Hľadanie: Novelizovaný Zákonník práce
zobraziť:
Komentovaný Zákonník práce s príkladmi
Vydavateľstvo Epos operatívne zareagovalo na prijatie veľkej novely Zákonníka práce (vykonanej zákonom č. 63/2018 Z.z.), ktorou sa s účinnosťou od 1. 5. 2018 zavádzajú nové mzdové zvýhodnenia a upravujú viaceré príplatky, a vydalo publikáciu „Komentovaný Zákonník práce s príkladmi“ s podnadpisom „Nové mzdové zvýhodnenia“. Konkrétne príklady a komentár k ustanoveniam novelizovaným zákonom č. 63/2018 Z.z. spracoval špecialista Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Ing. Miroslav Mačuha, ktorý sa aktívne zúčastnil na príprave predmetnej novely. Nový komentár k úplnému zneniu Zákonníka práce nadväzuje na komentované verzie základného pracovného kódexu vydané v uplynulom dvadsaťročí, ktoré mali vzhľadom na pracovné zaradenie autorov na Ministerstve práce sociálnych vecí a rodiny SR charakter polooficiálneho výkladu základného pracovnoprávneho predpisu, ktorý obstojí aj v prípadnom pracovnoprávnom spore. Veríme, že nová príručka pomôže nielen zamestnávateľom, odborovým organizáciam a zástupcom zamestnancov, ale aj podnikovým právnikom a advokátom, personalistom a mzdovým účtovníkom, zamestnancom úradov práce a inšpektorátov práce, ale najmä každému zamestnancovi, ktorý cíti, že sú porušované jeho práva.
Zákonník práce a jeho novelizácie
Autor sa v na prvý pohľad útlej, ale obsahom bohatej, publikácii venuje predovšetkým platnému Zákonníku práce, ktorý od jeho prijatia prešiel mnohými zmenami. Poukazuje na „dynamiku legislatívnej činnosti“ a v jej rámci na „spoluprácu“ sociálnych partnerov. Publikáciou sa vinie nosná myšlienka ochrannej funkcie pracovného práva pri súčasnom zdôrazňovaní potreby vyváženosti postavenia a záujmov obidvoch účastníkov pracovnoprávneho vzťahu. Osobitným predmetom pozornosti autora je však kvalita právnej úpravy, jej systematika, čistota a jednoznačnosť právnického jazyka, používané pojmy a ich vymedzenie, dikcia a logická nadväznosť jednotlivých ustanovení. Tieto skutočnosti, nepochybne, významne ovplyvňujú praktickú aplikáciu právnej úpravy, ako aj rozhodovaciu činnosť súdov. Osobitnou otázkou, ktorej sa autor venuje, je tiež súlad ustanovení Zákonníka práce s normotvorbou Európskej únie. Autor uvažuje o ďalšom osude Zákonníka práce a predpokladá, že ho bude potrebné podrobiť podrobnej odbornej analýze a následne komplexnej novelizácii, prípadne prijať celkom nový Zákonník práce.
Zákonník práce s komentárom a judikatúrou platný od 1. januára 2020
Zákonník práce z dielne vydavateľstva NOVÁ PRÁCA, spol. s r. o. prešiel rukami popredných slovenských odborníkov na pracovné právo, a preto sa vám dostane do rúk kniha, ktorá obsahuje nielen paragrafové znenie zákonníka, ale i rozsiahly komentár, ktorý podrobne vysvetľuje všetky paragrafy Zákonníka práce, upozorňuje na zmeny a vedie čitateľa zrozumiteľným jazykom celou problematikou pracovného práva. Jednotlivé paragrafy sú doplnené nielen podrobným komentárom ale aj vyčerpávajúcou judikatúrou. Posledná novelizácia bola urobená zákonom NR SR č. 380/2019 Z. z. a platí od 1. januára 2020.
Zákonník práce. Úzz, 21. vydanie 9/2023
Úplné znenie zákona. Právny stav k 1. septembru 2023 a s účinnosťou od 1. marca 2024
Publikácia obsahuje aktualizované úplné znenie
zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce
s právnym stavom k 1. septembru 2023
a s výraznenými zmenami poslednej novelizácie
- zákona č. 309/2023 Z. z. s účinnosťou od 1. marca 2024.
