Najnovšie - Biznis a kariéra strana 15 z 36
zobraziť:
Wait, What
New York Times Bestseller "What, What? is a welcome-and joyful-reminder that true wisdom comes from asking the right questions. Should you read this book? Absolutely." -Clayton Christensen, bestselling author of How Will You Measure Your Life?Based on the wildly popular commencement address, the art of asking (and answering) good questions by the Dean of Harvard University's Graduate School of Education. Whether we're in the boardroom or the classroom, we spend far too much time and energy looking for the right answer. But the truth is that questions are just as important as answers, often more so. If you ask the wrong question, for instance, you're guaranteed to get the wrong answer. A good question, on the other hand, inspires a good answer and, in the process, invites deeper understanding and more meaningful connections between people. Asking a good question requires us to move beyond what we think we know about an issue or a person to explore the difficult and the unknown, the awkward, and even the unpleasant.In Wait, What?, Jim Ryan, dean of Harvard University's Graduate School of Education, celebrates the art of asking-and answering-good questions. Five questions in particular: Wait, what?; I wonder...? Couldn't we at least...?; How can I help?; and What truly matters? Using examples from politics, history, popular culture, and social movements, as well as his own personal life, Ryan demonstrates how these essential inquiries generate understanding, spark curiosity, initiate progress, fortify relationships, and draw our attention to the important things in life-from the Supreme Court to Fenway Park. By regularly asking these five essential questions, Ryan promises, we will be better able to answer life's most important question: "And did you get what you wanted out of life, even so?" At once hilarious and illuminating, poignant and surprising, Wait, What? is an inspiring book of wisdom that will forever change the way you think about questions.
Koučovanie podľa pyramídy
Vedenie transformačných rozhovorov je špecifický druh koučovania. Je to rozhovor, v ktorom pomáhame koučovanému uvedomiť si, na čom mu skutočne záleží. Keď sa dotkne toho, čo ho poháňa zvnútra, dostane človek silu. Začne meniť svoj život a svoju prácu tak, aby sa cítil vo svojom živote dobre. Aj keď konanie môže byť stále náročné, nebude utrpením. Môžete sa naučiť koučovať a viesť transformačné rozhovory so svojimi zamestnancami, klientmi alebo deťmi. A svet okolo vás za bude meniť. Začnite touto knižkou.
Zahálka v práci aneb Rukověť pracovního simulantství
Zatímco mnoho lidí tráví v práci stále více času, odhadují mezinárodní statistiky, že průměrný zaměstnanec věnuje každý den přibližně dvě hodiny aktivitám, které s pracovní náplní vůbec nesouvisejí. Jak je to možné a co nás vede k tomu, že se práci vyhýbáme? Ve své provokativní knize zkoumá Roland Paulsen pracovní nekázeň. Zabývá se především fenoménem „pracovního simulantství“, které definuje jako čas, během něhož se lidé v práci věnují svým osobním záležitostem. Autor se zaobírá nejrůznějšími vysvětleními, od nedostatku pracovní činnosti až po vědomé bojkotování pracovní náplně. Vychází z široké základny materiálu získaného rozhovory i rozsáhlým empirickým výzkumem, používá kvantitativní i kvalitativní data pro předložení konkrétní analýzy různých způsobů, jimiž si zahálka našla své místo na moderních pracovištích. Kniha nabízí nové pohledy na subjektivitu, racionalitu i vyhýbání se práci a zaujme nejen vědecké pracovníky, nýbrž i studenty sociologie práce, teorie organizací či řízení lidských zdrojů.
Chaos Monkeys
An adrenaline-fuelled exposé of life inside the tech bubble, Chaos Monkeys lays bare the secrets, power plays and lifestyle excesses of the visionaries, grunts, sociopaths, opportunists and money cowboys who are revolutionising our world. Written by startup CEO and industry provocateur Antonio García Martínez, this is Liar’s Poker meets The Social Network.
Computer engineers use ‘chaos monkey’ software to wreak havoc and test system robustness. Similarly, tech entrepreneurs like Antonio García Martínez are society’s chaos monkeys – their innovations disrupt every aspect of our lives, from transportation (Uber) and holidays (Airbnb) to television (Netflix) and dating (Tinder) – all in search of the perfect business miracle.
