Najnovšie - Ekonómia, manažment, marketing strana 129 z 177

Kniha je určená všetkým študentom cudzích jazykov, ktorí majú v svojom programe prekladový seminár, ďalej súdnym prekladateľom a tlmočníkom, ktorí musia podľa nového zákona absolvovať odborné minimum (v tlmočníckych ústavoch v Bratislave, Nitre alebo v Prešove) do roku 2007a všetkým jazykárom, ktorí získavajú prvé skúsenosti v oblasti prekladu. Projekt podporuje aj Generálne riaditeľstvo EU pre preklady v Bratislave.

Kniha je určena všem, kdo by si rádi založili podnik jakéhokoli zaměření a jakékoliv velikosti. Bude užitečná pro každého, kdo má podnikatelského ducha a dostatek nadšení a odvahy a chce se do podnikání pustit. Aby se mu to dařilo nejen na začátku, ale i

Autorský kolektív vysokoškolskej učebnice sústredil pozornosť na jeden z kľúčových faktorov úspešnosti súčasných podnikov na manažment medzinárodných finančných vzťahov. Po stručnom teoretickom náčrte globálneho finančného okolia autori rozoberajú

Publikace je věnována liberalizaci evropských energetických trhů a byla napsána na Nottingham Trent University prostřednictvím Brno International Business School, program LLM in Czech Business Law in the European Union.

Publikácia, zaujímavá obsahom i formou, si kladie za cieľ oboznámiť čitateľa v stručnej podobe s históriou účtovníctva u nás, a to najmä od obdobia Rakúsko-Uhorska po súčasnosť. Práca je rozdelená do ôsmich kapitol. Prvých sedem sa zaoberá vývojom účtovníctva od čias L. Pacioliho (považovaného za otca podvojného účtovníctva) až po súčasnosť, pričom pozornosť sa venuje historickým medzníkom, keď dochádzalo k zmenám v účtovníctve u nás. A keďže dejiny v ktorejkoľvek oblasti sú vždy spojené s konkrétnymi ľuďmi, autor v publikácii upozorňuje na osobnosti, ktoré významným spôsobom prispeli k rozšíreniu poznatkov o účtovníctve v našich podmienkach. Osobitná pozornosť je v publikácii venovaná profesijným organizáciám a časopisom spojeným s účtovníctvom a audítorstvom, ako aj vývoju výučby účtovníctva na Slovensku, a to tak na stredných, ako aj vysokých školách.

Táto zbierka príkladov je určená pre študentov Fakulty hospodárskej informatiky EU v Bratislave a v prípade záujmu aj pre študentov iných vysokých škôl ekonomického zamerania. Zostavil ju kolektív pedagógov Katedry štatistiky Fakulty hospodárskej

Cieľom učebnice Základy ekonomickej teórie je vysvetliť čitateľom základné vzťahy a princípy fungovania, súvislosti a historický vývoj kľúčových ekonomických javov a procesov (ako sú napríklad hospodárenie, výmena, obchodovanie, spotreba....). Učebnica tiež podáva výklad fukcií a vzájomného pôsobenia hospodárskych subjektov - domácností, podnikov a štátu - na trhoch statkov, výrobných faktorov, peňazí, agregátnom trhu i vo vzťahu k zahraničiu. Osobitná pozornosť je venovaná aktuálnemu súčasnému ekonomickému dianiu, napríklad procesu transformácie a globalizácie. Učebnica je určená poslucháčom vysokých škôl a všetkým, ktorí sa zaujímajú o ekonomickú realitu.

Kolektív renomovaných autorov podáva komplexný obraz problematiky financií a meny, ktorá je súčasťou spoločného základu študijných programov vo všetkých formách štúdia na Ekonomickej univerzite v Bratislave. Poskytuje široký výklad vzťahov

Obsah publikácie zohľadňuje komplexné zabezpečenie funkcií personálneho manažmentu a ich systémové prepojenie na riadenie organizácie. V jednotlivých kapitolách je objasnená podstata, obsah a metodické nástroje uplatňovania príslušnej funkcie personálneho manažmentu. Čitateľovi zároveň približujú moderné tendencie v personálnom manažmente a vysvetľujú overené spôsoby vykonávania jeho jednotlivých činností. Autorky publikácie zovšeobecňujú skúsenosti najmä veľkých organizácií na Slovensku a v zahraničí a reagujú na potreby novovznikajúcich, najmä stredných organizácií. Publikácia je určená najmä študentom vysokých škôl ekonomického zamerania, ale možno ju využiť aj v praxi pri vzdelávaní manažérov na všetkých úrovniach organizácie či personalistov, ktorým môže poskytnúť základnú orientáciu v danej oblasti.

