Poradca, s.r.o. strana 12 z 89

Cieľom novely zákona o ochrane osobných údajov je efektívna úprava zákona o ochrane osobných údajov v časti, ktorá v predstavovala bariéru pre budovanie významných pietnych pamätníkov symbolizujúcich pamäť nášho národa, vzdávajúcich úctu obetiam, ktorých smrť otriasla našou spoločnosťou a našimi dejinami, či bariéru pre mnohé pietne akcie spojené s uctením si týchto obetí. Ide najmä o osoby padlé v bojoch za oslobodenie našej krajiny spod jarma nacizmu, obete zápasu za demokraciu na Slovensku, obete holokaustu, zločinov proti ľudskosti či genocídy a príslušníkov bezpečnostných zborov Slovenskej republiky usmrtených pri plnení služobných povinností. Súčasné znenie zákona rovnako bráni i vo vedení virtuálnych cintorínov, archívov či dokumentácie vojnových zločinov. Titul obsahuje úplné znenia zákonov po ostatných novelách Oznámenie č. 353/2021 Z. z., ktorým sa oznamuje suma minimálnych mzdových nárokov na rok 2022 Oznámenie č. 352/2021 Z. z., ktorým sa oznamuje suma minimálnej mzdy na rok 2022 Zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov – po novele zákonom č. 373/2021 Z. z. (prvá novela) Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení – po novele zákonom č. 355/2021 Z. z. (šiesta novela) Zákon č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia – po novele zákonom č. 310/2021 Z. z. (tretia novela) Zákon, ktorým sa dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov sa zaviedol z dôvodu potreby doplnenia Prílohy č. 4 upravujúcej percentuálnu mieru poklesu zárobkovej činnosti podľa druhu zdravotného postihnutia orgánov a systémov na účely invalidity ako jednej z podmienok nároku na invalidný dôchodok. Ustanovilo sa v Prílohe č. 4 doplniť kapitolu V duševné choroby a poruchy správania o novú skupinu chorôb - Poruchy autistického spektra (Detský autizmus, atypický autizmus, Rettov syndróm, iná detská dezintegračná porucha, hyperaktívna porucha spojená s mentálnou retardáciou a stereotypnými pohybmi, Aspergerov syndróm, iné poruchy autistického spektra, nešpecifikované poruchy autistického spektra), a to vrátane ustanovenia percentuálnej miery poklesu schopnosti zárobkovej činnosti. Cieľom uvedeného doplnenia bolo predísť nutnosti porovnania niektorých chorôb s inou chorobou, ktorá je svojím funkčným dopadom najviac porovnateľná.

Úpravou zákona o odpadoch príde k zníženiu byrokratického zaťaženia podnikateľského prostredia a teda aj orgánov štátnej správy, ktoré sa budú môcť dôslednejšie venovať kľúčovým bodom zákona o odpadoch... Titul obsahuje úplné znenia zákonov po ostatnej novele: • Zákon č. 79/2015 Z. z. o odpadoch • Zákon č. 302/2019 Z. z. o zálohovaní jednorazových obalov na nápoje • Zákon č. 39/2013 Z. z. o integrovanej prevencii a kontrole znečisťovania životného prostredia • Zákon č. 569/2007 Z. z. o geologických prácach (geologický zákon)

