Hľadanie: High Output Management - Řízení orientované na výkon CZ
zobraziť:
Management a hospodaření muzeí
Kniha zkoumá problém řízení a hospodaření muzeí a snaží se ukázat muzeum jako kulturní instituci, která může být analyzována z historického, muzeologického, kulturního, funkčního, sociologického, statistického, ekonomického, manažerského, marketingového i administrativně správního aspektu.
Publikace má vedle teoretického přínosu také přínos praktický teoretické závěry opírající se o empirické prozkoumání reality fungování muzeí mohou být zdrojem informací, jak naplňovat úkoly muzeí uložené legislativou, jak efektivně chránit sbírku a účelně s ní nakládat, jak hospodárně pracovat s rozpočtem a majetkem muzea, jak motivovat a vést zaměstnance a jak účinně provádět prezentaci a marketing muzea. V neposlední řadě mohou být výsledky zkoumání využity také jako zdroj informací pro předkladatele vládních návrhů zákonů, které se týkají zakládání a řízení muzeí a jejich hospodaření.
dostupné aj ako:
Lacná kniha Monster High 4.: Beteljesülő rémálmok (-70%)
DRACULAURA végre gondtalanul mosolyoghat, senkit nem zavar már, ha kivillannak a szemfogai. A normik megtanulták elfogadni a RAD-okat. A lány apjának további tervei is vannak, de Draculaura nem hagyhatja, hogy kárba vesszen minden, amiért olyan sokat küzdöttek.
MELODY CARVER rátalált a hangjára, de azt még nem tudja, hol használhatná azt. Ahhoz, hogy valóra váltsa éneklésről szőtt álmait, lehet, hogy túl sok mindent fel kell adnia.
A két csajnak kezébe kell vennie sorsa irányítását. Még akkor is, ha nem tudják biztosan, merre induljanak.
Köszöntünk újra a Monster High-ban, ahol a csillogó felszín alatt még csillogóbb szörnyűségek rejlenek.
Na sklade 1Ks
3,11 €
10,38 €
dostupné aj ako:
A-ha - Hunting High And Low (Orange) LP
KDO: Norské trio se zformovalo v roce 1982. Do celosvětového povědomí se dostalo v polovině osmdesátých let, kdy si skupiny všiml producent John Ratcliff. Debutové album Hunting High And Low se stalo v roce 1985 jedničkou v rodném Norsku, dvojkou na britských ostrovech a dosáhlo na patnácté místo v Americe. Kapela, kterou tvoří Morten Harket (zpěv), Magne Furuholmen (klávesy) a Paul Waaktaar-Savoy (kytary), byla velmi úspěšná i v dalších letech a patří k nejpopulárnějším skandinávským interpretům všech dob.
CO: Reedice průlomového debutového alba A-ha „Hunting High And Low“ na barevném vinylu.
Tracklist:
A1. Take On Me 3:48
A2. Train Of Thought 4:14
A3 .Hunting High And Low 3:44
A4. The Blue Sky 2:36
A5. Living A Boy's Adventure Tale 5:03
B1. The Sun Always Shines On T.V. 5:07
B2. And You Tell Me 1:52
B3. Love Is Reason 3:07
B4. Dream Myself Alive 3:08
B5. Here I Stand And Face The Rain 4:33
Lambert Adam - High Drama (Clear) LP
KDO: Účastník televizní pěvecké soutěže American Idol 2009 patří za oceánem k nejpopulárnějším zpěvákům současnosti. Zatím vydal dvě studiová alba, s deskou Trespassing dosáhl v roce 2012 prvního místa v oficiálním americkém žebříčku a získal za ni nominaci na Grammy. Absolvoval velkolepé turné se skupinou Queen, během kterého v únoru 2015 koncertoval také v Čechách. V Praze mu aplaudovala vyprodaná O2 Aréna a kytarista Brian May mu vysekl poklonu, když prohlásil, že je prvním zpěvákem, který dokázal plně nahradit Freddieho Mercuryho: „Je pro nás Božím dárkem. Adam je první osoba, která může bez problému odzpívat kompletní katalog Queen.“
CO: Páté studiové album amerického zpěváka. High Drama je žánrově rozsáhlá kolekce přepracovaných převzatých písní, mezi nimiž najdeme skladby z repertoáru Duran Duran, Culture Club, Tiny Turner, Kings Of Leon nebo Dinah Washington. K dispozici je na CD, LP v několika verzích a pro skalní příznivce také na CDs vloženou podepsanou kartičkou.
