Jenn Lim

Jenn Lim has dedicated her career to helping organizations from name-brand industry leaders to innovative governments build workplace cultures that benefit both their employees and their bottom line, with less employee turnover, greater engagement, and higher profits. Her culture consultancy, Delivering Happiness, demonstrates the profound impact happiness can have on businesses' ability to thrive in our ever-changing times. In this book, she clearly and concretely shows the way the model works in a hyper-connected fast-paced world, beginning with each individual defining their sense of values and purpose (the ME), and rippling through the organization ecosystem (the WE and the COMMUNITY) in waves of impact. Drawing on a deep understanding of the science of happiness, Jenn shows how bringing your whole self to work allows you to do your best work every day -- no matter what role you play at your company or what crisis might come at you next. She explains how true happiness comes from living your true purpose, and offers case studies to show how companies can help individuals align their purpose with the company mission. This innovation in organizational design and company culture is no longer a nice-to-have. It's the future of work, and it's here now. In this life-changing guide, you'll be empowered to find greater purpose in your own life and career, and to spread that power to others in your business and beyond.

„A ‚Nagy Lemondás’ korszakát éljük… Lim megmutatja, hogyan segíthetnek a vállalatok  az egyéneknek, különösen a vezetőknek összehangolni a céljukat a cég küldetésével.  Minden eddiginél fontosabb, hogy a vezetők hitelesek legyenek, és mind az emberekre, mind a profitra összpontosítsanak.” Forbes „Az utóbbi hét évemet a szerethető munkahelyek, a munkahelyi boldogság felkutatása  és megmutatása töltötte ki. Jenn Lim könyve nemcsak azt mutatja meg, hogy egy bol-dog csapat sikeresebb is, így a tulajdonosoktól a befektetőkig mindenki jobban jár vele,  de konkrét receptet is ad ahhoz, hogy hogyan építsünk fel ilyen közösségeket. És a vál-tozás belőlünk, legbelülről indul, mielőtt azt a csapatunkra, cégünkre és a társadalomra ki tudjuk terjeszteni. Sikerre – és boldogságra – vágyó vezetőknek kötelező olvasmány.” Balogh-Mázi Mária Ismerd meg, hogyan élénkítheted fel munkádat és munkahelyedet a siker és a rugal-masság érdekében… kezdve a saját boldogságoddal. Jenn Lim annak szentelte a karrierjét, hogy a neves iparági vezetőktől kezdve  az innovatív kormányokig olyan szervezeti-munkahelyi kultúra kialakításában segédkezzen, amely mind az alkalmazottak, mind az eredményesség szempontjából előnyös: csökkenti  a fluktuációt, és egyben nagyobb elkötelezettséget és magasabb profitot eredményez.  Leírja, hogy az igazi boldogság akkor jön el, ha a valódi célunkat éljük, és esettanulmá-nyokkal mutatja be, hogyan segíthetnek a vállalatok az egyéneknek összehangolni a célju-kat a vállalati küldetéssel. A szervezeti kialakítás és a vállalati kultúra ezen újítását ma már nem a „de jó is lenne” kategóriába soroljuk. Ez a munka jövője, amely máris beköszöntött.  Nem számít, milyen szerepet töltesz be – akár egy vállalatot, akár egy csapatot, akár a saját életedet vezeted –, ez a hatalmas átalakító erővel bíró útmutató felha- talmaz minket arra, hogy magasabb célt keressünk a saját életünkben és karrierünkben, és terjesszük ezt az erőt a vállalkozásunkban és azon kívül.  Így navigálhatunk ebben az új, abnormális helyzetben kevesebb kiégéssel, nagyobb elkötelezettséggel és magasabb nyereséggel.