Simone Janson strana 19 z 27
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Learn the right way
What this book can do for you: You support certified climate protection projects, quickly receive compact information and checklists from experts (overview and press reviews in the book preview) as well as advice tested in practice, which leads step by step to success - also thanks to add-on.
Because if you want to learn effectively and motivated, you should know how our brain works, so that you don't fall victim to the notorious blackout in stressful exam situations. This means, for example, to always make sure you get enough sleep, be good to your body and plan enough time. This book therefore shows how we can use our memory and powers of recall to absorb the necessary information correctly and thus increase knowledge in the long term. And it also deals with new forms of learning such as digital eLearning.
We give you the best possible help on the topics of career, finance, management, personnel work and life assistance. For this purpose, we gather in each book the best experts in their field as authors - detailed biographies in the book - , who give a comprehensive overview of the topic and additionally offer you success planner workbooks in printed form.
Our guidebooks are aimed primarily at beginners. Readers who are looking for more in-depth information can get it for free as an add-on with individual content as desired. This concept is made possible by a particularly efficient, innovative digital process.
The publisher is also involved in numerous, well-documented charitable projects, e.g. on climate protection, and supports the quality of neural machine learning and international understanding through its translation from German into English.
Editor Simone Janson is chairwoman, publisher, and best-selling author. She was also one of the 20 most important German bloggers and columnist of renowned media - more about her in Wikipedia.
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Schlechte Mitarbeiter
Das bringt Ihnen dieses Buch: Sie unterstützen zertifizierte Klimaschutz-Projekte, erhalten schnell kompakte Informationen und Checklisten von Experten (Übersicht und Pressestimmen in der Buchvorschau) sowie in der Praxis erprobte Ratschläge, die auch dank AddOn Schritt für Schritt zum Erfolg führen.
Denn jede Führungskraft und jeder Personaler kennt das Problem: Schwache Mitarbeiter die einfach nicht die notwendige Leistung bringen, denen es an Motivation fehlt oder die den Aufgaben schlicht nicht gewachsen sind. So eine Situation ist nie einfach und wirft verschiedene Fragen auf: Wie kann man solche Mitarbeiter möglichst bereits bei der Bewerbung oder im Vorstellungsgespräch erkennen und wie mit ihnen Umgehen? Wie führen Sie ein gutes Mitarbeitergespräch? Wie schafft man es, die sogenannten Minderleister doch noch zu motivieren? Wie legen Sie erreichbare Zielvereinbarungen fest? Wie gelingt eine möglichst reibungslose Kündigung? Was tun Sie, wenn Ihr Mitarbeiter plötzlich ausflippt? Und wie stellen Sie beim Jobinterview die richtigen Fragen um solche Bewerber gleich zu erkennen? Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie die Herausforderungen bewältigen.
Unsere Ratgeber richten sich vor allem an Einsteiger. Leser, die vertiefende Informationen suchen, können diese umsonst als AddOn mit individuellen Inhalten nach Wunsch erhalten. Möglich wird dieses Konzept durch ein besonders effizientes, innovatives Digital-Verfahren.
Der Verlag engagiert sich auch gemeinnützig in zahlreichen, gut dokumentierten Projekten, z.B. zum Klimaschutz, und unterstützt durch seine Übersetzung vom Deutschen ins Englische die Qualität von neuronalem Maschinenlernen und die Völkerverständigung.
Herausgeberin Simone Janson ist Vorständin, Verlegerin und Bestseller-Autorin. Sie war außerdem eine der 20 wichtigsten deutschen Bloggerinnen und Kolumnistin renommierter Medien - mehr zu ihr in Wikipedia.
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Selbstliebe lernen
Das bringt Ihnen dieses Buch: Sie unterstützen zertifizierte Klimaschutz-Projekte, erhalten schnell kompakte Informationen und Checklisten von Experten (Übersicht und Pressestimmen in der Buchvorschau) sowie in der Praxis erprobte Ratschläge, die auch dank AddOn Schritt für Schritt zum Erfolg führen.