LP1
1. Holding Out for a Hero [03:50]
2. Chandelier [03:44]
3. Ordinary World [03:20]
4. Getting Older [04:24]
5. I Can't Stand the Rain [03:15]
6. West Coast [03:39]
7. Do You Really Want to Hurt Me [03:44]
8. Sex on Fire [03:19]
9. My Attic [03:15]
10. I'm a Man [02:55]
11. Mad About the Boy [02:50]
Management - Cvičebnice - Řešení
Moderní učebnice managementu pro střední školy.
Učebnice je určená všem studentům, jejichž studijní obor zahrnuje tematiku managementu. Názorně seznamuje se základními principy řízení osob i podniku, upozorňuje na nejčastější chyby a přináší radu praktických tipu a nápadu „do života“. Zabývá se například plánováním, organizováním a hierarchiemi organizací, řízením kolektivu, principy rozhodování, metodami kontroly a v neposlední řadě i krizovým managementem.
Publikace je celobarevná, bohatě doplněná radou praktických příkladu, ukázek a ilustrací, tipu a doporučení. K učebnici vychází samostatná cvičebnice.
Lacná kniha High Season Workbook
This course develops all-round competence in English.
Na sklade 1Ks
0,58 €
11,60 €
dostupné aj ako:
Mile High – Vrchol v oblakoch
Zanders
Chicagsky hokej by bezo mňa nebol tým, čím je. Ľudia ma radi nenávidia. Poznám svoju rolu a hrám ju dobre. Vlastne si to aj náležite užívam. Väčšinu zápasov trávim na trestnej lavici a potom odchádzam zo štadióna zakaždým s inou kráskou.
No naša nová letuška v súkromnom tímovom lietadle sa mi ani trochu nepozdáva. Ona pracuje pre mňa, nie ja pre ňu. Dám si však poriadne záležať na tom, aby som jej to pripomenul. Zaručujem vám, že do konca sezóny bude žobrať, aby ju vyhodili.
Ibaže s každým letom sa hranice čoraz viac stierajú a neviem sa rozhodnúť, či ju k sebe neustále privolávam pre to, aby som ju provokoval, alebo sa v tom skrýva čosi viac.
Stevie
Roky pracujem ako letuška a myslela som si, že som už videla všetko. Keď však v svojom novom zamestnaní zakotvím na palube lietadla s tým najsebeckejším a najpokryteckejším hráčom NHL, zrazu o všetkom pochybujem. Navyše, kedysi som si dala sľub, že si už nikdy v živote nezačnem so žiadnym športovcom… Nech by bol akokoľvek príťažlivý.
Evan Zanders sa absolútne nevie ovládať, za nič sa neospravedlňuje a je príliš pekný ¦ aj na vlastnú škodu. Zbožňuje svoju povesť, ale ja ju z duše neznášam. Vlastne ho neznášam celého.
Na stiahnutie
15,09 €
dostupné aj ako:
Management ekonomiky správy majetku
Význam správy majetku v kontextu nákladů životního cyklu staveb stále roste. Kniha sumarizuje povinnosti vlastníků budov ve vztahu k stavební části a k zařízením techniky prostředí staveb, přináší standardní metody monitorování technického stavu budov, jejich systematické údržby a oprav. Bude sloužit k plánování a posuzování stavu údržby objektu jak jeho majiteli, tak případnému zájemci o jeho koupi. Z obsahu: Ekonomika správy majetku; Výkon správy majetku; Povinnosti vlastníka budov; Facility management ve správě majetku; Dokumentace managementu ekonomiky správy majetku; Stavební objekt v průběhu životního cyklu; Moderní postupy datové správy majetku atd. Knihu doplňuje mnoho barevných tabulek a grafů.
