Hľadanie: Práce a záchrana ve výškách a nad volnou hloubkou CZ
zobraziť:
Bakalářská a diplomová práce
Usnadněte si nelehký úkol, kterým je napsání bakalářské nebo diplomové práce! Vytvořit dobrou vysokoškolskou kvalifikační práci není snadné; je třeba dodržet stanovená pravidla, kterých není málo. Kniha vás přehlednou a návodnou formou provede tímto náročným procesem.
Z hlediska formálních úprav nejsou až tak velké rozdíly mezi prací bakalářskou, diplomovou a disertační: všechny patří pod souhrnné označení vysokoškolská kvalifikační práce. Liší se však obsahem: „bakalářka“ je prací badatelskou, „diplomka“ prací výzkumnou a „disertačka“ prací vědeckou. Badatelská i vědeckovýzkumná práce je činností tvůrčí, ale přesto, jako u každého řemesla, platí určité zvyklosti, pravidla a normy. Publikace nabízí systematicky zpracovaný návod, jak projít jednotlivými úskalími tvorby odborného textu – na co se zaměřit, čemu se vyhnout a jak dát práci požadovanou formu. Podrobně se věnuje informačním zdrojům práce, zpracování bibliografických odkazů, sazbě a formátování textu, ale i prezentaci práce při obhajobě.
Průvodce psaním vysokoškolské kvalifikační práce je určen především studentům, které čeká zdolání tohoto významného mezníku v jejich studiu. Ocení ho však i ti, kdo potřebují napsat jiný odborný text, ať už jde o ročníkové nebo seminární práce, nebo případně i odborné články nebo knižní publikace.
Na sklade 2Ks
7,09 €
7,46 €
Práce a Mzdy 3 2024 - bez chýb, pokút a penále- Delenie príjmov fyzických osôb
Vykazovanie MD a RD na ELDP
Od 1. 1. 2024 v inštitúte prerušenia povinného sociálneho poistenia z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky už nie je rozdiel medzi mužom a ženou, nakoľko povinné poistenie sa prerušuje v období, v ktorom zamestnanec (žena aj muž) čerpá rodičovskú dovolenku, ak neplynie obdobie vylúčenia povinnosti platiť poistné.
Delenie príjmov fyzických osôb
S blížiacim sa koncom kalendárneho roka neoddeliteľne súvisí tak pre podnikateľov ale aj ostatné fyzické osoby aj koniec zdaňovacieho obdobia. V tomto „duchu“ je zisťovanie a úprava základu dane z príjmov pre fyzické v práve prebiehajúcom období činnosťou, ktorej výsledkom je stanovenie výšky konečnej daňovej povinnosti k dani z príjmov.
Odvody poistného v roku 2024
Každoročne od začiatku januára toho – ktorého kalendárneho roka sa mení suma odvodov, nakoľko ich výška sa vypočítava v závislosti od zmeny priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky, ktorú každý rok zisťuje a vyhlasuje Štatistický úrad SR. Aj v roku 2024 došlo k zvýšeniu minimálnych a maximálnych odvodov do Sociálnej poisťovne a k zvýšeniu minimálnych preddavkov na zdravotné poistenie. Aké sú zmeny v platení odvodov?
Štátny príspevok na splátku úveru na bývanie
Rast úrokových sadzieb za posledný rok pri úveroch na bývanie spôsobil, že v mnohých domácnostiach vznikla taká finančná situácia, ktorá neumožňuje ich členom včas a v určenej výške splácať úvery na bývanie. Od januára 2024 bola ustanovená nová štátna sociálna dávka – príspevok na zvýšenú splátku úveru na bývanie. Ako treba o príspevok požiadať?
Neplatnosť výpovede
Výpoveď predstavuje jeden z najčastejších spôsobov ukončenia pracovného vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Výpoveď z pracovného vzťahu môže dať za splnených podmienok nielen zamestnávateľ, ale i zamestnanec, a to spôsobom, uvedeným v Zákonníku práce. Výpoveď, ktorá bola daná z dôvodu, ktorý zákon nepripúšťa, alebo neobsahuje predpísané náležitosti, je neplatná. Kedy je neplatná výpoveď daná zamestnávateľom? Kedy je neplatná výpoveď daná zamestnancom? Aké následky z neplatnej výpovede z pracovného pomeru plynú?
