Najpredávanejšie - Bestsellery - Ekonómia, manažment, marketing strana 90 z 179
-
![Ekonómia, Ekonomika]()
Ekonómia, Ekonomika
-
![Manažment]()
Manažment
-
![Podnikanie, obchod, predaj]()
Podnikanie, obchod, predaj
-
![Marketing, reklama, žurnalistika]()
Marketing, reklama, žurnalistika
-
![Dane, účtovníctvo]()
Dane, účtovníctvo
-
![Financie, finančný trh, investovanie]()
Financie, finančný trh, investovanie
-
![Personalistika]()
Personalistika
-
![Bankovníctvo, poisťovníctvo]()
Bankovníctvo, poisťovníctvo
-
![Ekonómia, manažment - ostatné]()
Ekonómia, manažment - ostatné
Ekonómia, Ekonomika 
Manažment 
Podnikanie, obchod, predaj 
Marketing, reklama, žurnalistika 
Dane, účtovníctvo 
Financie, finančný trh, investovanie 
Personalistika 
Bankovníctvo, poisťovníctvo 
Ekonómia, manažment - ostatné Knižné bestsellery nesmú v našej ponuke rozhodne chýbať. Najpredávanejšie a najobľúbenejšie knihy slávnych spisovateľov vás vtiahnu do deja a ponúknu vám množstvo skvelých príbehov. Vyberte si žáner, ktorý je vám najbližší alebo darujte najnovšie knižné bestsellery ako darček svojim blízkym.
zobraziť:
The Aristocracy of Talent
Meritocracy: the idea that people should be advanced according to their talents rather than their status at birth. For much of history this was a revolutionary thought, but by the end of the twentieth century it had become the world's ruling ideology. How did this happen, and why is meritocracy now under attack from both right and left?
Adrian Wooldridge traces the history of meritocracy forged by the politicians and officials who introduced the revolutionary principle of open competition, the psychologists who devised methods for measuring natural mental abilities and the educationalists who built ladders of educational opportunity. He looks outside western cultures and shows what transformative effects it has had everywhere it has been adopted, especially once women were brought into the meritocractic system.
Wooldridge also shows how meritocracy has now become corrupted and argues that the recent stalling of social mobility is the result of failure to complete the meritocratic revolution. Rather than abandoning meritocracy, he says, we should call for its renewal.
'This unique and fascinating history explains why the blame now being piled upon meritocracy for many social ills is misplaced-and that assigning responsibilities to the people best able to discharge them really is better than the time-honoured customs of corruption, patronage, nepotism and hereditary castes. Wooldridge upends many common assumptions and provides an indispensable back story to this fraught and pressing issue.' Steven Pinker
'The Aristocracy of Talent provides an important and needed corrective to contemporary critiques of meritocracy. It puts meritocracy in an illuminating historical and cross-cultural perspective that shows how crucial the judgment of people by their talents rather than their bloodlines or connections has been to creating the modern world. Highly recommended' Francis Fukuyama
Ekonomické bubliny - druhé rozšířené vydání
Tato kniha je o krizích. Propad kvůli pandemii se liší od finanční krize, a ta zase jen zdánlivě připomíná horečku, během níž se prodávaly tulipány za cenu rodinných domů. Většina krizí ale má něco společného — jsou důsledkem vyfouknutí bublin, které předtím někdo nafoukl.
Tato kniha popisuje příběhy největších ekonomických krizí od tulipánové horečky v Nizozemí, přes Velkou hospodářskou krizi až po pandemii koronaviru. Na pozadí těchto příběhů vysvětluje, jak ekonomové chápou, proč ekonomické bubliny vznikají a co se děje, když prasknou.
Na sklade 1Ks
14,96 €
Finanční analýza - 7. aktualizované vydání
Naučte se, jak pracovat se základními účetními výkazy (rozvaha, výkaz zisku a ztráty a cash flow) při zpracovávání finanční analýzy. Publikace je určena pro širokou podnikatelskou veřejnost. Využijte knihu ve své podnikatelské praxi. Vždyť jak malé, tak i velké firmy potřebují v současném konkurenčním prostředí pro zdravé fungování znát svou skutečnou finanční situaci. Publikace obsahuje aktuální změny ve vykazování.
