Najnovšie - Biznis a kariéra strana 15 z 36
zobraziť:
Proměňte hněv v pozitivní sílu a využijte jej ve svůj prospěch
Joe Solmonese, bývalý šéf Human Rights Campaign, největší organizace, hájící lidská práva v USA, ví mnoho o tom, jak dosahovat žádoucích společenských změn. Hlavní součástí jeho strategie bylo vždy patřičné zkrocení hněvu: naučil se vnímat tuto emoci jako zdroj energie, kterou je třeba vhodným způsobem usměrnit a využít. Ukazuje nám, jak lze rozhořčení proměnit v produktivní postup vedoucí k postupnému splnění našich cílů či snů. V rámci složitých bojů o rovnoprávnost si například uvědomil, že je lepší spíše být empatický vůči svým protivníkům, než je hanobit. Radí také, abychom hledali spojence i tam, kde je jejich přítomnost nepravděpodobná. Hněv, vztek, zuřivost – ať už použijeme jakýkoli výraz – je emocí, patřící ke každé lidské bytosti. Tak jako u ostatních emocí existuje dobrý důvod, proč jsme schopni hněvu. Někdy je dobré se rozzuřit. Když čelíte nějaké opravdu frustrující skutečnosti, je nejužitečnější se zamyslet nad tím, jak svou zlobu využijete: potlačíte ji, anebo najdete způsob, jak ji využít ve svůj prospěch? Hněv je něčím, co vnímáte, co oprávněně prožíváte tváří v tvář nespravedlnosti. Zpracování hněvu a jeho proměna v pozitivní výsledek je procesem, který sestává z mnoha kroků. Prvním krokem je rozhodnutí, zda je vztek vůbec oprávněnou reakcí na nějakou situaci. Pokud tomu tak není, kniha vám napoví, jaký by měl být váš správný pocit a následný postup. V dnešním světě panuje více hněvu než dříve. Jsme rozprostřeni do milionu různých směrů, a přesto je dnešní svět menší, propojenější a naše vztahy se rychle mění. Byli jsme zvyklí konkurovat firmám, sídlícím ve stejné budově nebo zemi; dnes však musíme uvažovat o globální ekonomice. Sociální sítě se staly platformami, umožňujícími komukoli cokoli demokraticky vyjádřit, což je pozitivní. Obrovské množství takových projevů, nefiltrovaný obsah a anonymita, kterou tyto platformy umožňují, nicméně vytvářejí komnaty ozvěn, ve kterých se pocity hněvu a ublíženosti zesilují. Tento stres může vést k emocionální reakci, a někdy volíme raději vztek než jiné emoce, abychom nepůsobili zranitelným dojmem. Často používáme hněv jako obranný mechanismus, který nám pomáhá překonat každodenní bitvy. S tím, jak náš hněv narůstá, však ztrácíme schopnost spolupracovat – dosahovat společenských změn nebo spolu prostě vycházet na pracovišti. Taková zloba nás může vzájemně izolovat. Ať už jde o nalezení společných zájmů, překonání odlišností nebo o schopnost naslouchat, aniž by hněv filtroval to, co slyšíme, je třeba umět proměnit jakoukoli situaci ve vítězství. A přesně o tom je tato kniha.
Na sklade 1Ks
11,99 €
Přestaňte prodávat a získejte klienty!
Jednoduchý průvodce, který profesionálům krok za krokem ukáže, jak snadněji získávat více klientů, dokonce bez nutnosti prodávat.
Vysvětluje od A až do Z, jak vyhledávat nové klienty, jak si domlouvat schůzky a uzavírat více obchodů.
Budete vědět, na co se zaměřit; pochopíte, jak postupovat, a naučíte se používat ta správná slova, kterými uvedete celý proces do pohybu.
Samotný prodej bude pouze příjemným rozhovorem, završeným prodejem.
Na sklade 1Ks
10,25 €
Good Strategy Bad Strategy
When Richard Rumelt's Good Strategy/Bad Strategy was published in 2011, it immediately struck a chord, calling out as bad strategy the mish-mash of pop culture, motivational slogans and business buzz speak so often and misleadingly masquerading as the real thing.
