Najpredávanejšie - Bestsellery - Ekonómia, manažment, marketing strana 146 z 178

Why are some products and ideas talked about more than others? Why do some articles make the most emailed list? Why do some YouTube videos go viral? Word-of-mouth. Whether through face-to-face conversations, emails from friends, or online product reviews, the information and opinions we get from others have a strong impact on our own behaviour. Indeed, word-of-mouth generates more than two times the sales of paid advertising and is the primary factor behind 20-50% of all purchasing decisions.It is between 8.5 and 30 times more effective than traditional media.But want to know the best thing about word-of-mouth? It's available to everyone.Whether you're a Fortune 500 company trying to increase sales, a corner restaurant trying to raise awareness, a non-profit trying to fight obesity, or a newbie politician running for city council, word-of-mouth can help you succeed. And you don't have to have millions of dollars to spend on an advertising budget. You just have to get people to talk.The challenge, though, is how to do that. This book will show you how.

Monografia Manažment a jeho aplikácia v sociálnej práci poukazuje na príčinné súvislosti vzniku a vývoja manažmentu, manažérske praktiky používané v minulosti, ktoré boli základom súčasných metód a ich vyústenie do nových trendov a praktík, participá cie a spolupráce krajín pri riadení a manažovaní činností sociálnej práce v spoločnosti. Úloha manažmentu v sociálnej práci spočíva v podpore, riadení a pomoci profesionálnym pracovníkom pôsobiacim v sociálnej oblasti. Pretože činnosť sociálneho manažmentu v dobe svetovej hospodárskej krízy, veľkých spoločenských a politických zmien nie je vôbec ľahká, je potrebné uplatňovať v ňom tvorivý, praktický a pragmatický prístup obsahujúci sociálnu zodpovednosť, odborné znalosti, bezúhonnosť a morálne hodnoty.

Kompletní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe podle legislativy platné pro rok 2010, doplněný řadou názorných příkladů, vzorů nejdůležitějších smluv a dokumentů, vyplněných formulářů a tiskopisů, upozornění na výjimky a nejčastější chyby. Nejucelenější a nejrozsáhlejší soubor textů určených především mzdovým účetním, personalistům, ale i menším podnikatelům zpracoval renomovaný tým odborníků na danou problematiku ve 29 dílech strukturovaných podle jednotlivých ob lastí odborné činnosti.

Publikace je výsledkem tříletého sledování vztahu českých podniků ke kvalitě, zejména jejich uvědomění si skutečnosti, že kvalita jejich produktů je faktorem konkurenceschopnosti celého podniku. Výzkum samotný byl proveden pomocí dotazníkového dotazování podniků z vybraných odvětví. Na základě rešerše relevantní odborné literatury byly formulovány otázky z oblasti kvality produktu, sledování a kontroly kvality produktu, míry spokojenosti zákazníka, konkurenčních výhod a nevýhod. Dílčí analýzy byly prováděny v letech 2008-2010, přičemž vzájemné komparaci byly podrobeny pouze ty otázky, které byly v jednotlivých sledovaných obdobích zcela beze změny. Mimo dotazníkového šetření byly v jednotlivých letech analyzovány také finanční ukazatele jednotlivých zúčastněných podniků. To autorům umožnilo sledovat nejenom situaci podniku v kontextu problematiky kvality, ale současně dát výsledky tohoto průzkumu do souvislosti s jejich faktickou finanční úspěšností. Pro rozdělení podniků do dvou skupin dle jejich finanční výkonnosti bylo využito pět ukazatelů zvolených na základě rešerše odborné literatury a zkušeností s předchozími výzkumy na obdobné téma.

Publikácia sa venuje problematike termodynamických zákonov, entropie, obnovy rovnovážneho stavu z hľadiska prírodných zákonov, ako aj z pohľadu spoločenskovedných zákonitostí. Autor ponúka široký komplex pohľadov na problémy globalizácie, kríz, obnovy rovnovážneho stavu, ale aj na problematiku entropie v systéme sieťovania jednotlivých celkov, ako aj na oblasti vzťahu ekonomiky a rozvoja spoločnosti. Za novátorský je možné považovať prístup, akým autor rozpracováva pohľad na teóriu chaosu tak z pohľadu spoločenských vied (ekonomické príčiny chaosu v globálnych systémoch a ich premietnutie sa do krízy), ako aj v oblasti prírodných zákonov.