Minimálna mzda a mzdové príplatky, Zmeny v asignácii dane Ukončenie roka v mzdovej učtárni Zamestnávateľ, ktorý vypláca príjmy zo závislej činnosti je v kontexte so zákonom o dani z príjmov viazaný viacerými povinnosťami v súvislosti s uzatváraním zdaňovacieho obdobia. Predovšetkým ide o mzdové listy, výplatné listiny, doklade o vykonanom ročnom zúčtovaní, potvrdení o zaplatení dane, prehľade o zrazených a odvedených preddavkoch na daň z príjmov zo závislej činnosti, hlásení o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti. Zmeny v asignácii dane V júli 2021 schválila Národná rada SR dve novely právnych predpisov, ktoré sa týkajú podielu zaplatenej dane z príjmov. Pre prijímateľov podielu zaplatenej dane obdržanej v roku 2020 sa predlžuje lehota na použitie prijatých prostriedkov, ako aj lehota na zverejnenie špecifikácie použitia prijatých prostriedkov. S cieľom zníženia administratívnej náročnosti sa vypúšťajú niektoré údaje z vyhlásení o poukázaní podielu zaplatenej dane a povinnosti prijímateľov. V aktuálnom čísle PAM 12/2021 nájdete nasledujúce témy: • Ukončenie roka v mzdovej učtárni • Minimálna mzda a mzdové príplatky v roku 2022 • Zmeny v asignácii dane • Hromadné prepúšťanie • Okamžité skončenie pracovného pomeru • Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov • Domácka práca a telepráca – aktuálne zmeny • Špecifická úprava pracovného času • Dobrovoľné nemocenské poistenie • Príspevok na stravovanie zamestnancov • Príjmy, ktoré sú predmetom dane • Modrá karta EÚ • Materská a rodičovská dovolenka • Oznámenie o protispoločenskej činnosti • Neplatné skončenie pracovného pomeru • Poskytnutie vozidla zamestnancovi na súkromné účely • Štipendiá a dotácie v školskom roku 2021/2022 • Komunálny odpad • Spoločný obecný úrad – vnútorné predpisy • Talent a jeho rozvoj • Boľavý tunel v zápästí • Spokojnosť manažéra v práci Minimálna mzda a mzdové príplatky Od 1. 1. 2022 bude minimálna mzda v nasledovnej výške: suma mesačnej minimálnej mzdy sa zvýši z 623 € na 646 € [57 % z 1 133 €] a suma hodinovej minimálnej mzdy, ak je ustanovený týždenný pracovný čas zamestnanca 40 hodín, sa zvýši z 3,580 na 3,713 €. Suma minimálneho mzdového nároku predstavuje "najnižšiu možnú" celkovú mzdu zamestnanca, ktorej výška je závislá od zložitosti, zodpovednosti a namáhavosti vykonávanej práce, t.j. od stupňa náročnosti práce. V závislosti od toho, aký stupeň náročnosti má pracovné miesto zamestnanca, prináleží zamestnancovi mzda najmenej vo výške príslušnej sumy minimálneho mzdového nároku. Pracovné miesta, a tým aj minimálne mzdové nároky sú v Zákonníku práce odstupňované podľa zložitosti, namáhavosti a zodpovednosti práce do 6. stupňov náročnosti práce a súčasne do 6. koeficientov minimálnej mzdy. V súlade so Zákonníkom práce je zamestnávateľ povinný poskytovať zamestnancovi mzdové zvýhodnenie na prácu nadčas, mzdové zvýhodnenie za prácu vo sviatok, mzdové zvýhodnenie za prácu v sobotu a v nedeľu, mzdové zvýhodnenie za prácu v noci a mzdovú kompenzáciu za sťažený výkon práce.

Prinášame Vám príspevky od renomovaných autorov, ktorí sa v nich zameriavajú na novely zákonov z oblasti zákonníka práce, školského zákona a zákona o finančnej kontrole. Od 1. júla 2021 nastali viaceré zmeny pri poskytovaní príspevkov pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím. Poskytovanie peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP závisí aj od výšky príjmu a majetku fyzickej osoby s ŤZP. Predprimárne vzdelanie získa dieťa absolvovaním posledného ročníka vzdelávacieho programu odboru vzdelávania v materskej škole. Dokladom o získanom stupni vzdelania je osvedčenie o získaní predprimárneho vzdelania.. Titul obsahuje: Výber zamestnanca a GDPR Očkovacia prémia a sprostredkovateľský bonus Zmeny pri poskytovaní príspevkov pre osoby s ŤZP od júla 2021 Osobné prekážky v práci Smrť zamestnanca a jeho pracovnoprávne nároky Sprostredkovanie zamestnania za úhradu Preplatenie dovolenky pri skončení pracovného pomeru Pracovné a životné podmienky zamestnancov Personálny informačný systém v podniku Kamerové záznamy z pohľadu GDPR Lekársky posudok - jeho význam Podiel na zisku s. r. o. Priemerný zárobok - výpočet Výkon exekúcie zrážkami zo mzdy Otázky z praxe Odklad a splátková úhrada dane počas mimoriadnej situácie Judikát - vplyv práceneschopnosti zamestnanca na plynutie lehoty na podanie žaloby o neplatnosť skončenia pracovného pomeru Interné predpisy zamestnávateľa Škoda spôsobená zamestnancom Mandátna zmluva Vzory zmlúv Poriadok školskej jedálne Účtovné doklady v otázkach z praxe roka 2021 Predprimárne vzdelávanie Dotácie na bývanie po novom (3.) Zákon o finančnej kontrole a audite - plánovaná novelizácia Ako viesť ľudí Nenápadne nápadní hltači kalórií Výhody a riziká tímovej práce

