Professional Publishing strana 5 z 13

První kapitola Důsledky vývoje dostupnosti bydlení na potenciální i akutní ohrožení finanční nedostupnosti bydlení se věnuje problematice fungování trhu bydlení, externalit a jiných nedokonalostí, jež mají za následek, že je bydlení pro určité skupiny domácností finančně nedostupné. Cílem kapitoly je definovat i kvantifikovat typy domácností, které by mohly být, a to zejména v souvislosti s deregulací nájemného, ohroženy finanční nedostupností bydlení v jednotlivých krajích ČR. Vývoj finanční dostupnosti bydlení může mít vliv nejen na počet domácností, zažívajících vážné problémy s uhrazením svých výdajů na bydlení, ale také na vznik problémů, spojených se sociálním vyloučením. Autoři proto věnují tomuto kontextu pozornost, stejně jako se ve své kapitole věnují i velmi specifickým a aktuálním dopadům hospodářské krize na míru ohrožení českých domácností finanční nedostupností bydlení. Druhá kapitola Souvislosti mezi finanční dostupností bydlení a porodností v regionech České republiky se věnuje důsledkům vývoje finanční dostupnosti bydlení na demografické (reprodukční) chování. Prokazuje, že ačkoliv se mladí lidé rozhodují o počtu svých dětí do jisté míry „navzdory“ vnějším podmínkám, které pro zakládání rodin mají, problémy s finanční dostupností bydlení v regionech s vysokými cenami bytů, při kontrole ostatních možných faktorů, významně ovlivňují zejména časování narození dětí, tedy věk rodičů u porodu prvního dítěte. Tato skutečnost je velmi závažná - dřívější narození prvního dítěte může totiž výhledově ovlivnit i představu o celkovém žádoucím počtu dětí a i bez tohoto možného efektu pozitivně ovlivní celkovou demografickou strukturu společnosti (lidé mají stejné počty dětí, ale protože je mají dřív, společnost stárne pomaleji). Třetí kapitola Vliv regionálních rozdílů v dostupnosti bydlení na migraci za prací poukazuje na nízkou míru vnitřní migrace za pracovními příležitostmi v českém prostředí. Bariéry pro její větší rozvoj mohou být různé; ve světě často zmiňovanými jsou podmínky bydlení. Cílem této kapitoly je tak zhodnotit, zda vývoj regionálních rozdílů ve finanční dostupnosti bydlení (nájemního i vlastnického) má, při kontrole vlivu ostatních faktorů, skutečně významný vliv na úroveň pracovně orientované migrace v ČR. Nerovnoměrný regionální růst cen bydlení a mezd má totiž za následek, že se sníží motivace pro stěhování za prací. Kapitola se zabývá také otázkou, zda má na migraci za prací vliv právní důvod užívání bydlení – tedy skutečnost, zda domácnost žije ve vlastním nebo nájemním bydlení. Výsledky potvrzují, že regionální rozdíly ve finanční dostupnosti bydlení mohou skutečně vytvářet závažné bariéry pro intenzitu pracovně orientované migrace, a to zejména pro lidi s nižším ukončeným vzděláním. Na druhou stranu se v případě zkoumání faktického vývoje migračních toků na skutečných migračních datech ukázalo, že snížení regionálních rozdílů ve finanční dostupnosti bydlení mělo jen velmi omezený efekt na intenzitu migrace, s v