Since then, his original and pragmatic ideas have won fans around the world and continue to help readers to recognise and avoid the elements of bad strategy and adopt good, action-oriented strategies that honestly acknowledge the challenges being faced and offer straightforward approaches to overcoming them. Strategy should not be equated with ambition, leadership, vision or planning; rather, it is coherent action backed by an argument.
For Rumelt, the heart of good strategy is insight into the hidden power in any situation, and into an appropriate response - whether launching a new product, fighting a war or putting a man on the moon. Drawing on examples of the good and the bad from across all sectors and all ages, he shows how this insight can be cultivated with a wide variety of tools that lead to better thinking and better strategy, strategy that cuts through the hype and gets results.
Milionový rodič
Kniha "Milionový rodič" je pracovní kniha, která je věnovaná všem odhodlaným, tvořivým a především podnikavým maminkám nejen na rodičovské dovolené, začínajícím živnostníkům či řemeslníkům, ale také všem, které láká propagovat se v online světě a nevědí kde začít.
Zdokonalováním a osvojením si zde uvedených doporučení, Vás postupně nasměruje k tomu, být finančně nezávislými.
Autorka jednoduchým a srozumitelným výkladem popisuje jednotlivé techniky prodeje, ale i proč se nebát a začít být finančně nezávislý hned a teď. Už se nemusíte bát vysokých investic a malých zkušeností!
BONUS - týdenní plánovací diář
Začni vydělávat na tom, co tě baví
Uznávaný autor a podnikatel John Williams vám za pouhých 30 dnů pomůže uskutečnit váš nápad a začít se jím živit – a to i v případě, že jste na nic skvělého doposud nepřišli! Stačí, když se budete svému nápadu věnovat jen 20 minut denně, a nemusíte opouštět ani své zaměstnání.
To, co se v knize dozvíte, je v přímém rozporu s běžnými představami o tom, jak přijít na vynikající myšlenku a vytvořit z ní úspěšný byznys. Autor využívá nejaktuálnější myšlenkové trendy v dynamicky se rozvíjejících společnostech, jako jsou Facebook, Google, Zappos, Dropbox nebo Toyota.
Objevíte:
•3 kroky, jak jednoduše a rychle přijít na nápad, pro který se nadchnete,
•11 způsobů, jak si jakýmkoliv nápadem začít vydělávat peníze,
•jak postupovat bez velkého týmu a s minimem investic,
•co okamžitě funguje na prokrastinaci,
•jak překonávat překážky a co dělat, když to opravdu nefunguje dobře,
•jak svůj projekt virálně rozšířit po síti,
•jak rychle vydělat spoustu peněz.
dostupné aj ako:
Flow a práce
Profesor Csikszentmihalyi celosvětově proslul knihou Flow. V publikaci Flow a práce aplikuje svůj slavný koncept na pracovní prostředí a svět organizací. Autor zpovídal několik desítek úspěšných manažerů s vysokým morálním kreditem, aby zjistil, co zlepšuje pracovní prostředí a lidské fungování v něm. Ukazuje se, že odpovědi manažerů jsou slučitelné s konceptem flow. Flow lidi podporuje v tom, aby co nejvíce využívali svůj potenciál. K tomu, aby flow zakoušeli, potřebují mít jasné cíle; musí dostávat zpětnou vazbu; výzvy, s nimiž se potýkají, a jejich schopnosti musejí být ve vhodné rovnováze. Kniha představuje svět práce jako ústřední sílu v lidském životě a ukazuje, že vysoké pracovní nasazení lze snadno sloučit s optimálním fungováním a pozitivním prožíváním.
Prof. Mihaly Csikszentmihalyi působil jako vedoucí katedry psychologie na Chicagské univerzitě a nyní pracuje na Claremont Graduate University. Pochází z Maďarska. Je jedním z čelných představitelů pozitivní psychologie, ve svých výzkumech a pracích se zabývá především konceptem flow a jeho souvislostmi s rozvojem osobnosti, kreativitou, motivací, smysluplností apod. V češtině vyšla jeho kniha Flow (naposledy Portál, 2015).