Daňový bonus na zvýšené úroky z hypotéky
NR SR schválila, zákon, ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti s pomocou so splácaním úverov na bývanie. V súvislosti s nárastom úrokových sadzieb pri úveroch na bývanie sa zvyšuje finančné zaťaženie najmä nízkopríjmových domácností, čím môže dôjsť k vážnemu ohrozeniu platobnej schopnosti obyvateľov splácať hypotekárne úvery dôsledkom nárastu ich úrokovej sadzby.
Posúdenie listín obcou v správnom procese
V správnom procese pred obcou, ktorá je správnym orgánom prebieha aj dokazovanie, ktorého cieľom je nadobudnúť podklady pre rozhodnutie. Významným dôkazom v správnom konaní sú pritom listiny. Listina však musí byť získaná právne súladným spôsobom. Právna úprava zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní (správny poriadok) v znení neskorších predpisov (ďalej len „správny poriadok“) síce výslovne nerozlišuje verejné a súkromné listiny, pri ich posudzovaní musí príslušná obec robiť rozdiel. Je posúdenie dôkazov výlučnou právomocou obce, ktorá je správnym orgánom?
Kapitán Padák & Záchrana lesov
Štvrté pokračovanie známej série dobrodružstiev Kapitána Padáka opäť prináša pútavé čítanie nielen pre deti! Nové informácie o letectve a zemepise dopĺňajú úsmevné zážitky dopravného pilota a jeho neterky Ivanky, ktorá sa tak veľmi túži stať pilotkou, že už v trinástich rokoch začína študovať lietanie na vetroňoch. Životy hrdinov i hrdiniek však skomplikuje smutný fakt v národnom parku niekto nelegálne rúbe vzácne stromy, a zlodejov nie je ľahké dolapiť. Hlucháň hôrny u nás skuto
ne vymiera; konať treba teda rýchlo! Padákovi a jeho kamarátom pomôžu drony, i nové postavy. Patrí medzi ne i reper Markus Rebélius, ktorý prebásnil myšlienky filozofa a cisára Marka Aurélia, a kapitán Padák sa s ním zoznámi na netradi
nom lete do ďalekého Egypta Padákov príbeh o záchrane lesov dopĺňa pre spestrenie i aviatorský slovník, letecká abeceda, a pútavý dovetok o vzácnom hlucháňovi. Posolstvo inak veselého príbehu je totiž jasné!
Keď ide ocko do práce
Čo robí otecko v práci, kým sa hrám v škôlke?
Hravé rýmy a milé ilustrácie zobrazujú paralely medzi pracovným dňom ocka a dňom synčeka v škôlke. Zrozumiteľne vysvetľujú, čo sa deje v živote rodiča, keď chodí do práce, a že na svoje dieťa nezabúda pri žiadnej činnosti.
Z anglického originálu preložila Marta Hlušíková.
Pre deti od 1 roka.
Radosť z práce
Kniha prináša 30 stručných tipov kombinujúcich inšpiráciu, empiricky testované poznatky a všedné odpovede. Sú obedné prestávky pre slabochov, alebo naozaj podporujú našu produktivitu? Je pravda, že môžete zlepšiť výkon tímu obyčajným premiestnením kanvice na kávu? Prečo sú porady tak často stratou času a ako to možno napraviť? Čo sú hackerské týždne a prečo si ich ľudia osvojujú? Ak v práci hľadáte naplnenie a túžite po menej hektickom spôsobe života, Radosť z práce vám ukáže smer.
Poradca 6/2024 – Zákonník práce s komentárom
Podľa Zákonníka práce má každý právo na prácu a na slobodnú voľbu zamestnania, na spravodlivé a uspokojivé pracovné podmienky a na ochranu proti svojvoľnému prepusteniu zo zamestnania. Tieto práva má každý zamestnanec bez akýchkoľvek obmedzení a diskriminácie. Zamestnávateľ má podľa Zákonníka práce právo na slobodný výber zamestnancov. Zamestnávateľ určuje podmienky a spôsob uplatnenia tohto práva, ak Zákonníka práce, osobitný predpis alebo medzinárodná zmluva, ktorou je Slovenská republika viazaná, neustanovuje inak. Každoročne sa Zákonník práce mení a ani rok 2023 nie je výnimkou.
