Jozef Mihál strana 2 z 2

Komentár k Zákonníku práce pre rok 2019 je zameraný na ustanovenia a pojmy v Zákonníku práce a ďalších pracovnoprávnych predpisoch, o ktorých je v súčasnosti zrejme najväčšia diskusia. A to sú témy ako cezhraničné vysielanie zamestnancov, či zamestnávanie cudzincov. Od 1. mája 2018 sa zaviedli nové povinné príplatky, resp. mzdové zvýhodnenia a to za prácu v sobotu a v nedeľu. Súčasne sa zvýšili príplatky za prácu vo sviatok a za nočnú prácu. Od 1. januára 2019 a od 1. mája 2019 sa príplatky za prácu v sobotu, v nedeľu a za nočnú prácu budú zvyšovať opäť. Komentáru k príplatkom je venovaná osobitná rozsiahla kapitola. Ďalšou novinkou o ktorú bude počas roka 2019 zrejme väčší záujem ako v roku 2018, sú tzv. trináste a štrnáste platy, resp. peňažné plnenia za prácu poskytované pri príležitosti letných dovoleniek a vianočných sviatkov. Zamestnávateľ ich môže ale nemusí zamestnancom vyplatiť. Atraktivita trinástych a štrnástych platov však vyplýva z daňových a odvodových zvýhodnení, ktoré sa dajú využiť. To všetko je však možné len pri splnení pomerne komplikovaných a náročných podmienok... Úplnou novinkou roka 2019 sú rekreačné poukazy, respektíve povinnosť zamestnávateľa vyplatiť zamestnancom príspevok na rekreáciu. V komentári nájdete ako to funguje. Kniha z pera skúseného lektora a poslanca NRSR Jozefa Mihála je ako obvykle napísaná ľudskou rečou s množstvom praktických príkladov.

Najúspešnejšia séria kníh Jozefa Mihála pokračuje šiestym dielom. Ako obvykle, kniha je nabitá novinkami pre rok 2018 ale aj množstvom ďalších užitočných informácii. V prvej kapitole nájdete prehľad legislatívnych zmien pre rok 2018 z oblasti dane z príjmov fyzických osôb, odvodov a pracovnej legislatívy. Druhá, tretia a štvrtá kapitola sú praktickými pomôckami pre mzdovú učtáreň. Tu nájdete všetko o dohodách vrátane zavedenia výnimky z dôchodkového poistenia pre dôchodcov, odvodovej výnimke, odvodovej odpočítateľnej položke. Naopak piata až ôsma kapitola je určená osobám, ktoré samostatne podnikajú, resp. vlastnia menšie spoločnosti. Dostanete prehľad o daniach a odvodoch a ich možnej optimalizácií, ak ste živnostník, spoločník v s.r.o., poberáte dividendy alebo ak máte príjmy z autorských honorárov. V deviatej kapitole si nájdu svoje športovci, športoví odborníci, športové kluby a zväzy. Na to plynule nadväzuje desiata kapitola dobrovoľníci a dobrovoľnícke zmluvy. Top témou knihy je porovnanie daňového a odvodového zaťaženia, ktoré nájdete v 11. kapitole. Je len na vás, ako tieto informácie využijete. Je rozdiel platiť 43% z príjmu na daniach a odvodoch alebo len 7%. V knihe nájdete množstvo príkladov, je napísaná zrozumiteľným jazykom a je určená ľuďom bez právnického vzdelania.

