Hľadanie: Odvody
zobraziť:
Odvody poistného 2019 (Nové sumy odvodov od 1.1.2019)
Publikácia prináša nové sumy odvodov na sociálne a zdravotné poistenie, ktoré je potrebné platiť od 1.1.2019 pre jednotlivé kategórie zamestnancov, zamestnávateľov, dohodárov, SZČO, spoločníkov, konateľov...
Obsah:
- Pracovnoprávny vzťah na základe pracovnej zmluvy
- Pracovnoprávny vzťah na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
- Samostatne zárobkovo činné osoby
- Spoločníci, konatelia, členovia štatutárnych a iných orgánov právnických osôb
- Zmeny v Zákonníku práce
- Daň z príjmu zo závislej činnosti a zdaňovanie dividend pre rok 2019
- Zdravotné poistenie
- Sociálne poistenie
Odvody poistného od 1.1.2018
Prehľad odvodov poistného od 1.1.2018 pre zamestnávateľov, zamestnancov, dohodárov a SZČO
Odvody poistného od 1. 1. 2020
Titul, ktorý každoročne vychádza vo vydavateľstve PORADCA obsahuje nové sumy odvodov na sociálne a zdravotné poistenie, ktoré je potrebné platiť od 1. 1. 2020 pre jednotlivé kategórie zamestnancov, zamestnávateľov, dohodárov, SZČO, spoločníkov, konateľov...
Anotácia:
Z dôvodu medziročnej zmeny priemernej mzdy v hospodárstve SR, sa mení výška minimálnych a maximálnych vymeriavacích základov a tým od 1. 1. 2020 aj výška minimálnych a maximálnych poistných odvodov.
Nový minimálny aj maximálny vymeriavací základ sa vzťahuje na obdobie od januára 2020. Sociálna poisťovňa tieto zmeny oznámi živnostníkom a ostatným SZČO listom alebo do e-schránky, ak ju majú aktivovanú. SZČO, ktorých sa to týka, dostanú oznámenia v januári 2020 a poistné v novej výške prvý raz zaplatia k 10. februáru 2020 (keďže 8. deň v tomto mesiaci je sobota).
Od 1. 1. 2020 nastávajú zmeny i v plnení povinností a v platení poistného za dôchodcov, ktorí ostávajú pracovať aj po priznaní dôchodku. Kým doteraz bol pre zamestnávateľov na účely platenia poistného za nich rozhodujúci deň priznania dôchodku, od začiatku roka to už bude deň vydania samotného rozhodnutia o priznaní dôchodku.
Titul obsahuje aj tieto témy:
" Pracovnoprávny vzťah na základe pracovnej zmluvy
" Pracovnoprávny vzťah na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo PP
" Samostatne zárobkovo činné osoby
" Spoločníci, konatelia, členovia štatutárnych a iných orgánov právnických osôb
Vypredané
3,70 €
3,89 €
Dane, účtovníctvo, odvody 12 2021 - Inventarizácia majetku a záväzkov
Spoločné príjmy manželov – zdaňovanie
Do BSM tak patria príjmy vyplývajúce z pracovnoprávnych vzťahov, príjmy vyplývajúce zo sociálneho poistenia, z kapitálového majetku i ostatné príjmy. Do BSM taktiež patria aj výnosy, úžitky a prírastky z vecí a to bez ohľadu na to, či vec samotná je vo výlučnom vlastníctve jedného z manželov, v podielovom spoluvlastníctve manželov alebo v BSM. Príjmy z podnikania taktiež patria do BSM pokiaľ nedošlo k zrušeniu BSM súdom počas jeho trvania...
Daňový bonus
Ak suma dane vypočítaná za príslušné zdaňovacie obdobie je nižšia ako suma uplatňovaného daňového bonusu, daňovník, ktorý podáva daňové priznanie k dani z príjmov fyzickej osoby, požiada správcu dane o vyplatenie sumy vo výške rozdielu medzi sumou daňového bonusu a sumou dane vypočítanou za príslušné zdaňovacie obdobie...