Describing himself as ‘high-strung, fast-talking, and wired on a combination of caffeine, fear, and greed at all times’, García Martínez left Wall Street to make his fortune in Silicon Valley, becoming CEO of his own startup, before bailing and being poached by Facebook’s nascent advertising team. Here he turned users’ data into profit for COO Sheryl Sandberg and chairman and CEO Mark ‘Zuck’ Zuckerberg. Forced out of Facebook in the wake of a bitter internal product war, García Martínez took his unique brand of entrepreneurial hyperactivity to rivals Twitter. Along the way, he got into a lot of trouble with a lot of people, brewed illegal beer on the Facebook campus (accidentally flooding Zuckerberg's desk), lived on a yacht, raced sport cars on the highway, and enthusiastically pursued the lifestyle of an overpaid Silicon Valley mercenary.
In Chaos Monkeys he tells you HOW – and HOW NOT – to make a fortune through startups and digital marketing. Highly entertaining and always offering genuine insight, García Martínez unravels the chaotic evolution of social media and online marketing. From startups and credit derivatives to Big Brother and data tracking, social media monetisation and digital ‘privacy’, he shares both his scathing observations and outrageous antics, taking us on a subversive and very funny tour of the fascinatingly insular and unbelievably wealthy tech industry.
Práca, pre ktorú ste ako stvorení
Nekonvenčný podnikateľ Chris Guillebeau vo svojej novej knihe predstavuje jednoduchú metódu, vďaka ktorej si dokážete nájsť napĺňajúcu a slušne platenú prácu aj vy. Podrobne sa venuje rôznym formám zárobkových činností, či už ide o klasickú prácu v korporácii, samostatné podnikanie alebo len „bokovku“, ktorú robíte popri zamestnaní. Opisuje potenciálne kombinácie rôznych pracovných činností tak, aby vyhovovali vašim záujmom aj možnostiam. Prehľadne a podrobne vysvetľuje, podľa čoho usmerňovať pracovný život a čo všetko by mala práca, pre ktorú ste ako stvorení, mať. Táto kniha vám dodá nielen odvahu na zmeny v pracovnom živote, ale aj veľa užitočných rád a nástrojov, ako ich zrealizovať.
50 vzkazů ženám
Tato kniha vám dává možnost vzít život do svých rukou a najít odvahu k vystoupení z nefunkčních partnerských vztahů. 50 vzkazů ženám zahrnuje umění komunikace a efektivnější využívání slov ve vztazích na všech úrovních. Kniha je protknuta láskou, empatií, pokorou, vděčností k ženám. Ukáže vám, jak se lze těmto lidským vlastnostem opět více přiblížit, a tím své srdce zbavit hranic, v nichž bylo dosud drženo, aby se láska ve vás mohla rozlétnout do každé části vašeho těla. Kniha je plná energie, která vyzařuje z každého vzkazu a vám ženám dodá odvahu udělat první krok do neznáma, kde se setkáte samy se sebou a poznáte se v celé své kráse. Zdánlivě nemožné ožívá a stává se nadějí ve vašich srdcích. Zanese vás do míst, kde sídlí laskavost, i tam, kde mají svůj domov vaše slzy. Také vám nabídne důvod k tomu, opět si dovolit snít, jako když jste byly malé děti, a moci se smát skutečně bez důvodu.
How To Have A Good Day
In How to Have a Good Day, economist and former McKinsey partner Caroline Webb shows readers how to use recent findings from behavioral economics, psychology, and neuroscience to transform our approach to everyday working life.
Advances in these behavioral sciences are giving us ever better understanding of how our brains work, why we make the choices we do, and what it takes for us to be smart and savvy. But it's not always been easy to see how to apply these insights in the workplace - until now.
In How to Have a Good Day, Webb explains how three big scientific ideas can help us be at our best every day. She shows us exactly how to apply this science to our plans, tasks and conversations, in step-by-step guidance that allows us to: set better priorities; make the hours go further; turn every interaction into a success; strengthen our personal impact; be resilient in the face of setbacks; and sustain our energy over the course of the day. Webb teaches us how to be at our best under pressure, and gives us specific tools to tackle common work challenges - from conflict with colleagues, to dull meetings and packed inboxes.