Titul obsahuje úplné znenie zákona po novelách s komentárom:
Legislatíva
Zákonník práce s komentárom
Zákonník práce ako jeden z najdôležitejších kódexov pracovného práva, vo všeobecnosti upravuje individuálne pracovnoprávne vzťahy v súvislosti s výkonom závislej práce fyzických osôb pre právnické osoby alebo fyzické osoby a kolektívne pracovnoprávne vzťahy. Závislou prácou sa pritom rozumie práca vykonávaná vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, osobne zamestnancom pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, v pracovnom čase určenom zamestnávateľom. To znamená, že závislou prácou nie je živnosť ani iný druh podnikania. Obsahuje nielen práva a povinnosti zamestnávateľa, práva a povinnosti zamestnancov a ich postavenie v tzv. súkromnej sfére, ale aj vzájomné vzťahy medzi nimi. Nezameriava sa teda napríklad na štátnozamestnanecké vzťahy v súvislosti s vykonávaním štátnej služby štátnymi zamestnancami – tie upravuje osobitný zákon o štátnej službe. K akým zmenám dochádza, sa dozviete v komentári k tomuto zákonu.
Trh práce v ekonomických súvislostiach
Trh práce sa v pomerne dlhom období života týka každého z nás. Porozumieť tomu, ako súvisí fakt, že chodíme do práce, s vývojom celej ekonomiky, je pre každého nesporne užitočné. Učebnica v trinástich kapitolách približuje základné zákonitosti fungovania trhu práce v kontexte vývoja celej ekonomiky. Snaží sa prepojiť známe ekonomické teórie poukazujúce na súvislosti pôsobenia trhu práce v ekonomike s realitou slovenského trhu práce. V závere každej kapitoly je niekoľko kontrolných otázok a úloh, ktoré pomôžu čitateľom obsiahnuť opisovanú problematiku.Publikácia má ambíciu prispieť k rozširovaniu vedomostí najmä študentov vysokých škôl, ale poslúži aj širšej verejnosti a pomôže uchopiť základné súvislosti fungovania trhu práce v kontexte celej ekonomiky a jej riadenia.
Moderní výživa ve fitness a silových sportech
Hlavním cílem kolektivu autorů bylo přinést na trh moderní a komplexní publikaci s nejnovějšími a vědecky podloženými poznatky o všech aspektech sportovní výživy ve fitness a silových sportech.
První část rozsáhlého textu se věnuje základům biochemie a fyziologie sportovní výživy, fungování metabolismu v kontextu sportovního tréninku, dávkování a načasování příjmu jednotlivých živin a jejich nejvhodnějším zdrojům, významu a reálným účinkům suplementů pro sportovce a také dává nahlédnout na nejrozšířenější výživové mýty a kontroverzní témata, jako je lepek, veganství, antibiotika v mase, palmový olej a mnoho dalších. Praktická část knihy podrobně probírá nejznámější výživové styly a nabízí praktické postupy, jak si sestavit sportovní jídelníček, jaký druh redukční diety zvolit a jak si vytvořit správné výživové návyky pro udržitelnost výsledků a dlouhodobý růst sportovní výkonnosti. V závěru 552stránkové publikace najde čtenář výživová doporučení a jídelníčky přímo od nejznámějších osobností ze světa fitness a silových sportů.
Zákonník práce. Komentár (3. vydanie)
Tretie, aktualizované a doplnené vydanie Veľkého komentára k Zákonníku práce vytvoreného autorským kolektívom pod vedením prof. Heleny Barancovej obsahuje komplexný a detailný pohľad na pracovnoprávnu oblasť a jednotlivé ustanovenia tohto základného predpisu pracovného práva vrátane zmien zavedených zákonom č. 222/2022 Z. z., 248/2022 Z. z. a tiež č. 350/2022 Z. z. Výklad ustanovení komentára je podrobný, prakticky zameraný a aktuálny, reaguje na najnovšie legislatívne zmeny, akými sú napríklad zavedenie inštitútu otcovskej dovolenky či príspevku na štátom podporované nájomné bývanie a okrem doplnenej bohatej a aktuálnej judikatúry slovenských a českých súdov a tiež Súdneho dvora EÚ a Európskeho súdu pre ľudské práva obsahuje ako prílohu aj zákon č. 2/1991 o kolektívnom vyjednávaní.