Novelizovaný obchodný zákonník 3/2023
ZÁKON Č. 513/1991 ZB. OBCHODNÝ ZÁKONNÍK V ZNENÍ ZÁKONA Č. 264/1992 ZB., ZÁKONA Č. 600/1992 ZB., ZÁKONA NÁRODNEJ RADY SLOVENSKEJ REPUBLIKY Č. 278/1993 Z. Z., ZÁKONA NÁRODNEJ RADY SLOVENSKEJ REPUBLIKY Č. 249/1994 Z. Z., ZÁKONA NÁRODNEJ RADY SLOVENSKEJ REPUBLIKY Č. 106/1995 Z. Z., ZÁKONA NÁRODNEJ RADY SLOVENSKEJ REPUBLIKY Č. 171/1995 Z. Z., ZÁKONA NÁRODNEJ RADY SLOVENSKEJ REPUBLIKY Č. 58/1996 Z. Z., ZÁKONA NÁRODNEJ RADY SLOVENSKEJ REPUBLIKY Č. 317/1996 Z. Z., ZÁKONA NÁRODNEJ RADY SLOVENSKEJ REPUBLIKY Č. 373/1996 Z. Z., ZÁKONA Č. 11/1998 Z. Z., ZÁKONA Č. 127/1999 Z. Z., ZÁKONA Č. 263/1999 Z. Z., ZÁKONA Č. 238/2000 Z. Z., ZÁKONA Č. 147/2001 Z. Z., ZÁKONA Č. 500/2001 Z. Z., ZÁKONA Č. 426/2002 Z. Z., ZÁKONA Č. 510/2002 Z. Z., ZÁKONA Č. 526/2002 Z. Z., ZÁKONA Č. 530/2003 Z. Z., ZÁKONA Č. 432/2004 Z. Z., ZÁKONA Č. 315/2005 Z. Z., ZÁKONA Č. 19/2007 Z. Z., ZÁKONA Č. 84/2007 Z. Z., ZÁKONA Č. 657/2007 Z. Z., ZÁKONA Č. 659/2007 Z. Z., ZÁKONA Č. 429/2008 Z. Z., ZÁKONA Č. 454/2008 Z. Z., ZÁKONA Č. 477/2008 Z. Z., ZÁKONA Č. 276/2009 Z. Z., ZÁKONA Č. 487/2009 Z. Z., ZÁKONA Č. 492/2009 Z. Z., ZÁKONA Č. 546/2010 Z. Z., ZÁKONA Č. 193/2011 Z. Z., ZÁKONA Č. 547/2011 Z. Z., ZÁKONA Č. 197/2012 Z. Z., ZÁKONA Č. 246/2012 Z. Z., ZÁKONA Č. 440/2012 Z. Z., ZÁKONA Č. 9/2013 Z. Z., ZÁKONA Č. 352/2013 Z. Z., ZÁKONA Č. 357/2013 Z. Z., ZÁKONA Č. 87/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 117/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 172/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 361/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 389/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 125/2016 Z. Z., ZÁKONA Č. 264/2017 Z. Z., ZÁKONA Č. 112/2018 Z. Z., ZÁKONA Č. 156/2019 Z. Z., ZÁKONA Č. 390/2019 Z. Z., ZÁKONA Č. 198/2020 Z. Z., ZÁKONA Č. 519/2021 Z. Z., ZÁKONA Č. 111/2022 Z. Z., ZÁKONA Č. 407/2022 Z. Z. A ZÁKONA Č. 8/2023 Z. Z.
Zákonník práce s komentárom a judikatúrou platný od 1. januára 2019
Zákonník práce z dielne vydavateľstva NOVÁ PRÁCA, spol. s r. o. prešiel rukami popredných slovenských odborníkov na pracovné právo, a preto sa vám dostane do rúk kniha, ktorá obsahuje nielen paragrafové znenie zákonníka, ale i rozsiahly komentár, ktorý podrobne vysvetľuje všetky paragrafy Zákonníka práce, upozorňuje na zmeny a vedie čitateľa zrozumiteľným jazykom celou problematikou pracovného práva. Jednotlivé paragrafy sú doplnené nielen podrobným komentárom ale aj vyčerpávajúcou judikatúrou. Kniha komplexne zachytáva právny stav, ktorý platí v oblasti pracovného práva od 1. januára 2019. Posledná novelizácia bola urobená zákonom NR SR č. 376/2018 Z. z. a platí od 1. januára 2019.