Publikace vychází z mnohaletých zkušeností autora s problematikou personálních informačních systémů (PIS). Přehledným způsobem předkládá základní informace o architektuře personálních informačních systémů a podrobně rozebírá možnosti a rizika plynoucí z nasazení aplikací PIS za účelem podpory řízení a výkonu personálních procesů. Autor prezentuje trend směřující od využití lokálních expertních systémů přes autonomní komplexní personální informační systémy až po integrovaná řešení v rámci systémů ERP, resp. ERP II, zahrnující i nástroje pro strategické plánování a řízení organizací, jehož nedílnou složkou jsou lidské zdroje.

Respektovaný ekonom a pravidelný přispěvatel listu The New York T imes Paul Krugman se znovu vrací k tématu současné světové ekonomické krize, jemuž věnoval už několik svých předchozích prací. Tentokrát mu nejde v první řadě o určení jejích příčin a rozpoznání varovných signálů v minulosti, jež by mohly být poučením pro budoucnost. Obrací se zde naopak k aktuálním praktickým úkolům, jež by mohly vést k pozitivnímu vyřešení stávající komplikované situace, jež vidí mimo jiné ve větší aktivní účasti státu na ekonomickém dění. Kniha je psána každému srozumitelným jazykem a opět potěší jasností a vtipem, jež jsou pro Krugmana typické.

Na knižný trh prichádza ojedinelá publikácia svojho druhu po prvý krát v histórii ekonomickej knižnej tvorby v podobe systémovej monografie. Autor vychádza zo základnej gnozeologickej premisy, že tieňová ekonomika na Slovensku je neidentifikovaná a tabuizovaná. Preto si autor postavil za cieľ prispieť k identifikácii neformálnej ekonomiky a tým i znížiť mieru jej tabuizácie spočívajúcej v totálnej absencii údajov o rozsahu a tempách rastu tieňovej ekonomiky. Obsah publikácie začína opisom zvláštnych ekonomických aktivít v záhadnom ekonomickom prostredí vyznačujúcim sa absolútnou neexistenciou štatistickej, účtovnej, daňovej a odvodovej evidencie. Opis záhadných ekonomických aktivít vyúsťuje do typizácie 64 tieňových ekonomixkých aktivít obsahujúcich rôznu mieru tieňovosti- od tzv. sivých ekonomických aktivít, až po trestné čierne ekonomické aktivity. Jedná sa o výrazný prínos – pridanú hodnotu autora do identifikácie tieňovej ekonomiky. Prekonal tak archaickú zjednodušenú predstavu o tieňovej ekonomike zakorenenú v predstavách širokých vrstiev obyvateľstva, že tieňová ekonomika je nelegálna výroba alkoholu, prostitúcia, drogy a predaj poľnohospodárskych prebytkov bez registračnej pokladnice. V publikácii nechýba ani zmapovanie súčasnej úrovne poznania príčin a dôsledkov vzniku a existencie tieňovej ekonomiky z makroekonomického hľadiska doplnené pohľadmi mikroekonómie do podmienok nedokonalej konkurencie. Veľmi zaujímavý postreh sa objavuje pri poukázaní na špecifiká formovania sa tieňovej ekonomiky v centrálne plánovaných ekonomikách a najmä pri jej metamorfózach v podmienkach ich transformácie na moderné trhové ekonomiky. Samostatná kapitola je venovaná historickému pozadiu slovenského výskumu tieňovej ekonomiky, ktorý napriek tomu , že vychádzal z archaického poňatia rozsahu tieňovej ekonomiky, dosiahol na ceste odtabuizovania významné výsledky, až po posledný publikovaný údaj Štatistického úradu SR v roku 2007, kedy hodnota tieňovej ekonomiky dosiahla úroveň 15 % z hrubého domáceho produktu. Od vtedy nebol publikovaný žiadny oficiálny údaj a to z toho dôvodu, že to nevyžaduje európsky systém národných účtov ESA 95 podľa ktorého sa vedie štatistika makoekonomických agregátov. Podľa metodiky ESA 95 sa vykazuje tieňová ekonomika ako súčasť oficiálnych položiek sektoru domácností v skrytej podobe. Preto je v publikácii venovaná rozsiahla časť problematike skrytej ekonomiky v systéme národných účtov. Typizácia 64 tieňových ekonomických aktivít si vyžiadala jej komparáciu s typizáciou oficiálnej ekonomiky prostredníctvom porovnania odvetvovej štruktúry tieňovej ekonomiky a odvetvovej štruktúry oficiálnej ekonomiky zobrazenej v klasifikácii SK NACE rew.2. , ktorá je oficiálnou klasifikáciou ekonomických činností krajín EÚ. Práve tu nachádza pozorný čitateľ značný objem identifikácie tieňovej ekonomiky, keď mu neujde priradenie skrytých ekonomických aktivít do tieňa oficiálnych ekonomických aktivít evidovaných v jednotlivých odvetviach národného hospodárstva. Priradenie skrytej neformálnej ekonomiky do tieňa odvetví národného hospodárstva predstavuje dôležitý metodologický krok na ceste k profesionálnym odhadom tieňovej ekonomiky a tým i ku kvalifikovanému zobrazeniu tieňovej ekonomiky v systéme národných sektorových účtov: nefinančných korporácii, finančných korporácii, domácností, verejnej správy a zahraničia. Vysokú informatívnu hodnotu má prílohová časť monorafie, ktorá obsahuje príklady zobrazenia skrytej ekonomiky v systéme národných účtov, revízie národných účtov z hľadiska tieňovej ekonomiky na príklade Českej a Slovenskej republiky a niektoré osobitosti výskumu a merania tieňovej ekonomiky v Rusku,Ukrajine a Maďarsku.

