Najpredávanejšie - Bestsellery - Ekonómia, manažment, marketing strana 64 z 179

Pracujete v týmu, nebo dokonce tým řídíte? Chcete zlepšit řízení projektů, aby jejich zdárný průběh neohrožovalo nevhodné vedení týmu? Hledáte postupy, jak pracovat efektivnějí? Kniha vás seznámí s důležitými koncepty a postupy při řízení nejen projektů, ale i programů a projektových portfolií. Naučíte se, jak správně uchopit řízení projektu, abyste se zdárně dopracovali k jeho úspěšnému dokončení. Dvojice zkušených autorů nezapomněla ani na řadu příkladů z praxe, díky kterým probíraná témata snadněji pochopíte a vyvarujete se zbytečným chybám. Kniha je určena nejen projektovým manažerům, ale i řídicím pracovníkům, studentům a pedagogům, kteří se s rozsáhlejšími projekty setkávají na denní bázi. Publikace se mimo jiných věnuje následujícím tématům: - Vodopádový a agilní přístup k řízení projektů - Alternativní přístupy k řízení projektů - Role projektového manažera - Koncept a řízení programů - Řízení projektových portfolií - Procesy Project Portfolio Managementu O autorech: Ing. Drahoslav Dvořák, Ph.D. v současnosti řídí divizi Enterprise Project Management ve společnosti WBI Systems, a. s., kde vede implementační projekty podporující řízení projektových portfolií. Své dlouholeté zkušenosti sdílí v řadě odborných publikací, např. Řízení portfolia projektů – nejlepší praktiky portfolio managementu a Mistrovství v Microsoft Project 2010. Přednáší řízení projektů a podnikovou informatiku na Vysoké škole Škody Auto v Mladé Boleslavi. Je jediným specialistou v České republice s certifi kací Microsoft Most Valuable Professional pro oblast Project.

Publikace je zaměřena na specifickou část marketingu, a to chování spotřebitelů. Informace o spotřebním chování obyvatel jsou velmi cenné a tvoří základní východisko formulace marketingové strategie podniku. V první kapitole je vysvětlen pojem spotřební chování a jsou objasněny základní modely sledování spotřebního chování. V dalších kapitolách jsou pak podrobněji vysvětleny faktory, které chování jedince jako spotřebitele významně ovlivňují (kulturní a sociální prostředí, osobní predispozice a psychika). Samostatná kapitola podrobně přibližuje průběh kupního rozhodování spotřebitele, ale rovněž jeho ponákupní chování. V rámci této kapitoly jsou také vysvětleny například typy rozhodovacích procesů či tzv. adopce nových výrobků. Poslední, šestá kapitola je věnována otázce segmentace spotřebitelů; jsou popsány jednotlivé fáze procesu segmentace trhu a vysvětleny hlavní koncepty, metody a techniky tohoto procesu.Teoretické pasáže jsou vhodně doplněny aktuálními daty z rozsáhlého výzkumu společnosti MEDIAN.

Publikácia „Kvalitatívna zmena v zamestnanosti Slovenskej republiky“ prináša čitateľom odpovede na pálčivé otázky, ako sa vplyvom priemyselnej revolúcie bude meniť zamestnanosť na Slovensku, na čo sa treba pripraviť a pred akými výzvami v súvislosti s reprodukciou pracovnej sily Slovensko stojí. Autorky publikácie doc. Ing. Iveta Pauhofová, CSc., a prof. RNDr. Beáta Stehlíková, CSc., vezmú čitateľa takpovediac za ruku a postupne ho prevádzajú tromi kapitolami. V prvej z nich sa dozvie, aké sú reálne výsledky zamestnanosti a mzdového vývoja v jednotlivých regiónoch Slovenska. Druhá kapitola čitateľa priamo vtiahne do víru zásadných zmien, ktoré priemyselná revolúcia prináša. V tretej kapitole autorky načrtávajú výzvy pre odvetvovú štruktúru národného hospodárstva vo vzťahu k zamestnanosti, riziká vo využití potenciálu regiónov, ale prinášajú aj vlastné odporúčania. Monografia je určená pre každého, kto si uvedomuje, že problematika zamestnanosti sa týka každého z nás a že východiská a prístupy k zamestnanosti, ktoré nám postačovali dnes, už zajtra postačovať nebudú. Preto je najvyšší čas začať uvažovať nad formovaním nového obrazu zamestnanosti na Slovensku, v ktorom sa budú minimalizovať rozdiely medzi regiónmi a vytvárať rovnocenné podmienky pre každého človeka, ktorý tu žije. Publikácia „Kvalitatívna zmena v zamestnanosti Slovenskej republiky“ poskytuje bravúrny náčrt, ako dať novú náplň celkovému chápaniu zamestnanosti, neupínať sa na staré obrazy zamestnanosti a hľadať moderné formy, ktoré maximálne využijú predovšetkým ľudský potenciál v každom regióne Slovenska.