Jednorazový prídavok na dieťa – október 2021
Príplatok k prídavku na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus. Príplatok k prídavku na dieťa sa vypláca mesačne spoločne s prídavkom na dieťa.
Výška mesačného prídavku na dieťa v roku 2021 je 25,50 eur. Za kalendárny mesiac roku 2021, v ktorom nezaopatrené dieťa prvýkrát nastúpilo do prvého ročníka základnej školy, je výška prídavku na dieťa 130,26 eur. Výška príplatku k prídavku na dieťa v roku 2021 je 11,96 eur...
Vypredané
6,84 €
7,20 €
Dane Účtovníctvo Odvody 2 2018
Dane, účtovníctvo, odvody bez chýb, pokút a penále 2/2018:
- Novela daňového poriadku
- Platenie preddavkov fyzickými osobami
- Daňová strata fyzickej osoby
- Účtovanie sociálneho fondu
- Osobný bankrot
- Spotreba pohonných látok v daňových výdavkoch
-Nezdaniteľné časti základu dane za rok 2017
Vypredané
6,20 €
6,53 €
Dane Účtovníctvo Odvody 6 2018
Novela zákona o doplnkovom dôchodkovom sporení doplnila podmienky pre výkon činnosti doplnkovej dôchodkovej spoločnosti prebratím jednotlivých ustanovení smernice (EÚ) 2016/2341 a smernice 2014/50/EÚ. Zmeny sú najväčšie v oblasti organizácie a riadenia doplnkovej dôchodkovej spoločnosti a v oblasti informácií, ktoré má doplnková dôchodková spoločnosť poskytovať, v období sporenia, ale aj v období pred dosiahnutím veku odchodu do dôchodku, resp. počas poberania dávky.
Publikácia DUO je určená mzdovým účtovníkom, ekonómom, audítorom, zamestnávateľom, živnostníkom, personalistom. Obsahuje príspevky na aktuálne témy k rubrikám aktuálne, Dane, odvody, mzdy, automobil v podnikaní, účtovníctvo, chybiť znamená platiť, rady odborníka. K jednotlivým príspevkom sú uvedené aj zákony a citácie k zákonom, na ktoré sa daná problematika odvoláva.
Vypredané
6,20 €
6,53 €
Dane Účtovníctvo Odvody 4-5 2019 - Daňové a nedaňové výdavky 2019, Zmeny v daňovom poriadku, Postupy účtovania, Preddavky na daň 2019, Daň z poistenia, Minimálna mzda a odvody, Oprava chýb pri zdaňovaní
Mesačník, ktorý obsahuje články z oblasti dane z príjmov, DPH, účtovníctva, automobilu v podnikaní, správy daní, pracovného práva, odvodov a miezd. Reaguje na aktuálne zmeny v legislatíve a vysvetľuje problematiku pomocou praktických príkladov.
Jednou z najčastejších otázok podnikateľov býva, čo si vlastne môžu dať do nákladov a čo nie. Odpovede zaberajú celé encyklopédie a ani ten, čo ich ovláda, si pred daňovým úradom nemôže byť vždy istý, že jeho výklad uznateľnosti daňového nákladu je ten správny. Pre základnú orientáciu mesačník DUO prináša prehľad daňových ale i nedaňových výdavkov a ich uplatnenie vysvetľuje prostredníctvom príkladov z praxe.
Publikácia obsahuje nasledovné témy:
- Daňové výdavky a nedaňové výdavky 2019
- Výdavky na PHL u podnikajúcej fyzickej osoby
- Minimálna mzda
- Zákonník práce - zmeny
- Cestovné náhrady zamestnanca
- Oprava chýb pri nesprávnom zdanení príjmov
- Novela Postupov účtovania pre podnikateľov
- GDPR - zamestnanec a zamestnávateľ
Mesačník uverejňuje citácie aktuálnych znení zákonov a objasňuje danú problematiku pomocou praktických príkladov a zároveň upozorňuje na sankcie, ktoré hrozia pri porušení povinností.
