- Počet strán: 336
- Väzba: mäkká, brožovaná
- EAN: 9788025102237
- Jazyk: český
- ISBN: 80-251-0223-7
- Vydavateľstvo : Computer Press
Jak si udržet nejlepší zaměstnance
Leigh Branham
Kniha Leigha Branhama "Jak si udržet nejlepší zaměstnance" je praktickým zdrojem informací pro každého vedoucího a odborníka v oblasti lidských zdrojů. Díky inspirujícím příkladům, praktickým návrhům, dotazníkům a vzorovým plánům kniha obratně ilustruje, že snaha o udržení zaměstnance nespočívá jen v tučném platu, nýbrž zahrnuje množství drobností, které poslouží ke zvýšení pracovního výkonu, motivace a pracovního uspokojení.
„Příručka pro přežití' určená pro ty, kteří bojují za schopné pracovníky. Pokud se vaše společnost naučí aplikovat třeba jen některé z těchto postupů, bude výrazně úspěšnější při udržení schopných pracovníků. Tato kniha nenabízí pouze teoretické úvahy, ale také skutečná řešení a základní taktiky, které lze snadno realizovat a je ověřeno, že vedou k výsledkům.“
- Joe Bosch, hlavní vedoucí podniku Pizza Hut, Inc.
„Pan Branham nám připomíná, že přední společnosti se od konkurence liší zaměřením na potřeby zaměstnanců a budováním jejich oddanosti. Podniky, které chtějí udržet špičkové zaměstnance a chtějí být v budoucnu úspěšné na tvrdém konkurenčním trhu, by měly aplikovat naprosto přirozené principy.“
- T. Dallas Kneale, vedoucí podniku
Compensation & Benefits, H & R Block
„Kniha ,Jak si udržet nejlepší zaměstnance' by měla být povinnou četbou pro všechny vedoucí pracovníky v dnešním obchodním prostředí. Je to praktická, přímočará kniha, která poskytuje skvělé návrhy jak opravdu motivovat a udržet vaše nejlepší zaměstnance. Často se na ni budu odkazovat.“
Phil Mooney, vicepresident lidských zdrojů společnosti
- Lanier Clothes, and Oxford Industry
„Příručka pro přežití' určená pro ty, kteří bojují za schopné pracovníky. Pokud se vaše společnost naučí aplikovat třeba jen některé z těchto postupů, bude výrazně úspěšnější při udržení schopných pracovníků. Tato kniha nenabízí pouze teoretické úvahy, ale také skutečná řešení a základní taktiky, které lze snadno realizovat a je ověřeno, že vedou k výsledkům.“
- Joe Bosch, hlavní vedoucí podniku Pizza Hut, Inc.
„Pan Branham nám připomíná, že přední společnosti se od konkurence liší zaměřením na potřeby zaměstnanců a budováním jejich oddanosti. Podniky, které chtějí udržet špičkové zaměstnance a chtějí být v budoucnu úspěšné na tvrdém konkurenčním trhu, by měly aplikovat naprosto přirozené principy.“
- T. Dallas Kneale, vedoucí podniku
Compensation & Benefits, H & R Block
„Kniha ,Jak si udržet nejlepší zaměstnance' by měla být povinnou četbou pro všechny vedoucí pracovníky v dnešním obchodním prostředí. Je to praktická, přímočará kniha, která poskytuje skvělé návrhy jak opravdu motivovat a udržet vaše nejlepší zaměstnance. Často se na ni budu odkazovat.“
Phil Mooney, vicepresident lidských zdrojů společnosti
- Lanier Clothes, and Oxford Industry
Kniha Leigha Branhama "Jak si udržet nejlepší zaměstnance" je praktickým zdrojem informací pro každého vedoucího a odborníka v oblasti lidských zdrojů. Díky inspirujícím příkladům, praktickým návrhům, dotazníkům a vzorovým plánům kniha obratně ilustruje, že snaha o udržení zaměstnance nespočívá jen v tučném platu, nýbrž zahrnuje množství drobností, které poslouží ke zvýšení pracovního výkonu, motivace a pracovního uspokojení.
„Příručka pro přežití' určená pro ty, kteří bojují za schopné pracovníky. Pokud se vaše společnost naučí aplikovat třeba jen některé z těchto postupů, bude výrazně úspěšnější při udržení schopných pracovníků. Tato kniha nenabízí pouze teoretické úvahy, ale také skutečná řešení a základní taktiky, které lze snadno realizovat a je ověřeno, že vedou k výsledkům.“
- Joe Bosch, hlavní vedoucí podniku Pizza Hut, Inc.
„Pan Branham nám připomíná, že přední společnosti se od konkurence liší zaměřením na potřeby zaměstnanců a budováním jejich oddanosti. Podniky, které chtějí udržet špičkové zaměstnance a chtějí být v budoucnu úspěšné na tvrdém konkurenčním trhu, by měly aplikovat naprosto přirozené principy.“
- T. Dallas Kneale, vedoucí podniku
Compensation & Benefits, H & R Block
„Kniha ,Jak si udržet nejlepší zaměstnance' by měla být povinnou četbou pro všechny vedoucí pracovníky v dnešním obchodním prostředí. Je to praktická, přímočará kniha, která poskytuje skvělé návrhy jak opravdu motivovat a udržet vaše nejlepší zaměstnance. Často se na ni budu odkazovat.“
Phil Mooney, vicepresident lidských zdrojů společnosti
- Lanier Clothes, and Oxford Industry
„Příručka pro přežití' určená pro ty, kteří bojují za schopné pracovníky. Pokud se vaše společnost naučí aplikovat třeba jen některé z těchto postupů, bude výrazně úspěšnější při udržení schopných pracovníků. Tato kniha nenabízí pouze teoretické úvahy, ale také skutečná řešení a základní taktiky, které lze snadno realizovat a je ověřeno, že vedou k výsledkům.“
- Joe Bosch, hlavní vedoucí podniku Pizza Hut, Inc.
„Pan Branham nám připomíná, že přední společnosti se od konkurence liší zaměřením na potřeby zaměstnanců a budováním jejich oddanosti. Podniky, které chtějí udržet špičkové zaměstnance a chtějí být v budoucnu úspěšné na tvrdém konkurenčním trhu, by měly aplikovat naprosto přirozené principy.“
- T. Dallas Kneale, vedoucí podniku
Compensation & Benefits, H & R Block
„Kniha ,Jak si udržet nejlepší zaměstnance' by měla být povinnou četbou pro všechny vedoucí pracovníky v dnešním obchodním prostředí. Je to praktická, přímočará kniha, která poskytuje skvělé návrhy jak opravdu motivovat a udržet vaše nejlepší zaměstnance. Často se na ni budu odkazovat.“
Phil Mooney, vicepresident lidských zdrojů společnosti
- Lanier Clothes, and Oxford Industry
- Počet strán: 336
- Väzba: mäkká, brožovaná
- EAN: 9788025102237
- Jazyk: český
- ISBN: 80-251-0223-7
- Vydavateľstvo : Computer Press
224 791 kníh na sklade ihneď k odoslaniu
Poštovné zadarmo pre nákupy od 15€
Rezervácie v 60 kníhkupectvách
Hodnotenia (0)
0Odporúčania
