Katarína Stachová
autor
Riadenie ľudí v digitálnej a post-pandemickej dobe
Globalizácia svetovej ekonomiky, pandemická situácia, digitalizácia a virtualizácia pracovného prostredia ovplyvňujú zásadným spôsobom riadenie ľudských zdrojov. Ako sú podniky pripravené na riadenie ľudí v digitálnej a post-covidovej ére?Monografia „Riadenie ľudí na Slovensku v digitálnej a post-pandemickej dobe' prináša odpovede na mnoho otázok súvisiacich s riadením ľudí. Autori publikácie najprv čitateľa prenesú do počiatočnej éry riadenia ľudských zdrojov a postupne ho sprevádzajú kľúčovými obdobiami – míľnikmi v riadení ľudských zdrojov až po súčasnosť.V ďalšej časti publikácie sa zameriavajú na výskumy systémov riadenia ľudských zdrojov na Slovensku v rokoch 2010 – 2020 a prinášajú komplexný pohľad na východiská a potenciál pripravenosti podnikov na riadenie ľudí v budúcnosti.Publikácia je určená študentom vysokých a nadstavbových škôl, ale výsledky výskumu v nej publikované môžu využiť aj organizácie pôsobiace na Slovensku. Svojím obsahom však má potenciál zaujať každého, kto sa zaujíma o vplyv zmien pracovného prostredia na ľudský potenciál a pripravenosť našich podnikov na riadenie novej generácie zamestnancov.
Organizácia manažérskej práce
Publikácia poskytuje pohľad na kompletnú prácu manažérov a ich kompetencie. Venuje sa osobnostným charakteristikám manažérov, predpokladom na výkon manažérskej práce, zručnostiam, ktoré sú ich nevyhnutnou výbavou. Takisto sa zaoberá otázkami, ako sú komunikačné schopnosti manažérov, motivovanie zamestnancov, schopnosť viesť tímy, riadiť ľudí či zvládať pracovnú záťaž a pracovný stres. Autori tieto dôležité predpoklady na dobrý výkon manažérskej práce doplnili o aktuálne témy, ako napríklad práca s talentmi, koučovanie či riadenie inovácií. Zároveň poukazujú aj na také dôležité faktory, ako je schopnosť správať sa eticky a spoločensky zodpovedne, ako aj byť kultúrne senzitívny, čiže vedieť pracovať v multikultúrnom prostredí. Učebnica je primárne určená študentom vysokých škôl, zároveň je však veľmi zaujímavým a podnetným zdrojom informácií pre tých, ktorí sa na manažérsku pozíciu pripravujú, prípadne na nej už pôsobia.
