Linde strana 13 z 16

Cílem publikace je poskytnout manažerům a specialistům na řízení lidských zdrojů přehled o možných postupech, z nichž si mohou při výběru zaměstnanců vybrat právě ty, které nejlépe odpovídají potřebám a cílům jejich firmy či instituce. Publikace přináší ucelený pohled na možnost využití metod psychologie práce při výběru zaměstnanců, upozorňuje na úskalí, se kterým se lze v této oblasti setkat. Rovněž nabízí postupy, keré může použít praktický personalista při výběru zaměstnanců pomocí rozhovoru - přináší nejen popis vhodného postupu při přípravě rozhovoru, ukazuje také jaké otázky volit a jak odpovědi na ně hodnotit.

Policie České republiky i obecní policie patří mezi ty veřejné sbory, s jejichž příslušníky se lidé setkávají v pravém slova smyslu na každém kroku. Činnosti policistů a strážníků se dotýkají nejrůznějších sfér života společnosti a lidí a mnohdy přitom postihují i jejich velmi intimní stránky. Právní úprava organizace a činností policejních složek je čím dále složitější a detailnější a mnohdy není nijak snadné se v ní orientovat. To platí nejen pro ty, jimž policie pomáhá a které chrání, ale i samotné policisty a strážníky. Jejich situace je o to složitější, že se mnohdy musí rozhodovat ve zlomcích sekundy a to ve věcech, které mohou mít nesmírně závažné, až fatální důsledky. Současně je třeba zdůraznit, že policisté ani strážníci nefungují pouze a dokonce ani hlavně jako donucovací orgán a jejich činnost se už vůbec neomezuje jen na boj s kriminalitou. Stejně závažným a v každodenní praxi hlavním úkolem, je služba veřejnosti. Komentář, který je předkládán čtenářům, je určen samozřejmě v prvé řadě příslušníkům Policie České republiky a strážníkům obecní policie. Sloužit však má také nejširší veřejnosti, pokud má zájem zevrubně se seznámit s právy a povinnostmi svými i druhé strany. Jádrem publikace jsou zák. č. 273/2008 Sb., o Policii České republiky a zák. č. 553/1991 Sb., o obecní policii, ve znění pozdějších předpisů. Její součástí je přehled vybraných předpisů, které se týkají činnosti Policie České republiky a obecní policie a základní předpisy upravující postavení ostatních veřejných sborů.

Důkladně zpracovaný slovník obsahuje na 25 000 hesel - slov a slovních spojení ze všech právních odvětví. Slovník ocení nejen tlumočníci a překladatelé, ale i právníci, kteří přicházejí do styku s německým právním textem.

Publikace jako 3. aktualizované a doplněné vydání obsahuje text zákona o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění účinném k 1.1.2007. Současně obsahuje texty vybraných mezinárodních mluv, zákonů a instrukcí, včetně metodického pokynu k realizaci předběžného opatření. Dále ještě obsahuje výňatky z některých zákonů, úzce s výkonem sociálně-právní ochrany souvisejících. Komentář k zákonu byl zpracovaný podle poznatků a zkušeností načerpaných z praktické realizace zákona a z opakujících se otázek zejména orgánů sociálně-právní ochrany dětí, zařízení pro výkon ústavní a ochranné výchovy, zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc a nestátních subjektů. Publikace je určena zejména pro pracovníky orgánů sociálně-právní ochrany dětí, škol, školských a zdravotnických zařízení, policie, pro nestátní subjekty působící v oblasti péče o děti a rodinu, ale též pro soudce, advokáty a státní zástupce.

Rusko-český odborný slovník z oblasti ekonomické, politické a právní tvoří organický celek s Česko-ruským odborným slovníkem z oblasti ekonomické, politické a právní. Na zpracování hesel se podílel kolektiv autorek Ústavu translatologie FF UK v Praze. Slovník, který je předkládán veřejnosti, reaguje na aktuální situaci a snaží se ukázat, jak důležitou úlohu hrají odborné výrazy v dnešní komunikaci, snahou je postihnout nejnovější vývoj. Jsou zde přiblíženy pojmy nejen české odborné veřejnosti, ale též co nejširšímu okruhu ruských uživatelů. Základní gramatická charakteristika u českých ekvivalentů upozorňuje především na případy, kdy se oba jazyky navzájem liší. Při výběru materiálu vycházely autorky z exerpce odborné literatury a denního tisku, přihlížely též k výskytu termínů ve výkladových a překladových slovnících. Kniha zpracovává kolem 15 000 termínů a aktuálních pojmů, které stále více pronikají i do běžného užívání a z nichž mnohé dosud nebyly ve slovnících zachyceny.

