Poradca podnikateľa strana 23 z 26

Mesačník Personálny a mzdový poradca podnikateľa poskytuje ucelený prehľad o legislatívnych novinkách v oblastí pracovného práva, miezd, odmeňovania a personalistiky. Časopis informuje o zmenách v legislatíve a poskytuje riešenie problémov z oblasti miezd, zdaňovania, odmeňovania, poistenia, personalistiky, BOZP a pracovného práva. Rieši zložité prípady pracovnoprávnych vzťahov a každodenných mzdových úloh formou praktických príkladov. Produkt je určený najmä pre: -mzdových účtovníkov -personalistov -manažérov -právnikov -zamestnancov a každého, kto chce mať prehľad v oblasti pracovného práva, miezd, odmeňovania a personalistiky. Personálny a mzdový poradca podnikateľa prináša: -aktuálne platné zákony aj s komentárom -rady a návody pre výpočet rôznych druhov miezd a ich náhrad -upozornenia na podstatné zmeny v právnych predpisoch -pútavé články na témy: pracovné právo, riadenie ľudských zdrojov, manažment -bezplatná príloha Práca, mzdy a odmeňovanie (2-krát ročne vkladaná) -príklady a rady z praxe -odpovede na otázky z oblasti odmeňovania, sociálneho fondu, cestovných náhrad a iné.

Podľa právneho stavu k 23. 9. 2020 (Úplné znenia zákonov 25/2020). Zákon č. 161/2015 Z. z. CIVILNÝ MIMOSPOROVÝ PORIADOK Po zmene zákonom č. 390/2019 Z. z.: Cieľom zákona je v záujme ochrany najmä malých a stredných podnikateľov bojovať proti daňovým podvodom vytvorením podmienok na potláčanie nečestných praktík pri likvidáciách obchodných spoločností, ako aj zaviesť a zefektívniť funkčné prepojenie verejných registrov týkajúcich sa podnikateľského sektora s cieľom zvýšiť transparentnosť podnikateľského prostredia a poskytnúť nielen podnikateľom relevantné informácie o subjektoch zapísaných v obchodnom registri, ktorí vstupujú do zmluvných a iných právnych vzťahov.

Dvojčíslo PMPP v mesiace september prináša tieto zaujímavé témy - novinky v obchodnom registri od 1. 10. 2020, opis podnikateľského kilečka, zmeny v povinnostiach zamestnávateľov súvisiace s BOZP, povinnosti zamestnávateľa voči Sociálnej poisťovni, postupy a povinnosti zamestnávateľa pri vykonávaní zrážok zo mzdy, prekážky v práci na strane zamestnávateľa i zamestnanca a iné.

Odborný mesačník Daňový a účtovný poradca podnikateľa spoľahlivo vysvetľuje a komentuje daňové a účtovné zákony, novely, vyhlášky a opatrenia. Prostredníctvom odborných článkov, príkladov z praxe a iných dôležitých návodov a upozornení priblíži aj praktickú stránku daní a účtovníctva. Odborné a praktické informácie z pohľadu všetkých druhov daní a účtovníctva: -úplné znenia daňových a účtovných predpisov s komentármi -odborné články k zostaveniu účtovných závierok a daňových priznaní k dani z príjmov, -príspevky k podávaniu daňových priznaní k dani z nehnuteľností a k dani z motorových vozidiel -odborné články pre správne uplatňovanie DPH, k správe daní a cestovným náhradám -účtovné smernice, opatrenia a pokyny Finančnej správy SR a MF SR -príklady z praxe a alternatívne riešenia

