Eva Jankovichová
autor
Ekonomika stavebníctva: Príklady na cvičenia I
Priemysel 4.0, štvrtá priemyselná revolúcia, znamená prechod od fázy jednoduchej digitalizácie k inováciám založeným na vzájomných kombináciách materiálových, digitálnych a biologických technológií. Informačné a komunikačné technológie (IKT) stoja v epicentre štvrtej priemyselnej revolúcie a sú faktorom ekonomických a spoločenských zmien viac ako kedykoľvek predtým. Nevyhnutným predpokladom využívania efektov štvrtej priemyselnej revolúcie je vzdelaná pracovná sila v odboroch ako sú IKT a Inžinierstvo, výroba a stavebníctvo.
Aby sa Slovensko stalo atraktívnejším miestom pre investície a výrazne stúplo v medzinárodných rebríčkoch, malo by sa systematicky zlepšovať podnikateľské prostredie. Opatrenia by mali zahŕňať zjednodušenie a zatraktívnenie daňového systému, stavebného a územného konania, zníženie cien energií, pružnejší trh práce, riadenú imigráciu, systematické odstraňovanie byrokracie, ako aj podporu podnikavosti medzi verejnosťou, prioritne medzi študentmi stredných a vysokých škôl.
Jednou z najdôležitejších úloh pre budúce obdobie bude zamerať sa na kvalitu obsahu a celého procesu vzdelávania na všetkých úrovniach.
Cieľom autorov publikácie Ekonomika stavebníctva. Príklady na cvičenia I. je naplnenie týchto úloh.
Publikácia je určená predovšetkým študentom Stavebných fakúlt, odborných stavebných škôl, ale aj všetkým odborníkom v oblasti stavebníctva z radov podnikateľskej verejnosti a hospodárskej praxe, ktorí sa zaujímajú o danú problematiku. Obsahuje konkrétne príklady, časti podnikateľského plánu doplnené vypracovanými zadaniami.
Na sklade 1Ks
13,90 €
14,63 €
Manažér v stavebníctve
Požiadavky, ktoré sa kladú na osobnosť manažérov a predovšetkým ľudí z vrcholového vedenia spoločností, top manažérov, aj v stavebníctve sa menia s prihliadnutím na meniace sa podnikateľské prostredie. V súčasnosti už nestačí, aby manažéri boli skúsení a mali základné zručnosti a odborné schopnosti. Oveľa väčší dôraz sa kladie na schopnosti a zručnosti, ktoré súvisia s osobnosťou a charakterom človeka. Za veľkú devízu sa pokladá budovanie vzťahov, schopnosť oceniť druhých, byť empatický, kreatívny, mať charizmu, vedieť kriticky myslieť ale aj prijať konštruktívnu kritiku. Zlepšovanie práve takýchto zručností stavebných odborníkov na všetkých úrovniach je nevyhnutné.
Formovanie hodnôt, ktoré sú dôležité pre činnosť manažérov, je jedným z príkladov etickej a spoločenskej zodpovednosti, ktorú musia mať manažéri na zreteli, keď plánujú, organizujú, riadia a kontrolujú.
Publikácia je určená predovšetkým študentom Stavebných fakúlt, odborných stavebných škôl, ale aj všetkým odborníkom v oblasti stavebníctva z radov manažmentu, podnikateľskej verejnosti a hospodárskej praxe, ktorí sa zaujímajú o danú problematiku.
Prvoradým cieľom autora publikácie Manažér v stavebníctve. Vybrané témy I, je zameranie sa na kvalitu obsahu a procesu vzdelávania, rozvoj základných, komunikačných ale aj sociálnych zručností, na praktickú využiteľnosť poznatkov v každodennej pracovnej činnosti.
Vypredané
6,43 €
6,77 €
