- Počet strán: 112
- Väzba: mäkká, brožovaná
- EAN: 8584113053594
- Jazyk: slovenský
- ISBN: 8584113053594
- Dátum vydania: 25. augusta 2011
- Vydavateľstvo : Poradca podnikateľa
Zákonník práce ÚZZ 34 2011 k 2.8.2011
Prezident SR Ivan Gašparovič podpísal 27. júla 2011 novelu Zákonníka práce. Zmeny v legislatíve tak začnú platiť od 1. septembra tohto roka.
Prehľad najdôležitejších zmien novely Zákonníka práce:
skúšobná lehota zamestnancov bude 3 mesiace, výni
mkou budú vedúci zamestnanci, ktorých skúšobná lehota bude najviac 6 mesiacov. V kolektívnej zmluve sa však môže skúšobná lehota u oboch skupín predĺžiť o ďalšie najviac 3 mesiace;
zamestnanec už viac nedostane po výpovedi z práce aj odstupné, aj v
ýpovednú lehotu;
prácu na dobu určitú možno uzavrieť najviac na 3 roky, za ten čas sa môže predĺžiť najviac 3-krát;
zamestnávateľ môže so zástupcami zamestnancov dohodnúť pružný pracovný čas;
zavádza sa konto pracovného času s kladnými a so záp
ornými hodinami;
novinkou je aj delené pracovné miesto na jednej pracovnej pozícii budú môcť pracovať viacerí zamestnanci na kratší pracovný čas a pracovnú náplň pripadajúcu na toto pracovné miesto si budú deliť.
Prehľad najdôležitejších zmien novely Zákonníka práce:
skúšobná lehota zamestnancov bude 3 mesiace, výni
mkou budú vedúci zamestnanci, ktorých skúšobná lehota bude najviac 6 mesiacov. V kolektívnej zmluve sa však môže skúšobná lehota u oboch skupín predĺžiť o ďalšie najviac 3 mesiace;
zamestnanec už viac nedostane po výpovedi z práce aj odstupné, aj v
ýpovednú lehotu;
prácu na dobu určitú možno uzavrieť najviac na 3 roky, za ten čas sa môže predĺžiť najviac 3-krát;
zamestnávateľ môže so zástupcami zamestnancov dohodnúť pružný pracovný čas;
zavádza sa konto pracovného času s kladnými a so záp
ornými hodinami;
novinkou je aj delené pracovné miesto na jednej pracovnej pozícii budú môcť pracovať viacerí zamestnanci na kratší pracovný čas a pracovnú náplň pripadajúcu na toto pracovné miesto si budú deliť.
- Počet strán: 112
- Väzba: mäkká, brožovaná
- EAN: 8584113053594
- Jazyk: slovenský
- ISBN: 8584113053594
- Dátum vydania: 25. augusta 2011
- Vydavateľstvo : Poradca podnikateľa
Prezident SR Ivan Gašparovič podpísal 27. júla 2011 novelu Zákonníka práce. Zmeny v legislatíve tak začnú platiť od 1. septembra tohto roka.
Prehľad najdôležitejších zmien novely Zákonníka práce:
skúšobná lehota zamestnancov bude 3 mesiace, výni
mkou budú vedúci zamestnanci, ktorých skúšobná lehota bude najviac 6 mesiacov. V kolektívnej zmluve sa však môže skúšobná lehota u oboch skupín predĺžiť o ďalšie najviac 3 mesiace;
zamestnanec už viac nedostane po výpovedi z práce aj odstupné, aj v
ýpovednú lehotu;
prácu na dobu určitú možno uzavrieť najviac na 3 roky, za ten čas sa môže predĺžiť najviac 3-krát;
zamestnávateľ môže so zástupcami zamestnancov dohodnúť pružný pracovný čas;
zavádza sa konto pracovného času s kladnými a so záp
ornými hodinami;
novinkou je aj delené pracovné miesto na jednej pracovnej pozícii budú môcť pracovať viacerí zamestnanci na kratší pracovný čas a pracovnú náplň pripadajúcu na toto pracovné miesto si budú deliť.
202 389 kníh na sklade ihneď k odoslaniu
Poštovné zadarmo pre nákupy od 20€
Rezervácie v 61 kníhkupectvách
Hodnotenia (0)
0Odporúčania