Kolektiv autorů
Andrea Olšovská, Miloš Lacko, Soňa Mesiarkinová, Mária Rybárová, Viktor Križan, Miroslav Mačuha, Jakub Vojtko
Práce a Mzdy 11/12 2023 - Nové sadzby stravného
Od 1. októbra dochádza k úprave súm stravného pre pracovné cesty a sumy základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel. Aký to prináša dopad nielen na výšku stravného poskytovaného pri pracovných cestách, ale aj na rozsah zabezpečovania stravovania zamestnávateľa pre zamestnancov?
Uplatnenie nezdaniteľných častí základu dane znamená pre daňovníka daňové zvýhodnenie v zákonom
stanovenej výške, o ktoré si môže znížiť svoj základ dane z príjmov po splnení stanovených podmienok. Aké nezdaniteľné časti si môžu daňovníci uplatniť?
Darovanie majetku upravuje Občiansky zákonník. Darovať možno akýkoľvek majetok, najčastejšie sa však darovanie týka nehnuteľnosti. Čo musí darovacia zmluva obsahovať a musí byť písomná?
Aké sú predpoklady zodpovednosti za škodu? Ako bližšie delíme zodpovednosť zamestnanca za škodu? Čo je to bezdôvodné obohatenie v pracovnom práve?
Je zamestnávateľ oprávnený žiadať od zamestnanca potvrdenie od ošetrujúceho lekára? Aké povinnosti v súvislosti s ošetrením u lekára má zamestnanec voči zamestnávateľovi?
Nové sumy stravného a stravovanie zamestnancov – od 1. 10. 2023
Povinnosť zabezpečiť stravovanie má každý zamestnávateľ, bez ohľadu na to, či ide o právnickú alebo fyzickú osobu, ak zamestnáva aspoň jednu fyzickú osobu v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu. V súlade s § 8 ods. 1 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o cestovných náhradách“) dochádza od 1. 10. 2023 k úprave súm stravného pre pracovné cesty a sumy základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel. Aký to prináša dopad nielen na výšku stravného poskytovaného pri pracovných cestách, ale aj na rozsah zabezpečovania stravovania zamestnávateľa pre zamestnancov?
Nezdaniteľné časti základu dane
Uplatnenie nezdaniteľných častí základu dane znamená pre daňovníka daňové zvýhodnenie v zákonom stanovenej výške, o ktoré si môže znížiť svoj základ dane z príjmov po splnení stanovených podmienok. Zníženie základu dane znamená pre daňovníka v konečnom dôsledku nižšiu daň z príjmov. V roku 2023 sa budú uplatňovať tri nezdaniteľné časti základu dane.
Darovanie nehnuteľnosti
Darovanie majetku upravuje Občiansky zákonník. Ten stanovuje, že darovacou zmluvou darca niečo bezplatne prenecháva alebo sľubuje obdarovanému a ten dar alebo sľub prijíma. Darovať možno akýkoľvek majetok, najčastejšie sa však darovanie týka nehnuteľnosti. Darovacia zmluva musí byť v takomto prípade písomná. Čo musí darovacia zmluva obsahovať?
Lehoty, doby a spory v pracovnoprávnych vzťahoch
Všeobecne uplatňovanou právnou skutočnosťou, ktorá má výrazný význam aj z hľadiska vzniku a zániku práv a povinností účastníkov pracovnoprávnych vzťahov je plynutie času. Pre tieto účely je nevyhnutné rozlišovať obsahovú náplň pojmov „lehota“ a „doba“.
Zdaňovanie príjmov z obdobných závislých vzťahov
Z pohľadu režimu zdaňovania príjmov predstavujú jednu zo skupiny príjmov zo závislej činnosti príjmy plynúce z uzatvoreného súčasného alebo predchádzajúceho obdobného vzťahu, v ktorom je daňovník pri výkone práce pre platiteľa príjmu povinný dodržiavať pokyny alebo príkazy platiteľa príjmu. Čo predstavuje obdobný vzťah?