Najznámejšou kryptomenou súčasnosti je bitcoin (BTC) ktorá sa považuje za prvú virtuálnu menu (alebo tiež kryptomenu) určenou na obchodovanie už od roku 2009. V súčasnosti však existujú aj ďalšie virtuálne meny. Základný právny rámec pre zdanenie príjmov plynúcich z obchodovania s kryptomenou resp. z ťaženia kryptomeny je nastavený v zákone o dani z príjmov a to, že predmetom dane daňovníka (FO aj PO) je príjem (výnos) vznikajúci z činnosti daňovníka a z nakladania s majetkom daňovníka. Uvedené znamená, že virtuálne meny nie sú predmetom zdanenia v momente ich ťažby alebo ich obstarania, ale až v čase ich predaja. Zdaniteľným príjmom plynúcich z virtuálnych mien je príjem z ich predaja znížený o preukázateľne vynaložené výdavky na ich dosiahnutie, ak sú však výdavky vyššie ako dosiahnuté príjmy, na rozdiel sa neprihliada. Titul obsahuje príspevky k zmenám v právnych predpisoch z oblastí daní, účtovania a zdaňovania miezd a odvodov. Virtuálna mena z daňového a účtovného pohľadu Daňový bonus a obedy zadarmo Zdaňovenia miezd v ZDP - poskytnutie automobilu zamestnancovi Zdaňovenia miezd v ZDP - nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnávateľom Zdaňovenia miezd v ZDP - príjmy nepodliehajúce dani Zaňovanie autorských príjmov Saldokonto Vznik daňovej povinnosti na DPH Index daňovej spoľahlivosti Sociálny podnik a znížená sadzba DPH Opravné položky z pohľadu dane a účtovníctva Deň uskutočnenia účtovného prípadu pri nehnuteľnostiach Účtovanie o osobnej spotrebe podnikateľa v JÚ Zabezpečenie stravovania zamestnancov v účtovníctve Výpoveď svedka a jeho predvedenie v daňovom konaní Oprava odpočítanej dane pri nevymožiteľnej pohľadávke Osobné ochranné pracovné prostriedky Otázky z praxe - osobné ochranné pracovné prostriedky Dávky a príspevky po zvýšení životného minima Poskytnutie automobilu zamestnancovi na dovolenku Odpisovanie elektromobilov

Zdravotné poistenie je na Slovensku poistenie osôb slúžiace na zabezpečenie potrebnej zdravotnej liečebno-preventívnej starostlivosti, pri ťažkom zdravotnom postihnutí, prípadne osobitnej zdravotnej starostlivosti. Zdravotné poistenie upravuje zákon o zdravotnom poistení, ktorý patrí medzi základné predpisy týkajúce sa podnikateľa, zamestnávateľa i zamestnanca. Aké zmeny zákona nadobúdajú účinnosť od roku 2022 sa dočítate v našom mesačníku. Titul obsahuje úplné znenie zákona po ostatnej novele s komentárom: Legislatíva Zákon o zdravotnom poistení s komentárom Základným cieľom novely zákona, ktorým sa dopĺňa zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, bolo vytvorenie právnej úpravy, ktorá môže prispieť k eliminácii možnosti ohrozenia života, zdravia alebo neľudského alebo zlého zaobchádzania s dieťaťom. Novela zákona zaviedla oznamovaciu povinnosť zdravotnej poisťovne voči orgánu sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately. Touto oznamovacou povinnosťou sa má zabezpečiť možnosť, aby orgán sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately mohol preveriť podľa oprávnení informácie o tom, že by dieťa (poistenec) mohlo byť vystavené ohrozeniu života, zdravia alebo neľudskému alebo zlému zaobchádzaniu. Novela zákona mala umožniť orgánu sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately resp. následne súdu preskúmať, či sú splnené najmä viaceré kritériá záujmu dieťaťa. Z dôvodu zefektívnenia a zrýchlenia procesu získavania údajov do údajovej základne Národného zdravotníckeho informačného systému sa zaviedli povinnosti pre zdravotné poisťovne poskytovať Národnému centru zdravotníckych informácii po potvrdení prihlášky údaje o vzniku verejného zdravotného poistenia poistenca a údaje o zániku verejného zdravotného poistenia poistenca medzi zdravotnou poisťovňou a poistencom.

