Práce a mzdy 5-6/2026 - Stravovanie u zamestnávateľa a stravovanie podnikateľa

---

Starostlivosť zamestnávateľa o zdravú výživu svojich zamestnancov je jednou z jeho základných zákonných povinností v rámci podnikovej sociálnej politiky. Táto povinnosť zamestnávateľa je ustanovená prostredníctvom Zákonníka práce voči zamestnancom vo všetkých zmenách. Musí ísť o stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy, ktoré je zabezpečované priamo na pracoviskách alebo v ich blízkosti. O aké zásady ide? K akým zmenám v rámci stravovania dochádza v roku 2026? Dočítate sa v tomto dvojčísle mesačníka.

Titul obsahuje príspevky k zmenám v právnych predpisoch z oblastí daní, účtovania a zdaňovania miezd a odvodov.
Stravovanie zamestnancov v roku 2026
Stravovanie zamestnancov - účtovanie u zamestnávateľa
Doklad o vykonanom RZD
Preradenie zamestnanca v pracovnom pomere
Pracovný čas a pracovný úraz počas pracovnej cesty
Vnútropodnikové normatívne akty zamestnávateľa
Mzdy v podnikateľskej praxi
Poukázanie podielu zaplatenej dane rodičom
Stravovanie podnikateľa z pohľadu DV
Odstupné a odchodné
Mzdy z pohľadu daňových výdavkov
Rozviazanie pracovného pomeru viacerými právnymi úkonmi
Lehoty, doby a spory v pracovnoprávnych vzťahoch
Plynutie výpovednej doby
Sprevádzanie rodinného príslušníka podľa Zákonníka práce
Posúdenie daňového priznania daňového subjektu obcou
Práva a povinnosti dieťaťa, žiaka a ich zákonných zástupcov
Smernica o vybavovaní sťažností v subjekte verejnej správy - vzor
Školská správa po novom
Financovanie na školách
Rozpočtové pravidlá územnej samosprávy
menej