Začiatok školského roka a daňový bonus
So začiatkom školského a akademického roka vzniká rodičom alebo iným oprávneným osobám, ktoré si uplatňujú na žiakov a študentov daňový bonus u svojho zamestnávateľa, povinnosť preukázať nárok na jeho uplatnenie. Nepreukázaním alebo oneskoreným preukázaním síce o svoj nárok neprídu, zohľadní sa im však až neskôr.
Podanie podania v správnom procese - postup miestnej samosprávy
Miestna samospráva pri posúdení podania podaného účastníkom správneho konania musí podanie posúdiť, a to po formálnej, a aj obsahovej stránke. V prípade formálnej stránky musí obec, ktorá je správnym orgánom predovšetkým posúdiť, či boli dodržané formálne náležitosti podania, napríklad či bola dodržaná písomná forma podania, pokiaľ je právnou úpravou požadovaná. Aké sú náležitosti podania v správnom konaní?
Férová práce
Zbavte se předsudků, zaujatosti i diskriminace a nakopněte růst firmy i své kariéry
Vzpomínáte, jak nás Kim Scott naučila v Radikální otevřenosti bez obav komunikovat pracovní situace? Abychom se odvážili říct, co opravdu potřebujeme od sebe a od ostatních a tím pádem se bez pocitu křivdy firma opravdu posouvala dál?
Tak teď přichází s dalším důležitým tématem – v pracovním týmu rozpoznat a odstranit nespravedlnost. Nespravedlnost, která brzdí jedince i celé firmy.
Někdo bývá na základě chybných domněnek a předsudků podceňován a vyloučen z dění, (přitom tak nedostatečně využíváme obrovské množství lidí, nebo rovnou přicházíme o přehlédnuté talenty), zatímco jiný je stále vyzdvihován, přeceňován a povyšován, často nad úroveň svých kompetencí. Nejenže je to nemorální a nespravedlivé, ale je to i špatné pro podnikání.
Kniha Férová práce pojmenovává celou problematiku chování potíže vytvářejících lidí: od neúmyslných mikroagresí a neomalené hrubosti, přes lži a pomluvy, až po skutečně hrůznou šikanu – a poskytuje současně nástroje i praktické kroky k jejich řešení. Jak z pohledu zaměstnanců, tak i manažerů.
Férová práce je tak základním a praktickým průvodcem, jak bojovat proti předsudkům, zaujatosti a šikaně, kdy spravedlivější podmínky v práci s sebou přináší i efektivnější spolupráci, spokojenost a rychlejší růst celé firmy.
Férová práce je tu pro všechny, koho už nebaví poslouchat reakce: „Ale v každé práci je něco, zvykni si, kolegové ani šéfové nejsou dokonalí…“, a namísto toho oprávněně chtějí lepší pracovní kulturu. Zasloužíme si ji všichni.
KIM SCOTT je spoluzakladatelka vzdělávací firmy a autorka bestselleru Radikální otevřenost. Koučovala vedení ve společnostech Dropbox nebo, byla členkou Apple University a vedla týmy ve společnosti Google. Také řídila dětskou kliniku v Kosovu nebo založila továrnu na řezání diamantů v Moskvě. Žije se svou rodinou v Silicon Valley.
dostupné aj ako:
Práce se dřevem
Kniha predstavuje ucelený úvod do práce s drevom, ktorý vás krok za krokom zoznámi so základnými postupmi opracovávania a úpravy dreva. Obsahuje tiež ukážky odborných postupov pri dyhovaní, rezbárstve a sústružení dreva.
Naučte sa používať nielen elektrické, ale aj základné ručné nástroje, ktoré dodajú vášmu výtvoru nenapodobiteľné kúzlo. Vyberte si z ponuky konkrétnych projektov, ako jednoduchý nábytok či dekoratívne predmety. Podrobný návod obsahuje nielen rozmery, ale aj popis jednotlivých techník, ktoré si hneď vyskúšate. Špirálová väzba je veľmi flexibilná a umožňuje mať knihu stále otvorenú, napríklad aj počas práce na pracovnom stole.
Galéria hotových výrobkov z dielne profesionálnych stolárov vám poskytne zaujímavú inšpiráciu a stručný prehľad druhov dreva, tiež osvetlí kľúčové vlastnosti obľúbených materiálov, čo vám pomôže vybrať si ten najvhodnejší základ pre vaše nové projekty.