Designed to bring Europe closer together, the euro has actually done the opposite: after nearly a decade without growth, unity has been replaced with dissent and enlargements with prospective exits. Joseph Stiglitz argues that Europe's stagnation and bleak outlook are a direct result of the fundamental flaws inherent in the euro project - economic integration outpacing political integration with a structure that actively promotes divergence rather than convergence. Money relentlessly leaves the weaker member states and goes to the strong, with debt accumulating in a few ill-favoured countries. The question now is: can the euro be saved? Laying bare the European Central Bank's misguided inflation-only mandate and explaining why austerity has condemned Europe to unending stagnation, Stiglitz outlines three possible ways forward: fundamental reforms in the structure of the Eurozone and the policies imposed on the member countries suffering the most; a well-managed end to the euro; or a bold, new system he dubs the 'flexible euro;. This important book, by one of the world's leading economists, addresses the euro-crisis on a bigger intellectual scale than any predecessor.

Publikácia si kladie za cieľ prezentovať logicko-historický ako i komparatívno-dynamický prístup k analýze efektívnosti (alokačno-produkčnej ako i národohospodárskej) trhových štruktúr a dynamiky ich zmien. Zároveň chce, v danej oblasti ekonómie, prezentovať možnosti a ohraničenia diskrečnej hospodárskej politiky zameranej na podporu a ochranu konkurencie a jej mechanizmov, ktorá by mala byť konzistentná s požiadavkou zlepšenia konkurencieschoponosti ekonomiky ako celku.

Do you want to get to the stage - soon - where you are truly financially independent, able to use your money in the way you'd like, and be completely confident in your ability to take care of yourself and your family? That is a universal desire, but many of us regard wealth and financial independence as a goal which we'll likely never achieve - there are just too many bills that need paying and there is a widespread belief that the money game is rigged. Even people who win the lottery or inherit money often seem to wind up losing it. The evidence suggests you can't win a game that you don't understand - even if you start out winning - because you never understood the game in the first place. So how can you win with money? How can you create independent wealth and hold on to it? This inspiring book by self-made multi-millionaire Rob Moore explains the rules of the game, shares simple tricks for managing money better, details how to create a plan for an ambitious future, and shows you the very best way to become a millionaire - to think and behave like one!

Markets have long been acknowledged to be a superior mechanism for managing resources but until the advent of big data, they largely functioned better in theory than in practice. Now, as ideal markets are within reach because of vastly greater access to information, we are on the verge of a major disruption. As data becomes a more valuable asset than cash, the rules for surviving and thriving are changing. Reinventing Capitalism is a provocative look at how data is reinventing markets and, in so doing, is ushering in an era where the firm is no longer predominant. With richer and more comprehensive information about human wants and needs, an economy powered by data offers the possibility of increased abundance, equality, and resilience. The data-driven markets that will thrive in this environment are far better than firms at organizing human endeavors, meaning that finance driven capitalism is being displaced by its more efficient, more sustainable, and more democratic disruptor: data capitalism.

