Knihy - Pracovné právo strana 13 z 21
zobraziť:
Práce a Mzdy 2 2016
- Zákon o službách zamestnanosti – novela
- Daňové priznanie za rok 2015 u študentov a dôchodcov
- Zásady pracovného práva a ich význam
- Jednotlivé druhy dovolenky a možnosti jej krátenia
- Daňová kalkulačka 2015 - 2016
- Zmeny vo výpočte zrážok zo mzdy zamestnanca
- Praktické riešenia ku mzdám a odvodom
- Zdaňovanie autorských príjmov
Vypredané
5,47 €
5,76 €
Novelizovaný zákonník práce 7 2016
Novelizovaný zákonník práce s aktualizovanými dôvodovými správami v úplnom znení
ZÁKON Z 2. JÚLA 2001 Č. 311/2001 Z.Z. ZÁKONNÍK PRÁCE V ZNENÍ ZÁKONA Č. 165/2002 Z.Z., ZÁKONA Č. 408/2002 Z.Z., ZÁKONA Č. 210/2003 Z.Z., ZÁKONA Č. 461/2003 Z.Z., ZÁKONA Č. 5/2004 Z.Z., ZÁKONA Č. 365/2004 Z.Z., ZÁKONA Č. 82/2005 Z.Z., ZÁKONA Č. 131/2005 Z.Z., ZÁKONA Č. 244/2005 Z.Z., ZÁKONA Č. 570/2005 Z.Z., ZÁKONA Č. 124/2006 Z.Z., ZÁKONA Č. 231/2006 Z.Z., ZÁKONA Č. 348/2007 Z.Z., ZÁKONA Č. 200/2008 Z.Z., ZÁKONA Č. 460/2008 Z.Z., ZÁKONA Č. 49/2009 Z.Z., ZÁKONA Č. 184/2009 Z.Z., ZÁKONA Č. 574/2009 Z.Z., ZÁKONA Č. 543/2010 Z.Z., ZÁKONA Č. 48/2011 Z.Z., ZÁKONA Č. 257/2011 Z.Z., ZÁKONA Č. 406/2011 Z.Z., ZÁKONA Č. 512/2011 Z.Z., ZÁKONA Č. 251/2012 Z.Z., ZÁKONA Č. 252/2012 Z.Z., ZÁKONA Č. 345/2012 Z.Z., ZÁKONA Č. 361/2012 Z.Z., NÁLEZU ÚSTAVNÉHO SÚDU SLOVENSKEJ REPUBLIKY Č. 233/2013 Z.Z., ZÁKONA Č. 58/2014 Z.Z., ZÁKONA Č. 103/2014 Z.Z., ZÁKONA Č. 183/2014 Z.Z., ZÁKONA Č. 307/2014 Z.Z., ZÁKONA Č. 14/2015 Z.Z., ZÁKONA Č. 61/2015 Z.Z., ZÁKONA Č. 351/2015 Z.Z., ZÁKONA Č. 378/2015 Z.Z. A ZÁKONA Č. 440/2015 Z.Z.