Management chronických ran
Publikace komplexně zpracovává management ošetřování ran. Je určená pro zdravotnické profesionály, kteří ošetřují pacienty s nehojícími se ranami v klinické praxi nemocnic, v domácí péči, v zařízeních sociálních služeb a v hospicích. Problematika je zpracována od příčin, souvisejících faktorů, diagnostiky, terapie až po konkrétní typy ran, jejich průběžné posuzování a následný management péče. Konkrétní nehojící se rány, které jsou v monografii zahrnuty, jsou dekubity, ulcus cruris, syndrom diabetické nohy, maligní a sororigenní (způsobené sestrou) rány.
Informace k nehojícím se ranám nereflektují jen tělesné projevy ran, ale i dopad na bolest, psychické prožívání a sociální fungování pacienta a jeho rodiny. Významnou oblastí u vybraných typů ran je výběr vhodných intervencí, s využíváním nejmodernějších ošetřovatelských postupů a terapie. Autoři vycházeli převážně ze zahraniční odborné literatury, praxe založené na důkazech a z vlastních zkušeností.
Ženy a management
Se ženami, nebo bez nich? Česká republika je již několik let v recesi. To, co českou ekonomiku významně poškozuje a způsobuje zaostávání za okolními státy, je mimo jiné také problematická hierarchie hodnot a preferencí jak mezi manažery, tak v celé populaci. Je otázkou, zda tento „posunutý“ žebříček hodnot nesouvisí i s tím, že v rozhodovacích procesech ve výkonnějších ekonomikách, než je ta naše, je daleko vyváženější zastoupení žen i mužů. Jsou to ženy, které mohou zachránit svět? Co přináší? Myšlenku rovných šancí pro každého člověka, tedy i právo žen podílet se vyrovnaným způsobem na životě společnosti, je třeba doplnit tím, na co slyší muži, kteří v této chvíli rozhodují – tedy konkrétními benefity a čísly dokazujícími, že větší účast žen v managementu představuje skutečný přínos a podmínku úspěšnosti v budoucnosti. Společnou ambicí autorů tohoto sborníku je tuto debatu alespoň otevřít. Kniha autorského kolektivu kolem doc. Zdenka Dytrta přináší příspěvky například na následující témata: - Absence kvalitativních hodnot v managementu - Zastoupení žen ve vedení vysokých škol v ČR - Ženy ve veřejné správě Publikace obsahuje také konkrétní příklady z praxe českých podniků nebo náhled na situaci v ostatních státech: - Ženy v managementu firmy Petrof - Řešení genderových problémů ve společnosti Atas - Dopady zavedení genderových kvót ve správních radách v Norsku doc. Ing. Zdenek Dytrt, CSc přednáší předmět Manažerská etika na Univerzitě T. Bati ve Zlíně a na Univerzitě Pardubice. Ve spolupráci s fakultami obou univerzit pořádá konference a kulaté stoly se zaměřením na význam etiky v ekonomice. Před 15 lety založil občanské sdružení Etika podnikání a veřejné správy, kterého je předsedou. Sdružení vydalo doposud devět dílů knižní publikace Manažerská etika – inspirace pro 21. století, ve kterých významní odborníci prezentují své názory na vývoj managementu.
