Najnovšie - Ekonómia, manažment, marketing - Podnikanie, obchod, predaj strana 6 z 29
Ekonómia, Ekonomika 
Manažment 
Podnikanie, obchod, predaj 
Marketing, reklama, žurnalistika 
Dane, účtovníctvo 
Financie, finančný trh, investovanie 
Personalistika 
Bankovníctvo, poisťovníctvo 
Ekonómia, manažment - ostatné
zobraziť:
Podnikejte od nuly
Česká knihkupectví jsou dnes plná podnikatelských příběhů miliardářů. Nebo naopak teoretických knih a rad, jak podnikat ve stylu Tomáše Baťi nebo Steva Jobse.??? V českém prostředí chybí kniha praktického příběhu podnikatele, který sice není miliardář nebo veřejně známá osoba, ale z nuly vybudoval společně s manželkou úspěšnou firmu střední velikosti.?? Mladá generace, která má chuť podnikat, potřebuje nejprve reálný příběh na úrovni "české ligy", až poté může případně cílit na věhlasnou?„Ligu mistrů“.?? Pokud Vás tato knížka osloví, osloví Vás příběh podnikatelů, kteří začali jako mladí bez kapitálu, s?kanceláří v?obýváku, skladem v?garáži, ale obrovskou touhou něco dokázat.?? Jedná se o příběh, který nepsal žádný investor nebo cizí kapitál, ale nadšení, dřina a určitá dávka potřebného štěstí, kterého se nám při našem podnikání dostalo a stále dostává.?? Přejeme Vám všem, abyste nikdy nepřestali snít.?? Může se Vám totiž podařit všechno, co si jen ve své hlavě dokážete představit.??
Az eladás pszichológiája
Bármi, ami az emberi elmében megfogan, bármi, amiben az ember hisz, az elérhető. (Napoleon Hill)
Ez a könyv minden idők legnagyobb példányszámban eladott, nemzetközi sikert aratott értékesítési oktatóanyaga. Első megjelenése óta tizenhat nyelvre fordították le és huszonnégy országban használják. A szerző több mint ötszázezer embert tanított ezzel az anyaggal világszerte, több ezer vállalatnál, gyakorlatilag minden területen.
Olyan ötleteket, stratégiákat és technikákat mutat be, melyek révén azonnal növelhető a forgalom, gyorsabbá és könnyebbé tehető az értékesítés. Oldalain többet tanulhatnak majd magukról és az értékesítésről, mint azt valaha gondolták. Megtanulják, hogyan duplázhatják, triplázhatják, sőt négyszerezhetik meg a forgalmukat és a bevételeiket néhány hónapon vagy akár néhány héten belül.
Az ok-okozat törvénye kimondja, hogy minden hatásnak oka van, azaz minden okkal történik. A siker nem véletlen. De a bukás és a kudarc sem. Valójában a siker előre megmondható.
A siker kulcsa: "Ha azt teszik újra és újra, amit más sikeres emberek tesznek, a világon semmi sem állíthatja meg önöket abban, hogy elérjék ugyanazt, amit ők. Ha viszont nem követik őket, az égvilágon semmi sem segíthet magukon."
Mindazok, akik ma az élvonalba tartoznak tanultak más szakértőktől. Felfedezték, mit csinálnak mások annak érdekében, hogy sikeresek legyenek, és maguk is ugyanezt tették, újra és újra, egészen addig, amíg elérték ugyanazokat az eredményeket.
A könyvben szereplő kipróbált és bizonyított módszereket a legjobban fizetett értékesítők használják világszerte minden ágazatban. Segítségükkel Önök is gyorsan, egyre jobb eredményeket fognak elérni. Akár a felső tíz százalékba is bekerülhetnek a saját területükön, és a legjobban fizetett emberek közé tartozhatnak a világon.
Önök előtt is ott a lehetőség! Éljenek vele!
Centennials
A groundbreaking study of some of the world's most enduring organisations and the lessons you can draw from them to revolutionise your own
Start-ups rarely survive their second birthday. Even established firms in the UK and the US average a life of only fifteen years. So how can your company build and sustain success for decades to come?