Vypredané
2,76 €
2,90 €
Povinnosti zamestnávateľa
- Nemocenské poistenie
- Sociálne poistenie
- Daň z príjmov zo závislej činnosti
- Zákonník práce
Vypredané
2,76 €
2,90 €
Práce a Mzdy 1 2016
- Ročné zúčtovanie preddavkov na daň
- Minimálna mzda pre rok 2016 dopady na mzdové parametre
- Časový faktor v pracovnom práve
- Praktické riešenia k pracovnému právu
- Zmeny v daňovej asignácii
- Dávky v hmotnej núdzi
- Právne úkony v systéme pracovného práva
- Daň z motorových vozidiel
Vypredané
5,47 €
5,76 €
Munkajog
A munkajogi szabályozásban hatalmas változást jelentett a 2012. július elsejétől hatályos új Munka Törvénykönyve, amely jelentős mértékben megváltoztatta a rendszerváltás óta kialakult munkajogi szabályozást. Egyetemi tankönyvünk harmadik, alaposan átdolgozott kiadása bemutatja a hatályos munkajogi szabályokat, a mögöttük meghúzódó vezérlő elveket, elvi és gyakorlati problémákat, ugyanakkor részletes kitekintést nyújt a munkajogi gyakorlatra, a bíróságok döntéseire is. A szerzők igyekeznek lépést tartani a gyorsan változó joganyaggal, ezért ez a harmadik kiadás már tartalmazza az új Polgári Törvénykönyv hatályba lépésével kapcsolatos módosításokat is.Rosszabb helyzetbe kerültek a munkavállalók? Könnyebb megszüntetni a munkaviszonyt? Nagyobb szerepe van a kollektív szerződésnek és a munkaszerződésnek? Ezekre a kérdésekre keresik a választ a kötet szerzői, akik munkajogász szakemberek, egyetemi oktatók, ügyvédek és bírák. A szerzők számos munkajogi kommentár és könyv megírása után arra vállalkoztak, hogy közérthető nyelvezettel és logikus rendben tárják az olvasó elé a munkajog egyre nagyobb jelentőségű és rendkívül érdekes világát.A tankönyv elsősorban egyetemi hallgatók számára készült, de bátran ajánljuk mindazoknak a munkajoggal foglalkozó gyakorlati szakembereknek, akik szeretnének részletekbe menő és mélyreható ismereteket szerezni a gyakorlatban felmerülő munkajogi problémák megoldásához.
Vypredané
25,45 €
26,79 €
Munkajogi feladatok és jogesetek
Úgy a legkönnyebb és legélvezetesebb munkajogot tanulni, ha olyan konkrét problémákon keresztül ismerjük meg, amelyekkel találkozni fogunk a gyakorlatban is. Ezért született meg ez a kiadvány, amely 150 jogeset és 50 gyakorlati feladat segítségével mutatja be a munkajogi szabályokat. A feladatgyűjtemény 12 tematikus fejezetre tagolódik, amelyek három típusú feladatot tartalmaznak. A jogeseteket elsősorban órai munkához javasoljuk, csoportos feldolgozás keretében, ahol mód van a különböző vélemények, értelmezések megvitatására. A gyakorlati feladatok inkább az önálló tanulást segítik- de itt is hasznos lehet a különböző megoldások közös megbeszélése. A fejezetek végén található, összesen 300 tesztkérdés az ismeretek ellenőrzését és a vizsgára való felkészülést segítik. A könyv szerzői egyrészt egyetemi oktatók, akik ezeket a feladatokat már évek óta alkalmazzák a munkajog oktatásában, másrészt gyakorlati szakemberek, ügyvédek, bírók, akik saját praxisukból is merítettek a feladatok kidolgozásakor. Természetesen a való életből vett példák szereplőit átkereszteltük és megváltoztattuk, így a valós személyekkel való bármiféle egyezés csak a véletlen műve lehet. Ajánljuk ezt a kiadványt mindenkinek, aki munkajogot tanul vagy tanít. Kívánjuk, hogy a sok gyakorlati feladat és problémafelvetés minél többek érdeklődését keltse fel a munkajog iránt!
Vypredané
11,88 €
12,50 €
Práce a Mzdy 12/2015
- Od 1.1.2016 Nový autorský zákon
- Odstupné a odchodné
- Uchádzač o zamestnanie – obmedzenie príjmu
- Vnútropodnikové predpisy – nástroj riadenia podniku
- Zvyšovanie a prehlbovanie kvalifikácie
- Skončenie dočasného pridelenia od 1. 9. 2015
- Dočasné pridelenie zamestnanca a pracovná cesta
- Služobná cesta a práca nadčas
Vypredané
5,47 €
5,76 €
Personálny a mzdový poradca podnikateľa 1 2016
Publikácia obsahuje nasledovné témy: Ústredie Sociálnej poisťovne informuje, Finančné riaditeľstvo SR informuje, Cestovné náhrady úplné znenie zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách s komentárom, Z judikatúry SR, Možnosti ukončenia pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa so zamestnancom počas tehotenstva, počas a po materskej a rodičovskej dovolenke, ...
