Daniela Rybárová

Druhé vydanie vysokoškolskej učebnice „Podnikové hospodárstvo pre manažérov“ predstavuje komplexný pohľad na podnikovú ekonomiku ako spoločensko-vednú disciplínu, zameranú na analýzu podniku ako základnej jednotky ekonomického systému. Skladá sa z desiatich kapitol, ktoré krok po kroku rozoberajú kľúčové aspekty podnikových zložiek, procesov a riadiacich nástrojov. Úvodná časť sa venuje transformačnému procesu a produkčným faktorom, ktoré sú nevyhnutné na realizáciu podnikových činností. Ďalšie kapitoly prehľadne vysvetľujú problematiku správneho manažovania majetku podniku, ľudských zdrojov s dôrazom na motivačné faktory, ako aj na cenotvorbu ako kľúčový komunikačný nástroj podnikovej politiky. Obšírne sa zaoberajú analýzou a riadením nákladov podniku, zdôrazňujúc potrebu ich precízneho plánovania. Posledná kapitola ponúka dôležité poznatky o hodnotení podniku, pričom rozvádza možnosti využitia rozličných ohodnocovacích metód. Táto publikácia je primárne určená pre vysokoškolských študentov, avšak poskytuje rozšírené znalosti aj pre súčasných i budúcich manažérov.

Vysokoškolská učebnica Podnikové hospodárstvo pre manažérov obsahuje základy podnikovej ekonomiky ako spoločensko-vednej disciplíny, ktorej predmetom skúmania je podnik. Tvorí ju 11 kapitol, v rámci ktorých autorky ponúkajú pohľad na zložky podniku, procesy a hodnotové nástroje ich riadenia. Úvodné kapitoly sa zaoberajú problematikou transformačného procesu a podnikových produkčných faktorov ako základných vstupných determinantov realizácie jednotlivých podnikových činnosti. V ďalších kapitolách sa autorky venujú obežnému a neobežnému majetku podniku, ľudským zdrojom, pri ktorých zdôrazňujú prvky motivácie v podobe výberu pracovníkov, vytvárania vhodného podnikového a pracovného prostredia, poskytovania sociálnych služieb, ako aj foriem odmeňovania. Značný priestor venujú problematike tvorby cien ako nástroja komunikačnej politiky podniku. Takisto sú na veľkom priestore rozobraté náklady podniku ako súhrnného ukazovateľa spotreby živej a zhmotnenej práce, a to pre potrebu ich detailného plánovania a dôsledného riadenia a ich usmerňovania. Učebnicu vhodným spôsobom uzatvára kapitola venovaná ohodnocovaniu podniku a možnostiam využitia ohodnocovacích metód v tomto procese. Svojím obsahom publikácia nadväzuje na vysokoškolskú učebnicu Podnik a podnikanie.