Zákonník práce (po novelách s komentárom)

---

Vydavateľstvo PORADCA prináša Zákonník práce po novele s komentárom na rok 2020.
Jednou z noviel Zákonníka práce je navýšeniu dĺžky základnej výmery dovolenky na päť týždňov aj pre zamestnancov, ktorí dosiaľ nedovŕšili 33 rokov veku, ale trvalo sa starajú o dieťa. To je v súčasnosti už platným sociálnym štandardom pre zamestnancov aj v iných členských štátoch Európskej únie. Uvedenou zmenou sa predpokladajú najmä nasledovné dopady právnej úpravy:
" pozitívny vplyv na manželstvo, rodičovstvo a rodinu,
" pozitívny vplyv na výchovu detí,
" pozitívny vplyv na cestovný ruch,
" pozitívny vplyv na bezpečnosť, produktivitu a efektivitu práce zamestnancov, ktorí dosiaľ nedovŕšili 33 rokov veku a trvalo sa starajú o dieťa,
" pozitívne vplyvy na mladé pracujúce rodiny s maloletými deťmi a ich zakladanie.
" Tiež dochádza k zmene postupu určovania minimálnej mzdy na príslušný kalendárny rok z dôvodu posilnenia záväzkov a zásad vyplývajúcich z medzinárodných dokumentov a Ústavy Slovenskej republiky.

Zákonník práce 2020 obsahuje:
1. Zákonník práce s komentárom - účinnosť 19. 11. 2019, 1. 1. 2020 a 30. 7. 2020
2. Zákon o cestovných náhradách
3. Zákon o oznamovateľoch protispoločenskej činnosti
4. Zákon o omamných a psychotropných látkach
5. Zákon o pedagogických zamestnancoch


Kľúčové slová: Zákonník práce 2020 , Zákonník práce s komentárom, Zákonník práce po novele, zamestnávanie, pracovnoprávny vzťah, zamestnávateľ, cestovné náhrady, pedagogickí zamestnanci, protispoločenská činnosť, mzdy, odvody
menej