„Svět se mění natolik, že včerejší recepty neplatí“ napsal před několika málo lety C. K. Prahalad. Přesvědčili jsme se zakrátko, že měl pravdu. Mohli bychom s trochou nadsázky dodat, že mnohdy už ani dnešní recepty neplatí. Budoucnost není extrapolací minulosti. Krize mnohým manažerům vzala iluze o jejich dokonalosti, „nekonečném“ růstu ekonomiky a iluzorním trvalém konkurenčním úspěchu. Nedostatečná a hlavně nesprávně načasovaná implementace krizového řízení, podcenění diverzifikace výrobních programů, malá míra inovací, nízká flexibilita pracovní síly, zanedbání hodnototvorných procesů a další skutečnosti nepříznivě ovlivnily ekonomickou situaci. Důsledky těchto jevů, vesměs negativní, napomohly formulování výzev pro postkrizové období řízení. Klíčovým faktorem změn v řízení není nastavení mnoha kritérií pro fungování firmy a vývoje trhu, je to především jejich naprosto důsledné sledování. Aktivní postoj k řešení kritických situací ve firmě je založen na iniciativním hledání východisek. Těžištěm je posílení systémové racionality celého řízení podniku, orientace na učení a tvorbu přidané hodnoty. Bez rehabilitace manažerské etiky, profesionality a erudice se pokroku nedosáhne. V procesu globálních změn současného světa hrají zásadní roli lidé a znalosti. Optimalizace lidských zdrojů je docíleno, když je lidský kapitál sladěn s klíčovými iniciativami organizace za účelem dosažení maximální podnikatelské výkonnosti. Cílem řízení je zajištění byznysu v reálném, ale stále více i v budoucím čase. Manažeři musí změny předem načasovat, iniciovat a řídit. Musejí hledat a nacházet jedinečné kompetence, které vytvářejí pro firmu konkurenční výhodu. Díky obrovskému tempu růstu znalostí se svět orientuje na inovace jako pilíře podnikatelského úspěchu. Vzdělání a dovednosti lidí nejsou ohraničeny prostorem. Rozvoj invence je součástí každé moderní organizace, znakem „knowledge share culture“. Hybateli aktuálního dění ve firmách se stávají talenty. Ekonomická výkonnost, nárůst potenciálu, kvalita řízení a podnikání předpokládají investice do lidského kapitálu. Podcenit sílu poznání a talentů je „fatal mistek“ (McKenzie). Tyto skutečnosti byly podnětem k napsání knihy. Autor se snažil zvolit nejen aktuální (svým pojetím možná někdy méně tradiční) obsah a srozumitelnou formu základního výkladu s příklady. Kniha je určena pro manažerskou praxi, ale také pro studenty manažerských oborů i pro širší odbornou čtenářskou veřejnost.

Kniha objasňuje spontánní vznik prapůvodního jazyka jako způsobu komunikace, neoddělitelného od spontánního vzniku prapůvodních mravních norem.

Corporate Governance (korporativní vládnutí) je v podstatě systém, jímž jsou spravovány a řízeny jednotlivé veřejně obchodovatelné společnosti, přičemž řízením zde rozumíme proces, v jehož rámci působí vrcholný management na danou korporaci tak, aby zabezpečil její optimální fungování a rozvoj. Zdá se to být jednoduché, ale ne vždy je tomu tak. Pro lepší pochopení této problematiky vydalo nakladatelství Professional Publishing knihu Petry Růčkové a kol. Corporate Governance v České republice. Autoři se v jednotlivých kapitolách zabývají nejen teoretickým pohledem na toto téma u nás a ve světě, ale přinášejí mnohovrstevný pohled na problematiku dividendové politiky akciových společností, bankovních úvěrů jako zdrojů financování, úvěrové aktivity bank a úvěrového rizika, dále se zabývají finančním řízením korporací, zdaněním a vývojem daňového systému v ČR, knihu uzavírá kapitola Komunikační audit jako součást Corporate Governance. Komplexně pojatá kniha bude zcela jistě dobrým pomocníkem nejen zástupcům vlastníků a managementu akciových společností, ale i studentům vysokých škol při jejich přípravě na budoucí povolání.

Vádemékum vědecké a odborné práce představuje konkrétní pomoc pro všechny, kdo mají za úkol vytvořit nějaký písemný text pro školu, studium nebo povolání a úspěšně ho obhájit. Najdou tu informace o tom, jak vše naplánovat, jaké cesty použít, jaké techniky a způsoby práce použít, jak postupovat systematicky od nápadu k hotovému dílu. Kromě pomoci k systematické práci krok po kroku získá čtenář znalosti o tom, jak svou práci nejlépe „prodat“, ale také čeho se vyvarovat v dnes tak diskutované oblasti autorské cti a etiky. Součástí knihy je slovník hesel ke konkrétním pojmům, který podtrhuje praktické zacházení s touto příručkou. Vádemékum je určeno širokému okruhu čtenářů: jsou to studenti středních škol všech typů, vysokých škol bakalářských, magisterských oborů včetně doktorského studia, pro které bude kniha průvodcem pro všechny typy prací spojených se studiem od okamžiku zvolení tématu až po obhajobu; širší odborná veřejnost – všichni, kteří se setkávají s psaným projevem, s prezentacemi, s nutností argumentovat a postupovat podle různých metodických postupů, ve firmách, institucích veřejné a státní správy. Bude užitečnou pomůckou politikům, právníkům, manažerům, také všem, kdo chtějí mít pohotové informace ve své knihovně.

