokov, t.j. z 9 128 eur na sumu 15 730 eur. Zmena sa dotýka samostatne zárobkovo činných osôb, zamestnancov, zamestnávateľov, ako aj dobrovoľne poistených osôb. Titul Odvody poistného obsahuje: • Prehľad odvodov poistného od 1. 1. 2025 • Pracovnoprávny vzťah na základe pracovnej zmluvy • Pracovnoprávny vzťah na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru • Samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) • Spoločníci, konatelia, členovia štatutárnych a iných orgánov právnických osôb ODVODY POISTNÉHO Pre samostatne zárobkovo činné osoby a dobrovoľne poistené osoby budú od roku 2025 platiť nové minimálne a maximálne vymeriavacie základy pre platenie poistného na sociálne poistenie. Podobne čaká zmena v platení poistného od 1. januára 2025 aj zamestnávateľov a zamestnancov, pre ktorých sa mení výška maximálneho vymeriavacieho základu pre platenie poistného. Nový minimálny vymeriavací základ za obdobie 1. januára – 31. decembra 2025 je určený pre povinne poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu (SZČO) a dobrovoľne poistenú osobu vo výške 50 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu (50 % priemernej mesačnej mzdy) za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na sociálne poistenie, t. j. 715 eur (zvýšenie z 652 eur). Výška poistného na sociálne poistenia vypočítaná z tohto vymeriavacieho základu pre povinne poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu (SZČO) bude mesačne 237,02 eur (33,15 % z 715 eur). V porovnaní s rokom 2023, kedy boli minimálne mesačné odvody do Sociálnej poisťovne vo výške 216,13 eur, ide o zvýšenie o 20,89 eur mesačne. Minimálne poistné pre dobrovoľne poistenú osobu, ktorá je dobrovoľne poistená dôchodkovo, nemocensky a v nezamestnanosti, je od 1. januára 2025 vo výške 251,32 eur. Nový maximálny vymeriavací základ na rok 2025 bude určený vo výške 11-násobku priemernej mesačnej mzdy za rok 2023, t. j. 1 430 € x 11 = 15 730 eur (do 31.12.2024 platilo, že maximálny vymeriavací základ sa vypočítaval ako 7-násobok priemernej mesačnej mzdy). Maximálne poistné vypočítané z tohto vymeriavacieho základu pre povinne poistenú SZČO bude 5 214,49 eur (zvýšenie z 3 025,93 eur). Informáciu zo Sociálnej poisťovne o novej výške poistného dostanú SZČO, ktorých sa to týka, v priebehu januára 2025 listom alebo do e-schránky, ak ju majú aktivovanú. Poistné v novej výške potom prvý raz zaplatia do 10. februára 2024 (za január 2025).

Od 1. 1. 2022 sa ako každý rok upravujú sumy poistného plateného do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne. Mení sa výška minimálnych a maximálnych vymeriavacích základov a tým aj výška minimálnych a maximálnych poistných odvodov. Výška minimálneho vymeriavacieho základu závisí od priemernej mesačnej mzdy, pričom rozhodujúcou je priemerná mesačná mzda za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na sociálne poistenie. To znamená, že minimálny vymeriavací základ pre platenie odvodov v roku 2022 sa vypočíta na základe priemernej mesačnej mzdy za rok 2020. V druhej časti publikácie prinášame prehľad Povinností zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch po novelách Zákonníka práce. Obsah: 1. Prehľad odvodov poistného pre základné kategórie poistencov od 1. 1. 2022 o Pracovnoprávny vzťah na základe pracovnej zmluvy o Pracovnoprávny vzťah na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo PP o Samostatne zárobkovo činné osoby o Spoločníci, konatelia, členovia štatutárnych a iných orgánov právnických osôb 2. Povinnosti zamestnávateľa 2022 o Zákonník práce o Mzdové zvýhodnenia o Služby zamestnanosti o Daň z príjmov zo závislej činnosti a zdaňovanie dividend o Mzdová kalkulačka o Zdravotné poistenie o Sociálne poistenie o Zrážky zo mzdy o Práca z domu o Zamestnávanie cudzincov o Minimálna mzda o Ročné zúčtovanie dane o Podpora v čase skrátenej práce - "KURZARBEIT"