Legislatívne zmeny v praktických príkladoch Vám priblížia aj ďalšie články DUO 4-5/19:
- Strava v daňových výdavkoch podnikateľa
- Odpočítanie daňovej straty
- Príjmy z reklamy oslobodené od dane
- Zmeny správa daní a poplatkov
- Ubytovacie služby a DPH
- Oslobodenie od DPH a jeho preukázanie
- Dodanie a nájom nehnuteľnosti
- Doručovanie dokumentov do registra účtovných závierok
- Prejednávanie odvolania daňového subjektu
- Riešenie sporov týkajúcich sa zdanenia - nový zákon
- Pracovné cesty podnikateľa
- Nová oznamovacie povinnosti zamestnávateľa
- Oznámenie zamestnávateľa za osoby bez trvalého pobytu v SR
- Preradenie automobilu z osobného užívania do podnikania v JÚ
- Komunikujte cez elektronickú schránku
- Zdravé sebavedomie
- Prekážky ako cesta k rastu
Vypredané
12,03 €
12,66 €
Dane Účtovníctvo Odvody 5 2018
Novela Zákonníka práce
Nové oslobodené príjmy
Základné zásady správy daní
Zábezpeka na DPH
Vedenie účtovníctva
Elektronické doručovanie daňovému úradu
Daň z motorového vozidla
Ochrana osobných údajov
Reaguje na aktuálne zmeny v legislatíve. Uverejňuje citácie aktuálnych znení zákonov.
Vysvetľuje danú problematiku pomocou praktických príkladov a zároveň upozorňuje na sankcie, ktoré hrozia pri porušení povinností.
Odborné články z oblasti dane z príjmov, DPH, účtovníctva, automobilu v podnikaní, správy daní, pracovného práva, odvodov a miezd. Radí zamestnancom aj zamestnávateľom ako riešiť medziľudské vzťahy.
Vypredané
6,20 €
6,53 €
Dane Účtovníctvo Odvody 1 2018
- Koniec roka v účtovníctve – kurzové rozdiely a zostavenie účtovnej závierky
- Zdaňovanie FO – zmeny uplatňované za rok 2017
- Zmeny zákona o DPH – v roku 2018
- Všetko dôležité o rezervách
- Zamestnávateľ a použitie vozidla
- Zmena zákona o ERP
- Cestovné náhrady – zamestnanec a zamestnávateľ
- Elektronická komunikácia – nový spôsob
Vypredané
6,20 €
6,53 €
Dane Účtovníctvo Odvody 12 2017
Ako optimalizovať dane bez chýb
Využívanie majetku platiteľa na nepodnikanie
Podiely na zisku a na majetku vyplácané fyzickým osobám
Strata účtovného dokladu
Obsahové náležitosti odvolania v daňovom konaní
Výdavky na spotrebované PHL
Dočasná pracovná neschopnosť
Dobrý manažer – dobrý herec
Vypredané
6,20 €
6,53 €
Dane Účtovníctvo Odvody 11 2017
Vstupná cena majetku
Príjmy z predaja nehnuteľnosti – zdanenej a zaradenej v obchodnom majetku
Poplatok za rozvoj a jeho zavedenie
Vedenie účtovníctva – povinnosť a možnosť
Využívanie osobného automobilu na podnikanie oboma manželmi
Platobný výmer správcu dane a jeho doručovanie
BOZP v daňových výdavkoch zamestnávateľa
Ako talent získať a ako ho riadiť?
Vypredané
6,20 €
6,53 €
Dane Účtovníctvo Odvody 10 2017
Zákon o ERP - novela, Určovanie daňovej rezidencie daňovníka, Prevádzkareň na účely DPH, Dodanenie záväzkov, Zmena životného minima a daň z príjmov, Stravovanie zamestnancov v ZDP, Vplyv ročného poistného na daň z príjmov - ročné zúčtovanie poistného, nedoplatok u dividend, nedoplatok u príjmov z kapitálového majetku, Triangulárne obchodné vzťahy a DPH, Postúpenie veci a dožiadanie v daňovom konaní, Evidencia pri paušálnych výdavkoch, Automobil v podnikaní FO, Príjmy z prevodu vlastníctva nehnuteľností,...