Wait, What
New York Times Bestseller "What, What? is a welcome-and joyful-reminder that true wisdom comes from asking the right questions. Should you read this book? Absolutely." -Clayton Christensen, bestselling author of How Will You Measure Your Life?Based on the wildly popular commencement address, the art of asking (and answering) good questions by the Dean of Harvard University's Graduate School of Education. Whether we're in the boardroom or the classroom, we spend far too much time and energy looking for the right answer. But the truth is that questions are just as important as answers, often more so. If you ask the wrong question, for instance, you're guaranteed to get the wrong answer. A good question, on the other hand, inspires a good answer and, in the process, invites deeper understanding and more meaningful connections between people. Asking a good question requires us to move beyond what we think we know about an issue or a person to explore the difficult and the unknown, the awkward, and even the unpleasant.In Wait, What?, Jim Ryan, dean of Harvard University's Graduate School of Education, celebrates the art of asking-and answering-good questions. Five questions in particular: Wait, what?; I wonder...? Couldn't we at least...?; How can I help?; and What truly matters? Using examples from politics, history, popular culture, and social movements, as well as his own personal life, Ryan demonstrates how these essential inquiries generate understanding, spark curiosity, initiate progress, fortify relationships, and draw our attention to the important things in life-from the Supreme Court to Fenway Park. By regularly asking these five essential questions, Ryan promises, we will be better able to answer life's most important question: "And did you get what you wanted out of life, even so?" At once hilarious and illuminating, poignant and surprising, Wait, What? is an inspiring book of wisdom that will forever change the way you think about questions.
Koučovanie podľa pyramídy
Vedenie transformačných rozhovorov je špecifický druh koučovania. Je to rozhovor, v ktorom pomáhame koučovanému uvedomiť si, na čom mu skutočne záleží. Keď sa dotkne toho, čo ho poháňa zvnútra, dostane človek silu. Začne meniť svoj život a svoju prácu tak, aby sa cítil vo svojom živote dobre. Aj keď konanie môže byť stále náročné, nebude utrpením. Môžete sa naučiť koučovať a viesť transformačné rozhovory so svojimi zamestnancami, klientmi alebo deťmi. A svet okolo vás za bude meniť. Začnite touto knižkou.
Zahálka v práci aneb Rukověť pracovního simulantství
Zatímco mnoho lidí tráví v práci stále více času, odhadují mezinárodní statistiky, že průměrný zaměstnanec věnuje každý den přibližně dvě hodiny aktivitám, které s pracovní náplní vůbec nesouvisejí. Jak je to možné a co nás vede k tomu, že se práci vyhýbáme? Ve své provokativní knize zkoumá Roland Paulsen pracovní nekázeň. Zabývá se především fenoménem „pracovního simulantství“, které definuje jako čas, během něhož se lidé v práci věnují svým osobním záležitostem. Autor se zaobírá nejrůznějšími vysvětleními, od nedostatku pracovní činnosti až po vědomé bojkotování pracovní náplně. Vychází z široké základny materiálu získaného rozhovory i rozsáhlým empirickým výzkumem, používá kvantitativní i kvalitativní data pro předložení konkrétní analýzy různých způsobů, jimiž si zahálka našla své místo na moderních pracovištích. Kniha nabízí nové pohledy na subjektivitu, racionalitu i vyhýbání se práci a zaujme nejen vědecké pracovníky, nýbrž i studenty sociologie práce, teorie organizací či řízení lidských zdrojů.
Chaos Monkeys
An adrenaline-fuelled exposé of life inside the tech bubble, Chaos Monkeys lays bare the secrets, power plays and lifestyle excesses of the visionaries, grunts, sociopaths, opportunists and money cowboys who are revolutionising our world. Written by startup CEO and industry provocateur Antonio García Martínez, this is Liar’s Poker meets The Social Network.
Computer engineers use ‘chaos monkey’ software to wreak havoc and test system robustness. Similarly, tech entrepreneurs like Antonio García Martínez are society’s chaos monkeys – their innovations disrupt every aspect of our lives, from transportation (Uber) and holidays (Airbnb) to television (Netflix) and dating (Tinder) – all in search of the perfect business miracle.