Podľa právneho stavu k 14. 10. 2020 (Úplné znenia zákonov 26/2020). Úplné znenie zákona č. 79/2015 Z. z. o odpadoch Po zmene zákonom č. 218/2020 Z. z.: Zabezpečilo sa, že miestna ohliadka zástupcu okresného úradu a zástupcu obce môže overiť ,či rozsah nezákonne umiestneného odpadu nasvedčuje tomu, že bol spáchaný trestný čin. Umožnením uskutočnenia miestnych ohliadok a ústnych pojednávaní sa tak môže pokračovať v zisťovacích konaniach o určenie osoby zodpovednej za umiestnenie nezákonne umiestneného odpadu. Po zmene zákonom č. 285/2020 Z. z.: Na zabezpečenie a hlavne pre stabilitu systému riedeného zberu v obciach sa zavádza povinnosť mať uzatvorené nové zmluvné vzťahy najneskôr do 31. októbra. Pri nesplnení uvedenej povinnosti sa nastavujú aj sankcie. Ustanovila sa povinnosť pre organizáciu zodpovednosti výrobcov pre obaly, ktorá uzatvorí s danou obcou novú zmluvu, uhradiť náklady na zabezpečenie triedeného zberu odpadov z obalov a odpadov z neobalových výrobkov s trojmesačnou lehotou na úhradu. V rámci vyrovnania musia byť predložené doklady o vyzbieraných a zhodnotených množstvách odpadov z obalov a odpadov z neobalových výrobkov. Obec nie je zodpovedná za štandardy zberu, keďže za tie zodpovedá priamo OZV. Obec má explicitne zakázané financovať triedený zber a plnenie štandardov zberu (teda dostupnosť infraštruktúry a frekvencie zberu). Výrobca obalov a výrobca neobalových výrobkov sú povinní uzatvoriť nový zmluvný vzťah s organizáciou zodpovednosti výrobcov pre obaly podľa § 27 ods. 25 v roku 2020 do 20. novembra 2020.

Podľa právneho stavu k 6. 11. 2020 (Úplné znenia zákonov 29/2020). Úplné znenie zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení Po zmene zákonmi č. 198/2020 Z. z., č. 275/2020 Z. z., č. 281/2020 Z. z. a č. 296/2020 Z. z.: Zavádza sa povinnosť Sociálnej poisťovne poskytovať Rade pre rozpočtovú zodpovednosť (RRZ) prostredníctvom Kancelárie RRZ údaje napr. o poistencovi, sporiteľovi, poberateľovi dávky, vrátane osobných údajov, a o zamestnávateľovi z informačného systému Sociálnej poisťovne na účel súvisiaci s výkonom pôsobnosti RRZ. V súvislosti so zrušením povinnosti zamestnávateľa odhlásiť sa z registra zamestnávateľov vedeného Sociálnou poisťovňou sa zaviedla nová povinnosť Sociálnej poisťovne ukončiť registráciu zamestnávateľa v registri zamestnávateľov. Sociálna poisťovňa ukončí registráciu zamestnávateľa automaticky. Príloha č. 3a má novú tabuľku, na základe ktorej sa upravuje dôchodkový vek žien, ktoré vychovali deti tak, aby mali znížený dôchodkový vek v porovnaní s dôchodkovým vekom bezdetného muža alebo ženy narodeného/narodenej v tom istom roku o 6 mesiacov za každé vychované dieťa. Dôchodkový vek žien, ktorý je vzhľadom na počet vychovaných detí podľa aktuálne účinnej právnej úpravy výhodnejší sa nemení. Zároveň sa na základe rovnakého princípu upravuje dôchodkový vek mužov, ktorým sa zohľadňuje výchova detí, ktorá nebola zohľadnená žene, ustanovený v prílohe č. 3b. Úplné znenie zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime Po zmene zákonom č. 275/2020 Z. z. a č. 296/2020 Z. z.: V § 4 sa odsek 3 dopĺňa písmenom m) a dopĺňajú sa dve poznámky pod čiarou v súvislosti so zmenou zákona o 13.dôchodku a zákona o sociálnom poistení