Filled with stories of people who have used Webb's insights to boost their job satisfaction and performance at work, How to Have a Good Day is the book so many people wanted when they finished Nudge, Blink and Thinking Fast and Slow, and were looking for practical ways to apply this fascinating science to their own lives and careers.
A remarkable and much needed book, How to Have a Good Day firmly delivers on its promise, showing us all how to have a lifetime of good days.
Leap
Skok do neznáma. Tak lze popsat odchod z práce v okamžiku, kdy nemáte záložní plán, jinou pracovní nabídku či rozjetý vlastní business. Přesto se občas tento skok, ať už úmyslně anebo zcela nečekaně, nevyhne velké většině lidí.
Jak se s tím vyrovnat? Jak si udržet svůj životní standard a přečkat období nejistoty? I v takové situaci můžete žít svůj život naplno a celá zkušenost vás může značně obohatit.
Kniha LEAP prakticky popisuje i řadu možností jak se uchytit jako freelancer a nastartovat novou kariéru z pohodlí domova a nezávisle na jiných. Práce na volné noze může být právě tím správným krokem i pro vás.
Päť rýchlostí
Ľudia na celom svete zápasia s hľadaním rovnováhy medzi pracovným a osobným životom. Byť vysoko produktívny a zvládať súčasne dynamiku medziľudských vzťahov je v dnešných časoch nesmierne náročné. Nehovoriac o tom, ako si nájsť čas na dobitie vlastných bateriek.
V tejto knihe sa s nami Jeremie a Steve delia o svoje skúsenosti a tiež o príbehy lídrov z celého sveta, s ktorými mali možnosť spolupracovať. Z týchto bohatých skúseností vznikol koncept PÄŤ RÝCHLOSTÍ, ktorý má potenciál významne posunúť vás vpred v tom, ako pracujete, aké vzťahy vytvárate a ako vediete druhých..
Leading
AKO SA STAŤ DOBRÝM VODCOM?
INŠPIRATÍVNY NÁVOD OD NAJÚSPEŠNEJŠIEHO MANAŽÉRA VŠETKÝCH ČIAS
Ako získať úspech, vyšvihnúť sa na svetovú špičku a dlhodobo sa tam udržať?
Sir Alex Ferguson je jedným z mála lídrov, ktorí to vedia. Ako manažér získal za 38 rokov neuveriteľných 49 trofejí a Manchestru United pomohol stať sa jednou z najvýznamnejších komerčných značiek na svete.
V tejto novej, inšpiratívnej knihe sir Alex odhaľuje tajomstvá svojej kariéry, počas ktorej prekonal nejeden rekord.
Kniha sa člení na niekoľko častí. Každá má inú ústrednú tému predstavujúcu jednu zo schopností, ktoré si sir Alex nesmierne cení. Niektoré z nich si okamžite dáme do súvisu s jeho štýlom vedenia: disciplína, kontrola, tímová práca a motivácia. Iné sú síce menej zjavné, no na ceste za úspechom nie sú o nič menej dôležité: delegovanie povinností, analýza údajov a otázka, ako naložiť s neúspechom.
Z informáciami nabitého diela popretkávaného humorom, ktorého spoluautorom je aj sir Michael Moritz, investor a dlhoročný priateľ sira Alexa, sála múdrosť a úprimnosť. Samozrejme, jednotlivé príbehy sa krútia okolo futbalu a okolo fenomenálneho úspechu, ktorý sa vďaka tvrdej práci dostavil, no ponaučenie si z nich môže zobrať každý. Je úplne jedno, či stojíte na čele spoločnosti, pri tabuli pred triedou plnou študentov, alebo pracujete v malom tíme. Vďaka tejto knihe sa stanete lepším lídrom.
