SolutionSurfers Magyarország

Daniel Meier e könyvében a SolutionCircle modell leírásával olyan erőforrás- és megoldásorientált eljárást ad a csapatokkal dolgozók kezébe, mely takarékos módszerekkel a teamekben meglévő erősségekre építi a fejlesztési folyamatot, ami az előrelépést könnyebbé, a változást tartósabbá teszi.

A megoldásközpontú megközelítés olyan új szemléletet ajánl, amely arra fókuszál, hogy miből fogja tudni az ügyfél, hogy céljait elérte, és mit tesz már most is, ami segíti majd, hogy ezt megtegye. A megoldásközpontú coach a megoldás felé tereli ahelyett, hogy a problémától távolítaná az ügyfelet. Így a probléma nem is kap a beszélgetéseken központi szerepet, helyette a coach és az ügyfél a remélt jövő felé dolgozik. A könyv coachingeseteket dolgoz fel, és coachingbeszélgetések részleteit elemezve kínál útmutatást arra, hogyan lehet: - az erőforrásokat megtalálni a hibák helyett, - felfedezni a lehetséges és remélt jövő képét, - megvizsgálni, hogy mi járul már jelenleg is az elképzelt jövőhöz, - ügyfeleinket életük összes területének szakértőjeként kezelni. Gyakorlati útmutatóként a könyv összegzéseket és feladatokat is tartalmaz, amit tapasztalt és kezdő coachok, valamint a coaching területére lépő pszichológusok is kipróbálhatnak ügyfeleikkel dolgozva. Chris Iveson, Evan George és Harvey Ratner a BRIEF független tréning, terápia és tanácsadó cég alapító tagjai, és megoldásközpontú brief terápiával dolgoznak. A(z) Brief Coaching (Könyv) szerzője Chris Iveson, Evan George, Harvey Ratner.

Figyelemre méltó alternatívává nőtte ki magát Magyarországon és a szervezetfejlesztésen, coachingon túl egyre több szakterületenkísérleteznek vele itthon is innovatív szakemberek. Ha rövidebb idő alatt könnyebben, jobb hangulatban kívánja elér üzleti céljait ha kilátástalannak tűnő helyzeteket kell csapatával nagy nyomás alatt megfordítaniuk és felelősebb emberekkel kíván együtt dolgozni beállítania a megoldásfókuszt. Ebben a könyvben eszközöket és példákat talál hozzá, máris kezdheti. Ez a könyv egy útmutató, és arra invitálja önt, hogy megismerje a megoldásközpontú vezetés világát. A kompakt áttekintésen kívül gyakorlati beavatkozásokat és sikertörténeteket is kínál már jól bevált módszerekből, amelyek segítenek a hatékonyabb vezetésben. Dominik Godat A helyzetek, melyekben a megoldásfókusz befolyásolhatja a vezetést, lehetnek nagyon hétköznapiak, de rendkívüli helyzetek is, mint egy egész országra szóló bizniszkatasztrófa. Steve de Shazerre szólva: A megoldások sokkal jobban hasonlítanak egymásra, mint a problémákra. Dominik Godat könyvét az teszi számomra különlegessé remélem, a magyar célközönség számára kedvessé és hasznossá hogy pragmatikus, egyszerű nyelven útikönyvszerűen használható szöveget ad a kíváncsi vezető kezébe.

Péter új könyve kivételesen nem a hatékony coacholásról szól, hanem hétköznapi emberek veleszületett képességeiről, hatékonyan újra-hangolódni, akkor is, amikor az élet nem tartja magát a tervhez. A mindennapi életünkben erre a képességre bármikor szükség lehet: – egy éppen lekésett villamostól – bármi mindennapi tervváltozásokig, – akár a következő gazdasági válságig. Tizenöt igazi történet részletes leírása, olyan emberekről szól, akik képesek voltak hatékonyan, egész új módon cselekedni, amikor e szükség felmerült. Lehet ez 0,3 másodperces átállás szempillantás előtt vagy hét év következetes finom igazítások eredménye is.

Péter új könyve kivételesen nem a hatékony coacholásról szól, hanem hétköznapi emberek veleszületett képességeiről, hatékonyan újra-hangolódni, akkor is, amikor az élet nem tartja magát a tervhez. A mindennapi életünkben erre a képességre bármikor szükség lehet: – egy éppen lekésett villamostól – bármi mindennapi tervváltozásokig, – akár a következő gazdasági válságig. Tizenöt igazi történet részletes leírása, olyan emberekről szól, akik képesek voltak hatékonyan, egész új módon cselekedni, amikor e szükség felmerült. Lehet ez 0,3 másodperces átállás szempillantás előtt vagy hét év következetes finom igazítások eredménye is.