Podľa právneho stavu k 5. 11. 2020 (Úplné znenia zákonov 28/2020). Úplné znenie zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce Po zmene zákonom č. 294/2020 Z. z.: Namiesto naviazania na minimálnu mzdu ustanovuje pevnú sumu mzdového zvýhodnenia a mzdovej kompenzácie za sťažený výkon práce. Upravuje tzv. automat pre úpravu mesačnej minimálnej mzdy na príslušný kalendárny rok. Zjednocuje spôsob zaokrúhľovania pri výpočte sadzby minimálneho mzdového nároku so zákonom o minimálnej mzde. Úplné znenie zákona č. 663/2007 Z. z. o minimálnej mzde Po zmene zákonom č. 294/2020 Z. z.: Osobitne uvádza sumu mesačnej minimálnej mzdy a sumu minimálnej mzdy za každú hodinu priamo v zákone vzhľadom na účinnosť zákona. Ustanovuje spôsob zaokrúhľovania pri výpočte sadzby minimálneho mzdového nároku na tri desatinné miesta.

Odborný mesačník Daňový a účtovný poradca podnikateľa spoľahlivo vysvetľuje a komentuje daňové a účtovné zákony, novely, vyhlášky a opatrenia. Prostredníctvom odborných článkov, príkladov z praxe a iných dôležitých návodov a upozornení priblíži aj praktickú stránku daní a účtovníctva. Odborné a praktické informácie z pohľadu všetkých druhov daní a účtovníctva: • úplné znenia daňových a účtovných predpisov s komentármi • odborné články k zostaveniu účtovných závierok a daňových priznaní k dani z príjmov, •príspevky k podávaniu daňových priznaní k dani z nehnuteľností a k dani z motorových vozidiel • odborné články pre správne uplatňovanie DPH, k správe daní a cestovným náhradám • účtovné smernice, opatrenia a pokyny Finančnej správy SR a MF SR • príklady z praxe a alternatívne riešenia

Odborný mesačník Daňový a účtovný poradca podnikateľa spoľahlivo vysvetľuje a komentuje daňové a účtovné zákony, novely, vyhlášky a opatrenia. Prostredníctvom odborných článkov, príkladov z praxe a iných dôležitých návodov a upozornení priblíži aj praktickú stránku daní a účtovníctva. Odborné a praktické informácie z pohľadu všetkých druhov daní a účtovníctva: úplné znenia daňových a účtovných predpisov s komentármi odborné články k zostaveniu účtovných závierok a daňových priznaní k dani z príjmov, príspevky k podávaniu daňových priznaní k dani z nehnuteľností a k dani z motorových vozidiel odborné články pre správne uplatňovanie DPH, k správe daní a cestovným náhradám účtovné smernice, opatrenia a pokyny Finančnej správy SR a MF SR príklady z praxe a alternatívne riešenia

Už tretie číslo DÚPP prináša prierez týchto najžiadanejších tém - novely a zmeny od roku 2021, prehľad najvýznamnejších zmien v zdaňovaní od 1. 1. 2021, podnikanie fyzických osôb v jednoduchom účtovníctve automobil, zmena pravidiel v zákone o dani z pridanej hodnoty, cudzia nehnuteľnosť právnickej osoby v ZDP, novely daňového poriadku za rok 2020 s účinnosťou v r. 2020, 2021 a 2022 a informácia k pripravovanému (veľkému) návrhu novely daňového poriadku v roku 2021 a iné.

Zimné vydanie PMPP sa tentokrát zameriava na ozrejmenie týchto tém - zmeny v mzdovej oblasti novela zákona o minimálnej mzde a Zákonníka práce, ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti a hlásenie o vyúčtovaní dane za rok 2020, odvody poistného od 1. januára 2021 a iné.