Cílem monografie je přiblížit hlavní události, které společnou evropskou měnu provázely od jejího zrodu v lednu 1999 do první poloviny r. 2013. Kniha přináší ucelené a přehledné utřídění faktů, jejichž šíře i míra detailu je české literatuře s obdobným zaměřením ojedinělá. Velmi podrobně je zpracováno krizové období v eurozóně, jeho průběh i provedené reformy. Připomenuty jsou četné dobové polemiky o přínosech a rizicích společné měny, které v době krize doznaly nebývalého rozmachu. Faktografie evropské měnové integrace je využívána k objasnění řady praktických aspektů fungování měnové politiky. Mnohé z diskutovaných otázek jsou klíčové pro rozhodování České republiky o budoucím přistoupení k eurozóně. Kniha je určena nejen vysokoškolským studentům, ale i širšímu okruhu čtenářů, kteří si chtějí prohloubit znalosti o popisovanou výseč evropské integrace. Monografie volně navazuje na předchozí autorovu publikaci Historie evropské měnové integrace: Od národních měn k euru (2008).

Tým, který pracuje podle principů týmové spolupráce, dokáže úspěšněji a efektivněji dosahovat stanovených cílů. Vedoucí a členové týmů, manažeři, personalisté či lektoři najdou v knize uznávané lektorky a konzultantky prakticky využitelné informace týkající se práce v týmu. Dozvíte se, co ovlivňuje efektivitu týmu, jaká jsou pozivita a rizika týmové spolupráce či jak správně stanovit cíle týmu. Poznáte možné způsoby spolupráce a techniky vhodné pro použití v různých situacích, které členové týmu musejí zvládat - od technik pro hledání nápadů a technik pro tvořivé posuzování nápadů přes techniky vhodné pro rozhodování až po tvorbu konsensu a poskytování zpětné vazby. Zjistíte, jakou funkci v týmu zastává vůdce a jak vybírat členy týmu a díky testu týmových rolí se můžete dozvědět, jakou v týmu plníte roli, zda jste zdrojařem, pracantem, hodnotitelem či někým jiným. Nakonec poznáte, jak funguje a čím je prospěšný sociálněpsychologický výcvik jako metoda nácviku schopností a dovedností pro týmovou spolupráci. Čtivě a prakticky podané informace doplňují příklady a tipy pro praxi.

Ojedinělá publikace na našem trhu – komplexně zpracovaná praktická příručka, která usnadní všem podnikatelům, a především exportérům, každodenní obchodní styk s obchodními partnery a bankami v souvislosti s dokumentárními akreditivy. Dokumentární akreditiv je porovnán s jinými platebními metodami, podrobně ''položku po položce'' je popsána akreditivní listina a zdůvodněna nutnost kontroly potřebných dokumentů. Jednotlivé zásady a pravidla jsou vysvětleny v praktické posloupnosti na konkrétních příkladech a vyplněných vzorech používaných formulářů. Autor v tomto již 4. aktualizovaném vydání zahrnuje novou revizi UCP 600.