Na sklade 1Ks
14,16 €
14,90 €
Zákonník práce s komentárom a judikatúrou platný od 1. mája 2018
ZÁKONNÍK PRÁCE s komentárom a judikatúrou po poslednej novele platný od 1. mája 2018 - prešiel rukami popredných slovenských odborníkov na pracovné právo, a preto sa Vám dostáva do rúk kniha, ktorá obsahuje nielen paragrafové znenie, ale i rozsiahly komentár, ktorý podrobne vysvetľuje všetky paragrafy Zákonníka práce, upozorňuje na zmeny a vedie čitateľa zrozumiteľným jazykom celou problematikou pracovného práva. Jednotlivé paragrafy sú doplnené nielen podrobným komentárom, ale aj vyčerpávajúcou judikatúrou.
Kniha komplexne zachytáva právny stav, ktorý platí v oblasti pracovného práva od 1. mája 2018.
Na sklade 1Ks
13,21 €
13,90 €
Zákonník práce s komentárom a judikatúrou platný od 1. júna 2017
ZÁKONNÍK PRÁCE z dielne vydavateľstva Nová práca spol. s r. o. prešiel rukami popredných slovenských odborníkov na pracovné právo, a preto sa vám dostane do rúk kniha, ktorá obsahuje nielen paragrafové znenie zákona, ale i rozsiahly komentár, ktorý podrobne vysvetľuje všetky paragrafy Zákonníka práce, upozorňuje na zmeny a vedie čitateľa zrozumiteľným jazykom celou problematikou pracovného práva. Jednotlivé paragrafy sú doplnené nielen podrobným komentárom ale aj vyčerpávajúcou judikatúrou. Kniha komplexne zachytáva právny stav, ktorý bude v oblasti pracovného práva platiť od 1. júna 2017. Posledná novela bola vykonaná zákonom NR SR č. 95/2017 Z. z.
Na sklade 4Ks
11,88 €
12,50 €
100 otázok a odpovedí - Zákonník práce, BOZP, Mzdy a odvody
Publikácia ako praktická pomôcka obsahuje otázky a riešenia z praxe k uvedeným témam - Zákonník práce po novele, Mzdy a odvody po novom. V názorných otázkach sa venuje problematike pracovnoprávnych vzťahov. Vymedzuje kto je účastníkom tohto vzťahu a aké práva a povinnosti z neho vyplývajú pre zamestnanca a zamestnávateľa. Upozorňuje na zmeny v dĺžke základnej výmery dovolenky na päť týždňov, pravidlá pre preukázanie trvalej starostlivosti o dieťa, zvýšenej výmery dovolenky. Ponúka prehľad najdôležitejších povinností na zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancov.
V druhej kapitole rozoberá nové pravidlá pri určovaní minimálnej mzdy, určenia výšky minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu, výpočtu miezd a odvodov po novelách zákonov.
100 otázok a odpovedí obsahuje:
- Úplné znenie Zákona o BOZP
- Praktické príspevky:
- BOZP platí pre každého
- Otázky z praxe k BOZP
- Otázky z praxe k Zákonníku práce na tému:
- Pracovnoprávny vzťah
- Mzdy
- Odvody
- Sociálny fond
Na sklade 3Ks
9,31 €
9,80 €
Zákonník práce (2019) Príplatky, príspevky na rekreáciu
Komentár k Zákonníku práce pre rok 2019 je zameraný na ustanovenia a pojmy v Zákonníku práce a ďalších pracovnoprávnych predpisoch, o ktorých je v súčasnosti zrejme najväčšia diskusia.
A to sú témy ako cezhraničné vysielanie zamestnancov, či zamestnávanie cudzincov.
Od 1. mája 2018 sa zaviedli nové povinné príplatky, resp. mzdové zvýhodnenia a to za prácu v sobotu a v nedeľu. Súčasne sa zvýšili príplatky za prácu vo sviatok a za nočnú prácu. Od 1. januára 2019 a od 1. mája 2019 sa príplatky za prácu v sobotu, v nedeľu a za nočnú prácu budú zvyšovať opäť. Komentáru k príplatkom je venovaná osobitná rozsiahla kapitola.
