Bořivoj Šubrt

Používání automobilů, popřípadě motocyklů pro pracovněprávní účely má řadu aspektů, vyplývajících ze zákoníku práce, předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci, ale též předpisů daňových. Jde o problematiku, v níž se velmi často projevují neja snosti a neznalosti, popřípadě i rozdílné výkladové právní názory. Účelem výkladu je podat komplexní pohled na tyto otázky, a to zásadně pro účely pracovněprávních vztahů (pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr), respektive v oblasti daňové též pro účely pořizování a užívání uvedených dopravních prostředků podnikateli či statutárními orgány obchodních společností nebo jejich členy (včetně osob samostatně výdělečně činných).

Publikace „Povinnosti zaměstnavatele v oblasti zdravotní péče o zaměstnance“ zpracovává v současné době velmi aktuální téma. Pracovnělékařské služby nahradily dřívější závodní preventivní péči a jejich právní úprava v zákoně o specifických zdravotních službách (č. 373/2011 Sb.) je v definitivní podobě od začátku dubna 2013, kdy nabyla účinnosti novela tohoto zákona a také prováděcí vyhláška (č. 79/2013 Sb.).Komplexní pojetí pracovnělékařských služeb: Autoři – z nichž jeden je právník a předseda Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání a pracovních vztahů a druhý lékař a předseda České společnosti pracovního lékařství J. E. Purkyně – pojímají problematiku pracovnělékařských služeb komplexně. Vysvětlují jak uvedenou právní úpravu a její praktické důsledky, tak i pracovněprávní souvislosti z hlediska příslušných ustanovení zákoníku práce. Autoři se nevyhýbají ani kritice některých chyb právní úpravy.Řešená problematika: V knize jsou vysvětleny jednotlivé druhy pracovnělékařských prohlídek, další činnosti smluvního lékaře a uvedena doporučení pro obsah smlouvy zaměstnavatele s poskytovatelem pracovnělékařských služeb, postup při vyžádání a vydání lékařského posudku a důsledky tohoto posudku pro pracovněprávní vztah zaměstnanců. Dotčená právní úprava se velmi zpřísnila a za její nerespektování hrozí i závažné sankce zaměstnavatelům.Editovatelné vzory formulářů ke stažení. Součástí publikace „Povinnosti zaměstnavatele v oblasti zdravotní péče o zaměstnance“ jsou formuláře možných vzorů používaných v oblasti pracovnělékařských služeb, které lze zdarma stáhnout prostřednictvím odkazu uvedeného v publikaci (vše v editovatelné podobě).