Na stiahnutie
12,21 €
AC/DC - High Voltage (50th Anniversary) (Gold Metallic) LP
AC/DC je austrálska rocková skupina založená v roku 1973. Založili ju bratia Malcolm Young na rytmickej gitare a Angus Young na sólovej gitare. Ich súčasnú zostavu tvoria Angus, basgitarista Cliff Williams, bubeník Phil Rudd, hlavný spevák Brian Johnson a rytmický gitarista Stevie Young – synovec Angusa a Malcolma. Ich hudba bola rôzne popisovaná ako hard rock, blues rock a heavy metal, ale skupina to nazýva jednoducho „rock and roll“. Sú citovaní ako formujúci vplyv na novú vlnu britských heavymetalových kapiel, ako sú Def Leppard a Saxon. AC/DC boli uvedení do Rokenrolovej siene slávy v roku 2003.
"High Voltage" je prvý medzinárodne vydaný album. Obsahuje skladby dokončené z ich prvých dvoch predchádzajúcich albumov vydaných iba v Austrálii, High Voltage a T.N.T. High Voltage, ktorý bol pôvodne vydaný medzinárodne 14. mája 1976 vo Veľkej Británii na Atlantic Records a v USA na ATCO Records, mal komerčný úspech a len v USA sa predalo tri milióny kusov. Album bol však po vydaní spočiatku hodnotený niektorými kritikmi, vrátane recenzie Billyho Altmana z časopisu Rolling Stone, ktorá ho označila za "úplné minimum" pre žáner hard rocku.
Na počesť 50-ročného kraľovania AC/DC ako najväčšej rock and rollovej kapely na svete bude katalóg kapely dostupný ako vinylové LP platne v zlatej metalickej farbe. Každá z týchto limitovaných edícií LP je dodávaná s 12” x 12” potlačou špecifickou pre album s novým umeleckým dielom AC/DC 50, vhodným na zarámovanie.
Tracklist:
A1."It's a Long Way to the Top (If You Wanna Rock 'n' Roll)" 5:12
A2."Rock 'n' Roll Singer" 5:04
A3."The Jack" 5:53
A4."Live Wire" 5:50
B1."T.N.T." 3:35
B2."Can I Sit Next to You Girl" (A. Young, M. Young) 4:12
B3."Little Lover" 5:40
B4."She's Got Balls" 4:52
B5."High Voltage" 4:04
E-mail management
Hutně na malém a snadno čtivém prostoru vše podstatné a důležité pro výrazné ušetření času a nervů na e-mailech (jejich čtení i psaní i vychování si e-mailových partnerů). Více v podrobném popisu.
Co tam všechno je:
Neskutečná stresující záplava textů v dnešní době, její příčiny – a bude hůř!
Určete si, kde se nacházíte na škále puntičkář…bordelář – a přizpůsobte tomu svůj systém.
Možnosti softwaru pro elektronickou poštu, zejména nastavení filtrování zpráv.
Jak si vytvořit systém složek v poštovním softwaru – podle toho, jaký jste typ.
Optimalizovaný systém dvě kontroly denně, tři kontroly, čtyři kontroly… až po okamžité kontroly hned po přijetí mailu. Aneb: Přerušíte milování kvůli mailování?
Příklad pohodového zvládání záplavy – můj osobní lékař.
Kontroly mailů i SMS a „screen-out time“. Synonymicky též „screen hygiene“, „screen silence“.
E-mail přišel – a co s ním? Úplná paleta od naprostého ignorování po pečlivé nastudování. Úleva při využití rychločtení a rychlostudia.
Jak si stanovíte hraniční čas pro vyřízení mailu na jeden vrz nebo pro vrácení se k němu později.
Tři kardinální filtrové otázky (= síto) pro vaši úsporu času.
Píšeme e-mail jako první i jako druzí: Oslovení, optimalizace předmětu e-mailu, stručnost, kopie, alibistické nadbytečné kopie a nadbytečné přílohy. Surovci nadbytečných příloh a kopií – řekněte jim to!
E-mailová etika. Dvojsečné případy „mrtvého brouka“. Nutnost pokrýt všechny body e-mailového partnera.