Ďalšou novinkou o ktorú bude počas roka 2019 zrejme väčší záujem ako v roku 2018, sú tzv. trináste a štrnáste platy, resp. peňažné plnenia za prácu poskytované pri príležitosti letných dovoleniek a vianočných sviatkov. Zamestnávateľ ich môže ale nemusí zamestnancom vyplatiť. Atraktivita trinástych a štrnástych platov však vyplýva z daňových a odvodových zvýhodnení, ktoré sa dajú využiť. To všetko je však možné len pri splnení pomerne komplikovaných a náročných podmienok...
Úplnou novinkou roka 2019 sú rekreačné poukazy, respektíve povinnosť zamestnávateľa vyplatiť zamestnancom príspevok na rekreáciu. V komentári nájdete ako to funguje.
Kniha z pera skúseného lektora a poslanca NRSR Jozefa Mihála je ako obvykle napísaná ľudskou rečou s množstvom praktických príkladov.
Zákonník práce. Komentár (3. vydanie)
Tretie, aktualizované a doplnené vydanie Veľkého komentára k Zákonníku práce vytvoreného autorským kolektívom pod vedením prof. Heleny Barancovej obsahuje komplexný a detailný pohľad na pracovnoprávnu oblasť a jednotlivé ustanovenia tohto základného predpisu pracovného práva vrátane zmien zavedených zákonom č. 222/2022 Z. z., 248/2022 Z. z. a tiež č. 350/2022 Z. z. Výklad ustanovení komentára je podrobný, prakticky zameraný a aktuálny, reaguje na najnovšie legislatívne zmeny, akými sú napríklad zavedenie inštitútu otcovskej dovolenky či príspevku na štátom podporované nájomné bývanie a okrem doplnenej bohatej a aktuálnej judikatúry slovenských a českých súdov a tiež Súdneho dvora EÚ a Európskeho súdu pre ľudské práva obsahuje ako prílohu aj zákon č. 2/1991 o kolektívnom vyjednávaní.
Kolektiv autorů
Andrea Olšovská, Miloš Lacko, Soňa Mesiarkinová, Mária Rybárová, Viktor Križan, Miroslav Mačuha, Jakub Vojtko
Lacná kniha Zákonník práce - Komentár, 2. vydanie (-25%)
Rozsiahla novela Zákonníka práce priniesla početné legislatívne zmeny
doterajšej právnej úpravy pracovnoprávnych vzťahov. Podstatnou črtou
uskutočnených legislatívnych zmien Zákonníka práce je vyššia
flexibilita pracovnoprávnych vzťahov, rozšírenie zmluvnej voľnosti
účastníkov pracovnoprávnych vzťahov, spojenie pracovného a rodinného
života a zásadné zmeny v oblasti kolektívneho pracovného práva.
Predkladané druhé vydanie komentára k Zákonníku práce predstavuje
komplexný právny základ pre všetky relevantné otázky pracovného práva
Slovenskej republiky. Dielo poskytuje ctenej právnickej obci
komplexnú, pre pracovné právo relevantnú súdnu judikatúru Ústavného
súdu Slovenskej republiky, súdov Slovenskej a Českej republiky, ako aj
judikatúru európskych súdov, osobitne judikatúru Súdneho dvora EÚ,
vrátane jeho najnovších rozhodnutí.
Predkladané dielo je určené širokej odbornej obci, sudcom, advokátom a
iným právnickým profesiám, manažérom v oblasti ľudských zdrojov,
odborovým funkcionárom, členom zamestnaneckých rád v podnikoch,
študentom právnických fakúlt, ako aj študentom iných fakúlt, na
ktorých sa vyučuje pracovné právo či európske pracovné právo.
Na sklade 1Ks
59,25 €
79,00 €
dostupné aj ako:
Novelizovaný trestný poriadok 3/2024
Novelizovaný Trestný poriadok s aktualizovanými dôvodovými správami v úplnom znení
Novelizácia Trestného poriadku v článku II zákona č. 40/2024 Z.z. nebola ani zďaleka taká kontroverzná ako novelizácia Trestného zákona v článku I, preto Ústavný súd SR uznesením č. 41/2024 Z.z. pozastavil účinnosť len dvoch ustanovení novely Trestného poriadku. Ostatné ustanovenia nadobudli účinnosť 15.3.2024 (resp. 20.3.2024 – § 196 ods. 1). Vzhľadom na množstvo novelizovaných ustanovení v 134 bodoch ide v podstate o rekodifikáciu Trestného poriadku, preto sme spracovali úplné znenie zákona č. 301/2005 Z.z. Trestný poriadok a za každým novelizovaným ustanovením uviedli v rámiku pôvodné znenie.