Inspired by the success of her latest book, In the Company of Women, Grace Bonney's &Company journal will provide motivation, inspiration, practical advice, and a vital sense of connection and community for women and non-binary creatives at every stage of life. Each issue of &Company focuses on one overarching theme, including Change, Fear, Community, Mentors, and much more. Content includes first-person essays and pep talks from well-known creatives, studio visits and interviews, group discussions, and in-depth explorations of specific fields and niches, from designers in rural areas to the next generation of publishers providing platforms for marginalised voices and communities. With its emphasis on the power of inclusivity, community, and embracing our differences, &Company provides an energetic, safe, and supportive place to connect, learn, grow, and work through the challenges that creative people experience in pursuing their passions and dreams.

Za 25 let v byznysu jsem zjistila to, co miliony lidí přede mnou. Život je jízda nahoru a dolů. A v podnikání to platí dvojnásob. Nikdy nejste dole tři sta let, ale budete dole dlouho, pokud nezvednete zadek z gauče. V téhle knížce najdete zážitky z mého byznysového života, praktické návody, jak rozjet podnikání, i moje osobní zkušenosti. Vykročte z komfort zóny – to je to, co se počítá. Dělám to často, ne vždycky se dostaví úspěch, ale žiju. Žijte taky a rozjeďte to.

Kniha podává přehled o nynějším stavu a budoucím směřování evropských a českých předpisů (zejména IFRS) v oblasti účetnictví a auditu. Je založena na rozsáhlých praktických zkušenostech autora v mezinárodních orgánech působících v oblasti účetnictví, výkaznictví a auditu. Kniha představuje hlavní účetní systémy ve světě (IFRS a US GAAP). Vysvětlován je boj o podobu účetních systémů, financování jejich tvorby, jejich vynucování, jejich sbližování a rozchod a politický vliv. Části o IFRS a US GAAP se zaměřují na jejich historii, strukturu řízení tvorby standardů a složení. Je patrný globální trend změkčování účetních předpisů. Následující část o účetnictví v EU se věnuje dvěma paralelním účetním rámcům (směrnice a nařízení) v EU a v České republice včetně evropské varianty IFRS. Část o povinném auditu se zaměřuje na mezinárodní standardy spojené s auditem a na relevantní předpisy v EU a v České republice.

The financial and economic collapse that began in the United States in 2008 and spread to the rest of the world continues to burden the global economy. David Kotz, who was one of the few academic economists to predict it, argues that the ongoing economic crisis is not simply the aftermath of financial panic and an unusually severe recession but instead is a structural crisis of neoliberal, or free-market, capitalism. Consequently, continuing stagnation cannot be resolved by policy measures alone. It requires major institutional restructuring. "Kotz's book will reward careful study by everyone interested in the question of stages in the history of capitalism." --Edwin Dickens, Science & Society "Whereas [others] suggest that the downfall of the postwar system in Europe and the United States is the result of the triumph of ideas, Kotz argues persuasively that it is actually the result of the exercise of power by those who benefit from the capitalist economic organization of society. The analysis and evidence he brings to bear in support of the role of power exercised by business and political leaders is a most valuable aspect of this book--one among many important contributions to our knowledge that makes it worthwhile." --Michael Meeropol, Challenge

Ekonomická veda, rovnako ako ostatné vedné disciplíny, má svoju históriu vývoja, ktorá siaha do dávnej minulosti. Význam jej skúmania neustále rastie, pretože v súčasnosti stojíme pred dôležitými otázkami ľudskej civilizácie. Aby sme mohli napredovať správnym smerom, je dôležité vychádzať z vedomostí ekonomických velikánov minulosti, no na druhej strane sa musíme zamerať aj na ekonomické smery, ktoré prinášajú riešenia aj v súčasnosti s výhľadom do budúcnosti. Publikácia ,,Dejiny ekonomických teórií“ sa podrobne venuje vývojovým etapám ekonomickej vedy, rôznym školám a smerom ekonomickej teórie a prináša pohľady známych ekonomických predstaviteľov na princípy fungovania trhovej ekonomiky. Hlavná pozornosť sa venuje výkladu najmä tých koncepcií, ktoré ovplyvňujú modernú ekonomickú teóriu a podieľajú sa na formovaní hospodárskej politiky. Publikácia je určená pre všetkých, ktorí sa chcú zorientovať vo vývoji ekonomickej vedy, v rôznych názoroch na jednotlivé ekonomické problémy a chcú zvládnuť teóriu modernej trhovej ekonomiky, ako aj možnosti jej realizácie v konkrétnej hospodárskej praxi.

