Najnovšie - Ekonómia, manažment, marketing strana 164 z 177
Ekonómia, Ekonomika 
Manažment 
Podnikanie, obchod, predaj 
Marketing, reklama, žurnalistika 
Dane, účtovníctvo 
Financie, finančný trh, investovanie 
Personalistika 
Bankovníctvo, poisťovníctvo 
Ekonómia, manažment - ostatné
zobraziť:
Abeceda mzdovej účtovníčky 08
Nenahraditeľná pomôcka, ktorá nájde uplatnenie u zamestnávateľov rôznej veľkosti i právnej formy. Praktická publikácia určená pre pracovníkov, ktorí spracúvajú predovšetkým mzdovú, ale aj personálnu agendu. Je zameraná na pracovnoprávnu problematiku,
spracovávanie miezd, priemerný zárobok, zrážky zo mzdy, povinnosti zamestnávateľov k úradom práce, daň z príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti, zdravotné poistenie, sociálne poistenie, dávky nemocenského poistenia, dôchodkové poistenie, vyplňo
vanie ELDP a niektoré ďalšie súvislosti, odškodňovanie pracovných úrazov a chorôb z povolania Množstvo odkazov na príslušné právne predpisy, jednoduchý a vecný výklad, sprevádzaný radom príkladov Výklad je aktuálne spracovaný k 1. 1. 2008 (novela Zák
onníka práce od 1. 9. 2007, novela zákona o zdravotnom poistení, zákona o sociálnom poistení, nové tlačivá v oblasti dane z príjmov).
Vypredané
19,88 €
Koučink.Management do kapsy
Kapesní příručka tipů a technik koučinku, které napomáhají k efektivnějším výkonům a úspěšné prezentaci nejen na pracovišti.
Vypredané
6,82 €
Manažerský pohovor
Kniha seznamuje čtenáře se základními dovednostmi potřebnými k vedení manažerského pohovoru (s technikami kladení otázek, uměním naslouchat, interpretací řeči těla apod.) a také s různými typy pohovorů (vstupní, hodnotící, poradenská, disciplinární). Ukazuje jednotlivé techniky v kontextu situací, ve kterých je možné je použít, a ilustruje je na konkrétních příkladech.
Vypredané
6,82 €
Prezentace
Management do kapsy 11
Kapesní příručka podnětů a technik užitečných pro úspěšnou prezentaci na pracovních setkáních všech typů. Kniha je užitečným zdrojem podnětů a technik pro začátečníky, může však být podnětná i pro ty, kteří jsou na poli prezentace zkušenější. Zahrnuje témata od přípravy prezentace a zvládání trémy, přes tipy, jak podpořit zapamatovatelnost sdělení pomocí audiovizuálních a prožitkových pomůcek a postupů, až po práci s dotazy zúčastněných.
Vypredané
7,98 €
Umění diplomatického jednání
Dvacet pravidel diplomatického jednání
Umění diplomatického jednání není přežitkem dávných dob, právě naopak. Dnes více než kdy v minulosti platí, že na poli osobních i profesních vztahů sklízejí plody vítězství ani ne tak bojovníci prosazující své názory za každou cenu, ale spíše diplomaté schopní citlivě jednat, nacházet kompromisy, hledat nová kreativní řešení, získávat nové spojence na svou stranu. Autor předkládá dvacet pravidel diplomatického jednání, která mohou pomoci každému čtenáři, usilujícímu o zlepšení svých komunikačních dovedností, osvojit si umění diplomatického jednání.
Vypredané
12,55 €
Synergie v moderním managementu
Nová kniha předních domácích odborníků a zkušených autorů L. Vodáčka a O. Vodáčkové Synergie v moderním managementu předkládá čtenářům jeden z dosud velmi diskusních a ne zcela propracovaných konceptů manažerské teorie a praxe téma manažerské sy
nergie. Přístupnou formou vysvětluje, co se synergiemi v moderním managementu rozumí, jak vznikají, jak se klasifikují, poukazuje na příležitosti i hrozby při vzniku situací, jež kladné nebo záporné synergické efekty mohou vyvolat, uvádí, jak lze tyt
o efekty měřit. Čtenářům zprostředkovává řadu názorů na současné pojetí synergie v moderním světovém managementu, možnosti a předpoklady jejího využití.
S využitím původního osvědčeného modelu kritických faktorů úspěchu, nejnovějších poznatků a ilus
trativních příkladů autoři ukazují podstatu synergie základních manažerských procesů v rámci organizační jednotky. Návazně analyzují synergické efekty při interakčním propojení organizační jednotky s partnerskými skupinami (dodavateli, zákazníky, kom
plementáři, konkurenty) jejího podstatného podnikatelského prostředí. Soustřeďují pozornost na úlohu cílů spolupracujících či soupeřících partnerů, jejich zdrojový potenciál a různé typy jejich interakčních vazeb, což ve svém celku předurčuje vznik s
ynergických efektů pozitivní nebo negativní kooperace.