Dôvodová správa k článku II zákona č. 40/2024 Z.z.(aktualizovaná na základe prijatých pozmeňujúcich návrhov poslancov, resp. výborov NRSR) by mala zainteresovaným občanom a organizáciám objasniť zámery predkladateľa novely Trestného poriadku – v podstate ide o jediný výklad novelizovaných ustanovení, na ktorý prihliadajú súdy. Zverejnili sme aj uznesenie ÚS SR č. 41/2024 Z.z.
ZÁKON Č. 301/2005 Z. Z. TRESTNÝ PORIADOK V ZNENÍ ZÁKONA Č. 650/2005 Z. Z., ZÁKONA Č. 692/2006 Z. Z., ZÁKONA Č. 342/2007 Z. Z., ZÁKONA Č. 643/2007 Z. Z., ZÁKONA Č. 61/2008 Z. Z., ZÁKONA Č. 491/2008 Z. Z., ZÁKONA Č. 498/2008 Z. Z., ZÁKONA Č. 5/2009 Z. Z., ZÁKONA Č. 59/2009 Z. Z., ZÁKONA Č. 70/2009 Z. Z., ZÁKONA Č. 97/2009 Z. Z., NÁLEZU ÚSTAVNÉHO SÚDU SR Č. 290/2009 Z. Z., ZÁKONA Č. 291/2009 Z. Z., ZÁKONA Č. 305/2009 Z. Z., ZÁKONA Č. 576/2009 Z. Z., ZÁKONA Č. 93/2010 Z. Z., ZÁKONA Č. 224/2010 Z. Z., ZÁKONA Č. 346/2010 Z. Z., ZÁKONA Č. 547/2010 Z. Z., ZÁKONA Č. 220/2011 Z. Z., ZÁKONA Č. 262/2011 Z. Z., ZÁKONA Č. 331/2011 Z. Z., ZÁKONA Č. 236/2012 Z. Z., ZÁKONA Č. 334/2012 Z. Z., ZÁKONA Č. 345/2012 Z. Z., ZÁKONA Č. 204/2013 Z. Z., ZÁKONA Č. 305/2013 Z. Z., ZÁKONA Č. 1/2014 Z. Z., ZÁKONA Č. 195/2014 Z. Z., ZÁKON Č. 307/2014 Z. Z., ZÁKONA Č. 353/2014 Z. Z., ZÁKONA Č. 78/2015 Z. Z., NÁLEZU ÚSTAVNÉHO SÚDU SR Č. 139/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 174/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 397/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 398/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 401/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 440/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 444/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 91/2016 Z. Z., ZÁKONA Č. 125/2016 Z. Z., ZÁKONA Č. 316/2016 Z. Z., ZÁKONA Č. 152/2017 Z. Z., ZÁKONA Č. 236/2017 Z. Z., ZÁKONA Č. 274/2017 Z. Z., ZÁKONA Č. 161/2018 Z. Z., ZÁKONA Č. 314/2018 Z. Z., ZÁKONA Č. 321/2018 Z. Z., ZÁKONA Č. 3/2019 Z. Z., ZÁKONA Č. 6/2019 Z. Z., ZÁKONA Č. 35/2019 Z. Z., ZÁKONA Č. 54/2019 Z. Z., ZÁKONA Č. 214/2019 Z. Z., ZÁKONA Č. 231/2019 Z. Z., ZÁKONA Č. 312/2020 Z. Z., ZÁKONA Č. 423/2020 Z. Z., ZÁKONA Č. 308/2021 Z. Z., ZÁKONA Č. 432/2021 Z. Z., ZÁKONA Č. 150/2022 Z. Z., ZÁKONA Č. 340/2022 Z. Z., ZÁKONA Č. 398/2022 Z. Z., ZÁKONA Č. 49/2023 Z. Z., ZÁKONA Č. 111/2023 Z.Z., ZÁKONA Č. 192/2023 Z.Z., ZÁKONA Č. 40/2024 Z.Z. A UZNESENIA ÚSTAVNÉHO SÚDU SR Č. 41/2024Z.Z.