Support
Príbeh a návody pre vybudovanie výnimočnej firmy a dosiahnutie úspechu, aj keď robíte jednu chybu za druhou.Vždy som veľmi rád zdieľal svoje skúsenosti a mudroval. Či už prostredníctvom blogov, prednášok alebo priamo mentorovaním. Posledný rok som intenzívne pracoval, aby to bolo všetko pekne pokope v knihe.Kniha obsahuje 3 časti a 3 vrstvy plné našich chýb a poučení. Prvá časť opisuje ako sme začínali. Druhá, ako sme sa stali jednotkou na trhu. Tretia časť je o zahraničnej expanzii, prežití problémov spôsobených rastom a o odovzdaní firmy.Okrem príbehu kniha obsahuje mudrovačky - návody. Tie odpovedajú na otázky, ktoré má každý podnikateľ. Po ich prečítaní posuniete svoje podnikanie a život na nový level.Treťou vrstvou knihy je diskusné fórum s podnikateľskou komunitou a multimediálnym materiálom. Dostanete sa tak k archívnym šmakotám - fotografiám, videám, grafom a konkrétnym emailom. Môžete tam nájsť aj šablóny a dokumenty, ktoré sme vo firme používali a pomôžu vám v podnikaní. Tento materiál bude neustále pribúdať.Príbeh - ako sme to robili my- Fungovanie hackerskej scény- Začínali sme na strednej škole, ako sme sa spoznali a ako sme získali prvých klientov- Prišli sme o všetky dáta klientov, potom nám všetky servery zobrala polícia v NBUSR kauze, ale my sme prežili!- Stali sme sa jednotkou na našom trhu a predbehli sme konkurenciu, ako sme prijímali ľudí, manažovali a ako sme robili marketing- Expandovali sme do zahraničia a zakladali ďalšie startupy- Startupová scéna na Slovensku, úspech Nicereply a pobyt v Silicon Valley- Mali sme problémy s výpadkami, novou architektúrou a firemnou kultúrou- Našiel som nového šéfa- Trošku o korupcii a slovensko.digital- Život na pláži a milionársky dôchodokMudrovačky - 21 konkrétnych návodov ako sa to má robiť- Ako začať a ako napísať biznisplán- Ako poraziť konkurenciu a stať sa jednotkou- Ako získať investora a ako investovať- Ako kupovať a predávať firmy- Ako zvýšiť hodnotu svojej firmy- Ako sa presadiť v zahraničí- Ako nájsť za seba nástupcu alebo ako nájsť spoluzakladateľa- Ako prijímať, riadiť, motivovať a vyhadzovať ľudí- Ako robiť efektívny marketing, aby ste rástli- Ako prežiť podnikanie a nezabiť sa pritom- Ako nebyť limitom vlastného úspechu- A ako ísť na dôchodok v tridsiatke a užívať si
dostupné aj ako:
One Plus One Equals Three
How do you make something out of nothing?Up your game with this masterclass in creative thinking. Combining Dave Trott's distinctive, almost Zen-like storytelling, humour and practical advice, One Plus One Equals Three is a collection of provocative anecdotes and thought experiments designed to light a fire under your own creative ambitions. From the First World War sailor who survived being sunk three times in one day to the one-time 'merchant of death' who made his name a byword for peace, and the gypsy who lost two fingers and then reinvented jazz.
From boardroom to battlefield, these stories of unconventional wisdom from one of the world's true advertising greats are a rallying cry for anyone who wants to think differently, stand out and truly innovate.
Together is Better
Most of us live our lives by accident - we live as it happens. Fulfilment comes when we live our lives on purpose. 'What are you going to do with your life? What are you doing with your life now?' 'Do you have goals? A vision? A clear sense of why you do what you do?' Almost everyone knows someone who has grappled with at least one of these questions. The answers can often seem elusive or uncertain. Though there are many paths to follow into the unknown future, there is one way that dramatically increases the chances we will enjoy the journey. To travel with someone we trust. We can try to build a successful career or a happy life alone, but why would we? Together is better. This unique and delightful little book makes the point that together is better in a quite unexpected way. Simon Sinek, bestselling author of Start With Why and Leaders Eat Last, blends the wisdom he has gathered from around the world with a heartwarming, richly illustrated original fable. Working hard for something we don't care about is called stress. Working hard for something we love is called passion.
Nevím, co chci, ale rozhodně ne tohle
Zkuste být konečně v práci šťastní!