Professor Alex Hill has conducted thirteen years of groundbreaking research into a clutch of organisations that have outperformed their peers for over 100 years - from NASA to the New Zealand All Blacks, from Eton College and the Royal College of Art to the Royal Marines and the Royal Shakespeare Company. And what he has found is that these very different organisations all share remarkably similar strategies when it comes to building and maintaining excellence and success - strategies that frequently fly in the face of conventional business wisdom.
Here Professor Hill shares the twelve traits that have set these organisations apart for over a century, from the way they analyse success and failure to their approach to finding the best people and the brightest new ideas. In so doing, he identifies the strategies and habits that you can employ in your company to create a strong and stable core and to ensure the same long-term prosperity. In short, he shows you how to build a promising enterprise into an enduring, great organisation.
Masters of Scale
What can you learn from a Silicon Valley legend and a pantheon of iconic leaders? The key to scaling a successful business isn't talent, network or strategy. It's an entrepreneurial mindset - and that mindset can be cultivated.
Behind the scenes in Silicon Valley, Reid Hoffman (founder of LinkedIn, investor at Greylock) is a sought-after advisor to heads of companies and heads of state. On his podcast Masters of Scale, he sits down with an all-star list of visionary founders and leaders, digging into the surprising strategies that power their growth. In this book, he draws on their most riveting, revealing stories - as well his own experience as a founder and investor - to distil the counterintuitive secrets behind the most extraordinary success stories of our times.
Here, Hoffman teams up with Masters of Scale's executive producers to offer a rare window into the entrepreneurial mind. They share surprising, never-before-told stories from leaders of the world's most iconic companies, including Apple, Nike, Netflix, Spotify, Starbucks, Google, Instagram and Microsoft, as well as the bold, disruptive startups - from 23andMe to TaskRabbit, from the Black List to the Bevel razor - solving the problems of the twenty-first century.
Through vivid storytelling and straightforward analysis, Masters of Scale distils their collective insights into a set of counterintuitive principles that anyone can use. How do you find a winning idea and turn it into a scalable venture? What can you learn from a 'squirmy no'? When should you stop listening to your customers? Which fires should you put out right away, and which should you let burn? And can you really make money while making the world a better place? (Answer: Yes. But you have to do the work to keep your profits and values aligned.)
Based on more than 100 interviews, and incorporating new material never aired on the podcast, Masters of Scale offers a unique insider's guide, filled with insights, wisdom, and strategies that will inspire you to reimagine how you do business today.
The Creative Business Handbook
Offering veteran insight and friendly, actionable advice from two self-made women who manage three six-figure businesses, this practical handbook acts as a roadmap to guide anyone wanting to build a profitable venture out of their creative passion.
Figuring out how to make a living from your creative work poses unique challenges and obstacles. From choosing the right business model to building a brand, from managing your time to scaling up your production—starting your own creative business often means doing it all yourself. Enter The Creative Business Handbook by Alicia Puig and Ekaterina Popova, the dynamic duo behind Create! Magazine.
With its conversational tone and accessible advice, this handbook lays an essential foundation for anyone wanting to earn a living with their art—no fancy business degree required! In addition to nuts-and-bolts advice based on the authors' real-life experiences, each chapter of the book includes an interview with a creative entrepreneur from a different background and craft, and ends with action steps that will help keep you on track. Written by creative business owners for creative business owners, this is the perfect book for anyone with a vision who is ready to hit the ground running.
Scale at Speed
Scale at Speed gets your business over the hump of doing fine to triple revenue in two years.
Unlike other business growth books, this is a how-to guide, matching theory with easily actionable steps.
Scale at Speed has helped founders, entrepreneurs and business leaders:
- Chart a clear route to business transformation
- Build enthusiastic and talented support for your vision
- Uncover your unique value proposition
- Introduce processes and KPIs
- Untangle yourself from the day-to-day
- Become a market leader while reducing marketing costs
- Achieve the best exit price
Written in a clear, honest and engaging style by Felix Velarde, founder of the 2Y3X growth accelerator, which has been helping businesses scale since 2016. Velarde founded one of the world's first web design consultancies, before spending a twenty-year career creating, growing and selling digital marketing's highest-profile businesses.