Denn Selbstliebe sagt sich so leicht und ist gerade in herausfordernden Zeiten ungemein schwierig. Oft und schnell wird die so wichtige Selbstfürsorge, also das Kümmern um das eigene Wohlbefinden, mit Egoismus verwechselt, während in unserer Gesellschaft Selbstaufopferung verlangt wird. Deswegen und aufgrund negativer Erfahrungen, die nicht selten weit bis in die Kindheit zurückreichen, fällt es vielen Menschen so ungemein schwer, sich selbst, die dringend notwendige Selbstliebe zu geben. Doch nur werd sich selbst lieben und annehmen kann, kann auch anderen Menschen genug geben.
Unsere Ratgeber richten sich vor allem an Einsteiger. Leser, die vertiefende Informationen suchen, können diese umsonst als AddOn mit individuellen Inhalten nach Wunsch erhalten. Möglich wird dieses Konzept durch ein besonders effizientes, innovatives Digital-Verfahren.
Der Verlag engagiert sich auch gemeinnützig in zahlreichen, gut dokumentierten Projekten, z.B. zum Klimaschutz, und unterstützt durch seine Übersetzung vom Deutschen ins Englische die Qualität von neuronalem Maschinenlernen und die Völkerverständigung.
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Beherrsch die Zeit! Projektmanagement mit Erfolg
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Denn welcher Projektmanager würde nicht gerne die Zeit beherrschen, die allzu vielen Menschen ungenutzt durch die Finger zu rinnen scheint. Tatsächlich ist dies im Rahmen eines effizienten Projektmanagements absolut möglich. Schließlich besteht jedes Projekt aus mehreren Aufgaben, die in Summe zu einem gemeinsamen Ziel führen. Diese Aufgaben unterliegen gewissen Einschränkungen. Hierzu zählen zum Beispiel die Zeit, die Mitarbeiter und die Ressourcen, die zur Fertigstellung des Projekts erforderlich sind. Daher gibt es im Projektmanagement zahlreiche Projekt-Tools und agile Methoden, die helfen, Projekte zum Erfolg zu führen und am Ende erfolgreich die Zeit zu beherrschen. Dieses Buch zeigt, wie es geht.
Unsere Ratgeber richten sich vor allem an Einsteiger. Leser, die vertiefende Informationen suchen, können diese umsonst als AddOn mit individuellen Inhalten nach Wunsch erhalten. Möglich wird dieses Konzept durch ein besonders effizientes, innovatives Digital-Verfahren.
Der Verlag engagiert sich auch gemeinnützig in zahlreichen, gut dokumentierten Projekten, z.B. zum Klimaschutz, und unterstützt durch seine Übersetzung vom Deutschen ins Englische die Qualität von neuronalem Maschinenlernen und die Völkerverständigung.
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GO DO! Projekte & Ideen gegen Widerstand umsetzen Ziele erreichen
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Denn wer vor allem in größeren Organisationen Ziele erreichen, Ideen durchsetzen und etwas verändern will, scheitert häufig an versteckten oder offen kommunizierten Widerständen. Ungeduldige, die dann vorwärts preschen und die berühmten Ellenbogen ausfahren, haben schon verloren. Schließlich sind Erfolg und Machtzuwachs in in der Regel Resultate einer ausgeklügelten Strategie und eines taktischen klugen Vorgehens, das hilft, den eigenen Status abzusichern. Wer sich zudem die Methodik erfolgreicher Strategen näher anschaut, wird feststellen, dass diese häufig das Produkt einer optimalen Konzeption und der richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt sind. Veränderung muss sexy sein, damit sie keine Angst produziert. Dieses Buch zeigt auf, worauf es beim durchsetzen von Zielen wirklich ankommt.
Unsere Ratgeber richten sich vor allem an Einsteiger. Leser, die vertiefende Informationen suchen, können diese umsonst als AddOn mit individuellen Inhalten nach Wunsch erhalten. Möglich wird dieses Konzept durch ein besonders effizientes, innovatives Digital-Verfahren.
