Najpredávanejšie - Bestsellery - Ekonómia, manažment, marketing strana 109 z 178
-
![Ekonómia, Ekonomika]()
Ekonómia, Ekonomika
-
![Manažment]()
Manažment
-
![Podnikanie, obchod, predaj]()
Podnikanie, obchod, predaj
-
![Marketing, reklama, žurnalistika]()
Marketing, reklama, žurnalistika
-
![Dane, účtovníctvo]()
Dane, účtovníctvo
-
![Financie, finančný trh, investovanie]()
Financie, finančný trh, investovanie
-
![Personalistika]()
Personalistika
-
![Bankovníctvo, poisťovníctvo]()
Bankovníctvo, poisťovníctvo
-
![Ekonómia, manažment - ostatné]()
Ekonómia, manažment - ostatné
Ekonómia, Ekonomika 
Manažment 
Podnikanie, obchod, predaj 
Marketing, reklama, žurnalistika 
Dane, účtovníctvo 
Financie, finančný trh, investovanie 
Personalistika 
Bankovníctvo, poisťovníctvo 
Ekonómia, manažment - ostatné Knižné bestsellery nesmú v našej ponuke rozhodne chýbať. Najpredávanejšie a najobľúbenejšie knihy slávnych spisovateľov vás vtiahnu do deja a ponúknu vám množstvo skvelých príbehov. Vyberte si žáner, ktorý je vám najbližší alebo darujte najnovšie knižné bestsellery ako darček svojim blízkym.
zobraziť:
Mindent a menedzsmentről
A világ legérthetőbb, legvilágosabb könyve a menedzsmentről
Melyik a hatékonyabb vezetési stílus: ha meggyőzzük vagy ha utasítjuk a beosztottjainkat? A feladatok delegálása növeli a hatékonyságot? Hogyan kezeljük a különböző személyiségű alkalmazottakat?
Ez a kötet a legújabb elméletek és a legjobb gyakorlati megoldások segítségével mutatja be, hogyan javíthatjuk a kommunikációs, tárgyalási és vezetői készségeinket, valamint hogyan fejlődhetünk a projektmenedzsment területén.
A látványos ábrákkal illusztrált és világos, érthető stílusban megfogalmazott Mindent a menedzsmentről lebilincselően izgalmas adatokkal szolgál, és az összes információt tartalmazza, ami ahhoz szükséges, hogy kihozzuk a legjobbat a csapatunkból.
The Uncomfortable Truth About Money
We are all stuck in a money cage. Money isn't the most important thing, but it is a thing and you can't get away from it. Birth costs money and death costs money.
So even if you hate talking about money, you need to know the basics, the same way you need to know how to cook yourself a simple meal. The problem with most money books is that they are not written by practitioners and avoid hard truths. What a weathered investor knows is that stocks are not always good for the long run.
They know that being stingy helps accure wealth. They know the big thing when you buy property has nothing to do with the property. They know the big thing is less what happens to the markets in a day than if the entire system holds together.
And they know what to look for if it's time to pull out. That's what this book will teach you, a lifetime of money learnings distilled to a thin volume, like a basic cooking recipe you can follow.
Dane účtovníctvo odvody 4 2026 - Daňové priznania, vysporiadanie daňových povinností
Titul obsahuje príspevky k zmenám v právnych predpisoch z oblastí daní, účtovania a zdaňovania miezd a odvodov.
Preddavky na daň z príjmov PO
Postupy účtovania – novela
Zmeny v ZDP platné pre zdaňovacie obdobie roka 2025
Príjem neformálneho opatrovateľa za neformálnu starostlivosť – pravidlá pre oslobodenie od dane z príjmu
Miesto dodania služieb vzťahujúcich sa na nehnuteľnosť
Registračná povinnosť na DPH
Nadmerný odpočet DPH
Účtovná závierka v PÚ
Zmeny zákona o účtovníctve súvisiace s účtovnou závierkou
Zmeny postupov účtovania súvisiace s účtovnou závierkou
Vznik dlhu daňového dlžníka – postup v daňovom procese
Evidencia tržieb – dodržiavanie nového zákona
Príležitostné príjmy FO – zdanenie
Zdaňovanie spoločných príjmov manželov
Povinnosť evidovať tržby prostredníctvom eKasy
Daň z motorových vozidiel
Automobil v podnikaní
Opatrenie Ministerstva financií Slovenskej republiky č. 23054/2002-92 je právny predpis vydaný 16. decembra 2002, ktorý ustanovuje podrobnosti o postupoch účtovania a rámcovej účtovej osnove pre podnikateľov účtujúcich v sústave podvojného účtovníctva. Normatívny právny akt je vydaný na základe zákona o účtovníctve, ktorý podrobne rieši účtovacie postupy, zásady vedenia účtovníctva a štruktúru (rámcovú) účtovej osnovy pre podnikateľov, ktorí vedú dvojité (podvojné) účtovníctvo, a presne určuje, ako sa vedie podvojné účtovníctvo na Slovensku — teda aké účtovné postupy sa používajú a aká je základná štruktúra účtovej osnove pre podnikateľov. Dňa 31. 12. 2025 a 1. 1. 2026 nadobudla účinnosť v účtovníctve a priniesla viacero dôležitých zmien.