Scaling People
From a Stripe and Google executive, a practical guide to company building and scaling the most important resource it has: its people.
Having worked at both Google and Stripe from their early days, Claire Hughes Johnson has worked with founders and company builders to try to replicate their success. The most common questions she’s asked are not about business strategy—they’re about how to scale the operating structures and people systems of a rapidly growing startup.
Scaling People is a practical and empathetic guide to being an effective leader and manager in a high-growth environment. The tactical information it puts forward—including guidance on crafting foundational documents, strategic and financial planning, hiring and team development, and feedback and performance mechanisms—can be applied to companies of any size, in any industry. Scaling People includes dozens of pages of worksheets, templates, exercises, and example documents to help founders, leaders, and company builders create scalable operating systems and lightweight processes that really work.
Implementing effective leadership and management practices takes effort and discipline, but the reward is a sustainable, scalable company that’s set up for long-term success. Scaling People is a detailed roadmap for company builders to put the right operating systems and structures in place to scale the most important resource a company has: its people.
A Red Bull-sztori
"Alig van olyan ember a Földön, aki ne ismerné a Red Bull-márkát, amely mára nemcsak az energiaital-piacot uralja, hanem a világ egyik legnagyobb sportvállalkozásává és a média világának is fontos szereplőjévé vált.
Szinte nincs olyan marketing-, sport- vagy szórakoztatóipari ágazat, ahol a Red Bull ne lenne jelen: energiaital-értékesítés, Formula-1, labdarúgás, jégkorong, vendéglátás, szállodák, kiadói tevékenységek, tv-csatorna, hogy csak a legfontosabbakat említsük, ahol a világhírű, két egymásnak feszülő vörös bikát megjelenítő logó feltűnik.
De mi bújik meg e hihetetlen sikertörténet mögött? Hogyan állt fel a padlóról az addig csak szenvedő vállalkozás, hogy végül a világ legértékesebb márkájává nője ki magát? És ki volt valójában a milliárdossá lett osztrák vállalkozó, Dietrich Mateschitz, akinek szinte egyedül sikerült ezt a világraszóló brandet létrehoznia?
Ismerje meg a Red Bull lélegzetelállító és megismételhetetlen 21. századi történetét Wolfgang Fürweger bennfentes könyvéből!"
Na sklade 1Ks
16,87 €
Strategie a taktika prodeje
Strategie a taktika prodeje pokrývá komplexní pohled na dovednosti, přístupy a chování prodejce, potřebné dnes pro úspěch prodejního cyklu a obchodního případu. Prodejní know-how jednoho z nejzkušenějších profesionálů z obchodní teorie a praxe je zde sdíleno srozumitelnou formou, vychází z jeho dlouholetého úspěšného působení v prodeji a z jeho studií a praktického aplikování moderní psychologie.
Zkušený, ale i začínající prodejce zde přehledně a na jednom místě nalezne všechny nástroje z pomyslné profesní brašny prodejce. Jednotlivé kapitoly na sebe logicky navazují tak, aby popisovaly postup celým prodejním cyklem. Je zde ukázáno, jak důležité pro úspěšný prodej je znát a umět používat jak taktiku, tak i strategii. V knize jsou uvedeny odpovídající příklady z praxe zkušeného profesionála, které umožňují čtenáři hlouběji a citlivěji vnímat vyzkoušené praktiky.
Kromě doporučení ohledně všech nástrojů profesní brašny potřebných k dodržování pravidel prodávání poskytuje autor též komplexní rady z pohledu psychologie – aby prodejce nezapomínal vnímat sebe a ostatní kolem sebe a také důležitost zapojení emoční inteligence při jednání. K poznání sebe a ostatních jsou zde uvedeny vybrané typologie a vysvětlení, jak je použít k navázání dobrého vztahu, získání potřebných informací, poznání potřeb klientů, volby přesvědčivého prezentování řešení a docilování souhlasu k uzavření prodeje.