Poznatkově bohatá kniha, která je určena všem zájemcům o moderní management 21. století jak manažerům z praxe, tak i studentům vysokých škol ekonomického směru a posluchačům doktorandského stu
dia manažerských disciplín a programů MBA čtenářům podává ucelenou informaci o současné úrovni poznání a místu synergií v moderním managementu. Zároveň se čtenáře snaží inspirovat k jejich vlastnímu tvůrčímu přemýšlení a pochopení nezbytné existenc
e a působení synergií na výsledky jejich manažerské práce. Autoři tedy nedeklarují všeobecně použitelné návody, do nichž by bylo možné problematiku synergie v moderním managementu vtěsnat, ani nenabízejí jednoduché a zaručené recepty na dosažení
instantního úspěchu při vytváření a využívání pozitivních synergií, neboť předpokladem správného jednání v reálné manažerské praxi je nepochybně vlastní kvalifikované poznání a porozumění věci.
Vypredané
13,62 €
dostupné aj ako:
Zvýšte svoje finančné IQ
V roku 1997 ohromila čitateľov Robertova kniha Bohatý otec, chudobný otec tvrdením: Váš dom nie je aktívu." Po celom svete sa zdvihla vlna protestov, a predsa sa kniha stala medzinárodným bestsellerom a patrí medzi tituly najdlhšie sa držiace na vrchole rebríčka listu The New York Times.
Bohatý otec, chudobný otec nie je kniha o nehnuteľnostiach. Ale o význame vzdelania v oblasti financií. Kniha Bohatý otec, chudobný otec bola napísaná preto, aby pripravila vás i vašich blízkych na finančný vír, ktorý Robertov bohatý otec predvídal.
V tejto dobe, deď domy stratili svoju hodnotu alebo boli zabavené pre nezaplatenú hypotéku, si milióny ľudí s trpkosťou uvedomili, aké múdre boli slová Robertovho bohatého otca.
Dnes nám je už všetkým jasné, že dom môže byť pasívom a jeho hodnota môže stúpať a klesať. Uvedomujeme si, že človek môže investovaním na akciovom trhu prísť o peniaze. Všetci vieme, že hodnota peňazí môže klesnúť a že dokonca i ten, kto šporí, môže prehrať.
Preto je v dnešných časoch finančná inteligencia dôležitejšia ako kedykoľvek predtým. Vo svete finančného víru je vaším najlepším aktívom vaše finančné IQ.
Vypredané
9,95 €
Štatistika pre ekonómov
Úlohou zbierky je zvýšiť kvalitu vedomostí študentov a ich zručností pri aplikácii štatistických metód. Obsahuje súbor riešených i neriešených príkladov, bezprostredne nadväzujúcich na všetky kapitoly rovnomennej vysokoškolskej učebnice.
Vypredané
6,14 €
Souboj mozků v řízení
Žijeme v době, kdy je vrcholný výkon nutným minimem pro úspěch v podnikání. Úspěch podniku spočívá v jeho stálém zvyšování výkonnosti. Lze ale zvyšovat výkonnost do nekonečna? Je stálé zvyšování výkonnosti podniků pro společnost přínosem? Jaký výkon
odvádí vrcholoví manažeři podniku? Autor s neohroženou upřímností mluví o axiomech podnikové výkonnosti a růstu.
"Zamysleme se, zda je význam růstu pro všechny společnosti stejný. Vždyť se někdy růst stává až obtížným a převrací se ve svůj opak. Zejména americká a západoevropská koncepce růstu potřebuje umělé povzbuzování. Ekonomika vábí k přejídání a zároveň s
e žehrá na obezitu."
Autor si pokládá kritické otázky nad efektivitou norem jakosti v novodobé výrobě. "Většina českých podniků má certifikáty ISO. Vzhledem k rozsahu výroby máme víc certifikátů než Spojené státy nebo Japonsko. Klade se otázka: máme proto i vyšší jakost?
Snadný výdělek certifikačních firem vedl k jejich přemnožení: je jich u nás pětkrát více než ve velkém sousedním Německu." Autor vnímá výkonnost podniků v kontextu celé společnosti.