Zákon o trestnej zodpovednosti právnických osôb rešpektuje koncepciu právnických osôb ustálenú normami súkromného práva. Koncepcii zákona sa v nevyhnutnej miere prispôsobili normy trestného práva, čoho výsledkom je súbor právnych noriem tvoriacich samotný zákon o trestnej zodpovednosti právnických osôb a zároveň došlo k nevyhnutnej aplikácii v spojitosti s Trestným zákonom a Trestným poriadkom. Viac sa dočítate v rubrike Legislatíva v komentári po ostatnej novele zákona, ktorá nadobudla účinnosť 1. 1. 2021. Titul obsahuje úplné znenie zákona po ostatnej novele s komentárom: Legislatíva Zákon o trestnej zodpovednosti právnických osôb s komentárom Poradenstvo TÉMA Podnikanie z pohľadu živnostenského zákona

Titul obsahuje úplné znenia zákonov po ostatných novelách. Zmeny v zákonoch sú prehľadne vyznačené. Národná právna úprava je prísnejšia v subjektívnej pôsobnosti, keďže sa vzťahuje na subjekty bez ohľadu na tzv. threshold. Podstata šedých praktík spočíva v tom, že niečo je zakázané, ale keď sa to dohodne, je to povolené. Základným znakom nekalých obchodných praktík je fiktívna dohoda a tzv. fear factor, z čoho vyplýva, že umožniť dohodu na určitých nekalých obchodných praktikách popiera zmysel regulácie a ochrany. Z uvedeného dôvodu Slovenská republika pristúpila k prísnejšej právnej úprave. Titul obsahuje úplné znenia zákonov po ostatných novelách • Zákon č. 91/2019 Z. z. o neprimeraných podmienkach v obchode s potravinami – po novele zákonom č. 219/2021 Z. z. • Zákon č. 300/2005 Z. z. Trestný zákon – po novele zákonom č. 236/2021 Z. z. • Zákon č. 171/193 Z. z. o Policajnom zbore – po novele zákonom č. 217/2021 Z. z.

Titul obsahuje úplné znenia Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení a Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení po ostatných novelách. S cieľom zabezpečenia účelového poskytovania podpory v čase skrátenej práce sa ustanovilo túto podporu poskytovať ako nárokovú po splnení zákonom ustanovených podmienok, a to zamestnávateľovi, ktorý má ku dňu podania žiadosti o poskytnutie podpory zaplatené poistné na sociálne poistenie a povinné príspevky na starobné dôchodkové sporenie za celé obdobie trvania povinnosti platiť poistné na sociálne poistenie a povinné príspevky na starobné dôchodkové sporenie a toto obdobie trvalo najmenej 24 kalendárnych mesiacov bezprostredne predchádzajúcich kalendárnemu mesiacu, za ktorý zamestnávateľ žiada o poskytnutie podpory. Titul obsahuje úplné znenia zákonov po ostatných novelách: Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení - po novele zákonom č. 215/2021 Z. z. Zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení - po novele zákonom č. 215/2021 Z. z.