Lacná kniha Zákonník práce. Komentár - 4. vydanie (-70%)
Rovnako ako 3. vydanie velmi populárneho a kvalitného komentára od uznávanej autorky prof. JUDr. Heleny Barancovej, DrSc. prináša nové, už 4. vydanie komentára, komplexný odborný aj vedecký výklad jednotlivých ustanovení zákonníka práce. Výklad zohladnuje aktuálny právny stav komentovaného právneho predpisu. Okrem podrobného výkladu dielo ponúka aj aktualizovanú relevantnú judikatúru Súdneho dvora Európskej únie, Európskeho súdu pre ludské práva, Najvyššieho súdu Slovenskej republiky aj aktuálnu judikatúru českych súdov.
Na sklade 1Ks
28,50 €
95,00 €
dostupné aj ako:
Poradca 6-7 / 2023 - Zákonník práce
Zákonník práce po novele 2022 obsahuje úplné znenia zákona po novele, ktorej cieľom je zabezpečiť transparentné a predvídateľné pracovné podmienky pre pracovníkov (zamestnancov). V tomto kontexte zákonník práce zavádza tieto zmeny:
- doplnenie vybraných ustanovení Zákonníka práce týkajúcich sa pracovnej zmluvy a poskytovania informácií o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania,
- rozšírenie, resp. spresnenie okruhu informácií, ktoré má zamestnanec dostať s cieľom, aby bola zabezpečená požiadavka transparentnosti a predvídateľnosti vykonávanej práce,
- ustanovenie práva zamestnanca žiadať prechod na inú formu zamestnania (napr. z určitej doby na neurčitý čas),
- ustanovenie poskytovania informácií aj v elektronickej podobe a pod.
Aké ďalšie zmeny prinášajú zmeny Zákonníka práce, sa dočítate v tomto čísle mesačníka.
Titul obsahuje úplné znenie zákona po ostatnej novele s komentárom:
Legislatíva
Zákonník práce – zákon s komentárom účinný od 1. 11. 2022
Zákon o cestovných náhradách – zákon s komentárom
Novelizovaný Trestný zákon 2/2024
Národná rada SR schválila 8. februára 2024 kontroverzný zákon č. 40/2024 Z.z., ktorý v článku I masívne novelizoval
(s účinnosťou 15. marca 2024) Trestný zákon. Ústavný súd SR však uznesením č. 41/2024 Z.z. zverejneným
11.3.2024 rozhodol o pozastavení účinnosti všetkých ustanovení novely Trestného zákona. Zákon č. 40/2024
Z.z. síce v Zbierke zákonov vyšiel (14.3.2024), no o účinnosti jednotlivých ustanovení novely Trestného zákona
rozhodne až Ústavný súd SR, a to najskôr v lete. Dňom vyhlásenia nálezu stratia nadobro účinnosť ustanovenia,
ktoré sú v rozpore s Ústavou SR, ostatné (väčšina) vstúpia do účinnosti.
Novela Trestného zákona v čl. I zákona č. 40/2024 Z.z. je síce platná, ale nikto nevie kedy (a ktoré ustanovenia)
nadobudne účinnosť. Možno o dva mesiace alebo aj o pol roka. Už aj tak neprehľadnú situáciu skomplikovala
malá novela Trestného zákona č. 47/2024 Z.z., ktorá nadobudla účinnosť 15.3.2024.
V súčasnosti je účinná pôvodná právna úprava s malou novelizáciou v zákone č. 47/2024 Z.z. Konania v rámci
trestného práva sa však len zriedka ukončia do týždňa či mesiaca, zvyčajne trvajú oveľa dlhšie. To znamená, že ich
účastníci (advokáti, policajti, prokurátori, sudcovia, poškodení i páchatelia) musia počítať s tým, že kauza, ktorá
sa ich týka, bude posudzovaná podľa zatial neúčinnej a veľmi neprehľadnej novely zákona. Preto sme v záujme
prehľadnosti zapracovali do úplného znenia Trestného zákona aj novelu s pozastavenou účinnosťou – za každým
v sučasnosti účinným, ale v čl. I zákona č. 40/2024 Z.z. novelizovaným ustanovením sme v rámiku uviedli aj
nové, v závislosti od rozhodnutia ÚS SR účinné znenie.
Dôvodové správy k obom novelám (aktualizované na základe prijatých pozmeňujúcich návrhov poslancov,
resp. výborov NRSR) by mali zainteresovaným občanom a organizáciám objasniť zámery ich predkladateľov – v
podstate ide o jediný výklad novelizovaných ustanovení, na ktorý prihliadajú súdy. Zverejnili sme aj nález ÚS SR
č. 402/2023 Z.z. (strata účinnosti § 58 ods. 2 a 3 TZ) a uznesenie ÚS SR č. 41/2024 Z.z.
