Vašu objednávku vám stihneme (podľa vybranej dopravy) doručiť do Vianoc, ak si objednáte do tohto dátumu:

Packeta - Doručenie na adresu

19. 12.

Balík na poštu

19. 12.

Balikobox

19. 12.

Slovenská pošta - na adresu

19. 12.

Kuriér SPS

18. 12.

balíkovo (Alzaboxy)

18. 12.

Doručenie na predajňu

18. 12.

Osobný odber v sklade

22. 12.

Packeta - Výdajné miesto a Z-BOX

19. 12.

  • Počet strán: 672
  • Väzba: tvrdá
  • EAN: 9788025115183
  • Jazyk: český
  • ISBN: 80-251-1518-6

Psychologie práce - Pro manažery a personalisty

Kolektív autorov

Publikace je určena:

personalistům a manažerům, kteří chtějí poznat a pochopit, z čeho vyplývá chování zaměstnanců na pracovišti a jak je mohou ovlivňovat
studentům podnikatelských, obchodních a ekonomických fakult, kteří studují předměty jako je organizační chování, řízení lidí, nebo management lidských zdrojů.
studentům psychologie, kteří se zabývají předměty jako psychologie práce, pracovní a organizační psychologie, organizační psychologie, psychologie zaměstnanců a průmyslově-organizační psychologie.

Dozvíte se:

co spadá pod pojem psychologie práce a které její nejbližší obory známe
proč jsou analýza, kompetence a sledování výkonnosti základem při výběru pracovníků
jaké existují metody výběru zákazníků a kdy je která metoda nejvhodnější
jak správně hodnotit lidi na pracovišti
co jsou to postoje v práci, jak je měřit a jak dosáhnout, aby zaměstnance jejich práce uspokojovala
nakolik se dá změnit pracovní chování lidí na pracovišti
jaké přístupy k pracovní motivaci existují, kdy je který účinný
proč a kdy můžete využít tzv. strukturování pracovního místa
jak připravit, realizovat a vyhodnotit školení
že stres na pracovišti nepřináší kladné výsledky a jak jej eliminovat
proč se skupina a tým rozhoduje specifickým způsobem
jak co nejlépe své zaměstnance řídit
co obnáší pojem kariéra a jak kariéru rozvíjet a budovat v organizacích.
  • Počet strán: 672
  • Väzba: tvrdá
  • EAN: 9788025115183
  • Jazyk: český
  • ISBN: 80-251-1518-6

Publikace je určena:

personalistům a manažerům, kteří chtějí poznat a pochopit, z čeho vyplývá chování zaměstnanců na pracovišti a jak je mohou ovlivňovat
studentům podnikatelských, obchodních a ekonomických fakult, kteří studují předměty jako je organizační chování, řízení lidí, nebo management lidských zdrojů.
studentům psychologie, kteří se zabývají předměty jako psychologie práce, pracovní a organizační psychologie, organizační psychologie, psychologie zaměstnanců a průmyslově-organizační psychologie.

Dozvíte se:

co spadá pod pojem psychologie práce a které její nejbližší obory známe
proč jsou analýza, kompetence a sledování výkonnosti základem při výběru pracovníků
jaké existují metody výběru zákazníků a kdy je která metoda nejvhodnější
jak správně hodnotit lidi na pracovišti
co jsou to postoje v práci, jak je měřit a jak dosáhnout, aby zaměstnance jejich práce uspokojovala
nakolik se dá změnit pracovní chování lidí na pracovišti
jaké přístupy k pracovní motivaci existují, kdy je který účinný
proč a kdy můžete využít tzv. strukturování pracovního místa
jak připravit, realizovat a vyhodnotit školení
že stres na pracovišti nepřináší kladné výsledky a jak jej eliminovat
proč se skupina a tým rozhoduje specifickým způsobem
jak co nejlépe své zaměstnance řídit
co obnáší pojem kariéra a jak kariéru rozvíjet a budovat v organizacích.

menej

book

217 960 kníh na sklade ihneď k odoslaniu

wallet

Poštovné zadarmo pre nákupy od 39€

store

Rezervácie v 62 kníhkupectvách


Hodnotenia (0)

0

Odporúčania