Good Ideas and Power Moves
A guide to the 10 power moves that have built Taylor Swift's superstardom and empire, from a former Strategist at Harvard Business School's Institute for Strategy
Taylor Swift's genius is not limited to her singing and songcraft: as the founder of her own multi-billion dollar enterprise she has higher returns than 99.9% of hedge funds, and has built a stronger global corporation than nearly every other American conglomerate CEO. She is the only person that the US Federal Reserve and European Central Bank track with precision. She has a larger impact on the world economy than most economists that have ever lived, and has done more for US antitrust law than any sitting member of Congress. There is a lot to learn from Taylor Swift.
Global investment fund manager and former head of Strategy at HBS (and Swiftie!) Sinead O'Sullivan taps into the same genius that sells out stadiums and shuts down the internet to give Taylor-the CEO, the strategist-the respect she deserves. O'Sullivan sums up Swift's business savvy into ten big, teachable lessons, including:
Build a World (Not a Product): how to create value that is greater than the sum of its parts (or, how Taylor created the fan-centered Swiftverse that fosters community, belonging, and off-the-charts engagement)
Be Anti-Fragile: how to embrace volatility, build resilience, and thrive in uncertainty-when your competitors can't (or, how Taylor gamed the chaos of Covid shutdown to own the airwaves)
Don't Just Play the Game, Change It: how to rewrite the rules on your own terms when your chips are down (or, how Taylor almost lost control of her music catalogue to Private Equity-but re-recorded all her masters and took them back)
My Boss Is a Moron
No one sets out to be a bad boss. But some bosses out there really do give it all they've got. One in four of us feel like we are currently working for our worst boss ever. That not only has a huge impact on our enjoyment of the job, but our productivity also plummets, which surely is no good for anyone!
The problem is, when you are stuck with a job or boss you don't like, you are given the same two pieces of advice; either suck it up or go off and find a new job, which costs you time and a whole lot of headspace, and costs businesses too!
My Boss is a Moron is all about the third way.
Serial entrepreneur and content creator Ben Askins shows you how to handle a terrible boss, make the best of a bad situation and still come out on top.
Taking you through the entire lifecycle of work from job descriptions and interviews, to pay rises, promotions, annual leave and so much more, My Boss is a Moron pulls back the curtain on why companies and bosses make the choices they make, and what you can do to give yourself the best possible chance of success.
With outrageous real boss stories and Askins' beloved sarcasm and humour, My Boss is a Moron is as entertaining as it is helpful and is designed to help you sidestep silly company policies and terrible management to ensure that you thrive at work, no matter the circumstances.
Money - The Unauthorised Biography
What is money, and how does it work?
The conventional answer is that people once used sugar in the West Indies, tobacco in Virginia, and dried cod in Newfoundland, and that today's financial universe evolved from barter.
Unfortunately, there is a problem with this story. It's wrong. And not just wrong, but dangerous.
Money: the Unauthorised Biography unfolds a panoramic secret history and explains the truth about money: what it is, where it comes from, and how it works.
Drawing on stories from throughout human history and around the globe, Money will radically rearrange your understanding of the world and shows how money can once again become the most powerful force for freedom we have ever known.
Tribes
The New York Times and Wall Street Journal bestseller that redefined what it means to be a leader.
Since it was first published, Seth Godin's visionary book has helped tens of thousands of leaders turn a scattering of followers into a loyal tribe. If you need to rally fellow employees, customers, investors, believers, hobbyists or readers around an idea, this book will demystify the process.
It's human nature to seek out tribes, be they religious, ethnic, economic, political or even musical. Now the Internet has eliminated the barriers of geography, cost and time. Social media gives anyone who wants to make a difference the tools to do so.