Publikace úzce navazuje na komentář k Evropské úmluvě o ochraně lidských práv a základních svobod (dále jen Úmluva), vydané v únoru 2010. Protokoly k Úmluvě jsou její součástí, některé z nich, např. Protokoly č. 2, 3, 5, 8 a 11, již do ní byly zapr acovány, jiné pozbyly platnosti - viz Protokoly č. 9 a 10 a další. Protokoly č. 12, 13 a 14, doposud nevstoupily v platnost. Jakmile ratifikuje Rusko Protokol č. 14, dojde s největší pravděpodobností ke druhé největší revizi systému Úmluvy. První její velká revize nastala po vstupu Protokolu č. 11 v platnost. Od tohoto protokolu si totiž lze slibovat, že ve značné míře zje dnoduší a urychlí řízení před Evropským soudem pro lidská práva. V publikaci je proto věnována pozornost zejména tomuto protokolu, který se stane integrální součástí Úmluvy. Budou-li se chtít čeští právníci zabývat stížnostmi na porušení protokolů k Úmluvě, neobejdou se bez jejich znalostí a znalostí samotné Úmluvy a příslušné judikatury. Publikace je určena především soudcům, advokátům, legislativcům, ale ocení ji i studenti právnických fakult vysokých škol.

Slovník obsahuje zhruba 40 000 hesel. Je podstatně obohacen o ryze právní terminologii. Zvýšená pozornost je věnována zejména oblastem, jako je pojišťovnictví, cla, bezpečnost, policie, kriminalita aj. Některé základní pojmy s jejich odvozeninami jsou zastoupeny velice početně mnoha desítkami hesel. Praktická pomůcka je určena pro nejširší okruh uživatelů od laické veřejnosti přes studenty, ekonomy, překladatele a pracovníky správy, justice, advokáty a odborníky činné na akademické půdě.

Ve druhém vydání úspěšné publikace je zpracován nový výběr stěžejních aktuálních rozhodnutí Nejvyššího soudu a Ústavního soudu České republiky z oblasti občanského práva hmotného a procesního. Jednotlivá rozhodnutí se skládají z autorem zpracované právní věty vystihující právní podstatu konkrétní rozsouzené věci a ze zkráceného odůvodnění citovaného rozhodnutí. Publikace je přehledně členěna podle jednotlivých hmotněprávních a procesních institutů, obsahuje věcný rejstřík a rejstřík podle právních předpisů.

Autorka klade důraz především na dobré mezilidské vztahy na pracovišti, které jsou předpokladem úspěchu nejen pracovníka, ale také zaměstnavatle. Lidé mají konkrétní představu, jaké chtějí mít pracoviště, své pracovní prostředí, a také mají různou motivaci, proč pracují právě v určitém podniku nebo proč ho naopak chtějí změnit. Autorka zdůrazňuje, že radost z práce a pracovní motivace spolu úzce souvisí. Smyslem této publikace je představit čtenáři vědecké teorie, které jsou rozšířeny praktickými příklady a úvahami ze světa práce. Ústředním sdělením této knihy je sice motivace a pracovní chování, ale principy pojednané v pracovní oblasti platí také pro tzv. "domácí sféru". Na konci publikace jsou zařazeny čtyři testy, které si můžete vyzkoušet a ověřit si, jak vás hodnotí okolí, jak jste komunikativní a obratní ve styku s ostatními lidmi a jaké máte chování vedoucího.

Autor se zabývá postavením organizační složky podniku zahraniční právnické osoby v českém právu, vývojem právní úpravy a významem organizační složky podniku po přistoupení ČR k Evropské unii. V publikaci jsou rozebírány praktické situace, nejsou však opomenuty ani otázky související s rejstříkovým řízením. Je určena pro právnickou odbornou veřejnost i zástupce zahraničních společností.