Vypredané
6,20 €
6,53 €
Dane Účtovníctvo Odvody 9 2017
Daňový poriadok – novela
Paušálne výdavky – zmeny v uplatňovaní
DPH a nezdaniteľné osoby – predaj nehnuteľnosti občanom
Uzávierkové účtovné operácie v JÚ
Úmrtie daňovníka
Náklady na vzdelávanie zamestnancov
Myšlienkové mapy ako nástroj pre rozvoj myslenia
Vypredané
6,20 €
6,53 €
Dane Účtovníctvo Odvody 6 2017
Pravidlá transferového oceňovania po novele ZDP, Predaj obchodného podielu, Vyrubovací rozkaz pri správe miestnych daní, Katastrálne konanie a daň z nehnuteľností na rok 2017, Vplyv postúpenia pohľadávaok na zdanenie príjmov podnikateľov, Vedenie exekúcie - nové podmienky, Stravovanie zamestnancov a SZČO, Delené pracovné miesto - využívanie u podnikateľa, Cestovné náhrady zamestnancov v účtovných súvislostiach, Počítanie lehôt pri správe daní a poplatkov, Zápočet daňovej licencie
Vypredané
6,20 €
6,53 €
Dane, účtovníctvo, odvody 8 2021 - Zmeny v daniach a v účtovníctve
Titul obsahuje príspevky k zmenám v právnych predpisoch z oblastí daní, účtovania a zdaňovania miezd a odvodov. Aj v roku 2021 je potrebné aplikovať zmeny v odpisovaní majetku. Týkajú sa najmä uplatňovania zvýhodneného spôsobu odpisovania majetku u mikrodaňovníka a zrušenia zvýhodneného odpisovania budov slúžiacich na ubytovanie vlastných zamestnancov a budov, v ktorých sa poskytuje kúpeľná starostlivosť.
V aktuálnom čísle DUO 8/2021 nájdete nasledujúce témy:
• Zmeny v odpisovaní majetku
• Finančný príspevok na stravovanie - účtovanie
• Dotácie, podpory príspevky u fyzických osôb
• Odpisovanie hmotného majetku
• Registračná povinnosť na účely DPH
• Daňová povinnosť pri dodaní tovaru a služby
• Opätovné otvorenie účtovných kníh
• Účtovanie zmien základného imania
• Prerušenie podnikania - účtovanie v JÚ
• Opravná účtovná závierka
• Tvorenie a použitie fondov - daňový a účtovný režim
• Doprava zamestnancov - daňovo-účtovné súvislosti
• Zdaňovanie miezd
• Výdavky na osobnú potrebu
• Výdavky uplatniteľné až po zaplatení
• Coaching" na pracovisku
• Tanorexia a anorexia
• Pôvab cyklistiky
Vypredané
6,84 €
7,20 €
Dane Účtovníctvo Odvody 5 2017
Vysporiadanie výsledku hospodárenia, Preukazovanie podielu zaplatenej dane zamestnancom, Daňové výdavky v kocke, Povinnosť daňovej registrácie FO a PO, Kontrolované transakcie, Sociálny fond - tvorba a použitie, Predaj nehnuteľnosti - vlastníctvo nehnuteľnosti, príjem z predaja, darovanie a dedenie, pozemkové úpravy, komasácia pozemkov, správa katastra, Daňové dôsledky úprav na prenajatej nehnuteľnosti, Nezdaniteľné časti základu dane na daňovníka na rok 2017, Poukazovanie podielu zaplatenej dane zamestnancom, Tuzemský prenos daňovej povinnosti, Povinnosť daňovej registrácie fyzickej a právnickej osoby, Čo musíte evidovať v daňovej evidencii v roku 2017, Poskytnutie auta zamestnancom - daňové posúdenie, Pracovný pomer na určitú dobu, Hmotná núdza a poskytované dávky, Kontrolované transakcie, DPH v podvojnom účtovníctve, ...