Efektivní podnikatelské řízení (business management) stále tvoří základní prvek rozvoje ekonomiky, potažmo jednotlivých podnikatelských jednotek (států, korporací, firem). V současné situaci, kdy všechno se mění rychleji než dřív a spěje buď ke svému zániku či k dalšímu období nových a nových změn ve snaze udržet se v pádícím rychlíku ekonomiky (který sice jede k cíli, ale drtivá většina jeho pasažérů ani netuší, kde a jaký cíl to je), je strategické řízení sice obtížnou, ale téměř jedinou cestou k úspěchu. Mnozí se snaží zastavit čas, ale dosáhnou pouze toho, že vlak jim ujíždí; budoucnost je už přítomností s okovy minulosti. V České republice je cesta k cíli obtížnější. V polovině devadesátých let se u nás vytratila třetina průmyslu, pět šestin lidí z výzkumu a vývoje, devět desetin tradičních trhů; téměř dvě třetiny ekonomiky jsou v cizím vlastnictví nebo pod cizí kontrolou. Doháníme mnohé, ale nejméně jedna generace bude omezena ve svém rozvoji. Inspirací pro přemýšlivé manažery, kteří chtějí být v této nelehké době úspěšnými, je kniha jedné z nejvýznamnějších osobností v oblasti strategického řízení, profesora Jaroslava A. Jiráska „Agenda budoucnosti (Quo vadis, management – Řízení: kam spěje, kudy a jak rychle?)“, kterou vydalo nakladatelství Professional Publishing. Jednotlivé kapitoly nás v úvodu provázejí jednotlivými obdobími, úspěchy a problémy podnikového řízení v Československu a České republice, následující kapitola je věnována problematice velkého podniku (inovace, fúze a akvizice, podnik jako systém, podnik jako proměnlivá síť). Třetí kapitola analyzuje strategické řízení (plán, podnikový a národní ekonomický model, konkurenční rivalita, superkonkurence, riziko znalostního deficitu), čtvrtá akcentuje význam znalostí v procesu růstu podniku (učící se podnik, význam informací, břemeno analýzy). Pátá kapitola pojednává o lidech v podniku (hledání správného člověka, od personalistiky k lidským zdrojům a lidskému kapitálu), šestá, závěrečná celé dílo završuje úvahami o velké transformaci (globalizace, význam znalostí, podniková kultura, rozpory mezi lidmi a přírodou, byznys v příštích letech, konec lineárního myšlení). Je to mimořádná a inspirující kniha pro všechny, kteří mají zájem a mohou pomoci podnikům v nelehké cestě k úspěchu.

O formách dobývání renty koluje mnoho polopravd a mýtů. Cíle proklamované nebývají vždy tytéž jako cíle skutečně sledované: zaměstnanci stávkují za vyšší mzdu, aby mohli vynaložit stejné úsilí na získání vyšší odměny nebo menší úsilí na získání stejné odměny. Podnikatelé lobují za nižší zdanění právnických osob, aby si mohli ponechat větší část vytvořeného zisku atd. Kniha autorů Evy Klvačové, Karla Mráčka, Jiřího Malého a Ivany Dostálové z Institutu integrace ČR do evropské a světové ekonomiky se zabývá čtyřmi oblastmi dobývání renty, jimž je společná vysoká míra nečitelnosti zájmů zúčastněných aktérů. Týká se to především oblasti invencí a inovací, která je chápána jako základní cesta k posílení konkurenceschopnosti země či regionu. Zatímco klasická hospodářská soutěž víceméně zakazuje podnikům využívat státu jako svého agenta, soutěž o globální konkurenceschopnost tuto možnost nejen připouští, ale přímo legalizuje, což v důsledku paradoxně působí ve směru oslabení přirozeného konkurenčního prostředí. Další oblastí dobývání renty je finanční sektor, v němž dochází k multiplikačnímu efektu jejího osvojení mnoha subjekty (daňové úlevy a státní příspěvky, adresované fyzickým nepodnikajícím subjektům jsou zprostředkovaně využívány podnikatelskými subjekty ? bankami, penzijními fondy, pojišťovnami, daňovými poradci atd.). Různé možnosti dosažení renty mají rovněž podnikatelské subjekty vzhledem ke své velikosti a síle na trhu. Třetím okruhem problémů je aktuální oblast penzijních reforem. Autoři podávají důkazy o tom, že povinné spoření na důchod u soukromých penzijních fondů je zájmově vychýleno ve prospěch penzijních fondů a tento proces je rizikový jak pro současné důchodce, tak pro veřejné rozpočty. Závěrečná část knihy se zabývá problematikou dobývání renty v procesu přípravy na zavedení eura. Autoři konstatují, že ?přijetí eura není všelékem, ale zlepšuje podmínky pro dlouhodobější růst a stabilitu za předpokladu, že země uplatňuje správnou hospodářskou politiku?.