Novelizovaný Civilný sporový poriadok 12/2023
Novelizovaný Civilný sporový poriadok s aktualizovanými dôvodovými správami v úplnom znení
ZÁKON Č. 160/2015 Z. Z. CIVILNÝ SPOROVÝ PORIADOK V ZNENÍ ZÁKONA Č. 87/2017 Z. Z., ZÁKONA Č. 350/2018 Z. Z., ZÁKONA Č. 423/2020 Z. Z., ZÁKONA Č. 211/2021 Z. Z., ZÁKONA Č. 108/2022 Z. Z., ZÁKONA Č. 111/2022 Z. Z., ZÁKONA Č. 150/2022 Z. Z., ZÁKONA Č. 398/2022 Z. Z., ZÁKONA Č. 201/2023 Z. Z. A ZÁKONA Č. 261/2023 Z. Z.
Novelizovaný stavebný zákon 6/2024
Novelizovaný stavebný zákon s aktualizovanou dôvodovou správou
Prvého apríla 2024 mal stratiť platnosť zákon č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku (stavebný zákon) a nadobudnúť účinnosť zákon č. 201/2022 Z.z. o výstavbe. Zákon č. 46/2024 Z.z. však posunul začiatok rozsiahlej reformy stavebnej legislatívy o rok (na 1. 4. 2025), pretože neboli vytvorené podmienky pre úspešnú implementáciu reformovaných ustanovení do praxe.
Stavebný zákon č. 50/1976 Zb. teda zostal v platnosti, no bolo ho treba zásadne novelizovať (temer 90 novelizačných bodov v článku I zákona č. 46/2024 Z.z.), aby v prechodnom ročnom období vytvoril predpoklady pre realizáciu refomy. Vzhľadom na závažnosť zmien sme spracovali úplné znenie stavebného zákona (za každým novelizovaným ustanovením sme uviedli v rámiku pôvodné znenie).
Dôvodová správa k novele stavebného zákona (aktualizovaná na základe prijatých pozmeňujúcich návrhov poslancov, resp. výborov NRSR) by mala zainteresovaným občanom a organizáciám objasniť zámery jej predkladateľa – v podstate ide o jediný výklad novelizovaných ustanovení, na ktorý prihliadajú súdy.
ZÁKON Č. 50/1976 ZB. O ÚZEMNOM PLÁNOVANÍ A STAVEBNOM PORIADKU (STAVEBNÝ ZÁKON) V ZNENÍ ZÁKONA Č. 103/1990 ZB., ZÁKONA Č. 262/1992 ZB., ZÁKONA Č. 136/1995 Z. Z., ZÁKONA Č. 199/1995 Z. Z., ZÁKONA Č. 286/1996 Z. Z., ZÁKONA Č. 229/1997 Z. Z., ZÁKONA Č. 175/1999 Z. Z., ZÁKONA Č. 237/2000 Z. Z., ZÁKONA Č. 416/2001 Z. Z., ZÁKONA Č. 553/2001 Z. Z., ZÁKONA Č. 103/2003 Z. Z., ZÁKONA Č. 245/2003 Z. Z., ZÁKONA Č. 417/2003 Z. Z., ZÁKONA Č. 608/2003 Z. Z., ZÁKONA Č. 541/2004 Z. Z., ZÁKONA Č. 290/2005 Z. Z., ZÁKONA Č. 479/2005 Z. Z., ZÁKONA Č. 24/2006 Z. Z., ZÁKONA Č. 218/2007 Z. Z., ZÁKONA Č. 540/2008 Z. Z., ZÁKONA Č. 66/2009 Z. Z., ZÁKONA Č. 513/2009 Z. Z., ZÁKONA Č. 118/2010 Z. Z., ZÁKONA Č. 145/2010 Z. Z., ZÁKONA Č. 547/2010 Z. Z., ZÁKONA Č. 408/2011 Z. Z., ZÁKONA Č. 300/2012 Z. Z., ZÁKONA Č. 180/2013 Z. Z., ZÁKONA Č. 219/2013 Z. Z., ZÁKONA Č. 368/2013 Z. Z., ZÁKONA Č. 293/2014 Z. Z., ZÁKONA Č. 314/2014 Z. Z., ZÁKONA Č. 154/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 247/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 254/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 177/2018 Z. Z., ZÁKONA Č. 312/2018 Z. Z., ZÁKONA Č. 93/2019 Z. Z., ZÁKONA Č. 279/2019 Z. Z., ZÁKONA Č. 90/2020 Z. Z., ZÁKONA Č. 145/2021 Z. Z., ZÁKONA Č. 149/2021 Z. Z., ZÁKONA Č. 172/2022 Z. Z., ZÁKONA Č. 69/2023 Z. Z., ZÁKONA Č. 195/2023 Z. Z. A ZÁKONA Č. 46/2024 Z. Z.