Mesačník Personálny a mzdový poradca podnikateľa poskytuje ucelený prehľad o legislatívnych novinkách v oblastí pracovného práva, miezd, odmeňovania a personalistiky. Časopis informuje o zmenách v legislatíve a poskytuje riešenie problémov z oblasti miezd, zdaňovania, odmeňovania, poistenia, personalistiky, BOZP a pracovného práva. Rieši zložité prípady pracovnoprávnych vzťahov a každodenných mzdových úloh formou praktických príkladov. Produkt je určený najmä pre: * mzdových účtovníkov * personalistov * manažérov * právnikov * zamestnancov a každého, kto chce mať prehľad v oblasti pracovného práva, miezd, odmeňovania a personalistiky. Personálny a mzdový poradca podnikateľa prináša: * aktuálne platné zákony aj s komentárom * rady a návody pre výpočet rôznych druhov miezd a ich náhrad * upozornenia na podstatné zmeny v právnych predpisoch * pútavé články na témy: pracovné právo, riadenie ľudských zdrojov, manažment * bezplatná príloha Práca, mzdy a odmeňovanie (2-krát ročne vkladaná) * príklady a rady z praxe * odpovede na otázky z oblasti odmeňovania, sociálneho fondu, cestovných náhrad a iné.

Zákon o štátnej službe (2021) Podľa právneho stavu k 3. 3. 2021 (Úplné znenia zákonov 7/2021). Úplné znenie zákona č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe Po zmene zákonom č. 423/2020 Z. z.: Kancelária Najvyššieho správneho súdu SR má postavenie služobného úradu rovnako ako Kancelária Najvyššieho súdu SR. Zohľadňuje sa nahradenie doterajšej úpravy prípravy justičného čakateľa odbornou justičnou stážou, resp. odborným justičným stážistom. Vzhľadom na zriadenie Kancelárie Najvyššieho správneho súdu SR sa zavádza, aby vedúci tejto kancelárie plnil funkciu vedúceho úradu aj k odborníkovi ústavného činiteľa, ktorý plní úlohy pre sudcu Najvyššieho správneho súdu. Dopĺňa sa právna úprava vedúceho služobného úradu v Kancelárii Najvyššieho správneho súdu SR, ktorým bude vedúci Kancelárie Najvyššieho správneho súdu SR. Doterajšie znenie § 26 ods. 2 upravuje výnimku z povinnosti poskytovať údaje do registra výberových konaní pre všeobecné súdy. Túto výnimku je potrebné rozšíriť aj o Kanceláriu Najvyššieho správneho súdu SR. Z dôvodu komplexnosti skončenie štátnozamestnaneckého vzťahu s odborníkom plniacim úlohy pre sudcu Najvyššieho správneho súdu sa dopĺňa právna úprava aj o odborníkov plniacich úlohy pre sudcov Najvyššieho správneho súdu. Vedúci Kancelárie Najvyššieho správneho súdu SR bude svoje majetkové priznanie podávať predsedovi Najvyššieho správneho súdu. Výslovne sa teda zohľadňuje zriadenie Kancelárie Najvyššieho správneho súdu SR aj v prípade úpravy majetkových priznaní. Vedúcemu zamestnancovi vo verejnej funkcii, v služobnom úrade, ktorým je Kancelária Najvyššieho správneho súdu SR, bude patriť paušálna náhrada za rovnakých podmienok a v rovnakej výške ako vedúcim ďalších tzv. obslužných úradov, ktorými sú Kancelária Najvyššieho správneho súdu SR, Kancelária Národnej rady SR, Kancelária prezidenta SR, Kancelária Ústavného súdu SR alebo Kancelária Súdnej rady SR. Po zmene zákonom č. 76/2021 Z. z.: V kontexte zmien v príslušných ustanoveniach Zákonníka práce sa vykonávajú zmeny v príslušných ustanoveniach zákona o štátnej službe.