Obsahem nové knihy kolektivu zkušených autorů a předních domácích odborníků je především výklad manažerských systémů zaměřených na kvalitu, environment a bezpečnost práce, jak vyplývají z požadavků mezinárodních norem ISO 9001, 14 001 a OHSAS 18 001. Přináší podrobné informace o legislativní úpravě předmětné problematiky a o nejdůležitějších metodách a technikách používaných při zajišťování kvality, environmentu a bezpečnosti práce. Kniha je určena pracovníkům podnikové praxe, kteří mají zavádět nebo udržují tyto manažerské systémy, a také studujícím VŠ a VOŠ.

Legendární kniha klasika světové reklamy je zasvěceným průvodcem oborem reklamy a reklamní tvorby. Ogilvy v ní nezapře svou "původní" profesi textaře a se svou typickou argumentační přesvědčivostí shrnuje své celoživotní zkušenosti s tím, jak dělat r eklamu, která prodává. Bohatý obrazový doprovod přináší příklady úspěšných i nepovedených reklam. Překlad z angličtiny.

Nové technologie, které mění internet ve skutečně online multimediální médium určené nejširšímu okruhu uživatelů, výrazně rozšiřují možnosti marketingu a public relations (PR, "vztahy s veřejností"). Odložte "stará" pravidla marketingu a PR, která dn es ztrácejí na účinnosti, a využijte to, co nabízí současný web: blogy, podcasty, RSS zdroje, fóra nebo stránky komunit a oslovte přímo své zákazníky. Web vám dovolí uskutečnit to, co žádné jiné médium vaše informace mohou být vždy zcela aktuální, přesně cílené na vybranou skupinu klientů, dodávané v nejrůznějších formátech, od psaného či mluveného slova až po video, a hlavně dostupné tehdy, kdy to zákazník požaduje. Díky webu můžete získat přímou odezvu na vaše aktivity, a můžete měřit a vyho dnocovat účinnost svého marketingu a PR, a co je jistě pro většinu společností zajímavé oslovujete přímo své potenciální zákazníky, které tak můžete přivést na své stránky a zapojit do nákupního procesu. David Scott ve své knize ukazuje možnosti, k teré web nabízí velkým i malým společnostem, ať již z podnikatelské nebo neziskové sféry, v marketingu a PR. Na řadě příkladů předvádí využití blogů, vlastních i cizích, různé možnosti sdílení a předávání obsahu (včetně zvukových a video nahrávek), w ebových konferencí a seminářů k přímému oslovení zákazníků nebo příznivců a zájemců. Vysvětluje výhody plynoucí z tohoto nového přístupu k reklamě ve srovnání s klasickými "starými" pravidly, jako předávání tiskových zpráv vybrané skupině novinářů, č asově omezené reklamní kampaně a inzertní aktivity v časopisech, novinách nebo rozhlase a televizi. Knihu nelze chápat jako přímočarý návod, jedná se spíše o přehled možností, doporučení a postupů s řadou skutečných příběhů. Autor neuvádí žádné zázra čné a zaručené metody, ani neslibuje závratný nárůst obratu a zisku, zvýšení počtu příznivců či zákazníků. Upozorňuje na nové možnosti webu, které by se firmy a nejrůznější jiné společnosti mohly a měly pokusit využít ve svůj prospěch. Obsah: Jak we b změnil pravidla marketingu a PR Stará pravidla marketingu a PR jsou v online světě neefektivní Nová pravidla marketingu a PR Přímé oslovení zákazníkůi Webová komunikace pro přímé oslovení zákazníků Blogy: zapojte miliony horlivců, aby vyprávěl i váš příběh Nová pravidla vydávání zpráv Doručování audio obsahu prostřednictvím podcastu Fóra, wiki a vaše cílová skupina Buďte nakažliví: web pomáhá rozpálit cílovou skupinu Webové stránky bohaté na obsah Akční plán pro využití síly Nových p ravidel Jste to, co publikujete: sestavení vašeho marketingového a PR plánu Online Thought Leadership: vaše organizace jako důvěryhodný zdroj myšlenek a inovací Jak psát pro vaše kupující Jak web ovlivňuje proces nakupování Jak využívat vydávání zpráv k přímému dosažení kupujících Online mediální místnost: vstupní brána nejen k médiím Nová pravidla pro oslovení médií Blogujte, abyste oslovili zákazníky Podcasting a video: tak dobře a tak jednoduše, jak jen to je možné Social networking stránky a marketing SEM: marketing ve vyhledávačích Uskutečněte to!