Vypredané
6,20 €
6,53 €
Dane, účtovníctvo, odvody 3 2021- Daň z príjmov právnickej osoby
Daň z príjmov právnickej osoby
Novelou ZDP účinnou od 1. 1. 2021 sa navrhovaným novým ustanovením § 13 ods. 2 písm. k) ZDP oslobodzujú od zdanenia plnenia poskytované štátom v rámci aktívnej politiky práce na projekty na podporu udržania pracovných miest a na podporu udržania zamestnancov v zamestnaní v súvislosti s vyhlásením mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu podľa § 54 ods. 1 písm. e) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v z.n.p. V tejto súvislosti sa v nadväznosti na zamedzenie nepriaznivých vplyvov pandémie na podnikateľské prostredie v súvislosti s ochorením COVID-19 oslobodzuje napríklad príjem zamestnávateľa na preplatenie miezd svojim zamestnancom a zároveň aj ako náhradu za stratu jeho zdaniteľného príjmu z činnosti. Súčasne sa uplatní ustanovenie § 21 ods. 1 písm. j) ZDP, podľa ktorého z daňových výdavkov bude potrebné vylúčiť výdavky, na ktorých úhradu boli tieto príjmy oslobodené od dane vynaložené...
Daňové výdavky až po zaplatení
Špecificky sú daňové výdavky potom definované v § 19 ZDP. Ustanovenie § 17 ods. 19 rieši skupinu výdavkov, ktoré sa až po splnení zákonom určených podmienok stávajú aj daňovými výdavkami, pričom jednou z hlavným podmienok je ich uznanie za daňové výdavky až ich zaplatením. V prípade niektorých tu vymedzených výdavkov však toto nie je jediná podmienka, ale môžu byť určené aj ďalšie.
S účinnosťou od 1. 1. 2020 sa však práve predmetné ustanovenie upravuje o vypustenie niektorých výdavkov z podmienky zaplatenia resp. pri niektorých sa rušia ďalšie určené podmienky, pričom podmienka zaplatenia zostáva...
Personálna a mzdová agenda na konci roka
Okrem pravidelne sa každý kalendárny mesiac opakujúcich činností (výpočet mzdy, poistného a odvodu preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti zamestnancov…), vzniká v kontexte s ukončením jedného kalendárneho roka a začiatkom ďalšieho kalendárneho roka mzdovým a personálnym účtovníčkam celý rad ďalších povinností vyplývajúcich z príslušných právnych predpisov. Zamestnávatelia vystupujú nielen v pozícii poskytovateľov mzdy ale zároveň aj účtovných jednotiek, platiteľov dane z príjmov zo závislej činnosti, platiteľov poistného na zdravotné poistenie a sociálne poistenie svojich zamestnancov. Akým spôsobom musia byť vyššie spomínané povinnosti na prelome rokov posudzované?
Vypredané
6,84 €
7,20 €
100 otázok a odpovedí – Obchodovanie – odvody, náhrady (Obchodovanie, Zamestnávanie)
Zložitá ekonomická situácia nás núti zamýšľať sa nad progresivnými postupmi oživenia ekonomiky i samotného rozbehnutia podnikateľských aktivít. Prvú kapitolu preto venujeme príkladom z oblastí obchodovania z pohľadu daní, ktoré reagujú na epidemiologické opatrenia v praxi.
Zamestnávateľom, ktorí v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie udržia pracovné miesta aj v prípade prerušenia alebo obmedzenia svojej prevádzkovej činnosti, sa v rámci opatrení poskytujú príspevky na úhradu náhrady mzdy zamestnanca, ktorému nemôžu prideľovať prácu. Podrobne sa predmetnej téme venujeme v druhej časti Zamestnávanie.
Titul obsahuje súbor otázok a odpovedí z oblastí daní, účtovania pracovného práva, zdaňovania miezd a odvodov.