With his signature wit and storytelling flair, Godin presents the three steps to building a tribe: the desire to change things, the ability to connect a tribe, and the willingness to lead.
If you think leadership is for other people, think again-leaders come in surprising packages. Consider Joel Spolsky and his international tribe of scary-smart software engineers. Or Gary Vaynerchuk, a wine expert with a devoted following of enthusiasts. Chris Sharma led a tribe of rock climbers up impossible cliff faces, while Mich Mathews, a VP at Microsoft, ran her internal tribe of marketers from her cube in Seattle.
Tribes will make you think-really think-about the opportunities to mobilise an audience that are already at your fingertips. It's not easy, but it's easier than you think.
Čína a my jako Česká republika
Kniha Čína a my jako Česká republika pojednává o dlouholetých zkušenostech autorů s cestami do Čínské lidové republiky. Zejména popisuje historické souvislosti obchodní spolupráce s čínskými podniky a prezentace českých podniků v Číně, kterých se autoři osobně účastnili. Kniha popisuje cesty do Honkongu, Tianjinu, Tangshanu a Pekingu. Část knihy se věnuje dlouhodobé spolupráci autorů s farmou Česko-Čínsko-Slovenského přátelství.
Viliam Široký předal dar v roce 1956 čínské delegaci československé vybavení, především traktory vyráběné firmou Zetor Brno. Z vděčnosti vznikla tak Čínsko-česko-slovenská farma přátelství je významné místo pro česko-čínské přátelské vztahy.
Opětovná navázaní spolupráce s Čínou, když v roce 1986 navštívilo JZD AK Slušovice farmu tak obnovilo kontakty zemědělci v Číně. Návštěva pro čínské zemědělce asi byla velmi inspitatívní, organizaci farmy začala budovat a řídit podle slušovického modelu.
V roce 2007 byla „Zhongjie Friendship Farm“ přejmenována na „Zhongjie Industrial Park“, což odráželo transformaci z původně čistě zemědělského podniku na moderní průmyslovou zónu. Překotný rozvoj, který celému konglomerátu přinesl zejména nástup osmdesátých let a politika přechodu na tržní ekonomiku. Vděčnost čínská strana se projevila, taky tím, že ze světové výstavy Expa 2010 ze Šanghaje přemítnula haly expozic české a slovenské účasti, Farma zřídila muzeum vzájemné spolupráce dnes všech zemí bývalého Československa a Číny.
Čínská inovace napříč dějinami není jen seznam vynálezů, je to způsob myšlení, je to schopnost vidět v každém problému výzvu, v každé překážce příležitost. Kniha se taky věnuje studijním pobytu autora, o obnovitelných zdrojích v Číně.
Čína se nevrací na vrchol. Ona z vrcholu nikdy nesešla
A 100 Leggazdagabb 2026 - Jubileumi szám
A 100 leggazdagabb magyarról szóló 2026-os kiadvány 25 éve tart tükröt a hazai gazdaság - és gazdagság - elé, miközben olvasóinak betekintést nyújt e világ működésébe. Jóval több mint életpályák és vagyoni helyzetek bemutatása. A 100 leggazdagabb ugyanis a milliárdos vagyonok mögötti teljesítményt, valamint a hazai és nemzetközi eredményeket is vizsgálja. Igyekszik követhetővé tenni, hogyan gyarapodott - vagy éppen csökkent - a leggazdagabb magyarok vagyona, és betekintést nyújt a számok mögé. A milliárdosok országos rangsora mellett A 100 leggazdagabb több feltörekvő vállalkozást és vállalkozót is bemutat, valamint több száz szereplős regionális listákba sorolja az ország legtehetségesebb és legsikeresebb vagyonos embereit. Ezen felül elemzéseket, trendeket és tényeket közöl, de egyben szórakoztat is a könnyedebb, a gazdagok életmódjához kapcsolódó cikkekkel és összeállításokkal.
Sociální sítě při budování značky zaměstnavatele
Věděli jste, že až 59 % kandidátů si udělá názor na firmu podle informací na sociálních sítích ještě předtím, než se vůbec přihlásí na pohovor? Trh práce se v posledních letech výrazně proměnil a o šikovné talenty se dnes svádí každodenní boj. Už dávno nestačí jen vyvěsit strohý pracovní inzerát. Pokud chcete přilákat ty nejlepší lidi a udržet si stávající zaměstnance, musíte svou značku zaměstnavatele budovat systematicky, autenticky a moderně.