Kniha MATERSKÁ, ktorá vyšla začiatkom augusta 2017, mala nečakaný úspech. Celkový náklad aj s dotlačami bol 3900 kusov a je vypredaný. To dokazuje, že po informáciách k tejto téme je veľký hlad. Aj preto, lebo Sociálna poisťovňa sa v oblasti informovania verejnosti nespráva ako verejnoprávna inštitúcia. Preto je tu nová kniha MATERSKÁ 2018. Jej obsah je oproti staršej sestre z augusta 2017 o niečo bohatší, príklady, výpočty a veličiny sú aktualizované vzhľadom na rok 2018. Od roku 2011 platí že okrem matky dieťaťa môže čerpať materské aj otec dieťaťa. Pozor, platí to v zmysle, že potom ako si vyčerpá svoje materské matka, môže čerpať svoje materské aj otec. Teda nie je to buď matka alebo otec ale aj matka aj otec. Túto možnosť už dnes využíva tisíce otcov detí a je ich stále viac a viac. Kniha MATERSKÁ 2018 vám podá dokonalý prehľad o materskej a o pravidlách platných v roku 2018. Kto má na materské nárok, ako sa určí výška materského, aké sú ďalšie pravidlá pri čerpaní materského. Jednak pre matku dieťaťa, jednak pre otca. V knihe získate nielen základné informácie o materskom ale nájdete tu i podrobný rozbor jednotlivých ustanovení a zásad pri čerpaní materského, s množstvom príkladov a tipov ako materské získať a ako ho získať v čo najvyššej sume z poistenia zamestnanca, SZČO alebo z dobrovoľného poistenia. V knihe je použitý zrozumiteľný jazyk a je určená ľuďom bez právnického vzdelania. Tak aby každý vedel, na čo má nárok a za akých podmienok.

V systéme pomoci mladým rodinám má dôležité miesto materské. Je to dávka z nemocenského poistenia a na rozdiel od rodičovského príspevku na materskú nemá nárok každý rodič ale len ten, kto splní príslušné podmienky. Už od roku 2011 platí že okrem matky dieťaťa môže čerpať materské aj otec dieťaťa. Pozor, platí to v zmysle, že potom ako si vyčerpá svoje materské matka, môže čerpať svoje materské aj otec. Teda nie je to „buď matka alebo otec“ ale „aj matka aj otec“. Túto možnosť už dnes využíva tisíce otcov detí ročne. Kniha „MATERSKÁ“ vám podá dokonalý prehľad o materskej. Kto má na materské nárok, ako sa určí výška materského, aké sú ďalšie pravidlá pri čerpaní materského. Jednak pre matku dieťaťa, jednak pre otca. V knihe získate nielen základné informácie o materskom ale nájdete tu i podrobný rozbor jednotlivých ustanovení a zásad pri čerpaní materského, s množstvom príkladov a tipov ako materské získať a ako ho získať v čo najvyššej sume z poistenia zamestnanca, SZČO alebo z dobrovoľného poistenia. V knihe je použitý zrozumiteľný jazyk a je určená ľuďom bez právnického vzdelania. Tak aby každý vedel, na čo má nárok a za akých podmienok.

Prvýkrát sa objavuje na slovenskom trhu publikácia, ktorá systematickým spôsobom a s pomocou množstva príkladov vysvetľuje podstatu odvodov na sociálne poistenie a na zdravotné poistenie. Nájdete tu kto sa na účely zákonov o sociálnom poistení a zdravotnom poistení považuje za zamestnanca a za zamestnávateľa a kto je SZČO. Zistíte ako sa určí vymeriavací základ a platí poistné a to aj v špecifických prípadoch (napríklad nepravidelný príjem v sociálnom poistení). Podrobne je vysvetlený spôsob platenia odvodov v prípade dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. V knihe je všetko o odvodovej výnimke a o odpočítateľnej položke na zdravotné poistenie. Len tu nájdete dôkladne popísané povinnosti pri prihlasovaní a odhlasovaní zamestnancov, vykazovaní a ďalších administratívnych povinnostiach. Rozsiahla kapitola je venovaná odvodom z podielov na zisku. Kniha obsahuje aj komentár k poistencom štátu a svoje si tu nájdu tzv. samoplatitelia v zdravotnom poistení. A je tu i kapitola venovaná aktuálnej téme: otec na materskej. Autori sú skúsení lektori v oblasti pracovného práca, sociálneho poistenia a zdravotného poistenia. Túto odvodovú učebnicu by ste určite mali mať.