Neustálé změny, jež se ve firmách odehrávají, včetně dočasné povahy pracovních míst, která byla dříve relativně stabilní, vytvářejí stresující pracovní prostředí, ve kterém se lidé těžko mohou cítit spokojení, natož šťastní. Neustálá komunikace (e-mail, instant messaging, textové zprávy, tweetování, hlasové schránky, telefonické konference, videokonference a osobní schůzky), řada paralelně probíhajících projektů s náročnými termíny a extrémní tlak na zvyšování zisků – to vše přispívá k atmosféře, v níž se mnozí pracovníci cítí vyhořelí.
I když lidé rozumově vědí, že pracovitost a loajalita už pro většinu zaměstnavatelů nejsou tak důležité, jako bývaly, pro mnohé z nás, zvláště pro starší generace, je obtížné to akceptovat na emoční úrovni. A masivní propouštění, ke kterému docházelo během poslední krize, ještě dále snížilo loajalitu, kterou zaměstnanci libovolného věku snad kdysi pociťovali. Ani teď firmy neváhají propouštět zaměstnance bez jakéhokoliv varování.
Stále více lidí se proto v dnešním pracovním prostředí zamýšlí nad zběsilým a vyčerpávajícím tempem svého života. Lidé ovšem také vědí, že hledat práci dnes není vůbec snadné. Jsou tudíž paralyzováni nebo si prostě jen nejsou jistí, jak svou kariéru změnit nebo alespoň někam posunout – takže se do toho raději nepouštějí. Je třeba si však uvědomit jedno: není nenormální nebo špatné cítit se v práci nespokojený, ale pokud máte ve vztahu ke své práci trvale negativní pocity, je chyba změnu neudělat. Je čas začít a vyrazit na cestu k životu, jehož součástí je uspokojivá práce!
Dreamvestice
Tato kniha je o procesu zhmotňování snů, ať vašich vlastních či snů vašich klientů. Jak zhmotnit sny? Kolik peněz a energie stojí a kolik přinášejí vaše sny? O tom všem jsou Dreamvestice. Autor přibližuje byznys nového věku z pohledu kvantové fyziky a neurověd. Víte, jak se dostat na Ostrovy Prosperity a neutonout v Oceánu odmítnutí? Rozdíly v systémech organického síťování (1.0), síťového marketingu (2.0) a technologického síťování (3.0).
Co jsou Andělé a Démoni síťového marketingu? Starý a Nový Zákon? znáte příběh Airbnb? Jak zhmotnit své sny? Kniha Dremvestice je rozdělena část "hlavologie", která se zabývá proměnou nastavení mysli, částí s inspirativními příběhy a Restart částí s praktickými info grafikami. Dreamvestice, nejlepší obchod se sny...držíte v ruce Diamant.
Na sklade 2Ks
12,60 €
Chytřeji, rychleji, lépe
Chytřeji, rychleji, lépe vás naučí, jak myslet jinak – tak, aby efektivita a úspěch pro vás nebyly jen nedosažitelné mety. K efektivnímu řešení a plnému prožívání života totiž není zas tak důležité to, CO si myslíte a o čem přemýšlíte, ale především JAK myslíte a jakým způsobem se k věcem stavíte. Díky čtivému vyprávění založenému na vědeckých výzkumech a přehlednému návodu doplněnému mnoha praktickými radami máte možnost zvýšit svou osobní výkonnost, výkonnost pracovního týmu i celé firmy.
dostupné aj ako:
Sebeanalýza
Znáte skutečně sami sebe? Nyní, se Sebeanalýzou, se poznat můžete. Tato kniha vás provede vaší minulostí, vašimi možnostmi, vaším životem. Nejprve pomocí série testů, které provádíte sami na sobě s použitím speciální verze Hubbardovy tabulky lidského hodnocení, najdete svou pozici na Tónové škále. A pak se prostřednictvím souboru lehkých, ale mocných procesů pustíte do velkého dobrodružství objevování sebe sama. Tato kniha navíc obsahuje všezahrnující dianetické principy, které vám odpoví na otázky, které jste chtěli položit, ale nikdy jste nevěděli komu:
• zákony přežití a nadbytku
• nejúplnější popis vědomí
• pojednání, která popisují širokou škálu dianetických objevů, včetně objevů týkajících se času, pamatování, zapomínání, představivosti a valencí, spolu se speciálními auditovacími seznamy pro každé z těchto témat
• a navíc ke všem těmto objevům i seznamy sebe-procesingu, které vám dávají to nejsilnější z auditingu a které můžete používat kdekoli a kdykoli —a objevovat skutečný svět sebe sama
Bariéry života jsou ve skutečnosti pouze stíny. Naučte se znát sebe sama – ne pouhý stín sebe sama. Sebeanalýza vám ukáže jak.