Kniha přináší mnoho cenných rad z oblasti síťových vazeb, propojujících všechny účastníky od dodavatelů surovin po prodej koncovým zákazníkům. Management dodavatelských řetězců je bouřlivě se vyvíjející disciplína. V současných podmínkách dochází k přechodu od statistických dodavatelských řetězců k dynamickým dodavatelským sítím, které se rychle adaptují na nové podmínky.

Požáry jsou nejfrekventovanějšími z nebezpečí, která ohrožují Českou republiku. Kniha Požáry v českých zemích, vydaná nakladatelstvím Professional Publishing, přináší obsáhlé pojednání o požárech jako fenoménu, který provází lidstvo od objevení a zkrocení ohně. Jednotlivé kapitoly shrnují základy nauky o požáru a uvádějí jejich klasifikaci, věnují zaslouženou pozornost historii i současnosti hasičstva v českých zemích včetně vývoje technických prostředků pro zdolávání požáru, a to jak v textové, tak v bohaté obrazové podobě. Významná část knihy se zabývá popisem vybraných historických a současných požárů. Kromě oblasti střední Evropy jsou zde popsány a zobrazeny i požáry způsobené vulkanickou a seismickou činností. Mezi požáry z nedávné doby nechybí největší požáry dvacátého století u nás – Veletržní palác, Spolchemie Ústí nad Labem, Naftové motory Praha, požár v Chemických závodech v Litvínově. Charakter požáru se v průběhu staletí změnil. Oheň už neničí celá města jako v minulosti. Frekvence požárů je ale vysoká, kumulované ztráty jsou srovnatelné se ztrátami z velkých povodní. Požáry stále hrozí, takže každému se vyplatí pečlivá prevence proti tomuto nebezpečí. Právě vývoj prevence a její současný stav je popsán v další kapitole. Jsou zde též uvedeny přehledy velkých požárů v České republice a škody, které způsobily. Závěrečná kapitola přináší základní poznatky z oblasti pojištění proti ohni. Bohatě vypravená kniha s mnoha barevnými ilustracemi a fotografiemi je určena jak široké veřejnosti, tak specialistům z oblasti požární ochrany nebo pojišťovnictví. Každý v ní najde mnoho zajímavého.

Corporate Governance (korporativní vládnutí) je v podstatě systém, jímž jsou spravovány a řízeny jednotlivé veřejně obchodovatelné společnosti, přičemž řízením zde rozumíme proces, v jehož rámci působí vrcholný management na danou korporaci tak, aby zabezpečil její optimální fungování a rozvoj. Zdá se to být jednoduché, ale ne vždy je tomu tak. Pro lepší pochopení této problematiky vydalo nakladatelství Professional Publishing knihu Petry Růčkové a kol. Corporate Governance v České republice. Autoři se v jednotlivých kapitolách zabývají nejen teoretickým pohledem na toto téma u nás a ve světě, ale přinášejí mnohovrstevný pohled na problematiku dividendové politiky akciových společností, bankovních úvěrů jako zdrojů financování, úvěrové aktivity bank a úvěrového rizika, dále se zabývají finančním řízením korporací, zdaněním a vývojem daňového systému v ČR, knihu uzavírá kapitola Komunikační audit jako součást Corporate Governance. Komplexně pojatá kniha bude zcela jistě dobrým pomocníkem nejen zástupcům vlastníků a managementu akciových společností, ale i studentům vysokých škol při jejich přípravě na budoucí povolání.

Publikace obsahuje velké množství řešených příkladů a aplikací z oblasti pravděpodobnosti a statistiky. Součástí knihy je vložené DVD, které obsahuje nejnovější verzi programu SAS a datové soubory, použité v příkladech. V obsažených příkladech jsou u kázky řešení v tomto programu a jeho nadstavbě Enterprise Guide. m získat nejen obecné teoretické znalosti ze statistiky, ale zároveň si tyto získané znalosti ověřit při praktické aplikaci pomocí přiloženého software.