Co v knize najdete?
Tato praktická příručka vás provede procesem employer brandingu a HR marketingu pěkně od samého začátku. Autorka srozumitelně a lidsky ukazuje, jak úzce jsou světy náboru a marketingu propojené a jak efektivně využít sociální sítě k posílení vaší stability na trhu práce. Kniha nabízí ucelený pohled z širší perspektivy a je doslova nabitá konkrétními návody, tipy a ukázkami best practices reálných firem.
Dozvíte se:
Jak vyhodnotit aktuální stav vaší značky a jak si správně nastavit funkční KPIs.
Jak definovat profil ideálního kandidáta a vytvořit unikátní hodnotovou nabídku zaměstnavatele (EVP).
Jak postavit úspěšnou obsahovou strategii na platformách jako LinkedIn, Instagram, Facebook či TikTok.
Co je to inbound recruitment a jak s ním pracovat v rámci náborového trychtýře.
Jak ovládnout firemní storytelling, krizovou komunikaci na sítích a programy zaměstnaneckých ambasadorů (Employee Advocacy).
Na konci knihy navíc najdete praktický rejstřík pojmů, který vám pomůže rychle se zorientovat v moderní marketingové terminologii.
Text je koncipován jako čtivá a přehledná příručka, která okamžitě najde uplatnění v každodenní praxi:
Specialistům z oblasti lidských zdrojů (HR) a náboru, kteří chtějí posunout své strategie na novou úroveň.
Marketérům, kteří mají na starosti obsahovou strategii a firemní komunikaci.
Majitelům společností a manažerům, kterým záleží na rozvoji firemní kultury, motivaci týmů a udržení klíčových zaměstnanců.
O autorce: Ing. Petra Vrbová, Ph.D., se v oblasti marketingu a obsahu pohybuje od roku 2014. Poslední roky se plně specializuje na HR marketing, školení firem a zatraktivňování značek zaměstnavatelů. Své bohaté zkušenosti a know-how přetavila do této komplexní knihy.
Získejte konkurenční výhodu na trhu práce. Naučte se prezentovat vaši firemní kulturu tak, aby u vás chtěli pracovat ti správní lidé!
Leaders Eat Last
Finally in paperback: the New York Times bestseller by the acclaimed, bestselling author of Start With Why and Together is Better. Now with an expanded chapter and appendix on leading millennials, based on Simon Sinek's viral video "Millenials in the workplace" (150+ million views).
Imagine a world where almost everyone wakes up inspired to go to work, feels trusted and valued during the day, then returns home feeling fulfilled. This is not a crazy, idealized notion. Today, in many successful organizations, great leaders create environments in which people naturally work together to do remarkable things.
In his work with organizations around the world, Simon Sinek noticed that some teams trust each other so deeply that they would literally put their lives on the line for each other. Other teams, no matter what incentives are offered, are doomed to infighting, fragmentation and failure. Why?
The answer became clear during a conversation with a Marine Corps general. "Officers eat last," he said. Sinek watched as the most junior Marines ate first while the most senior Marines took their place at the back of the line. What's symbolic in the chow hall is deadly serious on the battlefield: Great leaders sacrifice their own comfort--even their own survival--for the good of those in their care.
Too many workplaces are driven by cynicism, paranoia, and self-interest. But the best ones foster trust and cooperation because their leaders build what Sinek calls a "Circle of Safety" that separates the security inside the team from the challenges outside.
Sinek illustrates his ideas with fascinating true stories that range from the military to big business, from government to investment banking.
Money
Humans invented money from nothing, so why can't we live without it? And why does no one understand what it really is? In this lively tour through the centuries, Jacob Goldstein charts the story of this paradoxical commodity, exploring where money came from, why it matters and whether bitcoin will still exist in twenty years.