Jak označovat body e-mailu. Jak odpovídat – nad tělo mailu pisatele, pod tělo, do těla…
Vychovejte si své stálejší e-mailové partnery; nejen jako šéf, ale i jako běžný pracovník. Bude se vám lépe žít, volněji dýchat. Získáte sladký pocit dobrého stíhání, čisté hlavy.
Co studují zdarma desetileté děti státních škol v USA a co mj. studují někteří čeští top manažeři za sto tisíc korun na den…
Řada dalších vychytávek. Čtěte sami – a doporučte i těm, s nimiž častěji mailujete.
A pozor: Kniha se dá aktualizovat podle vašich reakcí!
Na stiahnutie
7,90 €
Lacná kniha Management osobního rozvoje (-90%)
Každý z nás v průběhu svého života dlouhodobě vykonává nějakou činnost. Efektivnost našeho úsilí většinou úzce souvisí s tím, zda pro svou práci máme vhodné subjektivní i objektivní podmínky. Kromě toho, že chodíme do práce, toužíme také ve svém s
oukromém životě navázat kvalitní smysluplné partnerské a přátelské vztahy, toužíme po určité seberealizaci a vnitřním naplnění, rozhojňování pozemských statků, kariéře, získání osobní prestiže apod. Našemu přirozenému uplatnění však často brání to, ž
e si ne dost dobře umíme poradit s řadou problémů a každodenních situací spojených s dosahováním svých cílů, pro jejichž řešení jednak nejsme dostatečně připraveni, jednak o nich začneme přemýšlet, až když nám zkomplikují život a ohrozí naše fyzické
a duševní zdraví.
Navíc spolu se zvyšující se ekonomickou náročností životních podmínek roste i nutnost neustále rozvíjet odpovědnost jednotlivců za vlastní pracovní i osobní život. Za nejobtížnější úkoly, s nimiž se člověk potýká, lze považovat nale
zení sebe sama, vypořádání se s nepříznivými vlivy okolního světa, dosažení optimální úrovně sebeřízení a efektivní naplňování vlastního života.
Publikace Management osobního rozvoje Evy Bedrnové a kolektivu jejích spolupracovníků, kterou s podtitule
m Duševní hygiena, sebeřízení a efektivní životní styl vydává nakladatelství Management Press si klade za cíl poskytnout určité vodítko, jak se s těmito úkoly pokud možno co "nejbezbolestněji" vyrovnat.
Nikoli formou zaručených receptů, ale spíše met
odou určitého utřídění základních poznatků, analýzou různých přístupů a připomenutím některých důležitých zákonitostí, s cílem poskytnout zasvěcený pohled na problematiku duševní hygieny, sebeřízení a efektivního životního stylu. Autoři - odborní pra
covníci VŠE v Praze a přední čeští psychologové - se ve své monografii zabývají teoretickými a praktickými přístupy k životní realitě, k podnětům z vnějšího světa, k otázkám rytmu života, režimu práce a odpočinku, k optimalizaci životosprávy a duševn
í práce či k problematice psychické zátěže. Uvádějí přehled duševních poruch a možnosti jejich terapie, zabývají se rovněž sebepojetím jako podstatou sebeřízení, stanovování cílů, priorit a time managementu, včetně některých aspektů etiky, etikety a
osobního image. Neopomíjejí ani rozvoj sociálních vztahů na bázi empatie, sebepojetí, sebehodnocení a asertivity. V neposlední řadě uvádějí i základní poznatky stres managementu (zvládání stresu, obranné mechanismy, ohrožující faktory) a možnosti pre
vence nepříznivých psychických a sociálních jevů, jako jsou workholismus, syndrom vyhoření a mobbing.