Důraz je kladen na nejužívanější metodu – analýzu poměrovými ukazateli. Na rozdíl od jiných podobně zaměřených publikací je součástí praktický komplexní příklad, který ukazuje, jak s daty pracovat, co je možné z nich vyčíst a upozorňuje na možná úskalí při interpretaci výsledků finanční analýzy. Dokladuje rovněž, že je možné zpracovat analýzu s využitím běžně dostupného softwaru.
Aktualizované vydání zohledňuje i aspekty řízení a analyzování podniku v době krize. Knihu je možné použít také jako základní studijní literaturu na středních a vysokých školách či při psaní vysokoškolských kvalifikačních prací.
Free Lunch Thinking
Economic theories and models shape our everyday lives. They are relied on by politicians when tax rises or cuts are being considered. They inform debates about everything from bonuses for CEOs to minimum wage rates to the level of job protection enshrined in law. They determine what levels of tobacco or petrol duty are charged, and influence government approaches to issues as diverse as obesity and climate change.
The question is: are policy makers right to be so slavishly reliant on them? Tom Bergin is sceptical, and in Free Lunch Thinking he subjects eight of the most prevalent economic mantras to close scrutiny, assessing how they play out in practice. Again and again, he shows how individuals, companies and markets fail to respond to policy changes as theory predicts. He exposes the missed opportunities and wasted resources that result. And by tracing the development of key economic tenets, he demonstrates how their champions' tendency to believe in phenomena for which they have little hard evidence leaves accepted economic wisdom frequently being more about faith than facts.
His book both exposes and challenges lazy thinking. It also sets out a path for more considered future.
Buď svou značkou
Autoři knihy Buď svou značkou nastartují Vaši osobni značku z nuly na sto. Vysvětlí Vam, proč je budování osobní značky důležité a kde a jak máte svůj brand budovat.
Rozhodovacia činnosť riaditeľa základnej školy
Rozhodovacia činnosť riaditeľa základnej školy patrí ku kľúčovým kompetenciám v riadení školy. Publikácia predstavuje aktuálne činnosti pri prenesenom výkone štátnej správy podľa zákona o štátnej správe v školstve a školskej samospráve v súlade so školským zákonom. Jednotlivé rozhodovacie kompetencie riaditeľa školy odrážajú súčasnú celospoločenskú situáciu s uplatnením práv a povinností žiaka v širšom kontexte. Praktické spracovanie rozhodnutí je upravené v aplikačnej pomôcke s využitím vzorových písomných rozhodnutí.
Jerks at Work
Want to get those difficult colleagues off your back and restore your sanity? NYU psychology professor Tessa West shows you how.
Have you ever watched a colleague charm the pants off management while showing a competitive, Machiavellian side to the lower ranks? They don't hesitate to throw peers under the bus, but their boss is oblivious to their bad behaviour. What about a constantly interrupting colleague? Or an over-bearing manager? While these jerks stress us out in small ways throughout the day, they aren't technically breaking any rules, so we're expected just to put up with them.
...Until now. Tessa West has already helped thousands of people resolve their most pressing workplace issues. And here she draws on a decade of original research to profile classic workplace archetypes, including the Gaslighter, the Bulldozer, the Credit-Stealer, the Neglecter, and the Micromanager, giving advice to anyone who's ever hidden in the bathroom to cry at work. She digs deep into the inner workings of each bad apple, exploring their motivations and insecurities, and offers clever strategies for stopping each type of jerk in their tracks.
Know a Jerk at Work? This proactive approach reveals the single, most effective way to achieve emotional wellbeing at work.
Agilní přístupy vývoje produktu a řízení projektu
Kniha komplexně mapuje tzv. agilní přístupy vývoje produktu, řízení projektu apod. od kořenů, tedy jak a kde tyto přístupy a principy vlastně vznikly až po nejnovější techniky, metody a postupy. Vše je vysvětleno ve vazbách, kontextu, demonstrováno na příkladech a podáno maximálně srozumitelně tak, aby čtenář pochopil, jak to vše celé funguje.