Paul Forrester je profesionálny stolár a fotograf. Je tiež autorom knihy The Woodworker's Handbook (Stolárov sprievodca).
dostupné aj ako:
Zákonník práce s komentárom a judikatúrou platný od 1. septembra 2022
Zákonník práce z dielne vydavateľstva NOVÁ PRÁCA, spol. s r. o. prešiel rukami popredných slovenských odborníkov na pracovné právo, a preto sa vám dostane do rúk kniha, ktorá obsahuje nielen paragrafové znenie zákonníka, ale i rozsiahly komentár, ktorý podrobne vysvetľuje všetky paragrafy Zákonníka práce, upozorňuje na zmeny a vedie čitateľa zrozumiteľným jazykom celou problematikou pracovného práva. Jednotlivé paragrafy sú doplnené nielen podrobným komentárom ale aj vyčerpávajúcou judikatúrou. Posledná novelizácia bola urobená v júli 2022 zákonom NR SR č. 248/2022 Z. z.
Služby zamestnanosti a vybrané aspekty sociálnej práce s nezamestnanými
Oblasť zamestnanosti je jedna z najrozsiahlejších a najnáročnejších oblastí štúdia z dôvodu, že je potrebné rozumieť nielen sociálnym súvislostiam, ale aj ďalším ako napr. ekonomickým – akými sú fungovanie trhu práce, vplyv hospodárskej politiky na politiku zamestnanosti ako súčasti sociálnej politiky a podobne. Aj z týchto dôvodov prichádza na trh vysokoškolská učebnica, ktorá je určená tým najpovolanejším - študentom sociálnej práce, ale nielen im, je určená aj pre študentov a študentky študujúcich iné vedné odbory na vysokých školách, najmä však pomáhajúcim profesionálom (liečebná pedagogika, špeciálna pedagogika, sociálna pedagogika, psychológia a pod.), pretože sa zaoberá konceptom sociálnej práce v službách zamestnanosti, približuje možnosti a limity sociálnej práce v oblasti služieb zamestnanosti a predstavuje optimálny prístup využiteľný v rámci krátkodobého poradenstva. Pre zrozumiteľný vstup do problematiky učebnica v prvých troch kapitolách približuje špecifiká trhu práce, politiku zamestnanosti a nezamestnanosť v jej rôznych súvislostiach. Posledné dve kapitoly učebnice sú venované problematike sociálnej práce s nezamestnanými, jej formám a metódam využiteľným v službách zamestnanosti a podrobnejšie je rozpracovaná najčastejšie využívaná metóda sociálnej práce s nezamestnanými – sociálne poradenstvo (odborné poradenské služby poskytované na Úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny), s jej nástrojmi zvyšujúcimi šancu ohrozeným skupinám ľudí pre uplatnenie sa na trhu práce. Odborné poradenské služby v rámci služieb zamestnanosti sú jedným z nástrojov pre riešenie nezamestnanosti, resp. zmiernenie jej dôsledkov.
Keď ide mamka do práce
Čo robí mamička v práci, kým sa hrám so starými rodičmi?
Hravé rýmy a milé ilustrácie zobrazujú paralely medzi pracovným dňom mamičky a dňom synčeka so starými rodičmi. Zrozumiteľne vysvetľujú, čo sa deje v živote rodiča, keď chodí do práce, a že na svoje dieťa nezabúda pri žiadnej činnosti.
Bezpečnosť práce, ochrana pred požiarmi a ochrana
Príručka pre podnikateľov a zamestnancov
Zamestnávatelia POZOR! Táto publikácia ako prvá na Slovensku rieši problematiku bezpečnosti práce, ochranu pred požiarmi a ochranu zdravia pri práci pre malých a stredných podnikateľov. Nájdete v nej ucelený prehľad povinností zamestnávateľov i zamestnancov, ktoré vyplývajú z predpisov EÚ a SR. Dozviete sa, akú dokumentáciu v týchto oblastiach musíte mať, ako máte školiť zamestnancov, kto vás môže kontrolovať a aké sankcie môžete dostať. Príručka je vhodná najmä pre administratívne firmy a nevýrobnú sféru.