Závěr monografie je pak věnován efektivnímu životnímu stylu (work life balance, well being), vhodné životosprávě, optimalizaci pracovního uplatnění,
partnerským vztahům, rodině a hledání smyslu života, radosti a štěstí.O autorech:
Doc. PhDr. Eva Bedrnová, CSc., patří mezi přední osobnosti české psychologie. Dlouhodobě působí na katedře psychologie a sociologie řízení FPH VŠE v Praze. Profesně se
zaměřuje zejména na problematiku psychologie práce, organizace a řízení. Dále se zabývá problematikou duševní hygieny a stres managementu. Kromě pedagogické a výzkumné činnosti se věnuje psychologickému a personálnímu poradenství jak v akademickém p
rostředí, tak v podnikové praxi. Je ředitelkou poradenské společnosti P & P Interconsult, spol. s r. o. a autorkou či spoluautorkou řady učebnic a populárně naučných monografií i článků v odborném a denním tisku.
PhDr. Martin Cipro je absolventem FF
UK Praha. Působí jako psycholog v oblasti firemního a individuálního poradenství. Spolupracuje s katedrou psychologie a sociologie řízení na FPH VŠE v Praze v pedagogické oblasti a je spoluautorem některých jejích publikací. V odborné praxi se zaměř
uje na psychodiagnostiku v personálním poradenství, na výběrová a rozvojová Assessment Center a na tréninky komunikačních a sociálně manažerských dovedností, efektivity týmové práce, obchodního jednání a na antistresové programy. V poslední době se s
pecializuje na individuální analytické koučování. Je externím poradcem a personálním auditorem několika mezinárodních koncernů i menších českých firem.
PhDr. Emilie Franková, Ph.D., je absolventkou jednooborové psychologie na FF UJEP v Brně, titul Ph
.D. získala na FSS MU v Brně. Je odbornou asistentkou na katedře psychologie a sociologie řízení FPH VŠE v Praze. Ve své pedagogické, výzkumné a poradenské praxi se věnuje individuální, týmové i organizační tvořivosti, organizační kultuře podporující
tvořivost a inovace, tvůrčím stylům vedení, asertivitě, sebepoznání a kvalitě života. Na tuto problematiku zaměřuje rovněž semináře a výcvikové kurzy pro manažery a specialisty v praxi. Dlouhodobě spolupracuje s Českou společností pro jakost. Je aut
orkou a spoluautorkou řady odborných publikací.
Doc. PhDr. Ing. Eva Jarošová, Ph.D., je absolventkou fakulty obchodní VŠE a jednooborové psychologie na FF UK v Praze, kde také získala titul Ph.D. Dlouhodobě působí na katedře psychologie a sociologie
řízení VŠE v Praze a v Akademické psychologické poradně VŠE. Ve své pedagogické a odborné práci se zabývá problematikou psychologie práce a řízení a tréninkem sociálních a manažerských dovedností. Má rozsáhlé zkušenosti s jejich výcvikem u student
ů i řídících pracovníků. V současné době se věnuje koučování manažerů a zabývá se výzkumem stylu vedení lidí. Je autorkou a spoluautorkou řady odborných publikací.
PhDr. Daniela Pauknerová, Ph.D., je absolventkou jednooborové psychologie na FF UK v P
raze, kde také získala titul Ph.D. Dlouhodobě působí na katedře psychologie a sociologie řízení FPH VŠE v Praze jako odborná asistentka. Ve své pedagogické a výzkumné práci se věnuje problematice psychologie práce a řízení, tréninku komunikačních, so
ciálních a manažerských dovedností, psychologickému a profesnímu poradenství, psychologické diagnostice a výběrům pracovníků, managementu diverzity a genderové problematice. V těchto oblastech působí rovněž v podnikové sféře jako konzultantka a lekto
rka. Je autorkou a spoluautorkou řady odborných publikací.