Describing himself as ‘high-strung, fast-talking, and wired on a combination of caffeine, fear, and greed at all times’, García Martínez left Wall Street to make his fortune in Silicon Valley, becoming CEO of his own startup, before bailing and being poached by Facebook’s nascent advertising team. Here he turned users’ data into profit for COO Sheryl Sandberg and chairman and CEO Mark ‘Zuck’ Zuckerberg. Forced out of Facebook in the wake of a bitter internal product war, García Martínez took his unique brand of entrepreneurial hyperactivity to rivals Twitter. Along the way, he got into a lot of trouble with a lot of people, brewed illegal beer on the Facebook campus (accidentally flooding Zuckerberg's desk), lived on a yacht, raced sport cars on the highway, and enthusiastically pursued the lifestyle of an overpaid Silicon Valley mercenary.
In Chaos Monkeys he tells you HOW – and HOW NOT – to make a fortune through startups and digital marketing. Highly entertaining and always offering genuine insight, García Martínez unravels the chaotic evolution of social media and online marketing. From startups and credit derivatives to Big Brother and data tracking, social media monetisation and digital ‘privacy’, he shares both his scathing observations and outrageous antics, taking us on a subversive and very funny tour of the fascinatingly insular and unbelievably wealthy tech industry.
Práca, pre ktorú ste ako stvorení
Nekonvenčný podnikateľ Chris Guillebeau vo svojej novej knihe predstavuje jednoduchú metódu, vďaka ktorej si dokážete nájsť napĺňajúcu a slušne platenú prácu aj vy. Podrobne sa venuje rôznym formám zárobkových činností, či už ide o klasickú prácu v korporácii, samostatné podnikanie alebo len „bokovku“, ktorú robíte popri zamestnaní. Opisuje potenciálne kombinácie rôznych pracovných činností tak, aby vyhovovali vašim záujmom aj možnostiam. Prehľadne a podrobne vysvetľuje, podľa čoho usmerňovať pracovný život a čo všetko by mala práca, pre ktorú ste ako stvorení, mať. Táto kniha vám dodá nielen odvahu na zmeny v pracovnom živote, ale aj veľa užitočných rád a nástrojov, ako ich zrealizovať.
50 vzkazů ženám
Tato kniha vám dává možnost vzít život do svých rukou a najít odvahu k vystoupení z nefunkčních partnerských vztahů. 50 vzkazů ženám zahrnuje umění komunikace a efektivnější využívání slov ve vztazích na všech úrovních. Kniha je protknuta láskou, empatií, pokorou, vděčností k ženám. Ukáže vám, jak se lze těmto lidským vlastnostem opět více přiblížit, a tím své srdce zbavit hranic, v nichž bylo dosud drženo, aby se láska ve vás mohla rozlétnout do každé části vašeho těla. Kniha je plná energie, která vyzařuje z každého vzkazu a vám ženám dodá odvahu udělat první krok do neznáma, kde se setkáte samy se sebou a poznáte se v celé své kráse. Zdánlivě nemožné ožívá a stává se nadějí ve vašich srdcích. Zanese vás do míst, kde sídlí laskavost, i tam, kde mají svůj domov vaše slzy. Také vám nabídne důvod k tomu, opět si dovolit snít, jako když jste byly malé děti, a moci se smát skutečně bez důvodu.
How To Have A Good Day
In How to Have a Good Day, economist and former McKinsey partner Caroline Webb shows readers how to use recent findings from behavioral economics, psychology, and neuroscience to transform our approach to everyday working life.
Advances in these behavioral sciences are giving us ever better understanding of how our brains work, why we make the choices we do, and what it takes for us to be smart and savvy. But it's not always been easy to see how to apply these insights in the workplace - until now.
In How to Have a Good Day, Webb explains how three big scientific ideas can help us be at our best every day. She shows us exactly how to apply this science to our plans, tasks and conversations, in step-by-step guidance that allows us to: set better priorities; make the hours go further; turn every interaction into a success; strengthen our personal impact; be resilient in the face of setbacks; and sustain our energy over the course of the day. Webb teaches us how to be at our best under pressure, and gives us specific tools to tackle common work challenges - from conflict with colleagues, to dull meetings and packed inboxes.
Filled with stories of people who have used Webb's insights to boost their job satisfaction and performance at work, How to Have a Good Day is the book so many people wanted when they finished Nudge, Blink and Thinking Fast and Slow, and were looking for practical ways to apply this fascinating science to their own lives and careers.
A remarkable and much needed book, How to Have a Good Day firmly delivers on its promise, showing us all how to have a lifetime of good days.