Jozef Mihál sa ako lektor venuje pracovnému právu už dlhé roky ale až teraz po prvýkrát knižne vydáva komentár k vybraným ustanoveniam Zákonníka práce, k zneniu účinnému k 1.1.2017. V knihe nájdete komentár k nasledujúcim ustanoveniam: závislá práca, cezhraničné vyslanie zamestnanca, všeobecné ustanovenia Zákonníka práce, pracovný pomer, pracovná zmluva, dočasné pridelenie zamestnanca, pracovný čas, dovolenka, mzda, priemerný zárobok, benefity zamestnancov a dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Ako je pre Jozefa Mihála typické, s množstvom príkladov. 160 hutných strán ktoré Vám pomôžu pri každodennej práci personalistu a vo mzdovej učtárni.

Koncom mája 2016 vydávam už piaty diel knihy „Daňové a odvodové tipy“. „Päťka“ sa vracia k téme, ktorá vás v poslednom období zaujala – a to je zdanenie a „zodvodnenie“ príjmov spoločníkov a konateľov. Tento problém je v knihe komplexne rozobraný – počnúc zmluvnými vzťahmi vyplývajúcimi z Obchodného zákonníka, končiac nárokmi na dávky zo sociálneho poistenia, osobitne pokiaľ ide o dôchodky. Ďalšou komplexnou témou sú dane a odvody umelcov a autorov – osôb, ktoré majú príjmy podľa Autorského zákona. Vrátime sa aj k možnosti, ktorá vás stále viac a viac zaujíma – a to sú nároky „otca na materskej“. Novinkou roka 2016 je zákon o športe – v knihe nájdete rozbor daňových a odvodových povinností športovcov (profesionálov i amatérov), športových odborníkov a dobrovoľníkov v športe. Nájdete tu i informácie o nových možnostiach sponzoringu v športe. Z tém mimo daní a odvodov v knihe nájdete rozbor nového zákona o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnancov. Samozrejme vrátane dopadov na daňové a odvodové povinnosti. Už tradične aj v tomto dieli nájdete každoročnú rutinu – postup pri ročnom zúčtovaní dane za rok 2016 a odvodové povinnosti SZČO v rokoch 2016 a 2017. Okrem toho v úvodnej kapitole nájdete prehľad všetkých dôležitých zmien pre rok 2016.

Zákon o dani z príjmov Zákon o sociálnom poistení Zákon o zdravotnom poistení Zákon o sociálnom fonde Zákonník práce Zákon o nelegálnej práci Zákon o BOZP Zákon o cestovných náhradách + Pomôcka: Mzdové veličiny na rok 2016

„Štvorka“ je venovaná novinke v zdravotnom poistení – odpočítateľnej položke. Dochádza tak k najväčšej zmene v odvodovom systéme od roku 2004 a to zvýhodneniu zamestnancov s nízkym príjmom pri platení odvodov. Okrem toho v úvodnej kapitole nájdete prehľad všetkých dôležitých zmien pre rok 2015. Novinkou v doterajšom seriáli kníh „Daňové a odvodové tipy“ je zaradenie tém týkajúcich sa nielen daní a odvodov ale aj Zákonníka práce. Takéto témy v novom dieli nájdete dve – dočasné zamestnávanie (agentúry dočasného zamestnávania) a komplexný rozbor dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Dôvodom sú najmä zásadné zmeny pri dočasnom zamestnávaní platné od 1. marca 2015 a pokiaľ ide o dohody – tam bolo za posledné tri roky toľko zmien, že komplexný komentár vám vo vašej praxi určite pomôže. Ďalšou zaujímavou kapitolou je pohľad na možnosti zdanenia príjmov a odvody majiteľov firiem a štatutárov. Určite ich to bude zaujímať. Poslednou novou témou, na ktorú v doterajších dieloch „nezvýšilo“, je náš dôchodkový systém. Ako sa vypočíta dôchodok dnes a čo možno predpokladať v budúcnosti. Čo znamená zavedenie minimálneho dôchodku. Mladším ročníkom odporúčam čo najskôr sa zapojiť do druhého piliera – argumenty sú jednoznačné. Okrem týchto noviniek nájdete v knihe každoročnú „rutinu“ avšak aktualizovanú na podmienky roka 2015: - ročné zúčtovanie dane za rok 2015 (povinnosti mzdovej účtovníčky), - nezdaniteľné časti a daňový bonus za rok 2015, - odvody SZČO pre roky 2015 a 2016, - mzdové veličiny pre roky 2015 a 2016, - prehľad o odvodoch zamestnancov pre rok 2015.

