Jozef Mihál strana 2 z 2

Aj v roku 2014 došlo k mnohým zmenám v daniach a odvodoch – napríklad zmenili sa pravidlá pri uplatňovaní daňového bonusu na deti, sprísnil sa spôsob uplatňovania straty, zaviedla sa odvodová výnimka pre dlhodobo nezamestnaných. V novej knihe reagujem na všetky dôležité zmeny roka 2014 a vysvetľujem ich na príkladoch. Okrem komentárov k novinkám v legislatíve pre rok 2014 nájdete v „Trojke“ aj: - zásadne rozšírený komentár k zdaňovaniu príjmov zo zahraničia, - podrobný výklad k novému tlačivu daňového priznania fyzických osôb za rok 2014, - info o povinnostiach živnostníkov a ďalších SZČO k 1.7.2014, - postup výpočtu vymeriavacích základov SZČO na odvody v rokoch 2014 a 2015, - komentár k novej „diere“ v zákone o sociálnom poistení týkajúcej sa SZČO, - aktualizovaný komentár k odvodom z dohôd pre roky 2014 a 2015, - rozsiahly článok o výpočte nemocenských dávok a materského, - komentár k odvodom spoločníkov, konateľov a štatutárov obchodných spoločností. V novej knihe sú aktualizované kľúčové potrebné informácie k témam: - ročné zúčtovanie dane za rok 2014 (povinnosti mzdovej účtovníčky), - nezdaniteľné časti a zamestnanecká prémia za rok 2014, - mzdové veličiny pre roky 2014 a 2015, - prehľady a tabuľky o odvodoch a odvodových výnimkách. Verím, že informácie v knihe zužitkujete ak nie hneď, tak pri plnení si daňových povinností za rok 2014 začiatkom roka 2015. Ďakujem za Vašu priazeň, Jozef Mihál

zákon a dani z príjmov, zákon o sociálnom poistení, zákon o zdravotnom poistení, zákon o sociálnom fonde, zákon o náhrade príjmu pri dočasnej PN zamestnanca, zákonník práce, zákon o minimálnej mzde, zákon o cestovných náhradách, zákon o službách zamestnanosti

„Štvorka“ je venovaná novinke v zdravotnom poistení – odpočítateľnej položke. Dochádza tak k najväčšej zmene v odvodovom systéme od roku 2004 a to zvýhodneniu zamestnancov s nízkym príjmom pri platení odvodov. Okrem toho v úvodnej kapitole nájdete prehľad všetkých dôležitých zmien pre rok 2015. Novinkou v doterajšom seriáli kníh „Daňové a odvodové tipy“ je zaradenie tém týkajúcich sa nielen daní a odvodov ale aj Zákonníka práce. Takéto témy v novom dieli nájdete dve – dočasné zamestnávanie (agentúry dočasného zamestnávania) a komplexný rozbor dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Dôvodom sú najmä zásadné zmeny pri dočasnom zamestnávaní platné od 1. marca 2015 a pokiaľ ide o dohody – tam bolo za posledné tri roky toľko zmien, že komplexný komentár vám vo vašej praxi určite pomôže. Ďalšou zaujímavou kapitolou je pohľad na možnosti zdanenia príjmov a odvody majiteľov firiem a štatutárov. Určite ich to bude zaujímať. Poslednou novou témou, na ktorú v doterajších dieloch „nezvýšilo“, je náš dôchodkový systém. Ako sa vypočíta dôchodok dnes a čo možno predpokladať v budúcnosti. Čo znamená zavedenie minimálneho dôchodku. Mladším ročníkom odporúčam čo najskôr sa zapojiť do druhého piliera – argumenty sú jednoznačné. Okrem týchto noviniek nájdete v knihe každoročnú „rutinu“ avšak aktualizovanú na podmienky roka 2015: - ročné zúčtovanie dane za rok 2015 (povinnosti mzdovej účtovníčky), - nezdaniteľné časti a daňový bonus za rok 2015, - odvody SZČO pre roky 2015 a 2016, - mzdové veličiny pre roky 2015 a 2016, - prehľad o odvodoch zamestnancov pre rok 2015.