Druhé, výrazně přepracované, aktualizované a rozšířené vydání uznávané publikace zohledňuje dynamický vývoj v oblasti podnikových informačních systémů a zejména nové požadavky kladené na informační systémy ze strany podniků. Autoři přibližují rysy a trendy informační společnosti a významným, zcela netradičním způsobem aplikují principy a nástroje TOC (Theory of Constraint) do oblasti podnikových informačních systémů s ohledem na efektivnost jejich inovace, řešení projektů a dosažení ''business'' přínosů IS v podnicích. V publikaci jsou využity praktické zkušenosti z podniků a podklady získané vlastními průzkumy. Jedním z důležitých rysů knihy je integrované využití nových ICT technologií, konkrétně internetu, jejichž prostřednictvím může čtenář nalézt v případě zájmu řadu dalších detailnějších a zejména aktualizovaných informací. Kniha je určena manažerům a specialistům z firemní praxe, konzultantům a studentům.

Tak jako je profesionální asistentka pravou rukou svého šéfa nebo týmu, je tato knížka pravým pomocníkem asistentky. Čtivá a praktická příručka zkušené autorky a office manažerky je určena začínajícím i zkušenějším asistentkám. Jde o manuál, ve kterém najdete rady, jak jednotlivé úkoly nejlépe a nejrychleji zvládnout, jak vyřešit konkrétní problémy či spory. Dozvíte se, jak rozvíjet svou osobnost s cílem stát se úspěšnou asistentkou, jak pečovat o svůj vzhled, jak správně komunikovat a řešit stresové a konfliktní situace, jak využívat time management a informační management, jak si uspořádat sekretariát a jak úspěšně zvládat praktické činnosti typu firemní korespondence, telefonování, rezervace, zařizování propagačních předmětů apod. V knize dále najdete, co je dobré vědět, když je vaším šéfem cizinec či žena, jak můžete efektivně využít počítač a internet či jaké kariéry můžete jako asistentka dosáhnout. Pokud se chcete stát úspěšnou asistentkou, je pro vás tato kniha nepostradatelná.

Publikace je určena finančním manažerům, controllerům, manažerům na středním a vyšším článku řízení a podnikatelům, kteří chtějí porozumět aplikaci finančních informací v podnikové praxi. Vedle textové části tvoří velmi podstatnou část publikace její elektronická příloha, v níž zájemce nalezne například podrobný popis jednotlivých prvků finančních výkazů, aplikační nástroje, pro standardní finanční analýzu, atd. O autorovi: JUDr. Martin Landa V letech 1988 až 1995 působil na Masarykově univerzitě v Brně jako výzkumný pracovník a po založení Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity v Brně v roce 1991 jako odborný asistent na katedře podnikového hospodářství této fakulty. Od roku 1991 působí jako nezávislý účetní a ekonomický poradce s profesním zaměřením na metodiku a organizaci finančního a manažerského účetnictví, zavádění softwarových systémů při zpracování účetních a ekonomických agend a na vybrané oblasti podnikové ekonomiky – tvorba podnikatelských projektů, finanční analýzy hospodaření a finanční plánování. V posledních letech se aktivně zabývá problematikou řízení podnikových účetních systémů a aplikací moderních metod ekonomického řízení v podnikové praxi. Jako externí pedagog spolupracuje s Ekonomicko-správní fakultou Masarykovy univerzity v Brně a s B.I.B.S., a.s. (Brno International Business School) při výuce ekonomicky a finančně orientovaných předmětů a při produkci moderních výukových aplikací.

Kniha Skvělý obchodník je praktickým zdrojem koučování obchodních dovedností pro všechny obchodní manažery, výkonné vedoucí pracovníky a podnikatele. Ukazuje jim, jak vzít na vědomí potenciál jejich prodejního týmu a udržet si špičkové pracovníky. Publikace je naplněna případovými studiemi z reálného života, obsahuje rovněž třicetidenní strategii zlepšení pracovních výkonů podprůměrného pracovníka, koučovací šablony a seznam působivých koučovacích otázek. Autor poskytuje osvědčenou metodologii a taktickou strategii pro koučování, kniha je přemostěním propasti mezi teorií a praxí. Po prostudování knihy zjistíte, jak vlastně své lidi každým dnem koučovat způsobem, který vede k vytváření měřitelných změn. Nahlédněte do zkušeností mistra kouče a objevte, jak můžete: vytvořit rychlý přesun od podprůměrných pracovních výkonů na špičkovou úroveň přitáhnout a udržet si skvělé obchodní talenty vytvořením vlastního interního koučovacího programu prostřednictvím umění získat si druhé koučovat své prodejce tak, aby dokázali motivovat sami sebe zplnomocnit své prodejce k samostatnému řešení problémů a převzetí plné odpovědnosti za svůj úspěch s využitím koučovacího systému namísto závislosti na vás