zákon a dani z príjmov, zákon o sociálnom poistení, zákon o zdravotnom poistení, zákon o sociálnom fonde, zákon o náhrade príjmu pri dočasnej PN zamestnanca, zákonník práce, zákon o minimálnej mzde, zákon o cestovných náhradách, zákon o službách zamestnanosti

Aj v roku 2014 došlo k mnohým zmenám v daniach a odvodoch – napríklad zmenili sa pravidlá pri uplatňovaní daňového bonusu na deti, sprísnil sa spôsob uplatňovania straty, zaviedla sa odvodová výnimka pre dlhodobo nezamestnaných. V novej knihe reagujem na všetky dôležité zmeny roka 2014 a vysvetľujem ich na príkladoch. Okrem komentárov k novinkám v legislatíve pre rok 2014 nájdete v „Trojke“ aj: - zásadne rozšírený komentár k zdaňovaniu príjmov zo zahraničia, - podrobný výklad k novému tlačivu daňového priznania fyzických osôb za rok 2014, - info o povinnostiach živnostníkov a ďalších SZČO k 1.7.2014, - postup výpočtu vymeriavacích základov SZČO na odvody v rokoch 2014 a 2015, - komentár k novej „diere“ v zákone o sociálnom poistení týkajúcej sa SZČO, - aktualizovaný komentár k odvodom z dohôd pre roky 2014 a 2015, - rozsiahly článok o výpočte nemocenských dávok a materského, - komentár k odvodom spoločníkov, konateľov a štatutárov obchodných spoločností. V novej knihe sú aktualizované kľúčové potrebné informácie k témam: - ročné zúčtovanie dane za rok 2014 (povinnosti mzdovej účtovníčky), - nezdaniteľné časti a zamestnanecká prémia za rok 2014, - mzdové veličiny pre roky 2014 a 2015, - prehľady a tabuľky o odvodoch a odvodových výnimkách. Verím, že informácie v knihe zužitkujete ak nie hneď, tak pri plnení si daňových povinností za rok 2014 začiatkom roka 2015. Ďakujem za Vašu priazeň, Jozef Mihál

Kniha je nabitá informáciami týkajúcimi sa dane z príjmov fyzických osôb, sociálneho a zdravotného poistenia. Osobitná pozornosť je venovaná novinkám roka 2013 – odvodom z dohôd, zmenám týkajúcim sa SZČO, autorom a umelcom a odvodom z podielov na zisku. Od roku 2013 došlo k dramatickému zvýšeniu daní a odvodov. Ak ste mali príjmy v zahraničí, ak ste študent, dôchodca, živnostník alebo máte príjmy z honorárov, v knihe nájdete to čo nenájdete inde - cenné rady ako využiť zákonmi dané možnosti a platiť tak čo najnižšie dane a odvody. Kniha je doplnená množstvom príkladov na lepšie pochopenie zložitej problematiky daní a odvodov. Autor je skúseným a rešpektovaným odborníkom v danej oblasti.

Kniha je nabitá informáciami týkajúcimi sa dane z príjmov fyzických osôb, sociálneho a zdravotného poistenia. Ak ste mali príjmy v zahraničí, ak ste študent alebo dôchodca, v knihe nájdete cenné rady ako máte postupovať pri podávaní daňového priznania. Na rozsiahlom priestore je vysvetlené, čo je to tzv. zamestnanecká prémia. Nezabudlo sa ani na tipy pre ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie. Mladým mamičkám sú venované rady ako získať čo najvyššie materské. Dane a hlavne odvody na Slovensku sú stále pomerne vysoké. Kniha ukazuje cesty ako je možné platiť čo najnižšie dane a odvody v súlade s platnými zákonmi. Kniha je doplnená množstvom príkladov na lepšie pochopenie zložitej problematiky daní a odvodov. Autor je skúseným a rešpektovaným odborníkom v danej oblasti.