Leap
Skok do neznáma. Tak lze popsat odchod z práce v okamžiku, kdy nemáte záložní plán, jinou pracovní nabídku či rozjetý vlastní business. Přesto se občas tento skok, ať už úmyslně anebo zcela nečekaně, nevyhne velké většině lidí.
Jak se s tím vyrovnat? Jak si udržet svůj životní standard a přečkat období nejistoty? I v takové situaci můžete žít svůj život naplno a celá zkušenost vás může značně obohatit.
Kniha LEAP prakticky popisuje i řadu možností jak se uchytit jako freelancer a nastartovat novou kariéru z pohodlí domova a nezávisle na jiných. Práce na volné noze může být právě tím správným krokem i pro vás.
Päť rýchlostí
Ľudia na celom svete zápasia s hľadaním rovnováhy medzi pracovným a osobným životom. Byť vysoko produktívny a zvládať súčasne dynamiku medziľudských vzťahov je v dnešných časoch nesmierne náročné. Nehovoriac o tom, ako si nájsť čas na dobitie vlastných bateriek.
V tejto knihe sa s nami Jeremie a Steve delia o svoje skúsenosti a tiež o príbehy lídrov z celého sveta, s ktorými mali možnosť spolupracovať. Z týchto bohatých skúseností vznikol koncept PÄŤ RÝCHLOSTÍ, ktorý má potenciál významne posunúť vás vpred v tom, ako pracujete, aké vzťahy vytvárate a ako vediete druhých..
Leading
AKO SA STAŤ DOBRÝM VODCOM?
INŠPIRATÍVNY NÁVOD OD NAJÚSPEŠNEJŠIEHO MANAŽÉRA VŠETKÝCH ČIAS
Ako získať úspech, vyšvihnúť sa na svetovú špičku a dlhodobo sa tam udržať?
Sir Alex Ferguson je jedným z mála lídrov, ktorí to vedia. Ako manažér získal za 38 rokov neuveriteľných 49 trofejí a Manchestru United pomohol stať sa jednou z najvýznamnejších komerčných značiek na svete.
V tejto novej, inšpiratívnej knihe sir Alex odhaľuje tajomstvá svojej kariéry, počas ktorej prekonal nejeden rekord.
Kniha sa člení na niekoľko častí. Každá má inú ústrednú tému predstavujúcu jednu zo schopností, ktoré si sir Alex nesmierne cení. Niektoré z nich si okamžite dáme do súvisu s jeho štýlom vedenia: disciplína, kontrola, tímová práca a motivácia. Iné sú síce menej zjavné, no na ceste za úspechom nie sú o nič menej dôležité: delegovanie povinností, analýza údajov a otázka, ako naložiť s neúspechom.
Z informáciami nabitého diela popretkávaného humorom, ktorého spoluautorom je aj sir Michael Moritz, investor a dlhoročný priateľ sira Alexa, sála múdrosť a úprimnosť. Samozrejme, jednotlivé príbehy sa krútia okolo futbalu a okolo fenomenálneho úspechu, ktorý sa vďaka tvrdej práci dostavil, no ponaučenie si z nich môže zobrať každý. Je úplne jedno, či stojíte na čele spoločnosti, pri tabuli pred triedou plnou študentov, alebo pracujete v malom tíme. Vďaka tejto knihe sa stanete lepším lídrom.
