• Počet strán: 150
  • Väzba: mäkká, brožovaná
  • EAN: 9788055723105
  • Jazyk: slovenský
  • ISBN: 978-80-557-2310-5
  • Dátum vydania: 23. júna 2026
  • Vydavateľstvo : Belianum

Aplikovaná hmotná stimulácia pre manažérov

Katarína Zimermanová

Predložený text sa zaoberá personálnou prácou s dôrazom na hmotnú stimuláciu a odmeňovanie zamestnancov podniku ako súčasťou riadenia ľudských zdrojov. Primárne je učebný text určený študentom odboru ekonómia a manažment a ďalších príbuzných odborov alebo predmetov. Svojím obsahom nadväzuje na predmety zaoberajúce sa ekonomikou podniku, odmeňovaním zamestnancov, personálnou prácou, riadením ľudských zdrojov, okrajovo pracovným právom a financiami podniku. Hlavným cieľom publikácie je doplniť teoretickú predstavu o fungovaní personálnej práce v praxi, vysvetliť základné pojmy súvisiace s odmeňovaním zamestnancov podniku, uviesť relevantný právny rámec a prezentovať možnú aplikáciu teoretických východísk na vybraných vzoroch z praxe vybraných podnikov. Dôraz sa kladie na hmotnú stimuláciu ako významný nástroj podpory motivácie zamestnancov pracovať usilovnejšie a podávať vyšší pracovný výkon, ako súčasť odmeňovania zamestnancov. Učebný text je aplikovaný na podmienky podnikov alebo organizácií na Slovensku.
Pridať do Zoznamu želaní
U dodávateľa

Posielame do 30 pracovných dní

16,99
Tento tovar nemáme v žiadnom kníhkupectve

Cena na predajni sa môže líšiť

  • Počet strán: 150
  • Väzba: mäkká, brožovaná
  • EAN: 9788055723105
  • Jazyk: slovenský
  • ISBN: 978-80-557-2310-5
  • Dátum vydania: 23. júna 2026
  • Vydavateľstvo : Belianum

Predložený text sa zaoberá personálnou prácou s dôrazom na hmotnú stimuláciu a odmeňovanie zamestnancov podniku ako súčasťou riadenia ľudských zdrojov. Primárne je učebný text určený študentom odboru ekonómia a manažment a ďalších príbuzných odborov alebo predmetov. Svojím obsahom nadväzuje na predmety zaoberajúce sa ekonomikou podniku, odmeňovaním zamestnancov, personálnou prácou, riadením ľudských zdrojov, okrajovo pracovným právom a financiami podniku. Hlavným cieľom publikácie je doplniť teoretickú predstavu o fungovaní personálnej práce v praxi, vysvetliť základné pojmy súvisiace s odmeňovaním zamestnancov podniku, uviesť relevantný právny rámec a prezentovať možnú aplikáciu teoretických východísk na vybraných vzoroch z praxe vybraných podnikov. Dôraz sa kladie na hmotnú stimuláciu ako významný nástroj podpory motivácie zamestnancov pracovať usilovnejšie a podávať vyšší pracovný výkon, ako súčasť odmeňovania zamestnancov. Učebný text je aplikovaný na podmienky podnikov alebo organizácií na Slovensku.
menej

Kniha

242 468 kníh na sklade ihneď k odoslaniu

wallet

Poštovné zadarmo pre nákupy od 49€

store

Rezervácie v 58 kníhkupectvách


Pridať do Zoznamu želaní
Sledovať produkt
U dodávateľa

Posielame do 30 pracovných dní

16,99
Tento tovar nemáme v žiadnom kníhkupectve

Cena na predajni sa môže líšiť

Odporúčania