Na sklade 1Ks
6,60 €
6,95 €
100 otázok a odpovedí - Zákonník práce, BOZP, Mzdy a odvody
Publikácia ako praktická pomôcka obsahuje otázky a riešenia z praxe k uvedeným témam - Zákonník práce po novele, Mzdy a odvody po novom. V názorných otázkach sa venuje problematike pracovnoprávnych vzťahov. Vymedzuje kto je účastníkom tohto vzťahu a aké práva a povinnosti z neho vyplývajú pre zamestnanca a zamestnávateľa. Upozorňuje na zmeny v dĺžke základnej výmery dovolenky na päť týždňov, pravidlá pre preukázanie trvalej starostlivosti o dieťa, zvýšenej výmery dovolenky. Ponúka prehľad najdôležitejších povinností na zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancov.
V druhej kapitole rozoberá nové pravidlá pri určovaní minimálnej mzdy, určenia výšky minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu, výpočtu miezd a odvodov po novelách zákonov.
100 otázok a odpovedí obsahuje:
- Úplné znenie Zákona o BOZP
- Praktické príspevky:
- BOZP platí pre každého
- Otázky z praxe k BOZP
- Otázky z praxe k Zákonníku práce na tému:
- Pracovnoprávny vzťah
- Mzdy
- Odvody
- Sociálny fond
Na sklade 3Ks
9,31 €
9,80 €
44 hier na podporu práce s knihou pre deti predškolského veku
Zaujímavá publikácia 44 hier na podporu práce s knihou pre deti predškolského veku ponúka 44 hier, ktoré umožňujú deťom spoznávať knihu cez hru a zároveň práve tieto hry podporujú nadobúdanie pozitívneho vzťahu ku knihám. Čitateľ v tejto podnetnej publikácii nájde nielen originálne hry, ale aj postupy ako priblížiť knihu nevšedným spôsobom. Jednotlivé hry sú v publikácii rozdelené do troch skupín. V prvej skupine hier má dieťa možnosť spoznať knihu s využitím pohyblivosti celého tela. Prostredníctvom zážitku sa dozvie, čo sa na knihe nachádza vpredu a čo vzadu, ako vyzerá kniha s obrázkom, ako zase kniha so zvukom, alebo budú vedieť rozlíšiť, kedy je kniha otvorená a zatvorená. Počas hier sa bude u dieťaťa postupne rozvíjať a zdokonaľovať smerová a pravo-ľavá orientácia a spôsobilosť porozumieť počutej inštrukcii. Druhá skupina hier je zameraná na konkrétnu prácu s knihou, obrázkom, dejom, rozprávkovými postavami. Počas hier je vytvorený priestor na rozvíjanie komunikácie a predstavivosti. Dieťa má tak možnosť zdokonaliť sa v prerozprávaní príbehu, v dokončení príbehu, či popísaní obrázku so slovami, alebo prostredníctvom pohybu. Tretia skupina hier je zameraná na tvorbu originálnej a netradičnej knihy. Dieťa sa dozvie, že kniha môže mať nielen veľa strán, ale aj len jednu, alebo môže byť aj čierno-bielou ...
Ako autorka odporúčam publikáciu práve TEBE, aby si naučil deti, že kniha je poklad, lebo sa z nej dozvedia vždy niečo nové a zároveň cez tieto jednoduché hry spoznajú knihu iným, zaujímavým spôsobom.
Zákonník práce s komentárom a judikatúrou platný od 1. januára 2020
Zákonník práce z dielne vydavateľstva NOVÁ PRÁCA, spol. s r. o. prešiel rukami popredných slovenských odborníkov na pracovné právo, a preto sa vám dostane do rúk kniha, ktorá obsahuje nielen paragrafové znenie zákonníka, ale i rozsiahly komentár, ktorý podrobne vysvetľuje všetky paragrafy Zákonníka práce, upozorňuje na zmeny a vedie čitateľa zrozumiteľným jazykom celou problematikou pracovného práva. Jednotlivé paragrafy sú doplnené nielen podrobným komentárom ale aj vyčerpávajúcou judikatúrou. Posledná novelizácia bola urobená zákonom NR SR č. 380/2019 Z. z. a platí od 1. januára 2020.