Support
Príbeh a návody pre vybudovanie výnimočnej firmy a dosiahnutie úspechu, aj keď robíte jednu chybu za druhou.Vždy som veľmi rád zdieľal svoje skúsenosti a mudroval. Či už prostredníctvom blogov, prednášok alebo priamo mentorovaním. Posledný rok som intenzívne pracoval, aby to bolo všetko pekne pokope v knihe.Kniha obsahuje 3 časti a 3 vrstvy plné našich chýb a poučení. Prvá časť opisuje ako sme začínali. Druhá, ako sme sa stali jednotkou na trhu. Tretia časť je o zahraničnej expanzii, prežití problémov spôsobených rastom a o odovzdaní firmy.Okrem príbehu kniha obsahuje mudrovačky - návody. Tie odpovedajú na otázky, ktoré má každý podnikateľ. Po ich prečítaní posuniete svoje podnikanie a život na nový level.Treťou vrstvou knihy je diskusné fórum s podnikateľskou komunitou a multimediálnym materiálom. Dostanete sa tak k archívnym šmakotám - fotografiám, videám, grafom a konkrétnym emailom. Môžete tam nájsť aj šablóny a dokumenty, ktoré sme vo firme používali a pomôžu vám v podnikaní. Tento materiál bude neustále pribúdať.Príbeh - ako sme to robili my- Fungovanie hackerskej scény- Začínali sme na strednej škole, ako sme sa spoznali a ako sme získali prvých klientov- Prišli sme o všetky dáta klientov, potom nám všetky servery zobrala polícia v NBUSR kauze, ale my sme prežili!- Stali sme sa jednotkou na našom trhu a predbehli sme konkurenciu, ako sme prijímali ľudí, manažovali a ako sme robili marketing- Expandovali sme do zahraničia a zakladali ďalšie startupy- Startupová scéna na Slovensku, úspech Nicereply a pobyt v Silicon Valley- Mali sme problémy s výpadkami, novou architektúrou a firemnou kultúrou- Našiel som nového šéfa- Trošku o korupcii a slovensko.digital- Život na pláži a milionársky dôchodokMudrovačky - 21 konkrétnych návodov ako sa to má robiť- Ako začať a ako napísať biznisplán- Ako poraziť konkurenciu a stať sa jednotkou- Ako získať investora a ako investovať- Ako kupovať a predávať firmy- Ako zvýšiť hodnotu svojej firmy- Ako sa presadiť v zahraničí- Ako nájsť za seba nástupcu alebo ako nájsť spoluzakladateľa- Ako prijímať, riadiť, motivovať a vyhadzovať ľudí- Ako robiť efektívny marketing, aby ste rástli- Ako prežiť podnikanie a nezabiť sa pritom- Ako nebyť limitom vlastného úspechu- A ako ísť na dôchodok v tridsiatke a užívať si
dostupné aj ako:
One Plus One Equals Three
How do you make something out of nothing?Up your game with this masterclass in creative thinking. Combining Dave Trott's distinctive, almost Zen-like storytelling, humour and practical advice, One Plus One Equals Three is a collection of provocative anecdotes and thought experiments designed to light a fire under your own creative ambitions. From the First World War sailor who survived being sunk three times in one day to the one-time 'merchant of death' who made his name a byword for peace, and the gypsy who lost two fingers and then reinvented jazz.
From boardroom to battlefield, these stories of unconventional wisdom from one of the world's true advertising greats are a rallying cry for anyone who wants to think differently, stand out and truly innovate.
Together is Better
Most of us live our lives by accident - we live as it happens. Fulfilment comes when we live our lives on purpose. 'What are you going to do with your life? What are you doing with your life now?' 'Do you have goals? A vision? A clear sense of why you do what you do?' Almost everyone knows someone who has grappled with at least one of these questions. The answers can often seem elusive or uncertain. Though there are many paths to follow into the unknown future, there is one way that dramatically increases the chances we will enjoy the journey. To travel with someone we trust. We can try to build a successful career or a happy life alone, but why would we? Together is better. This unique and delightful little book makes the point that together is better in a quite unexpected way. Simon Sinek, bestselling author of Start With Why and Leaders Eat Last, blends the wisdom he has gathered from around the world with a heartwarming, richly illustrated original fable. Working hard for something we don't care about is called stress. Working hard for something we love is called passion.
Kategória "Biznis a kariéra" zahŕňa širokú škálu kníh zameraných na rozvoj osobnosti, schopností a znalostí potrebných pre úspešnú kariéru a podnikanie. Táto literatúra ponúka rady pre manažment, vedenie tímu, podnikateľov, ale aj osvedčené stratégie pre lepšie porozumenie podnikateľskému svetu.
"Kategória 'Biznis a kariéra' je určená pre tých, ktorí túžia po osobnom a profesionálnom raste. Naše knihy vám pomôžu zlepšiť vaše schopnosti v oblasti vedenia, manažmentu a komunikácie. Nájdete tu rady pre začínajúcich podnikateľov aj skúsených manažérov, spolu s príkladmi úspešných príbehov z obchodného sveta. Rozvíjajte svoje vedomosti a schopnosti, aby ste dosiahli svoje kariérne ciele a podnikateľské ambície.