Cieľom novely zákona o upomínacom konaní je prehodnotenie právnej úpravy upomínacieho konania podľa zákona o upomínacom konaní a konania o platobnom rozkaze podľa Civilného sporového poriadku v súvislosti s povinnosťou súdu prihliadať na postavenie žalovaného ako spotrebiteľa pri vecnom odôvodnení odporu a v dôsledku uvedeného posudzovať vecné odôvodnenie odporu miernejšie. Súd posudzuje vecné odôvodnenie odporu miernejšie vo vzťahu k odmietnutiu odporu. Titul obsahuje úplné znenia zákonov po ostatných novelách Zákon č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní – po novele zákonom č. 214/2021 Z. z. Zákon č. 160/2015 Z. z. Civilný sporový poriadok – po novele zákonom č. 211/2021 Z. z. Zákon č. 307/2016 Z. z. o upomínacom konaní – po novele zákonom č. 211/2021 Z. z.

Titul obsahuje príspevky k aktuálnym zmenám v právnych predpisoch z oblastí verejného sektora, obcí štátnej správy a zdravotníctva. Zákon o príspevku poskytovanom z európskych štrukturálnych a investičných fondov upravuje právne vzťahy pri poskytovaní príspevku, postup a podmienky poskytovania príspevku, práva a povinnosti osôb v súvislosti s poskytovaním príspevku, pôsobnosť orgánov štátnej správy a orgánov územnej samosprávy pri poskytovaní príspevku a zodpovednosť za porušenie podmienok poskytnutia príspevku. Tento zákon sa nevzťahuje na pomoc a podporu poskytovanú podľa osobitných predpisov. Verejná správa 7-8/2021 obsahuje tieto témy: 1. Elektronizácia Vyhláška č. 70/2021 Z. z. o zaručenej konverzii Elektronická aukcia 2. Európske fondy Zákon č. 292/2014 Z. z. o príspevku poskytovanom z európskych štrukturálnych a investičných fondov 3. Pozemky Zákon č. 504/2003 Z. z. o nájme poľnohospodárskych pozemkov, poľnohospodárskeho podniku a lesných pozemkov 4. Hospodárska súťaž • Vyhláška č. 188/2021 Z. z., ktorou sa ustanovujú prahové hodnoty na určenie, či dohoda medzi podnikateľmi, zosúladený postup podnikateľov alebo rozhodnutie združenia podnikateľov má zanedbateľný účinok na hospodársku súťaž • Vyhláška č. 189/2021 Z. z., ktorou sa ustanovujú náležitosti oznámenia koncentrácie • Vyhláška č. 190/2021 Z. z. o odmeňovaní člena Rady • Vyhláška č. 191/2021 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o programe zhovievavosti • Vyhláška č. 192/2021 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o podmienkach urovnania

Titul obsahuje úplné znenie nového Zákona o hospodárskej súťaži po ostatnej novele s komentárom s účinnosťou 1. 6. 2021. Fungujúca hospodárska súťaž povzbudzuje podnikateľov k tomu, aby zlepšili kvalitu výrobkov a služieb, ktoré ponúkajú, aby si zákazník mohol vybrať ten produkt, ktorý mu ponúka správny pomer medzi cenou a kvalitou. Konkurencieschopnosť v rámci Európskej únie zároveň posilňuje postavenie európskych spoločností aj vo vzťahu k svetovým konkurentom. Efektívne vymáhanie práva hospodárskej súťaže je pre dosiahnutie týchto cieľov nevyhnutné. Dňa 1. 6. 2021 nadobudol účinnosť nový zákon o ochrane hospodárskej súťaže, ku ktorému prinášame komentár v rubrike Legislatíva. Legislatíva • Zákon o ochrane hospodárskej súťaže s komentárom Poradenstvo • Príjmy oslobodené od dane z príjmov FO • DANE A ÚČTOVNÍCTVO • Odpočet daňovej straty právnickej osoby v roku 2021 • Výhody mikrodaňovníka v roku 2021 • PERSONALISTIKA A MZDY • Zamestnávanie občanov a účtovanie miezd.