Čtenář se seznámí s filosofií a principy, základními technikami a metodami na tzv. týmové úrovni a také se škálováním agilních přístupů do části nebo celé organizace za účelem tzv. byznys agility.
Publikace se snaží danou oblast zmapovat a uvést do souvislostí, aby čtenář pochopil, proč jsou věci, tak jak jsou, k čemu jsou dobré, jaké mají vlastnosti a podmínky použití. Udává ucelený pohled na problematiku agilních přístupů. Nejde tak jen o jednotlivé prvky, ale spíše o celkový pohled (les, a nejen jednotlivé stromy).
The Long Game
Your personal goals need a long-term strategy.
It's no secret that we're pushed to the limit. Today's professionals feel rushed, overwhelmed, and perennially behind. So we keep our heads down, focused on the next thing, and the next, without a moment to breathe.
How can we break out of this endless cycle and create the kind of interesting, meaningful lives we all seek?
Just as CEOs who optimize for quarterly profits often fail to make the strategic investments necessary for long-term growth, the same is true in our own personal and professional lives. We need to reorient ourselves to see the big picture so we can tap into the power of small changes that, made today, will have an enormous and disproportionate impact on our future success. We need to start playing The Long Game.
As top business thinker and Duke University professor Dorie Clark explains, we all know intellectually that lasting success takes persistence and effort. And yet so much of the relentless pressure in our culture pushes us toward doing what's easy, what's guaranteed, or what looks glamorous in the moment. In The Long Game, she argues for a different path. It's about doing small things over time to achieve our goals-and being willing to keep at them, even when they seem pointless, boring, or hard.
In The Long Game, Clark shares unique principles and frameworks you can apply to your specific situation, as well as vivid stories from her own career and other professionals' experiences. Everyone is allotted the same twenty-four hours-but with the right strategies, you can leverage those hours in more efficient and powerful ways than you ever imagined. It's never an overnight process, but the long-term payoff is immense: to finally break out of the frenetic day-to-day routine and transform your life and your career.
DPH 2022 - zákon s přehledy
V 19. vydání praktické, osvědčené publikaci autor na 165 přehledech názorně „zobrazuje“ zákon o DPH ve znění platném k 1. 1. 2022. Tyto přehledy jsou vždy doplněny paragrafy zákona, čímž získáváte neocenitelného pomocníka.
Názorné přehledy obsahují např.: novelu pronájmů nemovitých věcí, poukazy, kontrolní hlášení, kompletní přehledy druhů a úprav odpočtů, řetězové obchody, odpočet při krádeži zásob, podmínky ručení za nezaplacenou daň, kdo je nespolehlivá osoba, zjednodušený režim „call-off stock“, kdy a jak zálohový koeficient, opravy DPH, jak se změnou meziroční sazby daně, přenesení daňové povinnosti v tuzemsku, zdanění služeb v EU, poskytnutí služeb z EU a třetích zemí, změny režimu při registraci či zrušení a další.
V několika přehledech uvádí připravovanou zásadní změnu v zasílání zboží, které je nahrazeno novým termínem prodej na dálku. V příloze jsou uvedeny formuláře k DPH a seznam elektronicky poskytovaných služeb.
Economics Rules
The economics profession has become a favourite punching bag in the aftermath of the global financial crisis. Economists are widely reviled and their influence derided by the general public. Yet their services have never been in greater demand. To unravel the paradox, we need to understand both the strengths and weaknesses of economics.
Dani Rodrik argues that the multiplicity of theoretical frameworks - what economists call 'models' that exist side by side is economics' great strength. Economists are trained to hold diverse, possibly contradictory models of the world in their minds. This is what allows them, when they do their job right, to comprehend the world, make useful suggestions for improving it, and to advance their stock of knowledge over time. In short, it is what makes economics a 'science' a different kind of
science from physics or some other natural sciences, but a science nonetheless.