Vypredané
2,06 €
20,63 €
dostupné aj ako:
Management podniku světové třídy
„Svět se mění natolik, že včerejší recepty neplatí“ napsal před několika málo lety C. K. Prahalad. Přesvědčili jsme se zakrátko, že měl pravdu. Mohli bychom s trochou nadsázky dodat, že mnohdy už ani dnešní recepty neplatí. Budoucnost není extrapolací minulosti. Krize mnohým manažerům vzala iluze o jejich dokonalosti, „nekonečném“ růstu ekonomiky a iluzorním trvalém konkurenčním úspěchu. Nedostatečná a hlavně nesprávně načasovaná implementace krizového řízení, podcenění diverzifikace výrobních programů, malá míra inovací, nízká flexibilita pracovní síly, zanedbání hodnototvorných procesů a další skutečnosti nepříznivě ovlivnily ekonomickou situaci. Důsledky těchto jevů, vesměs negativní, napomohly formulování výzev pro postkrizové období řízení. Klíčovým faktorem změn v řízení není nastavení mnoha kritérií pro fungování firmy a vývoje trhu, je to především jejich naprosto důsledné sledování.
Aktivní postoj k řešení kritických situací ve firmě je založen na iniciativním hledání východisek. Těžištěm je posílení systémové racionality celého řízení podniku, orientace na učení a tvorbu přidané hodnoty. Bez rehabilitace manažerské etiky, profesionality a erudice se pokroku nedosáhne.
V procesu globálních změn současného světa hrají zásadní roli lidé a znalosti. Optimalizace lidských zdrojů je docíleno, když je lidský kapitál sladěn s klíčovými iniciativami organizace za účelem dosažení maximální podnikatelské výkonnosti. Cílem řízení je zajištění byznysu v reálném, ale stále více i v budoucím čase.
Manažeři musí změny předem načasovat, iniciovat a řídit. Musejí hledat a nacházet jedinečné kompetence, které vytvářejí pro firmu konkurenční výhodu. Díky obrovskému tempu růstu znalostí se svět orientuje na inovace jako pilíře podnikatelského úspěchu.
Vzdělání a dovednosti lidí nejsou ohraničeny prostorem. Rozvoj invence je součástí každé moderní organizace, znakem „knowledge share culture“. Hybateli aktuálního dění ve firmách se stávají talenty. Ekonomická výkonnost, nárůst potenciálu, kvalita řízení a podnikání předpokládají investice do lidského kapitálu. Podcenit sílu poznání a talentů je „fatal mistek“ (McKenzie).
Tyto skutečnosti byly podnětem k napsání knihy. Autor se snažil zvolit nejen aktuální (svým pojetím možná někdy méně tradiční) obsah a srozumitelnou formu základního výkladu s příklady. Kniha je určena pro manažerskou praxi, ale také pro studenty manažerských oborů i pro širší odbornou čtenářskou veřejnost.
Jamiroquai - High Times: Singles 1992-2006 -HQ- 2LP
Tracklist:
1LP:
1. When You Gonna Learn?
2. Too Young To Die
3. Blow Your Mind
4. Emergency On Planet Earth
5. Space Cowboy
6. Virtual Insanity
7. Cosmic Girl
8. Alright
9. High Times
10. Deeper Underground
2LP:
1. Canned Heat
2. Little L
3. Love Foolosophy
4. Corner of the Earth
5. You Give Me Something
6. Feels Just Like It Should
7. Seven Days In Sunny June
8. (Don't) Give Hate a Chance
9. Runaway
10. Radio
Ekonomika insolvenčního řízení
Hlavním tématem publikace „Ekonomika insolvenčního řízení“ jsou ekonomické aspekty insolvenčního řízení, a to jak v oblasti věcné, tak i informační. Publikace vychází z faktu, že v nové koncepci insolvenčního řízení jsou na subjekty tohoto řízení (zejména insolvenční soudce a insolvenční správce) kladeny vysoké nároky nejen v jejich primární (zpravidla právní) profesi – očekává se od nich i orientace v základních pojmech podnikových financí a ekonomiky a zejména schopnost aplikovat ekonomické znalosti v jednotlivých variantách a fázích invesolvenčního řízení. Cílem publikace je proto poskytnout ucelený pohled na ekonomické souvislosti insolvenčního řízení a související metody finančního řízení a výkaznictví. Svou koncepcí je publikace určena především pro insolvenční soudce a insolvenční správce. Podstatné právně-ekonomické informace zde však naleznou i stávající nebo potenciální věřitelé nebo dlužníci, kterým publikace nabízí základní pohled na podstatu insolvenčního řízení, možnosti řešení úpadku a ekonomické aspekty insolvenčního řízení.