Cieľom novely zákona č. 79/2015 Z. z. o odpadoch predloženého návrhu zákona je zrušiť povinnosť zabezpečiť vybavenie zberných vozidiel vážiacim systémom zaradeným do skupiny určených meradiel a spĺňajúcim požiadavky na určené meradlo... Titul obsahuje úplné znenia zákonov po ostatnej novele: • Zákon o odpadoch • Nariadenie vlády č. 330/2018 Z. z., ktorým sa ustanovuje výška sadzieb poplatkov za uloženie odpadov • Zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia – prevencia a kontrola znečisťovania životného prostredia, odpadové hospodárstvo Zákon č. 79/2015 Z. z. o odpadoch Novela zákona obsahuje nové znenie § 16 ods. 10, ktoré malo pôvodne nadobudnúť účinnosť 1. januára 2023. Dôvody navrhnutej úpravy sú nasledujúce: – Povinnosť vážiaceho systému nie je potrebné zavádzať, nakoľko obce so zavedeným paušálnym poplatkom ich nepotrebujú. – Na niektoré staršie typy áut sa zariadenie nedá domontovať. Súčasné vozidlá nie je v mnohých prípadoch z technického hľadiska možné vybaviť vážiacim systémom. – Váha reálne vyzbieraného množstva odpadu je známa. Vozidlá sa pred vysypaním vážia na certifikovaných váhach v spaľovniach, taktiež na skládkach a v zariadeniach na spracovanie triedeného odpadu. – Opatrenie spôsobí vysoké investičné náklady, ktoré sa môžu premietnuť do cien za zber komunálneho odpadu, čo bude mať negatívny vplyv na výrobcov vyhradených výrobkov, aj na obyvateľov. – Vážiaci systém namontovaný na vozidlách je užitočný v prípadoch, kedy vozidlo nakladá odpad napríklad odpad z viacerých obcí, na to však postačuje namontovanie váhy na dobrovoľnej báze.

Prinášame Vám nový zákon - Ochrana hospodárskej súťaže v úplnom znení a novelizovaný Zákon o ochrane spotrebiteľa Správny súdny poriadok. Cieľom súťažných pravidiel je poskytnúť každému lepšiu kvalitu výrobkov a služieb, za nižšie ceny, prostredníctvom zabezpečenia toho, aby podnikatelia medzi sebou súťažili len s využitím vlastných zásluh, bez zneužitia svojho postavenia na trhu alebo účasťou na dohodách obmedzujúcich hospodársku súťaž. Najjednoduchším spôsobom, ako môže podnikateľ získať väčšinový trhový podiel na konkurencieschopnom trhu, je ponúknuť lepšiu cenu ako iní konkurenti. To je výhodou nielen pre spotrebiteľov; väčšia kúpyschopnosť obyvateľov podporuje produkciu, čo vo všeobecnosti povzbudzuje ekonomiku. Súťažné pravidlá sú obsahom nového zákona o ochrane hospodárskej súťaže. Titul obsahuje úplné znenia zákonov po ostatných novelách: • Zákon č. 187/2021 Z. z. o ochrane hospodárskej súťaže - nový zákon ruší zákon č. 136/2001 Z. z. • Zákon č. 250/2007 Z. z. o ochrane spotrebiteľa - po novele zákonom č. 186/2021 Z. z. • Zákon č. 162/2015 Z. z. Správny súdny poriadok - po novele zákonom č. 187/2021 Z. z.