But syncretism is not a comfortable state of mind, and economists often jettison it for misplaced confidence and arrogance, especially when they confront questions of public policy. Economists are prone to fads and fashions, and behave too often as if their discipline is about the search for the model that works always and everywhere, rather than a portfolio of models. Their training lets them down when it comes to navigating among diverse models and figuring out which one applies
where. Ideology and political preferences frequently substitute for analysis in choosing among models.
So the book offers both a defence and critique of economics. Economists' way of thinking about social phenomena has great advantages. But the flexible, contextual nature of economics is also its Achilles' heel in the hands of clumsy practitioners.
Prosperity
What is business for? Day one of a business course will tell you: it is to maximise shareholder profit. This single idea pervades all our thinking and teaching about business around the world but it is fundamentally wrong, Colin Mayer argues. It has had disastrous and damaging consequences for our economies, environment, politics, and societies.
In this urgent call for reform, Prosperity challenges the fundamentals of business thinking. It sets out a comprehensive new agenda for establishing the corporation as a unique and powerful force for promoting economic and social wellbeing in its fullest sense - for customers and communities, today and in the future.
First Professor and former Dean of the Said Business School in Oxford, Mayer is a leading figure in the global discussion about the purpose and role of the corporation. In Prosperity, he presents a radical and carefully considered prescription for corporations, their ownership, governance, finance, and regulation. Drawing together insights from business, law, economics, science, philosophy, and history, he shows how the corporation can realize its full potential to contribute to
economic and social wellbeing of the many, not just the few.
Prosperity tells us not only how to create and run successful businesses but also how policy can get us there and fix our broken system.
Podnik a podnikanie (druhý zväzok)
Kniha je určená širokému okruhu odborných čitateľov. Uľahčí štúdium zložitej problematiky účastníkom postgraduálneho štúdia a rekvalifikačných kurzov, doktorandom a študentom iných foriem vyššieho vzdelávania. Kniha vytvára mostík medzi teóriou a
praxou a je využiteľná pre vlastníkov podnikov, akcionárov, vrcholných a stredných manažérov. Je užitočná pre odborníkov v rozličných oblastiach, pretože jej zjednocujúcim aspektom je riadenie ako disciplína univerzálnemu významu.
Alkímia
Miért működik az IKEA-hatás a gyógyszeriparban? Mit tanulhatunk a méhektől a fenntartható üzleti kapcsolatokról? Miként népszerűsíthetjük a márkaépítés módszereivel az adófizetést? Kiszámíthatatlan világunkban az üzleti sikereket pusztán adatok, logika vagy a közgazdaságtan elméletei alapján lehetetlen megjósolni.
A legmakacsabb problémák gyakran éppen akkor oldódnak meg, amikor az irracionalitást hívjuk segítségül – hiszen döntéseinket számtalan, nem logikus tényező befolyásolja. Rory Sutherland, az Ogilvy legendás reklámszakembere jól ismeri a fogyasztói társadalom működését. Felforgató és olykor meghökkentő könyvében a legújabb tudományos kutatások, szórakoztató történetek és harmincévnyi, világmárkák építésében szerzett tapasztalata alapján fedi fel viselkedésünk és a sikeres kommunikáció titkait.
Megtanuljuk tőle, hogy látszólag ostoba kérdéseket, rendhagyó módszereket és eszement lehetőségeket is számításba kell vennünk. Elvégre ha aranyat akarunk csinálni, az ellenállhatatlan ötletek megalkotásának sötét és lenyűgöző tudományához, az alkímiához kell folyamodnunk.
dostupné aj ako:
Lean Six Sigma For Dummies
Become a process improvement star with Lean Six Sigma!
Thinking Lean? Not in terms of weight loss, but operational efficiency? Then you can get into the Lean mindset with Lean Six Sigma For Dummies. A popular process improvement strategy used in many corporations, Lean Six Sigma exemplifies eliminating waste and optimizing flow at an operational level. With the strategies outlined in this book, you'll have your projects, team, and maybe even your organization running at peak efficiency.