Zákon o dani z príjmov Zákon o sociálnom poistení Zákon o zdravotnom poistení Zákon o sociálnom fonde Zákonník práce Zákon o nelegálnej práci Zákon o BOZP Zákon o cestovných náhradách + Pomôcka: Mzdové veličiny na rok 2016

Koncom mája 2016 vydávam už piaty diel knihy „Daňové a odvodové tipy“. „Päťka“ sa vracia k téme, ktorá vás v poslednom období zaujala – a to je zdanenie a „zodvodnenie“ príjmov spoločníkov a konateľov. Tento problém je v knihe komplexne rozobraný – počnúc zmluvnými vzťahmi vyplývajúcimi z Obchodného zákonníka, končiac nárokmi na dávky zo sociálneho poistenia, osobitne pokiaľ ide o dôchodky. Ďalšou komplexnou témou sú dane a odvody umelcov a autorov – osôb, ktoré majú príjmy podľa Autorského zákona. Vrátime sa aj k možnosti, ktorá vás stále viac a viac zaujíma – a to sú nároky „otca na materskej“. Novinkou roka 2016 je zákon o športe – v knihe nájdete rozbor daňových a odvodových povinností športovcov (profesionálov i amatérov), športových odborníkov a dobrovoľníkov v športe. Nájdete tu i informácie o nových možnostiach sponzoringu v športe. Z tém mimo daní a odvodov v knihe nájdete rozbor nového zákona o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov. Samozrejme vrátane dopadov na daňové a odvodové povinnosti. Už tradične aj v tomto dieli nájdete každoročnú rutinu – postup pri ročnom zúčtovaní dane za rok 2016 a odvodové povinnosti SZČO v rokoch 2016 a 2017. Okrem toho v úvodnej kapitole nájdete prehľad všetkých dôležitých zmien pre rok 2016.

Jozef Mihál sa ako lektor venuje pracovnému právu už dlhé roky ale až teraz po prvýkrát knižne vydáva komentár k vybraným ustanoveniam Zákonníka práce, k zneniu účinnému k 1.1.2017. V knihe nájdete komentár k nasledujúcim ustanoveniam: závislá práca, cezhraničné vyslanie zamestnanca, všeobecné ustanovenia Zákonníka práce, pracovný pomer, pracovná zmluva, dočasné pridelenie zamestnanca, pracovný čas, dovolenka, mzda, priemerný zárobok, benefity zamestnancov a dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Ako je pre Jozefa Mihála typické, s množstvom príkladov. 160 hutných strán ktoré Vám pomôžu pri každodennej práci personalistu a vo mzdovej učtárni.

Prvýkrát sa objavuje na slovenskom trhu publikácia, ktorá systematickým spôsobom a s pomocou množstva príkladov vysvetľuje podstatu odvodov na sociálne poistenie a na zdravotné poistenie. Nájdete tu kto sa na účely zákonov o sociálnom poistení a zdravotnom poistení považuje za zamestnanca a za zamestnávateľa a kto je SZČO. Zistíte ako sa určí vymeriavací základ a platí poistné a to aj v špecifických prípadoch (napríklad nepravidelný príjem v sociálnom poistení). Podrobne je vysvetlený spôsob platenia odvodov v prípade dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. V knihe je všetko o odvodovej výnimke a o odpočítateľnej položke na zdravotné poistenie. Len tu nájdete dôkladne popísané povinnosti pri prihlasovaní a odhlasovaní zamestnancov, vykazovaní a ďalších administratívnych povinnostiach. Rozsiahla kapitola je venovaná odvodom z podielov na zisku. Kniha obsahuje aj komentár k poistencom štátu a svoje si tu nájdu tzv. samoplatitelia v zdravotnom poistení. A je tu i kapitola venovaná aktuálnej téme: otec na materskej. Autori sú skúsení lektori v oblasti pracovného práca, sociálneho poistenia a zdravotného poistenia. Túto odvodovú učebnicu by ste určite mali mať.