Kniha a kurz komunikace na DVD jsou užitečné pro manažery a všechny lidi pohybující se v podnikatelském prostředí. Ovládnutí principů komunikačních dovedností pomáhá manažerům situace předvídat a aktivně ovlivňovat jejich řešení. Cílem této příručky je procvičení některých klíčových dovedností profesionální manažerské komunikace, tak aby se stala nedílnou součástí manažerova profesionálního image. Publikace napomáhá zdokonalit: kulturu mluveného projevu kultivovanost řeči neverbální komunikaci normy etikety profesionální styl komunikace image Součástí knihy je DVD, na kterém objevíte mnoho komunikačních situací v různých prostředích. Prostřednictvím knihy i DVD se zamyslíte například nad tím, jak: správně vést firemní jednání nebo poradu týmu úspěšně absolvovat (nebo vést) přijímací pohovor správně telefonovat úspěšně zvládnout trapné situace s lehkostí proplout společenskými akcemi O autorce: Doc. PhDr. Květuše Lepilová, CSc. Po absolutoriu Filozofické fakulty Masarykovy univerzity v Brně (bohemistika, rusistika) učila na středních školách, od roku 1973 působila jako vysokoškolská učitelka Univerzity Palackého, Ostravské univerzity a nyní Masarykovy univerzity. Od roku 1993 se zabývala řečovou komunikací budoucích průvodců v cestovním ruchu a tlumočníků, jejich sociálně-psychologickými aktivitami ve filologickém vzdělávání. Mimo jiné vytvořila učební texty Řečová komunikace verbální a neverbální (pro tlumočníky v podnikatelské sféře a cestovním ruchu) (Ostrava 1998) a vedla vědecko-výzkumný kolektiv grantu s kolektivní monografií Cizojazyčná řečová komunikace ve sféře podnikání. Projekt anglicko- česko- německo- ruský (Ostrava 2004). Součástí knihy je unikátní kurz komunikace na DVD.

Na českém trhu jde o první publikaci, která se snaží zachytit a popsat součásti marketingového mixu se zaměřením na místní farmaceutický trh. V mnoha směrech však nabízí pohled na vývoj a trendy v evropské, resp. světové farmacii, které nás bezprostředně ovlivňují.Autoři se v jednotlivých částech knihy cíleně zaměřují na jednotlivé proměnné marketingového mixu: produkt, cenu, distribuci a podporu prodeje, promítají je do specifického prostředí farmaceutického trhu, včetně mnoha příkladů z reálného života. V neposlední řadě kniha uvádí regulační mechanizmy platné na území ČR a přináší nejaktuálnější údaje z tuzemského a zahraničního trhu.Z úvodu knihy Marketing ve farmacii

V knize Praktický management Jak úspěšně vést a řídit sebe, druhé lidi, firmy a jiné organizace z edice Poradce pro praxi se dozvíte: - čím vynikají vůdčí osobnosti a úspěšní manažeři; - co musí znát každý vedoucí pracovník o nástrojích a metodách řízení; - jak si stanovit priority, řídit svůj čas a vlastní cíle; - jak správně úkolovat, povzbuzovat a usměrňovat své podřízené; - jak pracovat s informacemi a znalostmi; - jak zlepšit své vlastní dovednosti, znalosti a schopnosti; - a mnoho dalšíc h praktických rad a příkladů pro všechny, kteří zodpovídají za výsledky malého i velkého pracovního kolektivu.

Prodej není jaderná fyzika, a tak ani kniha Prodáno! není zbytečně složitá. Jasně a přímočaře ukazuje, o čem prodej skutečně je a jak skvěle prodávat. Zbavte se nepodstatných myšlenek, technik a taktik, které prodej jen komplikují, a namísto toho využijte ty nejzákladnější principy, které přinášejí výsledky. V našem světě přeplněných trhů a stále větší sháňky po zákaznících a klientech se vám budou určitě hodit. Autoři Steve Martin a Gary Colleran řídí vlastní tréninkovou a konzultační společnost, působící ve Velké Británii a USA. Mají dlouholeté bohaté zkušenosti v oblasti prodeje, managementu a tréninku, a to s řadou největších a nejuznávaněších mezinárodních společností.