Titul obsahuje otázky, odpovede a riešenia prípadov z praxe k aktuálnym témam a novelizovaným zákonom. V Exekučnom poriadku je upravený centrálny register exekúcii. Ide o verejný zoznam, ktorý vedie a prevádzkuje Slovenská komora exekútorov. Centrálny register exekúcii je vedený komorou zásadne v elektronickej verzii. Komora je zo zákona zodpovedná za je ho prevádzku, ktorá musí byť predovšetkým bezpečná, ale i nepretržitá a plynulá. Čo sa týka prístupu do registra exekúcií, tak ten prináleží exekútorovi a orgánom verejnej moci. Tieto osoby majú bezplatný prístup. Orgánom verejnej moci a exekútorom poskytuje Slovenská komora exekútorov prístup bezodplatne, ale len na základe písomnej žiadosti. Titul obsahuje riešenia prípadov z praxe k týmto témam: • Centrálny register exekúcii • Uplatňovanie daňového bonusu • Zaručená elektronická fakturácia • BOZP zamestnávateľa a podnikateľa • Zákon o dani z príjmov, Daň z pridanej hodnoty, Automobil v podnikaní • Podvojné účtovníctvo, Evidencia podnikajúcej FO • Zákonník práce, Mzdy a odvody, Cestovné náhrady a stravné • Právo, Pandemická pomoc • Verejný sektor S účinnosťou od 1. júla 2021 sa zavádza možnosť odpočítania 1,7-násobku daňového bonusu na vyživované dieťa nad 6 rokov veku, až kým nedovŕši 15 rokov veku. Poslednýkrát si daňovník môže uplatniť takto zvýšený daňový bonus za kalendárny mesiac, v ktorom dieťa dovŕši 15 rokov veku. Všeobecné zásady prevencie a základné podmienky na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a na vylúčenie rizík a faktorov podmieňujúcich vznik pracovných úrazov, chorôb z povolania a iných poškodení zdravia z práce ustanovuje zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z.n.p. Povinnosti a opatrenia ustanovené týmto zákonom sa v rozsahu nevyhnutnom na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vzhľadom na povahu činnosti vzťahujú okrem iných aj na fyzickú osobu, ktorá je podnikateľom a nie je zamestnávateľom, a na jeho príbuzných v priamom rade, súrodenca a manžela, ak sa podieľajú na plnení jej podnikateľských úloh. Na podnikateľa – fyzickú osobu sa vzťahuje aj množstvo vyhlášok a vykonávacích predpisov zákona o BOZP. Nový zákon o zaručenej elektronickej fakturácii priniesol zmeny podnikateľom, ktorí obchodujú so štátom (verejnou správou). Pribudla im nová povinnosť – vyhotovenie zaručenej elektronickej faktúry.

PaM radí pri riešení zložitých úloh, ponúka správne postupy a články odborníkov na aktuálne témy z oblasti vzdelávania a školenia zamestnancov. Pracovné problémy rieši prostredníctvom príspevkov, príkladov, otázok a odpovedí. Úplné znenia zákonov k danej problematike sú uvedené priamo v príspevkoch. Rozsah a dĺžka pracovného času je predmetom pracovnej zmluvy a preto v jeho medziach by štandardne mala byť vykonávaná závislá práca. Kedy môže a nemôže zamestnávateľ nariadiť prácu nadčas a kedy ju môže zamestnanec odmietnuť? Novela Zákonníka práce zmenila definíciu domáckej práce a telepráce, ale jej podstata a základné charakteristiky sa nezmenili. Aký je hlavný odlišný znak telepráce od domáckej práce? Zamestnávatelia sa pri plnení povinností voči Sociálnej poisťovni dopúšťajú viacerých chýb. Aké sankcie a pokuty môže SP zamestnávateľovi uložiť? Príslušná obec, ktorá je správcom dane, môže daňový nedoplatok vymáhať v rámci daňového exekučného konania alebo cestou súdneho exekútora, teda alternatívne. Môže obec rozhodnúť o odpustení alebo úľave na dani? Titul obsahuje: • Práca navyše - kedy ju môže zamestnanec odmietnuť? • Skrátená pracovná doba - Kurzarbeit • Pravidelná a príležitostná práca z domácnosti zamestnanca • Neospravedlniteľná absencia - rozviazanie pracovného pomeru • Neprispôsobivý zamestnanec - porušovanie pracovnej disciplíny • Dočasné prideľovanie zamestnancov medzi zamestnávateľmi • Chyby zamestnávateľov pri platení poistného do SP • Práca mladistvých starších ako 15 rokov • Skúšobná doba - predlžovanie • Zahraničná pracovná cesta • Pracovná zmluva - uzatvorenie • Nákup cez internet - ochrana spotrebiteľa • Dočasná ochrana podnikateľov vo finančných ťažkostiach • Výpoveď zamestnávateľa zo zdravotných dôvodov • Žiadosť o poskytnutie pracovného voľna na hľadanie si nového zamestnania • Výpoveď zamestnávateľa z dôvodov neplnenia požiadaviek na riadny výkon dohodnutej práce • Výpoveď zamestnávateľa pre porušenie pracovnej disciplíny • Rozhodnutie obce o daňovom dlhu subjektu • Žiadosť o dotáciu a pravidlá nakladania s verejnými prostriedkami mimo VS • Platobný výmer samosprávy • Dotácie na bývanie po novom (1.) • Ako sa neutopiť • Abstinenčný syndróm - "absťák" • Osobná energetická kríza