Doporučení v mnoha částech této publikace jsou důležitá nejen pro úspěch v prodeji, ale i pro získávání souhlasu při vedení lidí, při jednání mezi partnery, rodiči a dětmi i kdekoliv jinde v profesním či osobním životě. Pomáhají prodejcům získávat více obchodních příležitostí, mít lepší vztahy se zákazníky, dodavateli, kolegy a nadřízenými, dosahovat výborných obchodních výsledků, udržovat nadprůměrný příjem, a přitom žít úspěšný život plný vnitřního klidu, spokojenosti a radosti z vykonané práce.
The Cold Start Problem
Why do some products take off? And what can we learn from them?
The hardest part of launching a product is getting started. When you have just an idea and a handful of customers, growth can feel impossible. This is the cold start problem.
Now, one of Silicon Valley's most esteemed investors uncovers how any product can surmount the cold start problem - by harnessing the hidden power of network effects. Drawing on interviews with the founders of Uber, LinkedIn, Airbnb and Zoom, Andrew Chen reveals how any start-up can launch, scale and thrive.
The Solutionists
In the face of our climate emergency, we desperately need solutionists working to fix the future. This is your handbook for becoming the leader that the world needs.
The Solutionists sets out what it takes to join the new generation of entrepreneurs, CEOs and leaders transforming business to create a more sustainable society. Using a change blueprint, this book coaches you through the steps, mindsets and strategies that will put your organization at the forefront and take personal ownership of sustainability solutions.
With an inspiring selection of stories from leading entrepreneurs and organizations, this book illustrates how sustainability solutionists are paving the way to solving the biggest crisis our planet has ever faced whilst driving business innovation and growth. Including plant-based food sources, net-zero technologies and circular platforms, these stories demonstrate how sustainable disruption can transform your business, regardless of size or industry.
Solitaire Townsend has been inspiring the world's top brands for over two decades and, along with some of the world's leading solutionists, she invites you to join the answer activists and grow your business while co-creating a better world.
Akciové společnosti
Před účinností zákona o obchodních korporacích vyšlo celkem sedm vydání monografie Akciové společnosti z pera „zakládajících členů“ autorského kolektivu a dalších autorů. Předkládaná publikace je vlastně, byť tak není označena, vydáním osmým, i když z původního textu mnoho nezbylo a je založen na zcela jiných právních předpisech než publikace předchozí. Způsob zpracování ale zůstává obdobný – rozbor příslušných ustanovení právních předpisů je doplněn odkazy na relevantní judikaturu a rovněž odkazy na řešení rozebíraných problémů v jiných právních textech. Publikace je určena široké právnické veřejnosti i managementu a členům orgánů akciových společností a využít ji mohou i studenti právnických a ekonomických vysokých škol.
Trh fotbalových hráčů
Tato ojedinělá publikace se zabývá trhem fotbalových hráčů v Evropě. Primárním produktem profesionálních fotbalových klubů je fotbalové utkání se soupeřem, realizované v dlouhodobé soutěži – lize. Klíčovým výrobním faktorem klubů jsou hráči. S nimi se v Evropě na trhu fotbalových hráčů realizují přestupy mezi jednotlivými fotbalovými kluby.
Publikace se zabývá specifiky, pravidly, účastníky, ale i problémy tohoto trhu. Hlavními cíli této knihy je nejen popsat vývoj pravidel, ale také ukázat, jak fotbalové prostředí na tento vývoj reagovalo v praxi a zároveň zdůraznit, které změny byly pro fotbalový trh nejzásadnější a co přesně přinesly pro praktické fungování jednotlivých fotbalových klubů.
Ucelený pohled na vývoj trhu fotbalových hráčů, jeho pravidel, popis současného stavu a analýza některých problematických změn včetně praktických příkladů poskytne každému se zájmem o danou problematiku lepší orientaci v tomto prostředí. Kniha bude přínosem pro zájemce nejen o fotbalové prostředí, ale i o hokej a další kolektivní sportovní hry.