Autor se v knize věnuje širokému spektru situací, do nichž se jedinec nebo rodina dostanou a nevědí, jakou cestu zvolit aby to byla ta nejlepší. Dvě poslední kapitoly jsou velmi cenné, neboť poskytují rady jak se těmto situacím vyhnout či jak jim pře dcházet.

Kniha je určena všem, kteří chtějí svá ekonomická rozhodování činit kvalifikovaně a se znalostí potřebných teoretických postulátů. Je to kniha pro top-manažery, politiky a makroekonomy, ale i pro přemýšlivé manažery a vysokoškolské studenty.

Kniha Dobývání renty prostřednictvím reforem veřejných financí,kterou vydalo nakladatelství Professional Publishing ve spolupráci s Institutem integrace České republiky do evropské a světové ekonomiky Vysoké školy ekonomické v Praze, se v první části zabývá reformami podnikatelského prostředí a jejich dopady do veřejných financí, dále pak odrazem vlivu zájmových skupin v první fázi české rozpočtové reformy. Třetí část kvantifikuje dobývání renty prostřednictvím reforem veřejných financí a závěrečná se zabývá reformou mandatorních sociálních výdajů v České republice ve vztahu k dobývání renty.

Publikace je určena všem, kteří mají zájem poznat základy ekonomie, její oblasti a procesy. Kniha bude dobrým pomocníkem nejen pro všechny zájemce o základy ekonomie, je především vynikající učebnicí základů ekonomie pro vyšší a vysoké školy neekonomického směru.

Kniha pojednává o ekonomice rodiny v jejím reálném každodenním působení, v rovině rodinných rozpočtů a jejich vyváženosti. I když je dnešní znalost ekonomických souvislostí v rodinách mnohem vyšší než dříve, zůstává tato znalost převážně v rovině teoretické, praktické modely chování českých rodin tím většinou nejsou nijak dotčeny. Mnoho lidí ví, že se má šetřit, rozumně hospodařit s penězi, půjčovat si jen když mám jistotu splácení v praxi to však vypadá poněkud jinak: rodina podléhá reklamn ím trikům o snadném splácení půjček a snu o rychlém zbohatnutí. Kniha Ing. Luboše Smrčky, CSc., Rodinný rozpočet a společnost spotřeby (staronový pohled na osobní finance a bohatství), kterou vydává nakladatelství Professional Publishing, se zabývá problematikou ekonomického chování rodin a na praktických příkladech ukazuje klady a zápory ekonomických rozhodnutí v rámci rodiny (zásady analýzy rodinného cash flow, jak sestavit rozpočet, kategorizace výdajů, výdaje zbytné a nezbytné, rodinný con trolling těžký oříšek a zkouška důvěry, co je to vlastně osobní a rodinné bohatství, jak nakládat s přebytky investování ve fondech atd.). Současná ekonomická krize vyžaduje také obezřetnost a poučenost rodin při zacházení s financemi. Další kriz e budou následovat, pokud nezvítězí zdravý rozum. Když nezvítězí u ekonomů a ti se budou dál opíjet pofiderními pohádkovými zisky, měl by zvítězit v rodinách, aby bylo možné žít s vyrovnaným rodinným rozpočtem a nemít strach z nejisté budoucnosti. Lo terie je sice pěkná věc, ale zná minimum vítězů a maximum poražených

Téma postavení národních států v globalizačních procesech představuje jednu z nejdiskutovanějších otázek současného světa. Je tomu tak proto, že svět je stále rozdělen do politických jednotek národních států, tak, jak to bylo deklarováno roku 1648 Vestfálským mírem, avšak ekonomické síly se propojují v globálním měřítku a vznikají globální trhy zboží, služeb, kapitálu i znalostí. Toto střetávání státu a trhu vede k řadě poruch v tradičním fungování národních států, které ústí do názorů o jejich nabourávání, erozi, demontáži či přímo krizi. Je diskutováno, zda vůbec ještě přetrvává jejich suverenita, mají-li ještě národní autonomii či jaké funkce by měly plnit.