Written by two experts that have been teaching Lean Six Sigma for over 20 years, Lean Six Sigma For Dummies explains the jargon surrounding this organizational practice, outlines the key principles of both Lean thinking and the Six Sigma process, and breaks it all down into easy-to-follow steps.
Use Lean Six Sigma to develop a culture of continuous improvement
Complete repetitive tasks through robotic process automation
Assess how well your company and employees adapt to Lean Six Sigma
Discover tips on how to implement Lean Six Sigma every day
Find best practices to sustain ongoing improvements
Ekonómia vzdelávania, 2. vydanie
Publikácia Ekonómia vzdelávania sa zameriava na oblasť ekonómie vzdelávania ako osobitnej vednej disciplíny. Zameriava sa na ľudský kapitál a investíciu do vzdelania, na zásadné aspekty spoločenského a ekonomického kontextu vzdelávacej politiky v európskom rozmere. Ďalej svoju pozornosť autorka sústredila na strategické a praktické otázky rozhodovania v rámci vzdelávacej politiky a na inštitucionálnu štruktúru a výkon slovenského vzdelávacieho systému. Je určená nielen študentom fakúlt príslušného zamerania, ale celkovo širokej odbornej verejnosti.
Společenská odpovědnost firem a organizací
Kniha se zaměřuje na problematiku společenské odpovědnosti a udržitelnosti v podmínkách české firmy. Jelikož samotná společenská odpovědnost stojí na třech základních pilířích, je kniha koncipována tak, aby dala nahlédnout do všech tří pilířů, a to jak z hlediska teoretického chápání, tak zejména z hlediska praktického. Tam, kde to bylo vhodné, je doplněna příklady pro lepší pochopení výkladu. Úvodní kapitoly jsou vystaveny na teoretickém poznání, které kultivuje samotnou společenskou odpovědnost a udržitelnost. Ukazují její kořeny a tím i principy, ze kterých se vyvíjí aktuální moderní trendy. Dále kniha nechává nahlédnout do historického vývoje po roce 1989. Pro naši republiku je nesmírně důležité se tímto vývojem zaobírat, protože historie tvoří současnost a pokládá kameny budoucnosti. Následující kapitoly nabízejí detailnější pohled na jednotlivé oblasti (pilíře). Je zde zastoupena jak ekonomická problematika, tak i sociální a ekologická. Jelikož ekologie je velmi populární téma zejména u mladých lidí, nelze zde nezmínit green marketing a jeho stinnou stránku, tedy green-washing. U ekologických problémů se následně zastavíme ve spojitosti s klimatickými změnami. Jsou to zejména firmy, které mají moc je ovlivňovat jak pozitivně, tak bohužel negativně. Přesto jsou vypíchnuty zejména pozitivní případy a postup, kterým se mohou firmy samy inspirovat. Dále se text věnuje řízení lidských zdrojů. Jedná se sice o problematiku, která je na jednu stranu úzce spojena se sociální oblastí a někdo by mohl dodat, že spadá také pod oblast ekonomickou.