Každá dnešní ekonomika je ekonomikou smíšenou, prolínají se v ní prvky klasicky pojaté tržní ekonomiky a ekonomiky centrálně plánované. Jde o systém, v rámci něhož jsou tržní mechanismy doplňovány zásahy státu (vlády). Kniha docentky Tetřevové a k olektivu Veřejný a podnikatelský sektor, vydaná nakladatelstvím Professional Publishing, poskytuje širokému spektru čtenářů komplexní pohled na vzájemné interakce mezi veřejným a podnikatelským sektorem. Přehledně a zajímavou formou seznamuje čtenáře nejen s teorií, ale především s prakticky aplikovatelnými poznatky, návrhy a opatřeními v této oblasti. Postupně se čtenáři seznámí s problematikou demokracie, jejích forem a volebními procesy, se systémovými změnami v procesu transformace (privatiz ace majetku a liberalizace cen), formami podpory či regulace podnikatelského sektoru, státními zásahy při podpoře podnikání, veřejnými podporami a jejich formami. Širokému spektru podnikatelů jsou určeny kapitoly o podpoře malých a středních podniků, jsou zde charakterizovány hlavní programy podpory a uvedeny instituce, které se touto podporou u nás zabývají. Kniha přináší i doporučení jak aplikovat metody managementu podnikatelského sektoru do sektoru veřejného a jak realizovat vzájemná partner ství.

Niektorí ľudia pôsobia, akoby sa s manažérskym talentom už narodili. Úspešne riadia zverený tím, udržujú ľudí motivovaných, zdanlivo bez námahy riešia konfliktné situácie, zvládajú neustály prílev práce a pritom dosahujú stanovené ciele a termíny. Čo je ich tajomstvom? To, že poznajú pravidlá manažérskeho úspechu a každý deň ich uplatňujú v práci. Objavte aj vy sto pravidiel, ktoré vám pomôžu stať sa lepším a úspešnejším manažérom.

Széchenyi István felfogásában csak az a jó hazafi, aki a honnak "lehetőt" kíván. A változások sűrű évtizedeiben önamgában a lehetőt meghatározni is nehéz. Nem csak azért, mert ami volt tegnap még, holnapra már kacat, vagy úttalan út. Elveszett évtized, kimaradt nemzedék, szétszakadt haza, bizonytalan remény, vagy épp az ellenkezője: kiindulópont, esély az újulásra. Honnan indultunk és hová tartunk? Az elmúlt évtizedek feszítő talányaiban és a hétköznapok tapasztalataiban sokféle válasz rejlik. Mi változunk-e, vagy a világ változik-e gyorsabban körülöttünk? Látjuk-e ennek tengelyét és iránytangenseit? Mert nem csak az a kérdés: van-e lehető, hanem sokkal inkább az: van-e lehetőség is? Tudjuk-e elviselni hiányát, vagy tudunk-e élni tartományában, gyarapítva őrizzük-e azt, ami a miénk? Ideje van már az összegzésnek és a kortörténetek összevetésének is. Ez a dialógus-kötet szinte jelképesen is, három nemzedék gondolatköreinek eszenciáját és három lehetségesnek vélt válaszirányát igyekszik felmutatni. A pragmatikus, a technokrata és az erős nemzeti irányultság mögött azonban egyaránt magasrendű tudás áll. Sőt, viták hevében is: Szív és Ész. Kötetünk közel egyesztendős beszélgetéssorozat termése. Őszinte beszéd mindarról, ami történt, vélemény a jelenről, a lehetséges utakról. Szakembereknek is forrásértékű olvasmány.