Nesporná řízení I
Tzv. zvláštní řízení soudní zákonodárce nově upravil v jediném kodexu, a tím je oddělil od běžných civilních sporů. Nynější právní úprava si zasluhuje podrobnou praktickou i teoretickou analýzu. Proto vydáváme vícedílnou monografii, která nezůstane na povrchu a pokusí se o ucelený výklad problémů, které jsou spojeny s interpretací aktuálních norem upravujících tzv. nesporná řízení.
V knize se neomezujeme jen na procesní úpravu zvláštních řízení. Důsledně rozbíráme i jejich hmotněprávní podstatu a kriticky se vyrovnáváme s již existující a často protichůdnou komentářovou literaturou.
První díl monografie věnujeme proceduře přivolení k zásahu do integrity člověka, řízení ve věcech nezvěstnosti a smrti, nahrazení souhlasu zástupce advokátní komory s obsahem listiny, na niž se vztahuje povinnost mlčenlivosti, řízení o úschovách a řízení o umoření listin. Ostatními zvláštními soudními procedurami se budeme zabývat v následujícím dílu.
Uriah Heep - High And Mighty (Picture Disc) LP
Anglická rocková skupina Uriah Heep vznikla v Londýne v roku 1969 a popri Led Zeppeline, Black Sabbath a Deep Purple patrí k najvýraznejším rockovým formáciám raných sedemdesiatych rokov. Uriah Heep predali cez 40 miliónov platní po celom svete, veľkej popularite sa okrem domovského Anglicka a Ameriky tešili v Nemecku a ďalších európskych štátoch. BMG oslavuje 50-ročnú kariéru Uriah Heep opätovným vydaním albumu "HIGH AND MIGHTY" z roku 1976 na limitovanej edícii obrázkového disku. Deviaty zo série reedícií oslavujúcich priekopníkov progresívneho metalového rocku. Album je posledný nahraný s frontmanom Davidom Byronom.
Tracklist:
01. One Way or Another
02. Weep in Silence
03. Misty Eyes
04. Midnight
05. Can't Keep a Good Band Down
06. Woman of the World
07. Footprints in the Snow
08. Can't Stop Singing
09. Make a Little Love
10. Confession
Projektový management v praxi
- Stojíte před úkolem naplánovat a zrealizovat menší, ale důležitý projekt?
- Řídíte projekty spíše intuitivně?
- Představují projekty jen část vaší práce, ale chcete je řídit dobře?
Řízení projektu je v podstatě řemeslo, má svá pravidla a nástroje. Pokud se s nimi chcete seznámit, je tato kniha skvělou volbou. Řídíte-li menší projekty, naleznete v ní vše potřebné, a až se dostanete k větším akcím, budete mít velmi dobré základy. Naučíte se, jak definovat, naplánovat, zrealizovat a ukončit méně komplexní projekty.
Prostřednictvím zajímavého příběhu o vzniku a realizaci malého projektu v malé organizaci vás kniha provede celým životním cyklem jednoho projektu. Seznámíte se se základními nástroji a technikami projektového řízení, které vám pomohou získat a zpracovat informace potřebné pro důležitá rozhodování. Získáte řadu tipů a doporučení vycházejících z dlouholetých zkušeností autorů.
Kniha je určena zejména manažerům a odborníkům, kteří nemají znalosti z projektového řízení. Obsah knihy je provázán s prvním českým MOOC kurzem zaměřeným na projekty „Úvod do projektového řízení“, který můžete zdarma absolvovat.