Titul, ktorý každoročne vychádza vo vydavateľstve PORADCA obsahuje nové sumy odvodov na sociálne a zdravotné poistenie, ktoré je potrebné platiť od 1. 1. 2020 pre jednotlivé kategórie zamestnancov, zamestnávateľov, dohodárov, SZČO, spoločníkov, konateľov... Z dôvodu medziročnej zmeny priemernej mzdy v hospodárstve SR, sa mení výška minimálnych a maximálnych vymeriavacích základov a tým od 1. 1. 2020 aj výška minimálnych a maximálnych poistných odvodov. Nový minimálny aj maximálny vymeriavací základ sa vzťahuje na obdobie od januára 2020. Sociálna poisťovňa tieto zmeny oznámi živnostníkom a ostatným SZČO listom alebo do e-schránky, ak ju majú aktivovanú. SZČO, ktorých sa to týka, dostanú oznámenia v januári 2020 a poistné v novej výške prvý raz zaplatia k 10. februáru 2020 (keďže 8. deň v tomto mesiaci je sobota). Od 1. 1. 2020 nastávajú zmeny i v plnení povinností a v platení poistného za dôchodcov, ktorí ostávajú pracovať aj po priznaní dôchodku. Kým doteraz bol pre zamestnávateľov na účely platenia poistného za nich rozhodujúci deň priznania dôchodku, od začiatku roka to už bude deň vydania samotného rozhodnutia o priznaní dôchodku. Titul obsahuje aj tieto témy: - Pracovnoprávny vzťah na základe pracovnej zmluvy - Pracovnoprávny vzťah na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo PP - Samostatne zárobkovo činné osoby - Spoločníci, konatelia, členovia štatutárnych a iných orgánov právnických osôb

Obľúbená príručka v praktickom vreckovom formáte prináša prehľad najdôležitejších ustanovení, sadzieb, čísiel, termínov a pojmov z oblasti daní, cestovných náhrad, účtovníctva, zdravotného a sociálneho poistenia, pracovnoprávnych vzťahov, financií, ako aj bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Tabuľky a dalšie prehľady sú určené všetkým, ktorí potrebujú jednoduchý a rýchly prístup k dôležitým údajom, predovšetkým účtovníkom, daňovým poradcom, audítorom a podnikateľským subjektom. V 16. vydaní príručky napríklad nájdete: • lehoty v daňovom konaní, platenie preddavkov na daň z príjmov, • odpočítateľné a neodpočítateľné položky od základu dane, • odpisové skupiny, • nezdaniteľné časti základu dane, • registračnú povinnosť k DPH, určenie miesta zdaniteľného obchodu, • sadzby stravného pri tuzemských a zahraničných pracovných cestách, • náhrady za používanie motorových vozidiel pri pracovnej ceste, • účtovú osnovu pre podnikateľov, • minimálnu mzdu a minimálne mzdové tarify, • prehľad poistných odvodov na zdravotné a sociálne poistenie, • nemocenské a sociálne dávky, dôchodky, • mnoho ďalších dôležitých informácií.

Publikácia obsahuje prehľad odvodov poistného pre základné kategórie poistencov od 1. 1. 2021, povinnosti zamestnávateľa, vzory. Od 1. 1. 2021 sa opäť upravujú sumy poistného plateného do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne. Mení sa najmä výška minimálnych a maximálnych vymeriavacích základov a tým aj výška minimálnych a maximálnych poistných odvodov. Nový minimálny vymeriavací základ za obdobie od 1. januára 2021 do 31. decembra 2021 je určený pre povinne poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu a dobrovoľne poistenú osobu vo výške 50 % jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na sociálne poistenie, t. j. 546 eur. Nový maximálny vymeriavací základ na rok 2021 bude 7 644 eur. Minimálna mzda pre rok 2021 je ustanovená na 623 eur. Minimálny vymeriavací základ pre zamestnanca nie je upravený, avšak zamestnávateľ má naďalej podľa pracovnoprávnych predpisov povinnosť odmeňovať zamestnanca v súlade s ustanoveniami zákona o minimálnej mzde zamestnanca. Titul obsahuje nasledujúce témy: • Pracovnoprávny vzťah na základe pracovnej zmluvy • Pracovnoprávny vzťah na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo PP • Samostatne zárobkovo činné osoby • Spoločníci, konatelia, členovia štatutárnych a iných orgánov právnických osôb Čo sa týka zdravotného poistenia, od 1. januára 2021 bude platiť mesačný preddavok najmenej 76,44 eura. Osoby so zdravotným postihnutím budú platiť najmenej polovicu z tejto sumy, čiže minimálne 38,22 eura. V porovnaní s rokom 2020, výška minimálnych preddavkov do zdravotnej poisťovne v roku 2021 tak vzrastie o 5,53 eur mesačne. V ďalšej časti publikácie prinášame aj prehľad povinností zamestnávateľa v pracovnoprávnych vzťahoch, v ktorom sú zapracované už aj pripravované zmeny v Zákonníku práce.