Vypredané
15,88 €
dostupné aj ako:
Vést nebo být veden
Být člověkem, který může a umí rozhodovat o svém postavení a své budoucnosti, nebo být naopak loutkou? Myslíte si další kniha, která je plná poučení a rad autora, který jen teoretizuje. Omyl. Don Fuller svá doporučení, jak překročit tzv. velký mez
ník, objevil jako vedoucí pracovník. Kniha je doplněna o výstižné a zábavné obrázky, u kterých se poučíte i pobavíte. A víte, co je to ten velký mezník? Životní dráha člověka je určována jeho odbornými znalostmi. Tak je tomu až do velkého mezníku, kt
erý je spojen s novou funkcí, povýšením a novou odpovědností. Je třeba, aby změnil svůj způsob myšlení. To, co dělá, už nebude měřit metrem technické rutiny. Novým kritériem hodnocení se stává schopnost řídit. Málokdo je připraven na tuto radikální z
měnu, jež od základu mění charakter práce a chování. Někteří nově jmenovaní do toho skočí po hlavě a plavou s chutí a bez rozpaků. Myslí si, že s vedením automaticky získali kvalifikaci k plnění svých nových úkolů...
Vypredané
13,60 €
AC/DC vyber si tým
Seznamte se s personalistkou Klárou, která stojí před úkolem vybrat několik nových zaměstnanců. Poutavou formou příběhu, který se odehrává v desítkách firem každý den, Vás provedeme nástrahami získávání a výběru zaměstnanců. Kniha je příručkou pro ty, kteří problematikou posuzování lidí při získávání nových zaměstnanců (AC) a rozvoje lidí ve firmě pomocí (DC) znají jen z části nebo vůbec.
Vypredané
14,06 €
dostupné aj ako:
Teorie vitality
Knížka, uzavírá problematiku několika předešlých knih na téma management. I když je souborným dílem je štíhlá, sexy, aby z ní bylo jasné, co je v podnikání důležité, jak to spolu souvisí a jak se to dá ovlivnit.
Text knihy postupuje od určení toho, co bude firma produkovat a jakým způsobem, přes úvahy nad zajišťováním kompetentních lidí pro tuto produkci.
Vypredané
11,33 €
Investování na kapitálových trzích
Cílem publikace „Investování na kapitálových trzích“ je nabídnout čtenáři ucelený a přitom srozumitelný pohled na problematiku kapitálových trhů, vysvětlit základní a výchozí otázky a aspekty jeho fungování, nicméně ovšem také uvést čtenáře do světa instrumentů (nástrojů), jež jsou na kapitálových trzích obchodovány, a to včetně základních principů jejich analýzy. Závěr knihy přináší bližší pohled na nejdůležitější institucionální investory, kteří se na kapitálovém trhu pohybují, a to včetně podrobnějšího rozboru jejich obecného kriteriálního systému pro výběr investičních instrumentů a sestavování portfolií v podobě výnosu, rizika a likvidity.
Vypredané
35,19 €
Mzdy a mzdové systémy
Aktuální publikace se podrobně zabývá pravidly pro tvorbu, stanovení, splatnost a výplatu mzdy v legislativních podmínkách roku 2008. Naleznete zde rozbor příslušných ustanovení zákoníku práce, prováděcího předpisu k zákoníku práce a v dalších právních předpisech.
Součástí publikace jsou rovněž praktické tabulky pro stanovení mzdy, příplatků ke mzdě, katalog prací apod. Snadno tak vytvoříte svůj vlastní firemní mzdový systém následně ustanovený ve vnitřním mzdovém předpisu s jehož obsahovou náplní a stylizací jednotlivých ustanovení Vám tato publikace také pomůže.
Vypredané
17,79 €
Finanční analýza firmy
Finanční analýza je oblast, která představuje významnou součást soustavy podnikového řízení a měla by patřit k základním dovednostem každého finančního manažera, představuje každodenní součást jeho práce, protože poznatky a závěry finanční analýzy slouží nejen pro strategické a taktické investiční a finanční rozhodování, ale i pro informování vlastníků, věřitelů a dalších zájemců. V poslední době vzrůstá tlak na transparentnost a relevantnost informací, které firmy poskytují investorské veřejnosti. Kniha je zaměřena na vysvětlení podstaty finanční analýzy a její základní metody a postupy práce
Vypredané
9,60 €
Management a moderní organizování firmy
Manažeři, podnikatelé a studenti VŠ a MBA studií v knize naleznou praktické a srozumitelné vysvětlení problematiky managementu a organizování společností podle nejnovějších přístupů, z nichž některé u nás dosud nebyly představeny. Čtenář díky publikaci získává komplexní přehled o nástrojích a přístupech řízení a organizování ve firemní praxi, které mu mají umožnit úspěšně organizovat pracovní prostředí a zvýšit tak celkovou prosperitu podniku. Autoři v knize postupují od komunikace, motivace a rozhodování jednotlivců, přes skupiny a týmy, virtuální týmy a jejich komunikaci a kooperaci, organizační vztahy, síťové a virtuální organizace a strategické aliance až po rozvoj organizace, organizační kulturu a řízení lidských zdrojů, vedení, rozhodování a řešení konfliktů v organizaci. Kromě klasických organizačních struktur útvarových se autoři věnují nové metodologii pro tvorbu organizování pomocí procesního řízení. Moderní publikace je doplněna velkým množstvím obrázků a představuje jediné komplexní dílo na dané téma na českém trhu.