Full of interesting stories and quirky facts - from the islanders who used huge stones as a means of exchange to the merits of universal basic income - this is an indispensable handbook for anyone curious about how money came to make the world go round.
dostupné aj ako:
Management - Základy, přístupy, soudobé trendy
Nová monografie autorského kolektivu pod vedením prof. Jaromíra Vebera, předního českého odborníka na obor managementu a vysokoškolského pedagoga, představuje upgrade původní učebnice managementu, jíž bylo prodáno více než deset tisíc výtisků. Toto nové vydání kopíruje do značné míry původní koncepci a obsah, tj. profil manažera, manažerské funkce (rozhodování, plánování, implementaci, kontrolu, organizování), manažerské přístupy, jako jsou strategický, projektový a procesní management, řízení vztahů se zákazníky, management znalostí, management změny, problematiku inovací apod. Výrazně aktualizovány jsou části pasáže zaměřené na manažerské úsilí při posilování výkonnosti a prosperity firmy a problematika krizového řízení. Nově je zařazena kapitola pojednávají o reflexi soudobých společensko-ekonomických trendů, jakojsou globalizace, digitalizace či udržitelný rozvoj v managementu. Opomenuta není ani vysoce aktuální otázka ekologie v managementu. I toto nové vydání je určeno jednak studentům vysokých škol a pro potřeby dalších manažerskýchvýcvikových m programů, jako jsou kurzy MBA, jednak širokému spektru vedoucích pracovníků v různých sférách, ať podnikatelských, neziskových či veřejných institucí.
A tanácsadás csapdája
Vezetőként az első reakciónk, amikor valaki hozzánk fordul egy problémával, hogy megpróbáljuk - helyette - megoldani a helyzetet. Ösztönösen tanácsokat osztogatunk, emiatt nem jutunk el addig, hogy kiderüljön, mi a valódi gond. Ráadásul ha meg is oldódik az adott helyzet, elszalasztottunk egy kiváló coacholási lehetőséget. Pedig ha ilyenkor a megfelelő kérdéseket tesszük fel, lehetőséget adunk a csapatunk tagjainak a fejlődésre. Ezzel pedig mindenki nyer: autonóm, önálló döntéshozásra képes munkatársak között több időnk marad a saját feladatainkra, és több közös sikerre számíthatunk.
A coaching egyik legkiválóbb szakértőjeként elismert szerző Szokj rá a coacholásra! című kötetéből megismertük a coacholás hét alapvető kérdését. Legújabb, praktikus módszereket felvonultató könyvében most bemutatja, miként tudjuk ténylegesen megváltoztatni viselkedésünket, hogy megőrizhessük kíváncsiságunkat, mindennapos gyakorlattá tehessük a coacholást, és a legjobbat hozhassuk ki csapatunk tagjaiból.
Inovujte o 106
Na inovácie v priemyselných podnikoch akoby nezostával čas. V kolotoči operatívy, zadaní zákazníkov tlaku termínov... Inovačné procesy sú však pre udržanie konkurencieschopnosti a zdravý rast podniku kľúčové. Ak vám to nefunguje ako má, položte si zásadnú otázku: Čo bráni inovovaniu v našej firme? Verím, že práve táto otázka môže byť pre vás štartérom pre budovanie podniku, ktorý inovuje o 106. Kniha vás bude sprevádzať na ceste hľadania unikátneho modelu riadenia inovácií práve pre váš podnik. Nájdete v nej príklady z praxe, oboznámite sa s netradičnými inovačnými metódami a technikami, spoznáte model inovačného manažmentu Zuminno, špeciálne vyvinutý pre slovenské priemyselné podniky. Pomôže vám získať ucelený obraz o tom, ako prostredníctvom funkčného inovačného manažmentu zvyšovať profit, rast a udržateľnosť nielen súčasného, ale aj budúceho biznisu.
dostupné aj ako:
Mýtus státu podnikatele
Kniha Mýtus STÁTU podnikatele je ideální knihou pro tuto dobu. McCloskeyová a Mingardi dokáží být velmi kritičtí a svůj nesouhlas s argumenty svých intelektuálních oponentů dát jasně najevo – koneckonců proč také ne. Vždyť ve své knize se nesnaží zachránit před etatismem nic menšího než osud svobodného světa.
Sepsala ji jedna z nejzajímavějších osobností dnešní politické ekonomie Deirdre McCloskeyová a vlivný italský politický filosof a komentátor veřejného dění Alberto Mingardi. Propojují své dva světy, aby v zábavně psaném textu mohli ukázat, jaké jsou hybné síly moderní tržní ekonomiky, a jak je tento pohled v příkrém kontrastu s vizí světa řízeného z centra.
STÁT „je zprostředkovatelem drancování a každé volby jsou svým způsobem předběžnou aukcí ukradených věcí“.