Hľadanie hodnôt
Táto kniha je predovšetkým rozpravou o slovách z oblasti ekonomiky a podnikania,
čiže zo života. Jej postoj je neraz kriticky´, no nikdy neupadá do beznádeje. Deficit ľudskosti, ktorý sa dnes prejavuje v hospodárskom aj civilnom sektore života sa nevyrieši aplikáciou „nových“ ekonomických čností na zaplnenie prázdna, ktoré zostalo po starých nie ekonomických čnostiach, ale generovaním nových a regenerovaním starých čností, čo presahujú ekonomický a firemný rámec a umožnia integrálny osobnostný rozkvet človeka v pracovnej oblasti aj mimo nej.
Táto útla kniha môže byť veľkou oporou pre podnikateľov a manažérov, no v skutočnosti pre každého, kto chce prežiť hodnotný život a robiť svoju prácu svedomito a ľudsky.
„Kniha mi pohladila dušu. Je to nový a nevyhnutný pohľad na svet biznisu a ekonómie, na korporácie, ktoré potrebujú prejsť transformáciou hodnôt . Táto publikácia potvrdzuje, že vo svete ide najmä o krízu hodnôt, a dáva priestor na sebareflexiu. Rozvíja činnosti, na ktoré sme v našom rýchlom živote zabudli, a predsa ich potrebujeme odovzdávať ďalším generáciám.“
A milliárd dolláros titok
Rengeteg könyv született már a milliomossá válás titkairól, ám Rafael Badziag könyvén kívül egy olyan sem, amelyben a világ leggazdagabb emberei maguk beszélnek sikerük titkáról. A dollármilliárdosok a világ legritkább lényei közé tartoznak. Alig néhányan vannak a Földön, gondolkodásuk radikálisan elüt mindenki másétól - még a jóval gyakoribbnak számító milliomosoktól is. Hátterükben, szerencséjükben kell keresni sikerük titkát, vagy valami másban? Hogyan gondolkodnak, mi hajtja őket? Honnan nyerik kitartásukat, mi emeli őket a többi vállalkozó és üzletember fölé?
A saját jogán sikeres vállalkozó és angyalbefektető Rafael Badziag éveken keresztül dolgozott a világ legsikeresebb üzletembereivel, és közülük huszoneggyel készített mély, minden részletre kiterjedő interjút. A tanulságokat 20 alapszabályban fogalmazta meg, amelyek révén könyve szereplői a semmiből voltak képesek dollármilliárdokat érő birodalmakat építeni.
A milliárd dolláros titok értő olvasói meglelhetik a sikerhez és a mesés vagyonhoz vezető utat.
Innovating with Impact
It is a myth to consider innovation the domain of the special few inspired by 'eureka!' moments that always result in brilliant new products. In reality, anyone with the right tools, traits, and methods has the potential to innovate with impact, generating profits and even changing the world.
In this engaging guide, top thinkers and entrepreneurs Ted Ladd and Alessandro Lanteri show how to create innovations that deliver customer value. Their Innovation Pyramid describes a strategic process that is rooted in the right cultures and mindsets, leveraging a range of methods, techniques and themes to reach the pinnacle of maximum impact.
This book is essential reading for anyone who wants to create, innovate, improve performance, and ultimately, make a difference.
Brave New Work
What's stopping you from doing the best work of your life?People are sick of the old ways of doing business. Despite the enthusiasm that surrounded the emergence of a hybrid working world, it still takes for ever to get anything done. Meetings and emails are almost belligerently incessant.
Bureaucracy and hierarchy continue to stifle creativity and talent. So - after literal decades of management theory, as well as multiple shifts in the technological landscape - why can't we do better?Aaron Dignan is an expert in modernizing workplaces. He has built a career teaching top-level companies how to change to suit their workforce better and, in doing so, how to foster genuine innovation, loyalty and growth.
In Brave New Work, he uses stories and experiences gathered from that career to lay out a fearless manifesto for a new type of work. This book will show you how to transform your team, department or business from the inside out, making work more adaptable, enjoyable and human. It's packed with tactics and tips for updating your company's operating system: the assumptions so deeply embedded within your organization that you don't even know you're being crippled by them.