Obľúbená príručka v praktickom vreckovom formáte prináša prehľad najdôležitejších ustanovení, sadzieb, čísiel, termínov a pojmov z oblasti daní, cestovných náhrad, účtovníctva, zdravotného a sociálneho poistenia, pracovnoprávnych vzťahov, financií, ako aj bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Tabuľky a dalšie prehľady sú určené všetkým, ktorí potrebujú jednoduchý a rýchly prístup k dôležitým údajom, predovšetkým účtovníkom, daňovým poradcom, audítorom a podnikateľským subjektom. Výnimočnosť a obľúbenosť publikácie preveril čas a v portfóliu vydavateľstva Wolters Kluwer sa právom zaradila medzi najpredávanejšie tituly. V 15. vydaní príručky napríklad nájdete: • lehoty v daňovom konaní, platenie preddavkov na daň z príjmov, • odpočítateľné a neodpočítateľné položky od základu dane, • odpisové skupiny, • nezdaniteľné časti základu dane, • registračnú povinnosť k DPH, určenie miesta zdaniteľného obchodu, • sadzby stravného pri tuzemských a zahraničných pracovných cestách, • náhrady za používanie motorových vozidiel pri pracovnej ceste, • účtovú osnovu pre podnikateľov, • minimálnu mzdu a minimálne mzdové tarify, • prehľad poistných odvodov na zdravotné a sociálne poistenie, • nemocenské a sociálne dávky, dôchodky, • mnoho ďalších dôležitých informácií.

Obľúbená praktická príručka pre účtovníkov, daňových poradcov, audítorov a podnikateľské subjekty prináša prehľad najdôležitejších ustanovení, sadzieb, čísiel, termínov a pojmov z oblasti daní, cestovných náhrad, účtovníctva, zdravotného a sociálneho poistenia, pracovnoprávnych vzťahov, financií, ako aj daňovej politiky v Európskej únii. Rozmerom malá knižka v sebe ukrýva množstvo dôležitých informácií, ktoré sú usporiadané do prehľadných blokov. Výnimočnosť a obľúbenosť publikácie preveril čas a v portfóliu vydavateľstva Wolters Kluwer s.r.o. sa právom zaradila medzi najpredávanejšie tituly. V 13. vydaní príručky nájdete napríklad: - lehoty v daňovom konaní, - platenie preddavkov na daň z príjmov, - odpočítateľné a neodpočítateľné položky od základu dane, - odpisové skupiny, - nezdaniteľné časti základu dane, - registračnú povinnosť k DPH, - určenie miesta zdaniteľného obchodu, - sadzby stravného pri tuzemských a zahraničných pracovných cestách, - náhrady za používanie motorových vozidiel pri pracovnej ceste, - účtovú osnovu pre podnikateľov, - minimálnu mzdu a minimálne mzdové tarify, - prehľad poistných odvodov na zdravotné a sociálne poistenie, - nemocenské a sociálne dávky, - dôchodky, - prehľad judikatúry SD EÚ z daňovej oblasti, - mnoho ďalších dôležitých informácií.

Obľúbená príručka v praktickom vreckovom formáte prináša prehľad najdôležitejších ustanovení, sadzieb, čísiel, termínov a pojmov z oblasti daní, cestovných náhrad, účtovníctva, zdravotného a sociálneho poistenia, pracovnoprávnych vzťahov, financií, ako aj daňovej politiky v Európskej únii. Tabuľky a dalšie prehľady sú určené všetkým, ktorí potrebujú jednoduchý a rýchly prístup k dôležitým údajom, predovšetkým účtovníkom, daňovým poradcom, audítorom a podnikateľským subjektom. Výnimočnosť a obľúbenosť publikácie preveril čas a v portfóliu vydavateľstva Wolters Kluwer sa právom zaradila medzi najpredávanejšie tituly. V 12. vydaní príručky napríklad nájdete: •lehoty v daňovom konaní,platenie preddavkov na daň z príjmov, •odpočítateľné a neodpočítateľné položky od základu dane, •odpisové skupiny, •nezdaniteľné časti základu dane, •registračnú povinnosť k DPH, určenie miesta zdaniteľného obchodu, •sadzby stravného pri tuzemských a zahraničných pracovných cestách, •náhrady za používanie motorových vozidiel pri pracovnej ceste, •účtovú osnovu pre podnikateľov, •minimálnu mzdu a minimálne mzdové tarify, •prehľad poistných odvodov na zdravotné a sociálne poistenie, •nemocenské a sociálne dávky, dôchodky, •prehľad judikatúry SD EÚ z daňovej oblasti, •mnoho ďalších dôležitých informácií.

Publikácia „Oslobodenie od dane z pridanej hodnoty“ reaguje na početné oslobodenia od DPH v slovenskom systéme dane z pridanej hodnoty. Cieľom publikácie je poskytnúť čitateľovi komplexný pohľad na uvedenú problematiku. Ing. Dušan Dobšovič, autor publikácie, v nej podrobne rozoberá obchody oslobodené od dane bez nároku na odpočítanie dane, s nárokom na odpočítanie dane a ostatné obchody. Príslušné ustanovenia slovenského zákona o DPH sú doplnené príkladmi z praxe. Publikácia je určená pre ekonómov, účtovníkov, podnikateľov, ale aj pre odborníkov, ktorí sa venujú problematike dane z pridanej hodnoty.