Příručka pro Precleary
Příručka pro precleary je legendární manuál sebe-procesingu, manuál, který představuje přechod od předmětu Dianetiky k Scientologii. Zde najdete zlomové objevy, které odhalily jev ŽIVOTNÍHO KONTINUA —mechanizmu, kvůli kterému na sebe každý přebírá vady a neschopnosti těch, kteří zemřeli nebo odešli, až už nakonec nežije svůj vlastní život. V této knize tedy najdete odpovědi na to, jak se zbavit všech těch částí „vás“, které však ve skutečnosti VÁMI nejsou. Tato kniha obsahuje:
• rozsáhlá pojednání, která poskytují nejúplnější popis ideálního stavu Člověka
• lidskou mysl – jak funguje a její základní účel
• řídící centrum, jednotku „vědomí o vědomí“ mysli, a jakým způsobem je PŘÍČINOU těla a prostředí
• patnáct aktů sebe-procesingu, které jedince posouvají z pozice EFEKTU do pozice PŘÍČINY —procesů tak mocných, že této knize získaly přízvisko kniha zázraků. Toto pracovní vydání Příručky pro precleary je speciálně vytvořeno pro snazší použití v procesingu, s prostorem na odpovědi na otázky procesingu, a bude trvalým a úplným záznamem vašeho vlastního případu pro použití v budoucím procesingu. V sebe-procesingu se Příručka pro precleary používá spolu se Sebeanalýzou.
Managing for Happiness - Games, Tools, and Practices to Motivate Any Team
A practical handbook for making management great again Managing for Happiness offers a complete set of practices for more effective management that makes work fun. Work and fun are not polar opposites; they're two sides of the same coin, and making the workplace a pleasant place to be keeps employees motivated and keeps customers coming back for more. It's not about gimmicks or 'perks' that disrupt productivity; it's about finding the passion that drives your business, and making it contagious. This book provides tools, games, and practices that put joy into work, with practical, real-world guidance for empowering workers and delighting customers. These aren't break time exploits or downtime amusements they're real solutions for common management problems. Define roles and responsibilities, create meaningful team metrics, and replace performance appraisals with something more useful. An organization's culture rests on the back of management, and this book shows you how to create change for the better. Somewhere along the line, people collectively started thinking that work is work and fun is something you do on the weekends. This book shows you how to transform your organization into a place with enthusiastic Monday mornings. * Redefine job titles and career paths * Motivate workers and measure team performance * Change your organization's culture * Make management and work fun again Modern organizations expect everyone to be servant leaders and systems thinkers, but nobody explains how. To survive in the 21st century, companies need to dig past the obvious and find what works. What keeps top talent? What inspires customer loyalty? The answer is great management, which inspires great employees, who then provide a great customer experience. Managing for Happiness is a practical handbook for achieving organizational greatness.
Kategória "Biznis a kariéra" zahŕňa širokú škálu kníh zameraných na rozvoj osobnosti, schopností a znalostí potrebných pre úspešnú kariéru a podnikanie. Táto literatúra ponúka rady pre manažment, vedenie tímu, podnikateľov, ale aj osvedčené stratégie pre lepšie porozumenie podnikateľskému svetu.
"Kategória 'Biznis a kariéra' je určená pre tých, ktorí túžia po osobnom a profesionálnom raste. Naše knihy vám pomôžu zlepšiť vaše schopnosti v oblasti vedenia, manažmentu a komunikácie. Nájdete tu rady pre začínajúcich podnikateľov aj skúsených manažérov, spolu s príkladmi úspešných príbehov z obchodného sveta. Rozvíjajte svoje vedomosti a schopnosti, aby ste dosiahli svoje kariérne ciele a podnikateľské ambície.