V systéme pomoci mladým rodinám má dôležité miesto materské. Je to dávka z nemocenského poistenia a na rozdiel od rodičovského príspevku na materskú nemá nárok každý rodič ale len ten, kto splní príslušné podmienky. Už od roku 2011 platí že okrem matky dieťaťa môže čerpať materské aj otec dieťaťa. Pozor, platí to v zmysle, že potom ako si vyčerpá svoje materské matka, môže čerpať svoje materské aj otec. Teda nie je to „buď matka alebo otec“ ale „aj matka aj otec“. Túto možnosť už dnes využíva tisíce otcov detí ročne. Kniha „MATERSKÁ“ vám podá dokonalý prehľad o materskej. Kto má na materské nárok, ako sa určí výška materského, aké sú ďalšie pravidlá pri čerpaní materského. Jednak pre matku dieťaťa, jednak pre otca. V knihe získate nielen základné informácie o materskom ale nájdete tu i podrobný rozbor jednotlivých ustanovení a zásad pri čerpaní materského, s množstvom príkladov a tipov ako materské získať a ako ho získať v čo najvyššej sume z poistenia zamestnanca, SZČO alebo z dobrovoľného poistenia. V knihe je použitý zrozumiteľný jazyk a je určená ľuďom bez právnického vzdelania. Tak aby každý vedel, na čo má nárok a za akých podmienok.

Kniha MATERSKÁ 2019 je v poradí už tretia z pera skúseného autora a lektora Jozefa Mihála. Novou knihou reagujeme na zmeny schválené pre rok 2019. V knihe sú aktualizované všetky texty a príklady. Na základe podnetov z množstva prednášok a diskusii, či podnetov z praxe, zároveň dopĺňame príklady nové a ďalšie nápady ako materskú optimalizovať a ako využiť všetky dostupné možnosti pre vašu mladú rodinu. V knihe sú úplne nové informácie nemocenské počas rodičovskej dovolenky, nárok na riadnu dovolenku v zamestnaní za materskú dovolenku a rodičovskú dovolenku a hovoríme aj o príspevku na starostlivosť o dieťa. Kniha MATERSKÁ 2019 vám podá dokonalý prehľad o materskej a o pravidlách platných v roku 2019. Kto má na materské nárok, ako sa určí výška materského, aké sú ďalšie pravidlá pri čerpaní materského. Jednak pre matku dieťaťa, jednak pre otca. V knihe získate nielen základné informácie o materskom ale nájdete tu i podrobný rozbor jednotlivých ustanovení a zásad pri čerpaní materského, s množstvom príkladov a tipov ako materské získať a ako ho získať v čo najvyššej sume z poistenia zamestnanca, SZČO alebo z dobrovoľného poistenia. V knihe je použitý zrozumiteľný jazyk a je určená ľuďom bez právnického vzdelania. Tak aby každý vedel, na čo má nárok a za akých podmienok. Na materskej je stále viac a viac otcov a to i príslušníkov silových rezortov policajtov, vojakov. Podľa informácie zo Sociálnej poisťovne, v roku 2017 bolo na materskej približne 7 tisíc oteckov a spolu mali vyplatenú sumu vyše 20 miliónov eur. V prvom polroku 2018 už bolo na materskej 12 tisíc oteckov.

Koncom roka 2019 vydáva autor Jozef Mihál v poradí piatu knihu MATERSKÁ. V knihe nájdete všetky informácie , ktoré potrebujete poznať o nároku na materské, výpočte materskej, rozdieloch medzi matkou a otcom, tipy a triky ako materskú získať a to čo najvyššiu atď. Oproti predošlým vydaniam je kniha znova bohatšia o riešenia ďalších životných situácii ako napríklad čerpanie dávky v nezamestnanosti po materskej. Veľmi významnou zmenou pre rok 2020 je "dvojstupňové" zvýšenie rodičovských príspevkov. Preto v knihe na veľkom priestore nájdete vysvetlenie, kedy je nárok na vyšší rodičovský príspevok. Samozrejme, tým, že nárok na vyšší rodičovský príspevok je len vtedy, ak rodič poberal materské, o to väčší význam má pre mnohých rodičov čerpanie materského, hoci by možno inak o čerpaní materského neuvažovali. Príkladom sú pracujúci oteckovia, ktorí z rozličných dôvodov nechcú "ísť na materskú" ale chcú rodine zabezpečiť vyšší rodičovský príspevok. Pri samotnej materskej nie sú pre rok 2020 žiadne legislatívne zmeny. Samozrejme, každoročne sa maximálna potenciálna výška materského zvyšuje, v roku 2020 môže dosiahnuť až 1548 eur mesačne. Aj naďalej môžu materské čerpať oteckovia, ktorí splnia podmienky dané zákonom. Pretože od konca roku 2018 robí Sociálna poisťovňa problémy oteckom pri priznávaní materského (podmienka starostlivosti o dieťa) veľký priestor v knihe venujeme aj rozboru tejto tematiky. V roku 2018 bolo na materskej 13 tisíc oteckov a dostali vyplatenú sumu 53 miliónov Eur. V roku 2019 to už bude okolo 20 tisíc oteckov a vyplatená suma bude okolo 100 miliónov Eur. Cieľom autora a jeho knihy "MATERSKÁ 2020" je tieto čísla v roku 2020 ešte navýšiť.