Learn how to reignite passion and energy throughout your organization, how to retain and attract a dedicated and happy workforce, and, ultimately, how to build a company that runs itself.
Pivot
A stunning new insight into how the most crucial lesson you can learn in today’s challenging business environment is how to change the fundamentals of what you do, rather than carry on fighting a battle that is already lost.
The near destruction of the music industry at the hands of online piracy and its subsequent recovery on the backs of digital streaming platforms is more than just the biggest story of disruption and reinvention of the digital age. It is also a trove of insights on how to confront the metamorphosis we are all facing in dealing with the Covid-19 era, as accelerating tech and economic changes reshape our work, our play and our very minds.
Will Page, Spotify’s first chief economist, extrapolates music’s journey into eight guiding principles for pivoting through the ubiquitous disruption in nearly all industries. Expect the unexpected with transferable lessons coming from Starbucks, Tupperware and even Groucho Marx. The notion of 'Tarzan Economics' ties these principles together: a framework for recognising and acting on disruption, by letting go of the old vine and grabbing onto the new. Page joyfully brings these insights to life and provides a guide for knowing not just how to grab the new vine, but when. He assesses the new dynamics of the 'long tail', identifies friends and foes in the battle for scarce attention and provides a practical tool for discovering the right role for each of us to succeed in this new modern world.
As we emerge from the unprecedented disruption of a global pandemic, Pivot shows all of us - individuals, organisations and institutions - that if the vine we are holding onto is withering, we can have confidence to reach out for a new one in 2023 and beyond.
The Founders
Perfect for readers of Elon Musk by Ashlee Vance and Zero to One by Peter Theil
Out of PayPal's ranks have come household names like Elon Musk, Peter Thiel, Max Levchin and Reid Hoffman. Since leaving Paypal, they have formed, funded, and advised the leading companies of our era, including Tesla, Facebook, YouTube, SpaceX, Yelp, Palantir, and LinkedIn, among many others. Yet for all their influence, the incredible story of where they started has gone largely untold.
In The Founders, award-winning author Jimmy Soni narrates how a once-in-a-generation collaboration turned a scrappy start-up into one of the most successful businesses of all time. Facing bruising competition, internal strife, the emergence of widespread online fraud, and the devastating dot-com bust of the 2000s, their success was anything but certain. But they would go on to change our world forever.
Informed by hundreds of interviews and unprecedented access to thousands of pages of internal material, The Founders explores how the seeds of so much of what drives the internet today were planted two decades ago.
Literatúra zameraná na podnikanie, obchod a predaj je zdrojom neoceniteľných poznatkov pre tých, ktorí sa zaujímajú o budovanie a riadenie úspešných podnikov, efektívne obchodné stratégie a umenie predaja.
V tejto kategórii literatúry nájdete široký výber kníh, príručiek, časopisov a článkov, ktoré sa zaoberajú rôznymi aspektmi podnikania, obchodu a predaja. Tieto publikácie pokrývajú témy ako podnikateľské plánovanie, manažment, financie, marketing, stratégie rastu, obchodné vzťahy a obchodné rokovania, budovanie zákazníckych vzťahov, predajné techniky a e-commerce.
Literatúra o podnikaní, obchode a predaji poskytuje čitateľom teoretické rámce, príklady osvedčených postupov a príbehov úspešných podnikateľov, ktoré môžu slúžiť ako inšpirácia a východisko pre vlastné podnikateľské aktivity. Zároveň sa zameriava na rozvoj obchodných zručností, komunikačných schopností a predajných techník, ktoré sú kľúčové pre úspech v konkurenčnom prostredí.
Publikácie v tejto kategórii sú prístupné pre rôzne úrovne čitateľov - od začiatočníkov, ktorí sa zoznamujú s princípmi podnikania a predaja, po skúsených podnikateľov a obchodných lídrov, ktorí hľadajú nové stratégie a prístupy na trhu.
Cieľom literatúry o podnikaní, obchode a predaji je poskytnúť čitateľom ucelený prehľad o princípoch a praktických postupoch v týchto oblastiach, a zároveň ich motivovať a podporiť v ich podnikateľskom úsilí.