„Dát Státu peníze a moc, je jako dát teenagerovi lahev alkoholu a klíčky od auta.“
„Inovují pouze lidé – ne úřad, kancelář, továrna, korporace, trh, soukromý sektor, veřejný sektor. Je lepší řídit lidi „moudrým STÁTEM“, nebo komerčně testovaným zlepšením?“
„Jakou ekonomiku a společnost lidé skutečně chtějí? My liberálové ve stručnosti doporučujeme odpovědné chování dospělých lidí tvořících společnost.“
Ekonomie českého lidu svazek I.
První svazek knihy navazuje na předchozí autorovu práci Ekonomie přírodních národů, tentokrát se však zaměřil na Český lid, což je nejen historické vymezení předmětu zájmu, ale také hold etnologickému časopisu s tímto názvem, který vychází od roku 1891. Jestliže v ekonomii přírodních národů šlo především o řešení vztahů mezi přírodou a kulturou v malých společnostech, potom jejich početnější následníci se už museli zabývat palčivými problémy velké hierarchizované society, ať měla jakoukoliv sociální formu a podobu. Proto se tentokrát pozornost autora přesouvá na vztah přirozenost versus svoboda a sleduje jeho posuny na životě zdejší society za posledních tisíc let.
Na sklade 2Ks
21,06 €
How Business Works
Learn the essentials of business, finance, and company management with this unique graphic guide from DK!
If you're perplexed by profit margins, confused by cash flow, or baffled by balance sheets, all your questions and many more are answered in this indispensable business book. Get to grips with how companies work, from research and development, to sales and marketing, and production and distribution.
Eye-catching visual aids give a helpful representation of each and every aspect of business, while complex subjects are broken down into concise explanations, expressed in easy-to-understand language. Crammed with essential terms and key concepts, How Business Works is perfect for anyone looking to take their business to the next level, or those learning the ropes from the ground to the top.
Within this one-stop guide you will find:
-Hundreds of colorful images and engaging graphics
-Demystifying explanations of complex theories and financial jargon
-Up-to-date guidance on remote and flexible business strategies
-Comprehensive information about international business practice, equipping you with the skills to tackle the global marketplace
Whether you're launching a startup, having trouble managing stakeholder relationships, or simply interested in all things business, you wont find a more comprehensive guide than this!
Much more than a standard business management or self help book, How Business Works shows you what other titles only tell you, combining solid reference with no-nonsense advice.
Rozvoj obchodních a vyjednávacích dovedností
Tato kniha nabízí teoreticko-praktický manuál pro práci v oblastech styku se zákazníkem, obchodu a marketingu – od vyhledávání a navazování kontaktů se zákazníky, přes komunikaci, budování a udržování vztahů, až po specifika obchodu v kontextu interkulturních rozdílů. Prostor je věnován i psychologii pro obchodníky a aplikované obchodní matematice a statistice, jejichž znalost obchodníkům pomůže v jejich každodenní práci. Praktické části jednotlivých kapitol jsou rozšířeny o inspirativní případové studie.
Kniha je jedinečná svým komplexním pohledem na problematiku obchodu a obchodního jednání. Je určena jak začínajícím obchodníkům, kteří se s touto oblastí teprve seznamují, tak zkušeným obchodníkům, kteří si chtějí rozšířit své know-how o další, ucelené informace.
Literatúra v kategórii Ekonómia, manažment, marketing ponúka bohatý výber kníh, ktoré sa zaoberajú rôznymi aspektmi ekonomiky a riadenia organizácií. Táto kategória je určená pre tých, ktorí majú záujem o širší pohľad na ekonomické a manažérske témy.
Literatúra v tejto kategórii sa venuje rôznym aspektom ekonomických systémov, makroekonomickým a mikroekonomickým analýzam, ekonomickým teóriám a modelom. Zároveň skúma rôzne stratégie riadenia a vedenia organizácií, ako aj inovácie a transformácie v podnikovom prostredí.
V tejto kategórii nájdete literatúru zameranú na podnikanie, medzinárodný obchod, inovácie, ekonomickú politiku, udržateľný rozvoj, logistiku a mnoho ďalších tém. Tieto knihy a časopisy poskytujú teoretické poznatky, empirické štúdie a praktické príklady, aby čitatelia získali ucelený prehľad o ekonomických a manažérskych problémoch a možnostiach.
Vzdelávajte sa v kategóriách ekonómia a ekonomika, dane a účtovníctvo, financie, finančný trh, investovanie, bankovníctvo a poisťovníctvo, manažment, marketing, reklama, žurnalistika, podnikanie a obchod a personalistika.
