Poradca podnikateľa strana 25 z 26

Obsah: •Úplné znenie zákona č.311/2001 Z.z. Zákonník práce po zmene zákonom č.251/2012 Z.z. a zákonom č.252/2012 Z.z.

OBSAH •Podmienky poskytovania dávky v nezamestnanosti •Životné minimum od 1.7.2012 •Povinné a dobrovoľné sociálne poistenie SZČO od 1.7.2012 •Zamestnávanie poberateľov starobných dôchodkov a predčasných starobných dôchodkov •Pracovná zmluva ako základ pracovnoprávneho vzťahu a možnosti jej dvojstrannej a jednostrannej zmeny •Povinnosti zamestnávateľa a ochrana práv zamestnancov pri organizačných zmenách zamestnávateľa •Mzdové zvýhodnenia podľa Zákonníka práce •Pracovné a sociálne podmienky a BOZP v daňových výdavkoch •Vyživovacia povinnosť v zmysle zákona

Zákon o zdravotnom poistení, Zákon o rodičovskom príspevku, Zákon o prídavku na dieťa, Zákon o príspevku pri narodení dieťaťa, Zákon o príspevku na starostlivosť o dieťa, Zákon o príspevku na pohreb, Zákon o sociálnych službách (Upozornenie na zmeny v zákone), ...

OBSAH •Nepeňažný vklad a základ dane z príjmov •Nepeňažný vklad a zákon o DPH •K odpočtu daňových strát •Cestovné náhrady zamestnancov •Interná smernica "Cestovné náhrady" •Úprava súm životného minima k 1.7.2012 - vplyv na veličiny používané v mzdovom účtovníctve •Pripravovaná novela zákona o DPH 2012-2014 •Oprava základu DPH •Uplatňovanie DPH v cestovných kanceláriách •Podnikanie cestovných kancelárií a cestovných agentúr •Náklady v neziskových organizáciách (1.časť) •Uplatňovanie DPH subjektmi verejnej správy a neziskovými organizáciami (2.časť)

Zákon o správe daní (daňový poriadok) *- Upozornenie na zmeny v zákone *- S prehľadným grafickým vyznačením zmien v predpise Podľa právneho stavu k 11.7.2012

Obsah: •Úplné znenie zákona č.300/2005 Z.z. trestný zákon po zmene zákonom č.246/2012 Z.z. s účinnosťou od 1.10.2012 •Úplné znenie zákona č.301/2005 Z.z. trestný poriadok po zmene zákonom č.236/2012 Z.z. s účinnosťou od 1.9.2012

Obsah: •Zlúčenie, splynutie, rozdeleni spoločností z pohľadu účtovníctva •Príjmy z príležitostných činností fyzických osôb, spôsob ich zdanenia a platenie poistného na zdravotné poistenie z týchto príjmov •Zamedzenie dvojitého zdanenia, daňový bonus a poistné v zahraničí •Daňová kontrola a sankcie z nej vyplývajúce •Daň z emisných kvót - metodický pokyn FR SR k uplatňovaniu §51b zákona č.595/2003 Z.z. •Príjmy a výnosy v neziskových organizáciách •Uplatňovanie DPH subjektmi verejnej správy a neziskovými organizáciami 1.časť •Podrobne o ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia za rok 2011 •Zástupcovia zamestnancov u zamestnávateľa

Obsah •Zahraničná pracovná cesta •Náhrady mzdy platené zamestnancovi •Závislá práca - pracovný pomer alebo živnosť? •Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia •Dovolenka v roku 2012 •Brigády študentov a daň z príjmov •Absolventská prax •Úrazová renta a náhrada za stratu na zárobku •Neplatené voľno a náhradné voľno poskytované zamestnancovi •Bezpodielové spoluvlastníctvo manželov

Obsah: •Platenie preddavkov na daň z príjmov fyzickými osobami v roku 2012 •Oprava chýb pri zdaňovaní príjmov •Aké sú zmeny v starobnom dôchodkovom sporení od 1.apríla 2012? •Zdaňovanie autorov po 1.1.2012 •Výkon inej zárobkovej činnosti a konkurenčná doložka •Zmeny v garančnom poistení od 1.1.2012 •Zdanenie cien a výhier •Dobrovoľné nemocenské poistenie po novom •Prevádzkovanie živnosti podnikateľov prostedníctvo zodpovedného zástupcu •Lekárske preventívne prehliadky vo vzťahu k práci •Zamestnávatelia a inšpekcia práce

Úplné znenie ústavného zákona č.460/1992 Zb. Ústava Slovenskej republiky po zmene ústavným zákonom č.232/2012 z.z. s účinnosťou od 1.9.2012

Podľa právneho stavu k 7.12.2012, Zákon o cestnej premávke, Zákon o cestnej doprave, Zákon o podmienkach prevádzky motorových vozidiel, Zákon o pozemných komunikáciách (cestný zákon)

Podľa právneho stavu k 27.11.2012

Úplne znenia zákonov SR, podľa právneho stavu k 16.8.2012. Občiansky súdny poriadok s prehľadným grafickým vyznačením zmien v predpise

Podľa právneho stavu k 3.11.2011

Prezident SR Ivan Gašparovič podpísal 27. júla 2011 novelu Zákonníka práce. Zmeny v legislatíve tak začnú platiť od 1. septembra tohto roka. Prehľad najdôležitejších zmien novely Zákonníka práce: skúšobná lehota zamestnancov bude 3 mesiace, výni mkou budú vedúci zamestnanci, ktorých skúšobná lehota bude najviac 6 mesiacov. V kolektívnej zmluve sa však môže skúšobná lehota u oboch skupín predĺžiť o ďalšie najviac 3 mesiace; zamestnanec už viac nedostane po výpovedi z práce aj odstupné, aj v ýpovednú lehotu; prácu na dobu určitú možno uzavrieť najviac na 3 roky, za ten čas sa môže predĺžiť najviac 3-krát; zamestnávateľ môže so zástupcami zamestnancov dohodnúť pružný pracovný čas; zavádza sa konto pracovného času s kladnými a so záp ornými hodinami; novinkou je aj delené pracovné miesto na jednej pracovnej pozícii budú môcť pracovať viacerí zamestnanci na kratší pracovný čas a pracovnú náplň pripadajúcu na toto pracovné miesto si budú deliť.

Zákon o vlastníctve bytov a nebytových priestorov.