Tím se její důležitost ještě umocňuje. A každý jeden z nás je součástí nějakého pracovního procesu ať už jako zaměstnanec, nebo jako zaměstnavatel či podnikatel. Proto je nutné se podívat na HR zblízka a uvědomit si, jaké příležitosti se nám tady otevírají. Jak můžeme prospět lidem zapojeným do stejného pracovního prostředí, ve kterém jsme my sami. Co by je mohlo motivovat k úspěchům a/nebo větší spokojenosti a co naopak demotivovat? Závěr knihy přináší souhrn doporučení pro jednotlivé profese a osobnosti. Každý z nás je jiný, má jinou funkci, roli a povahu. Zaměřujeme se na různé podněty a jsme v různých etapách svého života. Záměrem autorů je ukázat, že společensky odpovědné, nebo udržitelné chování, není natolik obtížné, jak se může ze začátku jevit. Upozorňují i na určité finanční benefity, které se mohou dostavit po nastavení CSR programů a v neposlední řadě zmiňují několik různých aliancí a společností, které CSR podporují a pomáhají s jejím správným zavedením tak, aby to bylo přínosné pro všechny zainteresované
Kryptomeny – vyhackuj si lepší život
O bitcoine alebo kryptomenách počul azda každý. V médiách sa objavujú vo chvíľach, kedy už navždy umreli (cena trochu padla) alebo keď sa všetci zbláznili a nakupujú (cena trochu stúpla). Málokto sa však zaoberá tým, ako kryptomeny používať vo svojom živote. Ako používať niečo, čoho cena šialene skáče? A ak nás cena nezaujíma, dajú sa kryptomeny použiť inak? Napríklad na financovanie tvorcov, či crowdfunding. Môžete si pomocou kryptomien zobrať pôžičku? Ako ich využiť v medzinárodnom obchode, či na propagáciu svojich produktov? Ako vybudovať lokálnu krypto ekonomiku vo svojej sociálnej bubline? Dá sa bitcoin využiť na rozšírenie osobných a sociálnych kontaktov? Bitcoin môžeme použiť dokonca aj ako formu “poistenia” proti zlyhaniu tradičného finančného systému.
Ekonomie v jednom viru
Přemýšleli jste někdy nad tím, proč v lékárně několik měsíců po vypuknutí pandemie COVID-19 chyběly dezinfekční prostředky na ruce? Proč se někteří zaměstnavatelé a zaměstnanci během prvního lockdownu COVID-19 dohadovali o tom, zda budou pracovníci znovu přijati? Proč se leteckým společnostem podařilo získat od vlád finanční pomoc určenou specificky pro toto odvětví?
Kniha Ekonomie v jednom viru odpovídá na všechny tyto a mnohé další otázky související s pandemií, přičemž vychází z dramatických událostí roku 2020 a přibližuje některé z nejdůležitějších principů ekonomického myšlení. Kniha je plná podpůrných údajů a nejlepších nových akademických důkazů a poskytuje těm, kteří nejsou zasvěceni do ekonomie, rychlokurz tohoto oboru prostřednictvím aplikované případové studie pandemie COVID-19. Pomáhá vysvětlit vše od toho, proč byly vlády na pandemii nedostatečně připraveny, až po to, jak ekonomové postupují při stanovení hodnoty životů zachráněných díky lockdownům.
Po absolvování tohoto velmi čtivého, svižného a provokativního ekonomického exkurzu do tématiky pandemie budou čtenáři schopni mnohem lépe pochopit události, které prožili. A co je možná ještě důležitější, poznatky o všem, od úlohy cenového mechanismu až po obchod a specializaci, poskytnou čtenářům dovednost uvažovat jako ekonom ve vlastním životě i při hodnocení rozhodnutí politických vůdců.
Literatúra v kategórii Ekonómia, manažment, marketing ponúka bohatý výber kníh, ktoré sa zaoberajú rôznymi aspektmi ekonomiky a riadenia organizácií. Táto kategória je určená pre tých, ktorí majú záujem o širší pohľad na ekonomické a manažérske témy.
Literatúra v tejto kategórii sa venuje rôznym aspektom ekonomických systémov, makroekonomickým a mikroekonomickým analýzam, ekonomickým teóriám a modelom. Zároveň skúma rôzne stratégie riadenia a vedenia organizácií, ako aj inovácie a transformácie v podnikovom prostredí.
V tejto kategórii nájdete literatúru zameranú na podnikanie, medzinárodný obchod, inovácie, ekonomickú politiku, udržateľný rozvoj, logistiku a mnoho ďalších tém. Tieto knihy a časopisy poskytujú teoretické poznatky, empirické štúdie a praktické príklady, aby čitatelia získali ucelený prehľad o ekonomických a manažérskych problémoch a možnostiach.
Vzdelávajte sa v kategóriách ekonómia a ekonomika, dane a účtovníctvo, financie, finančný trh, investovanie, bankovníctvo a poisťovníctvo, manažment, marketing, reklama, žurnalistika, podnikanie a obchod a personalistika.
