• Počet strán: 196
  • Väzba: mäkká, brožovaná
  • EAN: 9789630590112
  • Jazyk: maďarský
  • Pôvodný názov: Lead your Boss
  • ISBN: 9630590112

Irányítsa főnökét!

John Baldoni

Felkészült arra, hogy elismert, nagy formátumú és hatékony vezetővé váljon?

Az "Irányítsa főnökét!" ehhez a szerepváltáshoz ad útmutatót és nélkülözhetetlen vezérfonalat. Akkor lehet sikeres irányító, ha az olyan képességeit, mint a közösségteremtés, az energikusság, az empátia, a rugalmasság és a perspektivikus gondolkodás tökélyre fejleszti - ezek ugyanis azok a klasszikus vezetői vonások, amelyekkel a szervezet bármely szintjén dolgozó embereket a leghatékonyabb és legjobb munkára lehet serkenteni. A 3K (koordináció, kooperáció, kollaboráció) keretei között ugyanis a felső vezetők, a középvezetők és a beosztottak nem egymás ellenfelei, hanem egy olyan játék résztvevői, amellyel mindenki csak nyer. Ez a módszer a középvezetők munkájában a legfontosabb, ugyanis ők azok, akik főnökeikre, azonos szinten dolgozó munkatársaikra és beosztottjaikra egyaránt hatással vannak: elköteleződésük és viselkedésük mindhárom csoportnak példát nyújthat.
Pridať do Zoznamu želaní
Iba v predajni
11,35
Rezervácia v 1 kníhkupectve

Cena na predajni sa môže líšiť

  • Počet strán: 196
  • Väzba: mäkká, brožovaná
  • EAN: 9789630590112
  • Jazyk: maďarský
  • Pôvodný názov: Lead your Boss
  • ISBN: 9630590112

Felkészült arra, hogy elismert, nagy formátumú és hatékony vezetővé váljon?

Az "Irányítsa főnökét!" ehhez a szerepváltáshoz ad útmutatót és nélkülözhetetlen vezérfonalat. Akkor lehet sikeres irányító, ha az olyan képességeit, mint a közösségteremtés, az energikusság, az empátia, a rugalmasság és a perspektivikus gondolkodás tökélyre fejleszti - ezek ugyanis azok a klasszikus vezetői vonások, amelyekkel a szervezet bármely szintjén dolgozó embereket a leghatékonyabb és legjobb munkára lehet serkenteni. A 3K (koordináció, kooperáció, kollaboráció) keretei között ugyanis a felső vezetők, a középvezetők és a beosztottak nem egymás ellenfelei, hanem egy olyan játék résztvevői, amellyel mindenki csak nyer. Ez a módszer a középvezetők munkájában a legfontosabb, ugyanis ők azok, akik főnökeikre, azonos szinten dolgozó munkatársaikra és beosztottjaikra egyaránt hatással vannak: elköteleződésük és viselkedésük mindhárom csoportnak példát nyújthat.

menej

Kniha

236 050 kníh na sklade ihneď k odoslaniu

wallet

Poštovné zadarmo pre nákupy od 49€

store

Rezervácie v 58 kníhkupectvách


Pridať do Zoznamu želaní
Sledovať produkt
Iba v predajni
11,35
Rezervácia v 1 kníhkupectve

Cena na predajni sa môže líšiť

Odporúčania