Připravili jsme pro vás praktickou příručku pro stanovení vlastních, ekonomicky zdůvodněných norem mank. Je vhodná pro jakékoliv firmy a organizace, které mají povinnost určit své vlastní normy mank. Dále je využitelná i pro správce daně, kteří tyto normy kontrolují. Obsahuje veškeré vyhlášky, které kdy určovaly výše norem mank ve všech možných oblastech. Ty mohou být velice cenným vodítkem při určení vlastních norem, protože aktuálně žádné platné předpisy neexistují. V publikaci uvádíme několik metod pro nejsprávnější stanovení norem. U příkladů těchto metod jsou uvedeny i předvyplněné tabulky pro dosazení vlastních hodnot. Publikace uvádí několik vzorových vnitropodnikových směrnic, které vyžaduje pro daňovou uznatelnost zákon o daních z příjmů. Na příkladech soudních rozhodnutí jsou uvedeny problémy v této oblasti.

'The Challenge Culture is a must-read for employers and employees alike, and promises to get ideas for long-term success percolating.' -- Robert Kraft, chairman and CEO of the Kraft Group'Nigel's career, vision and humanity are very refreshing' -- Claude Littner, former Chief Executive of Tottenham Hotspur and author of Single-Minded: My Life in BusinessChallenge is essential for survival and sustained success in today's volatile world. We live in an era when successful organisations can fail in a flash. But they can cope with change and thrive by creating a culture that supports positive pushback: questioning everything without disrespecting anyone. Nigel Travis has forty years of experience as a leader in large and successful organizations, as well as those facing existential crisis - such as Blockbuster as it dawdled in the face of the Netflix challenge. In his ten years as CEO and Chairman of Dunkin' Brands, Travis fine-tuned his ideas about the challenge culture and perfected the practices required to build it. He argues that the best way for organisations to succeed in today's environment is to embrace challenge and encourage pushback, rather than reject them. Everyone - from the newest recruit to the senior leader - must be given the freedom to speak up and question the status quo, must learn how talk in a civil way about difficult issues, and should be encouraged to debate strategies and tactics - although always in the spirit of shared purpose. How else will new ideas emerge? How else can organisations steadily improve?Through colourful story-telling, with many examples from his own experiences - including his leadership in turning around the fear-ridden culture of Leyton Orient Football Club -Travis shows how to establish a culture that embraces challenge, achieves exceptional results, and ensures a prosperous future. PRAISE FOR THE CHALLENGE CULTURE:'Nigel Travis has hit the nail on the head. Collective brilliance can only come from challenge and he proves this throughout his own leadership journey. Entertaining, edifying and exactly right.' -- Manley Hopkinson FRSA FRGS, author of Compassionate LeadershipWomen, especially young women, in today's world need to understand the importance of challenging authority and speaking up to share their point of view. The Challenge Culture brilliantly explains how to do it. (Nicole Lapin, author of Boss Bitch and Rich Bitch)'A must read for all people leading organizations in these turbulent times!' (Larry Bossidy, former chairman and CEO of Honeywell International, coauthor of Execution: The Discipline of Getting Things Done)'This book not only takes you inside [Nigel's] businesses, but inside the mind that challenged them to thrive. If you can use 20% of what he's suggesting, you'll be ahead of the game. Use 40% and you can blow the doors off.' (Mark Goldstein, former chief marketing officer of BBDO Worldwide)'Dissent is not disloyalty but can be the spark for innovation and the safeguard for integrity. ... Conformity kills creativity and subverts justice and The Challenge Culture is the antidote to a contagion of conformity across sectors.' (Jeffrey A. Sonnenfeld, Lester Crown Professor of Leadership Practice, Yale School of Management)

