• Počet strán: 136
  • Väzba: tvrdá
  • EAN: 9788024745640
  • Jazyk: český
  • ISBN: 978-80-247-4564-0
  • Dátum vydania: 25. októbra 2012
  • Vydavateľstvo : Grada
  • Hmotnosť: 0,44 kg

Řízení změn ve firmách a jiných organizacích

Karel Rais, Lea Kubíčková

Změna je událost, která za život každé firmy či jiné organizace proběhne mnohokrát. Cílem této publikace je čtenáře seznámit se základními principy řízení změn ve firmě (tzv. change management) tak, aby byla konkrétní změna uskutečněna úspěšně. Kniha je určená manažerům a majitelům firem všech velikostí, a to ve všech fázích jejich životního cyklu. Dále je určena manažerům v nekomerční sféře, např. na univerzitách, ve zdravotnických zařízeních, kulturních organizacích atd., pro které je znalost řízení procesu změny také důležitá, neboť pak mohou efektivně využít potenciál instituce, kde změna probíhá a minimalizovat možná rizika se změnou spojená.
Změna je událost, která za život každé firmy či jiné organizace proběhne mnohokrát. Cílem této publikace je čtenáře seznámit se základními principy řízení změn ve firmě (tzv. change management) tak, aby byla konkrétní změna uskutečněna úspěšně. Kniha je určená manažerům a majitelům firem všech velikostí, a to ve všech fázích jejich životního cyklu. Dále je určena manažerům v nekomerční sféře, např. na univerzitách, ve zdravotnických zařízeních, kulturních organizacích atd., pro které je znalost řízení procesu změny také důležitá, neboť pak mohou efektivně využít potenciál instituce, kde změna probíhá a minimalizovat možná rizika se změnou spojená.
menej
Pridať do Zoznamu želaní
U dodávateľa

Posielame do 8 dní

10,46 €
9,94
  • Počet strán: 136
  • Väzba: tvrdá
  • EAN: 9788024745640
  • Jazyk: český
  • ISBN: 978-80-247-4564-0
  • Dátum vydania: 25. októbra 2012
  • Vydavateľstvo : Grada
  • Hmotnosť: 0,44 kg

book

77 829 kníh na sklade ihneď k odoslaniu

wallet

Poštovné zadarmo pre nákupy od 15€

store

Rezervácie v 60 kníhkupectvách


Odporúčania