Vypredané
21,18 €
Hodnocení a řízení výkonnosti
Výkonnost pracovníka a pracovní hodnocení jsou velká a stále se vyvíjející témata psychologie práce a organizace. Není na světě snad firma, která by se právě těmito oblastmi nemusela intenzivně zabývat. Poznejte proto spolu s námi nejprogresivnější metody rozvoje pracovní výkonnosti v moderních firmách. Seznamte se s řízením podle cílů, s hodnocením podle klíčových kompetencí či s koncepcí Balanced Scorecard a 360° zpětnou vazbou. Jako odborníci v oblasti lidských zdrojů, manažeři na všech úrovních řízení, poradci firem, podnikatelé či studenti jistě plně oceníte principy, které vám předkládáme. Věříme, že pro vás bude tato kniha odborným přínosem a inspirací ke zdokonalení řízení ve vaší firmě.
Vypredané
5,12 €
Nápad za milión
Bez ohľadu na to či pracujete v reklame, public relations, marketingu, alebo v neziskovej organizácii, či ste manažér, novinár, lekár alebo učiteľ, všade potrebujete svoje nápady a myšlienky prezentovať tak, aby sa uchytili a úspešne zrealizovali. Kniha Nápad za milión vám ukáže, ako na to. Je provokatívna, zábavná, inšpirujúca a nabitá príbehmi, ktoré vám pomôžu pochopiť podstatu chytľavých nápadov.
Titul Nápad za milión, v origináli Made to Stick, sa okamžite po vydaní umiestnil na prvých miestach knižných rebríčkov The New York Times a Business Week. Knihu vyhlásili za najlepšiu knihu roka 2007 v kategórii „business books“ a doteraz bola preložená do 30 jazykov.
Vypredané
18,99 €
Ako sa robia noviny
„Zájem čtenářů, který vede nakladatelství k rozhodnutí vydat již počtvrté knihu Andreje Tušera Ako sa robia noviny, je nejlepším lektorským či recenzentským posudkem. Podstatná je ještě jedna věc – žánrová oblast. V oblasti odborné i populárně vědné literatury se opakovaně vydávají – na rozdíl od krásné literatury – knihy jen velmi vzácně. Pouze díla zakladatelská anebo syntetická a inovativní. Základním kamenem úspěchu knihy je jednak způsob, jakým autor vymezil téma knihy, jednak volba komunikační strategie. Téma je dobře zvolené, týká se atraktivního a pro běžného konzumenta lákavého a tajemného světa novin. Neméně účinné jsou vypravěčské strategie, které autor zvolil. Zaměřil se na co možná nejširší čtenářské publikum, kterému dokáže srozumitelným, jasným a poutavým způsobem objasnit složité problémy mediálního trhu v oblasti tištěných médií, konstrukce mediálního produktu typu noviny a konečně profesního profilu novináře a novinářské etiky.“
Vypredané
21,90 €
dostupné aj ako:
Literatúra v kategórii Ekonómia, manažment, marketing ponúka bohatý výber kníh, ktoré sa zaoberajú rôznymi aspektmi ekonomiky a riadenia organizácií. Táto kategória je určená pre tých, ktorí majú záujem o širší pohľad na ekonomické a manažérske témy.
Literatúra v tejto kategórii sa venuje rôznym aspektom ekonomických systémov, makroekonomickým a mikroekonomickým analýzam, ekonomickým teóriám a modelom. Zároveň skúma rôzne stratégie riadenia a vedenia organizácií, ako aj inovácie a transformácie v podnikovom prostredí.
V tejto kategórii nájdete literatúru zameranú na podnikanie, medzinárodný obchod, inovácie, ekonomickú politiku, udržateľný rozvoj, logistiku a mnoho ďalších tém. Tieto knihy a časopisy poskytujú teoretické poznatky, empirické štúdie a praktické príklady, aby čitatelia získali ucelený prehľad o ekonomických a manažérskych problémoch a možnostiach.
Vzdelávajte sa v kategóriách ekonómia a ekonomika, dane a účtovníctvo, financie, finančný trh, investovanie, bankovníctvo a poisťovníctvo, manažment, marketing, reklama, žurnalistika, podnikanie a obchod a personalistika.