Společnost s ručením omezeným je v českém korporačním právu nejčastěji zakládanou formou obchodní společnosti. Se založením této obchodní společnosti či jiným způsobem nabytí účasti v ní však nezbytně také souvisí úvaha nad možností zániku účasti společníka. Právě tomuto tématu věnuje pozornost autor této práce. Práce obsahuje nezbytný teoretický podklad tématiky a na to navazující praktické dopady stávající právní úpravy. Text je doplněn zejména výběrem závažných souvisejících soudních rozhodnutí. Publikace je určena široké právnické veřejnosti, tzn. soudcům, advokátům, notářům, ale i studentům právnických fakult vysokých škol a stávajícím i potenciálním společníkům společnosti s ručením omezeným.

Kniha představuje čtenářům zasvěcené charakteristiky vývoje jednotlivých právních odvětví v letech 1918 až 1938. Na ně pak navazuje více než 70 životopisných portrétů čelních představitelů právní vědy, kteří působili na univerzitách či v právní praxi a přispěly k rozvoji československé právní vědy a právního řádu.. Tyto medailony jsou doprovázeny podrobnými bibliografiemi a ukázkami ze stěžejních děl představovaných osobností.

Věcná břemena jsou souborem právních institutů, které omezují vlastníka věci (nemovitosti) ve prospěch jiné osoby. Komplexní příručka obsahuje podrobnosti o vzniku a zániku věcných břemen, jejich obsahu a oceňování pro účely daňové, ke dražbě nemovitosti i obecné přiměřené ceny pro sjednání smlouvy o zřízení věcného břemene. Pozornost je věnována zápisu věcných břemen do katastru nemovitostí a rozboru daňových a účetních dopadů. Praktická příručka je doplněna obrazovou částí a přílohami. Je určena pro pracovníky justice, notáře, právníky, soudní znalce a odhadce. Věříme, že se také stane vhodným pomocníkem pro širokou veřejnost.

Publikace obsahuje velmi podrobný komentář II. článku a části III. článku směnečného a šekového zákona, tedy těch partií, jež jsou věnovány právní úpravě šeků. Druhé vydání komentáře zaznamenalo značné obsahové změny oproti vydání prvnímu. Kniha přináší odpovědi na některé z dosud neřešených problémů šekového práva, především pak zohledňuje nové trendy v teorii směnečného práva, které je vzhledem k téměř totožné právní úpravě nezbytné promítnout i do teorie šekového práva. V komentáři je nově vymezena problematika - platnosti šeku, - vzniku šekového závazku neoprávněného zástupce a zástupce, jenž překročil rozsah svého oprávnění, - převodů šeků, - námitek šekových dlužníků, - účinků prokuraindosamentu, - šekového protestu, - výkonu šekového postihu, - šekového obohacení. Komentář ocení nejen právníci zabývající se obchodním právem, ale i širší veřejnost přicházející do styku se šeky v obchodních a platebních vztazích.

Výcvik pracovníků a jejich profesní zaškolení jsou důležitou úlohou, kterou zpravidla zajišťuje personální útvar podniku. Cílem publikace je poskytnout přehled o možnostech využití psychologie při výcviku a odborné přípravě zaměstnanců. Jsou uvedeny četné příklady a cvičení, které lze při výcviku či v rámci odborné přípravy zaměstnanců použít. Kniha navazuje na předchozí práci téhož autora "Výběr zaměstnanců - zkoušky, testy, rozhovory".

Publikace je zaměřena na vybrané otázky konkurenceschopnosti s důrazem na její kvalitativní charakteristiky. Pozornost je věnována zejména teoreticko-metodologickým problémům, resp. specifickým analytickým aplikacím, a to v oblastech makroekonomického růstu a stability, institucionální kvality a inovační výkonnosti. Analytický záběr postupuje od mezinárodních srovnání, přes odvětvovou a regonální úroveň až k výsledkům šetření na podnikové úrovni. První část publikace zahrnuje makroekonomické a strukturální aspekty konkurenceschopnosti. Druhá část - makro a mikroekonomické charakteristiky institucionální kvality a třetí část se zabývá inovačními aspekty konkurenceschopnosti s důrazem na alternativní teoretická východiska.