Der Verlag engagiert sich auch gemeinnützig in zahlreichen, gut dokumentierten Projekten, z.B. zum Klimaschutz, und unterstützt durch seine Übersetzung vom Deutschen ins Englische die Qualität von neuronalem Maschinenlernen und die Völkerverständigung.
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Overcoming Loneliness & Isolation
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Because unwanted loneliness and social isolation affect many people in all age groups from single people in the home office to pensioners without a family. This sounds absurd in a time of undreamt-of leisure opportunities. Also the Internet can only be recommended to a limited extent as an aid, because especially lonely people can lose themselves very well here. The problem: Those who feel lonely and isolated quickly get caught in a never-ending downward spiral of contact poverty, social isolation and depression, from which they find it difficult to find their way out again. This book shows how it works nevertheless.
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Our guidebooks are aimed primarily at beginners. Readers who are looking for more in-depth information can get it for free as an add-on with individual content as desired. This concept is made possible by a particularly efficient, innovative digital process.
The publisher is also involved in numerous, well-documented charitable projects, e.g. on climate protection, and supports the quality of neural machine learning and international understanding through its translation from German into English.
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Umsatz steigern & mehr Geld im Verkauf
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Denn für jeden Verkäufer ist ein höherer Umsatz das große Ziel, schließlich bedeutet das am Ende des Tages mehr Geld und Ansehen. Doch nicht immer verläuft in Verkaufssituationen alles perfekt, oft passieren sogar vermeidbare Fehler, die den Verkäufer das heißersehnte Umsatzplus kosten. Optimal verlaufende Verkaufsgespräche funktionieren nach bestimmten Gesetzmäßigkeiten und nur wer diese ungeschriebenen Regeln beherzigt, wird in Verhandlungen erfolgreich sein. Dazu gehören etwas die richtige Vorbereitung auf das Verhandlungsgespräch aber auch die Fähigkeit, sich in den potentiellen Käufer und seine Wünsche einzufühlen. Dabei gilt: Nur wer es schafft, die unausgesprochenen Bedürfnisse seines Gesprächspartner anzusprechen, kann andere überzeugen und so auch den eigenen Umsatz steigern.
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eLearning - Virtuell Eigenständig Lernen
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Denn wer online effektiv und motiviert lernen will, sollte wissen, wie unser Gehirn im Zusammenspiel mit digitalen Tools funktioniert und worauf beim virtuellen lernen zu achten ist. Denn Digitales Lernen, auch Blendet Learning genannt, erfordert ein besonderes Maß an Eigenverantwortung. Es bedeutet z.B. sich selbst ganz eigenständig zu organisieren. Dieses Buch zeigt deshalb wie wir digitale Tools gezielt nutzen können, um die notwendigen Informationen effizient. aufzunehmen und so das Wissen nachhaltig zu vermehren.
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Learning Self-Love
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Because self-love is so easy to say and is especially in challenging times incredibly difficult. Often and quickly the so important self-care, i.e. taking care of your own well-being, is confused with egoism, while in our society self-sacrifice is demanded. For this reason, and because of negative experiences that often reach far back into childhood, many people find it so incredibly difficult to give themselves the urgently needed self-love. But only those who love and accept themselves can give enough to others.
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Sichtbar werden mit Respekt
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Denn viele gute Arbeitsleistungen bleiben Chefs und Vorgesetzten leider verborgen, weil die fleißigen Arbeitsbienen ihr brillantes Tagewerk im stillen Kämmerlein verrichten und dabei still und heimlich von mehr Anerkennung träumen. Die Lösung für dieses Problem lautet, im Unternehmen sichtbarer zu werden und sich und seinen Anliegen Gehör zu verschaffen – doch nicht marktschreierisch, sondern mit Respekt und Würde. Dabei hilft es, sich mit seinen Themen entsprechend zu positionieren und dies durch brillante Rhetorik nach außen zu tragen. Schließlich hat jeder Mensch hat etwas zu sagen und gezielte rhetorische Tipps und Tricks helfen, mit der eigenen Message auch gehört zu werden. Dieses Buch unterstützt Sie dabei Ihre Sichtbarkeit aufzubauen.