Najúspešnejšia séria kníh Jozefa Mihála pokračuje siedmym dielom. Ako obvykle, kniha je nabitá novinkami pre rok 2020 ale aj množstvom ďalších užitočných informácii. V prvej, druhej a tretej kapitole nájdete prehľad legislatívnych zmien pre rok 2020 z oblasti dane z príjmov fyzických osôb, odvodov a pracovnej legislatívy. Pozor, časť zmien začne platiť až v priebehu roka 2020 či dokonca až v roku 2021. Štvrtá kapitola je venovaná na pohľad jednoduchej a súčasne dôležitej zmene: zvýšeniu rodičovských príspevkov od januára 2020. V jednoduchosti je krása, to však v danom prípade neplatí. Jednoduchá zmena je totiž v skutočnosti v praxi komplikovaná a vašej rodine nebude jedno, či na rodičovskom príspevku získate o 3000 eur viac alebo menej. Piata až ôsma kapitola je určená osobám, ktoré samostatne podnikajú, resp. vlastnia menšie spoločnosti. Dostanete prehľad o daniach a odvodoch a ich možnej optimalizácií, ak ste živnostník, spoločník v s.r.o. alebo ak máte príjmy z autorských honorárov. V siedmej kapitole nájdete prehľad pravidiel pri zdanení, resp. "zodvodnení" dividend. V deviatej kapitole si nájdu svoje športovci, športoví odborníci, športové kluby a zväzy. Na to plynule nadväzuje desiata kapitola dobrovoľníci a dobrovoľnícke zmluvy. Hlavnou témou knihy je porovnanie daňového a odvodového zaťaženia, ktoré nájdete v 11. kapitole. Je len na vás, ako tieto informácie využijete. Je rozdiel platiť na daniach a odvodoch 45% alebo len 7%... V knihe nájdete množstvo príkladov, je napísaná zrozumiteľným jazykom a je určená ľuďom bez právnického vzdelania.

Kniha ,,MATERSKÁ 2022,, je v poradí siedma kniha za posledné roky s podrobným komentárom k dávkam nemocenského poistenia ,,materské,, a "tehotenské,,. Jednotlivé kapitoly knihy sú zoradené tak, aby ste si rýchlo našli to, čo potrebujete. Najzaujímavejšia je 7. kapitola, v ktorej sú spísané rady a triky, ako získať čo najvyššie sumy na tehotenskom a materskom podľa toho, či na materskú pôjdete zo zamestnania, ako SZČO alebo z dobrovoľného poistenia. Dostatočný priestor je venovaný aj tzv. reťazovým pôrodom a, samozrejme, špecifikám, ktoré sa týkajú oteckov na materskej. V knihe nájdete aj rozsiahly komentár k rodičovským príspevkom a k možnostiam čerpania dávok v nezamestnanosti po skončení materskej alebo rodičovskej dovolenky. Jednotlivé životné situácie sú vysvetlené na množstve príkladov, aby pomerne komplikovaná problematika bola zrozumiteľná aj laikom. Predchádzajúce vydania knihy pomohli získať vysoké materské tisíckam rodín na Slovensku. Vôbec nemusíte pochybovať, že vám k tomu pomôže aj aktuálna knižka.