Monografie, psaná v angličtině, si klade za cíl odhadnout efektivnost a rentabilitu v bankovních sektorech v zemích střední a východní Evropy a prezentovat hlavní vývojové trendy v bankovnictví s důrazem na období globální krize a jejích následných efektů. Monografie dále zkoumá výkonnost komerčních bank v souvislosti s příslušností k finanční skupině, velikosti banky, stupněm kapitalizace a likvidity, přináší tedy ucelený pohled na výkonnost bank v zemích střední a východní Evropy.

Superbosses exist in nearly every industry, from the glamorous to the mundane. They are defined by consistent success in their fields and their approach to finding, nurturing and developing talent. If you study the top fifty leaders in any field, as many as one-third will have once worked for a superboss. After ten years of research and more than two hundred interviews with superbosses including technology CEO Larry Ellison and fashion pioneer Ralph Lauren, Finkelstein explores this previously unidentified phenomenon - and shows how each of us can emulate their best tactics to create our own powerful networks of extraordinary talent.

In the New York Times-bestselling Ted Talks Chris Anderson, head of TED, reveals the inside secrets of how to give a first-class presentation. Where books like Talk Like TED and TED Talks Storytelling whetted the appetite, here is the official TED guide to public speaking from the man who put TED talks on the world's stage. 'Nobody in the world better understands the art and science of public speaking than Chris Anderson. He is absolutely the best person to have written this book' Elizabeth Gilbert.Anderson shares his five key techniques to presentation success: Connection, Narration, Explanation, Persuasion and Revelation (plus the three to avoid). He also answers the most frequently asked questions about giving a talk, from 'What should I wear?' to 'How do I handle my nerves?'.Ted Talks is also full of presentation tips from such TED notable speakers as Sir Ken Robinson, Bill Gates, Mary Roach, Amy Cuddy, Elizabeth Gilbert, Dan Gilbert, Amanda Palmer, Matt Ridley and many more. This is a lively, fun read with great practical application from the man who knows what goes into a truly memorable speech.InTed Talks Anderson pulls back the TED curtain for anyone who wants to learn how to prepare an exceptional presentation.

Každoročne spracovávame súbornú príručku „Podvojné účtovníctvo podnikateľov“, ktorá sa člení na 4 časti: - Do prvej časti sme zaradili úplné znenia opatrenia upravujúceho podrobnosti o postupoch účtovania a rámcovej účtovej osnove a opatrenia upravujúceho podrobnosti o usporiadaní, označovaní a obsahovom vymedzení položiek individuálnej účtovnej závierky. - V druhej časti zverejňujeme ďalších 11 opatrení a metodických predpisov Ministerstva financií SR a v tretej časti 32 usmernení a pokynov Daňového riaditeľstva SR k problematike účtovania podnikateľov v podvojnom účtovníctve. - V štvrtej časti publikujeme úplné znenie zákona o účtovníctve.

Komplet tištěné publikace s e-bookem a aktualizačním servisem. Praktická příručka pro všechny uživatele, kteří přicházejí o styku s evidencí tržeb ať už v pozici provozovatelů zařízení, na které nová povinnost dopadá, nebo v pozici zástupců v daňovém řízení, daňových poradců nebo správců daně a kontrolních orgánů. V publikaci jsou přehledným způsobem po jednotlivých tématických okruzích vysvětleny a na příkladech dokumentovány základní zásady evidence, definice povinných osob, registrace k evidenci, průběh evidence a vše, co souvisí s kontrolou. Teoretický text je vyčerpávající z pohledu zákona i metodiky Finanční správy a shrnuje všechny dosavadní rozbory a poznatky, které byly dosud na toto téma publikovány. Příručka není určena pouze pro zavádění evidence v první až třetí vlně v roce 2016 a 2017, ale především jako praktický rádce pro různé případy, které mohou nastat v praxi.