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Better Leading Encouraging Coaching
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Because being a manager means above all personnel management, employee motivation and personnel development - and a lot of psychology. The boss acts in a certain sense in his leadership role like a coach, who always has an open ear for his employees, but also guides them. Inspiring instead of motivating, so to speak. Accordingly, for example, the appraisal interviews that everyone fears quickly become a balancing act of cooperation and competence wrangling. All too often a healthy feedback culture is missing, in which disputes are no problem. But this is the only way to create productive, fruitful teamwork. This book shows what is important.
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Good Bye Bullshit Jobs
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Because even if you don't like your job, you may find it pointless, so to speak: Work is a decisive criterion for advancement, reputation and prosperity. But in fact many people spend their time with pointless activities, so-called bullshit jobs, which could be done much better by machines thanks to automation or are actually superfluous themselves. But which work is really meaningful and useful? How do you communicate the desire for change to bosses and colleagues? And how can the dilemma be solved for the individual who is entrusted with bullshit jobs day in, day out and would like to change this?
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Plan & Increase Productivity
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Because we all want and should all become more efficient, after all, digitisation, employers and customers demand ever faster and at the same time high quality work. But working productively can be planned with the right methods and increased step by step. However, many people react to innovations with stress and excessive demands because they lack the right digital strategies to be successful despite the pressure to perform. This book gives tips and instructions on self-organisation and time management, shows how to successfully avoid stress, increase motivation and concentration and, despite the increasing demands of the job, improve the quality of life and wok.
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Virtual Leadership
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Because leading companies and employees today means above all to make decisions quickly and flexibly and to be able to react to unforeseen events. How quickly a situation can change radically from one day to the next in a global economy is shown not least by the Corona crisis, which made a total restructuring of all work processes urgently necessary. This book shows which steps are necessary for virtual, reorganized leadership.
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Erfolg per Empfehlung
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Denn der Standardweg zum neuen Job, die Stellenanzeige, hat längst ausgedient: Gerade bei ungeraden Lebensläufen schaffen es Bewerber oft nicht einmal ins Vorstellungsgespräch, weil ihre Bewerbungen in der großen Masse der Konkurrenz gleich aussortiert werden. Was bleibt sind die richtigen Bewerbungsmethoden, die oftmals auf informellen Wegen funktionieren: Nämlich als Jobsuche per Empfehlung über Kontakte, auch bekannt als Personal Branding. Dazu greifen Bewerber auf ein bestehendes Netzwerk zurück oder suchen gezielt hilfreiche Ansprechpartner – z.B. gerade auch durch Social Media, Videos und Blog. Viele Unternehmen bietet ihren zudem Mitarbeitern Boni, wenn sie passende Bewerber empfehlen, die genau ins Team passen. Wie schafft man es also, diese Türöffner anzusprechen? Wie funktioniert es, mit Reputationsmanagement das eigene Image gezielt zu steuern? Und wie kann man mit Empfehlungen positiv herausstechen, sich exzellent präsentieren und so Personaler wie Arbeitgeber überzeugen? Dieses gibt Antworten auf die wichtigsten Fragen.
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Like a Boss - How get Important
What this book can do for you: You support certified climate protection projects, receive compact information and checklists from experts (overview and press reviews in the book preview) as well as advice proven in practice, which leads step by step to success - also thanks to add-on.
Because many people do not receive the respect they deserve in their professional or private lives. If you want to change this, you have to make yourself heard and become more visible. It helps to position yourself accordingly in the company or as a self-employed person and to communicate this to the outside world through brilliant rhetoric. If you are also one of those people who would like more attention from those around you, this book will help you to build up the right impact, persuasiveness and charisma and thus make your concerns heard.
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