Tomáš Tintěra

Odborná monografie přináší ucelený teoreticko-praktický pohled na jedno z nejčastějších smluvních ujednání. Kniha vychází z rozboru české právní úpravy po rekodifikaci soukromého práva a současně představuje různá pojetí tohoto institutu v právních řádech vybraných evropských zemí. Výklad vycházející z nového občanského zákoníku pojednává o vzniku, obsahu a limitech ujednání smluvní pokuty a podobných doložek včetně vazeb na obecné otázky právního jednání a závazkového práva. Dílo rovněž nepomíjí procesní souvislosti při obraně a vymáhání smluvních pokut, pojetí soudcovské moderace, včetně řízení insolvenčního a exekučního. Věnuje pozornost také zvláštnostem smluvních pokut ve smlouvách uzavíraných se spotřebitelem, nájemních smlouvách či pracovněprávních vztazích. Autor zpracovává a komentuje četnou, neustále se vyvíjející soudní judikaturu a zkoumá její použitelnost na právní poměry řídící se novým soukromoprávním kodexem. Nevyhýbá se ani některým dosud nevyřešeným teoretickým i praktickým otázkám, které utvrzení dluhů dva roky po účinnosti nového občanského zákoníku a související legislativy přináší. Publikace je určena nejen odborné veřejnosti, tedy praktikujícím právníkům a akademické sféře, ale všem, kdo se v praxi se smluvní pokutou a utvrzením dluhů setkávají.

Publikace obsahuje soubor klauzurních prací, které byly zadány na Právnické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci v rámci předmětu pracovního práva. Jednotlivá zadání klauzurních prací mapují vybrané stěžejní oblasti individuálního a kolektivního pracovního práva a umožňují studentům praktické ověření znalostí nabytých studiem. Ke každé klauzurní práci je vypracováno komplexní řešení, které reflektuje nerozlučné sepětí zákoníku práce a zákoníku občanského. V závěru sbírky jsou obsaženy teoretické testy s řešením. Sbírka je určena především posluchačům právnických fakult, praktické rady a návody v ní však mohou nalézt i odborníci praktikující v oblasti pracovního práva.

Praktikum je zaměřeno na individuální i kolektivní pracovní právo, zabývá se i právní úpravou zaměstnanosti. Jednotlivé kapitoly jsou přehledně rozděleny na dvě části. První část obsahuje krátký úvod s předestřením vybraného soudního rozhodnutí, jež je doplněno o otázky podněcující studenty k bližší analýze zkoumané oblasti. Dále je uveden seznam dalších rozhodnutí doporučených ke studiu. Navazující druhá část nabízí četné praktické případy k řešení, které mapují nejdůležitější oblasti zkoumaných institutů. Publikace je určena všem čtenářům věnujícím se pracovnímu právu, zejména studentům vysokých škol a jejich pedagogům.