Podľa právneho stavu k 24. 1. 2021 (Úplné znenia zákonov 2/2021). Úplné znenie zákona č. 431/2002 Z. z. O ÚČTOVNÍCTVE Po zmene zákonom č. 198/2020 Z. z.: Významne sa zvyšujú kvantitatívne kritériá, ktoré, ak podnikatelia splnia, majú povinnosť nechať si overiť svoju účtovnú závierku nezávislým audítorom. Zmena predstavuje úsporu nákladov účtovných jednotiek, na ktoré sa táto povinnosť vzťahuje. Po zmene zákonom č. 421/2020 Z. z.: Zmeny súvisia so zavedením právneho inštitútu dočasnej ochrany. Zavedená zmena ustanovuje povinnosť zostaviť priebežnú účtovnú závierku. Úplné znenie opatrenia Ministerstva financií SR č. 23054/2002-92, ktorým sa ustanovujú podrobnosti o postupoch účtovania a rámcovej účtovej osnove pre podnikateľov účtujúcich v sústave podvojného účtovníctva Po zmene opatrením MF SR č. MF/011805/2020-74: Zmeny v oblasti účtovania dlhodobých záväzkov len v súvislosti s tzv. ostatnými dlhodobými záväzkami účtovanými prostredníctvom účtu 479. Vysvetľuje sa účtovanie dotácie na základe oznámenia o schválení dotácie. V účtovníctve prenajímateľa sa suma v akej sa nájomca zriekol plnenia z dotácie na nájomné v prospech prenajímateľa účtuje v prospech vecne príslušného účtu pohľadávok a so súvzťažným zápisom na ťarchu účtu 315 Ostatné pohľadávky. Úplné znenie opatrenia Ministerstva financií SR č. MF/27076/2007-74, ktorým sa ustanovujú podrobnosti o postupoch účtovania a podrobnosti o usporiadaní, označovaní a obsahovom vymedzení položiek účtovnej závierky pre účtovné jednotky účtujúce v sústave jednoduchého účtovníctva, ktoré podnikajú alebo vykonávajú inú samostatnú zárobkovú činnosť, ak preukazujú svoje výdavky vynaložené na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov na účely zistenia základu dane z príjmov Po zmene opatrením MF SR č. MF/011076/2020-74: Dochádza k doplneniu ustanovení týkajúcich sa oblasti účtovania ostatných výdavkov, bezodplatne nadobudnutej virtuálnej meny, elektronických stravovacích kariet, či kariet na rekreačné poukazy.

Zákon o dani z príjmov, z pridanej hodnoty, správe daní a Zákon o dani z motorových vozidiel

Podľa právneho stavu k 4. 2. 2021 (Úplné znenia zákonov 4/2021). Úplné znenie zákona č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii Po zmene zákonom č. 343/2020 Z. z.: Zmeny zákona sú zavedené z dôvodu povinnosti prebrať smernicu BRRD 2 do slovenského právneho poriadku s cieľom znižovania rizík v bankovom sektore, posilňovania odolnosti regulovaných subjektov voči prípadným ekonomickým otrasom a tým prispievať k upevneniu stability finančného systému. Po zmene zákonom č. 421/2020 Z. z.: Novela má za cieľ zefektívniť a zatraktívniť právnu úpravu tzv. malého konkurzu. Cieľom tejto právnej úpravy zlepšiť kľúčové parametre týkajúce sa likvidačných konaní. Inšpiráciou tejto právnej úpravy je právna úprava oddlženia. V malom konkurze sa upravuje pôsobnosť správcu skôr ako administrátora konania, kde riešenie miery uspokojenia jednotlivých veriteľov, ako aj obsah majetkovej podstaty, je viac postavené na iniciatíve veriteľov. Konkurz v prípade malého konkurzu je likvidačným konaním, v ktorom neexistuje záujem na pokračovaní v prevádzke podniku, resp. je zanedbateľný, a tento jednoznačne prevyšuje záujem veriteľov na uspokojení ich pohľadávok. Cieľom zákona je preto vykonštruovať jednoduché, efektívne, hospodárne a rýchle likvidačné konanie. Upravujú sa súčasne aj zodpovednostné mechanizmy a sankcie, ktoré možno uložiť štatutárnemu orgánu úpadcu za porušenie jeho povinností v malom konkurze.