Obchodovanie
- Daň z príjmov
- Daň z pridanej hodnoty
- Úprava základu dane
- Zisk & strata
- Automobil v obchodovaní
Zamestnávanie
- Náhrady mzdy
- Preddavky na daň z príjmov
- Pracovnoprávne vzťahy
Obchodovanie
Podľa § 49 ods. 2 ZDP sa daňové priznanie podáva do troch kalendárnych mesiacov po uplynutí zdaňovacieho obdobia, resp. v predĺženej lehote podľa § 49 ods. 3 ZDP, ak zákon neustanovuje inak. Zdaňovacím obdobím je v súlade s § 2 písm. l) ZDP kalendárny rok, ak tento zákon neustanovuje inak. Osobitne sú upravené zdaňovacie obdobia právnickej osoby v § 41 a § 49 ods. 6 ZDP, napr. počas obdobia konkurzu, likvidácie, hospodársky rok, zdaňovacie obdobia daňovníka zrušeného bez likvidácie s právnym nástupcom.
V súlade s § 21 ods. 1 zákona č. 67/2020 Z. z. lehota na podanie daňového priznania za zdaňovacie obdobie, ktorého posledný deň lehoty na podanie daňového priznania podľa § 49 ods. 2 a 3 ZDP uplynie počas obdobia pandémie, sa posúva až do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po skončení obdobia pandémie. V rovnakej lehote musí daňovník daň aj zaplatiť.
Predmetnou úpravou sa ustanovuje výlučne špeciálna lehota na podanie daňového priznania a splatnosť dane, pričom všetky ďalšie povinnosti určené pre podanie daňového priznania a zaplatenie dane, spôsob podania daňového priznania, osoby povinné podávať daňové priznanie a pod., zostávajú platné, tak ako sú upravené v § 49 ZDP. V nadväznosti na zavedenie tejto novej špeciálnej lehoty v období pandémie sa od tejto lehoty budú uplatňovať aj ďalšie ustanovenia platného ZDP.
Zamestnávanie
Zamestnávateľovi, ktorý v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie, núdzového alebo výnimočného stavu udrží pracovné miesta aj v prípade povinnosti prerušiť alebo obmedziť svoju prevádzkovú činnosť na základe rozhodnutia Úradu verejného zdravotníctva SR, sa v rámci tohto opatrenia poskytuje príspevok na úhradu náhrady mzdy zamestnanca vo výške 80 % jeho priemerného zárobku, najviac vo výške 1 100,00 eur. Zamestnávateľovi, ktorý v zmysle kolektívnej zmluvy alebo písomnej dohody so zástupcami zamestnancov (§ 142 ods. 4 ZP) vypláca zamestnancom náhradu mzdy vo výške menej ako 80 % ich priemerného zárobku, sa pri refundácii za príslušné obdobie 2020 zohľadní reálne vyplatená náhrada mzdy, najviac vo výške 880,00 eur. Zamestnávateľovi, ktorý v zmysle Zákonníka práce vypláca zamestnancom náhradu mzdy vo výške viac ako 80 % ich priemerného zárobku, sa pri refundácii za príslušné obdobie vyplatí príspevok na náhradu mzdy vo výške 80 % priemerného zárobku zamestnanca, najviac však vo výške 1 100,00 eur.
Zamestnávateľovi, ktorý v čase vyhlásenej mimoriadnej situácie udrží pracovné miesta aj v prípade prerušenia alebo obmedzenia svojej prevádzkovej činnosti sa v rámci tohto opatrenia poskytuje príspevok na
a) úhradu náhrady mzdy zamestnanca, ktorému zamestnávateľ nemôže prideľovať prácu z dôvodu prekážky na strane zamestnávateľa (podľa § 142 ZP), najviac vo výške 80 % jeho priemerného zárobku, najviac v sume 880,00 eur alebo
b) paušálny príspevok na úhradu časti mzdových nákladov na každého zamestnanca, v závislosti od poklesu tržieb zamestnávateľa