Novelizovaný zákoník práce 21/2022
Novelizovaný zákonník práce s aktualizovanými dôvodovými správami v úplnom znení.
ZÁKON Č. 311/2001 Z. Z. ZÁKONNÍK PRÁCE V ZNENÍ ZÁKONA Č. 165/2002 Z. Z., ZÁKONA Č. 408/2002 Z. Z., ZÁKONA Č. 210/2003 Z. Z., ZÁKONA Č. 461/2003 Z. Z., ZÁKONA Č. 5/2004 Z. Z., ZÁKONA Č. 365/2004 Z. Z., ZÁKONA Č. 82/2005 Z. Z., ZÁKONA Č. 131/2005 Z. Z., ZÁKONA Č. 244/2005 Z. Z., ZÁKONA Č. 570/2005 Z. Z., ZÁKONA Č. 124/2006 Z. Z., ZÁKONA Č. 231/2006 Z. Z., ZÁKONA Č. 348/2007 Z. Z., ZÁKONA Č. 200/2008 Z. Z., ZÁKONA Č. 460/2008 Z. Z., ZÁKONA Č. 49/2009 Z. Z., ZÁKONA Č. 184/2009 Z. Z., ZÁKONA Č. 574/2009 Z. Z., ZÁKONA Č. 543/2010 Z. Z., ZÁKONA Č. 48/2011 Z. Z., ZÁKONA Č. 257/2011 Z. Z., ZÁKONA Č. 406/2011 Z. Z., ZÁKONA Č. 512/2011 Z. Z., ZÁKONA Č. 251/2012 Z. Z., ZÁKONA Č. 252/2012 Z. Z., ZÁKONA Č. 345/2012 Z. Z., ZÁKONA Č. 361/2012 Z. Z., NÁLEZU ÚSTAVNÉHO SÚDU SLOVENSKEJ REPUBLIKY Č. 233/2013 Z. Z., ZÁKONA Č. 58/2014 Z. Z., ZÁKONA Č. 103/2014 Z. Z., ZÁKONA Č. 183/2014 Z. Z., ZÁKONA Č. 307/2014 Z. Z., ZÁKONA Č. 14/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 61/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 351/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 378/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 440/2015 Z. Z., ZÁKONA Č. 82/2017 Z. Z., ZÁKONA Č. 95/2017 Z. Z., ZÁKONA Č. 335/2017 Z. Z., ZÁKONA Č. 63/2018 Z. Z., ZÁKONA Č. 347/2018 Z. Z., ZÁKONA Č. 376/2018 Z. Z., ZÁKONA Č. 307/2019 Z. Z., ZÁKONA Č. 319/2019 Z. Z., ZÁKONA Č. 375/2019 Z. Z., ZÁKONA Č. 380/2019 Z. Z., ZÁKONA Č. 63/2020 Z. Z., ZÁKONA Č. 66/2020 Z. Z., ZÁKONA Č. 157/2020 Z. Z., ZÁKONA Č. 294/2020 Z. Z., ZÁKONA Č. 326/2020 Z. Z., ZÁKONA Č. 76/2021 Z. Z., ZÁKONA Č. 215/2021 Z. Z., ZÁKONA Č. 407/2021 Z. Z., ZÁKONA Č. 412/2021 Z. Z., UZNESENIA ÚSTAVNÉHO SÚDU SR Č. 539/2021 Z. Z., ZÁKONA Č. 82/2022 Z. Z., ZÁKONA Č. 125/2022 Z. Z., ZÁKONA Č. 222/2022 Z. Z., ZÁKONA Č. 248/2022 Z.Z. A ZÁKONA Č. 350/2022 Z. Z.
Vypredané
7,32 €
7,70 €