Vypredané
8,11 €
8,54 €
Agentúrne zamestnávanie
Agentúrne zamestnávanie ako globálny fenomén trhu práce sa udomácnilo aj na Slovensku. Prax však poukazuje na mnohé problémy, s ktorými sa agentúry dočasného zamestnávania a užívatelia stretávajú. Ucelený pohľad na túto oblasť v právnom poriadku SR prináša publikácia „Agentúrne zamestnávanie“, ktorá je dielom kolektívu autorov – odborníkov na pracovné právo.
V trinástich kapitolách autori postupne rozoberajú problematiku agentúrneho zamestnávania v zmysle zákona o službách zamestnanosti a Zákonníka práce, popisujú podmienky vyplývajúce z príslušných pracovnoprávnych predpisov, identifikujú jednotlivé subjekty pri dočasnom pridelení a vzťahy medzi nimi. Zároveň sa venujú otázkam BOZP a kontrolnej činnosti v oblasti agentúrneho zamestnávania a vzťahu k systému sociálneho zabezpečenia a zdravotného poistenia. V záujme lepšieho pochopenia a orientácie čitateľa v problematike sú k jednotlivým témam uvedené praktické príklady a vzory dokumentov. Výklad k národnej právnej úprave je doplnený o medzinárodnoprávny pohľad s priamou väzbou na relevantnú európsku judikatúru.
Publikácia zohľadňuje všetky relevantné zmeny pracovnoprávnej úpravy vrátane poslednej „veľkej“ novely Zákonníka práce s účinnosťou od 1. marca 2015 a na slovenskom trhu odborných publikácií z oblasti pracovného práva nemá alternatívu. Je určená predovšetkým predstaviteľom odbornej praxe, právnikom, personalistom zaoberajúcim sa problematikou agentúrneho zamestnávania, resp. širokej verejnosti so záujmom o pracovné právo.
Vypredané
30,88 €
32,50 €
Práce a Mzdy 11 2015
- Čo s nevyčerpanou dovolenkou zamestnanca?
- Zmeny v zdaňovaní príjmov zo závislej činnosti v roku 2015 a 2016
- Neaktívna a aktívna pracovná pohotovosť
- Agentúra dočasného zamestnávania
- Praktické riešenia k pracovnému právu
- Exekúcia zrážkami zo mzdy
- Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
- Prerušenie sociálneho poistenia u SZČO
Vypredané
5,47 €
5,76 €
Průvodce uzavíráním smluv po rekodifikaci
Prakticky zaměřená publikace z nové ediční řady Právo prakticky, která vyčerpávajícím způsobem přibližuje čtenáři proces uzavírání smlouvy od předsmluvní fáze do okamžiku jejího podpisu.
Publikace:
•přináší výklad jednotlivých smluvních doložek,
•poukazuje na důsledky jejich zakotvení do smlouvy a problémové otázky,
•navrhuje vhodná řešení (nejen) prostřednictvím formulace konkrétních smluvních doložek v rámci dispozitivity právní úpravy,
•uvádí poznatky z judikatury použitelné i za účinnosti nového občanského zákoníku.
Kniha je praktickým průvodcem jak pro právníky, tak pro každého, kdo se v praxi běžně setkává s uzavíráním smluv.
Vypredané
19,21 €
20,22 €
Zákon o kolektívnom vyjednávaní - komentár
Komentár k zákonu o kolektívnom vyjednávaní prináša čitateľovi možnosť bližšie sa oboznámiť s odvetvím pracovného práva, ktoré upravuje kolektívne vyjednávanie a právne vzťahy súvisiace s kolektívnym vyjednávaním, a lepšie tak pochopiť nielen súvislosti medzi jednotlivými ustanoveniami zákona o kolektívnom vyjednávaní, ale najmä jednotlivé právne inštrumenty a právne mechanizmy upravené týmto zákonom.
Komentár k zákonu o kolektívnom vyjednávaní predstavuje signifikantné nóvum v spôsobe, akým autori pristúpili k dôrazu na detail komentovaného ustanovenia. Autori komentára použili výkladové pravidlá nielen systematického výkladu jednotlivých ustanovení zákona o kolektívnom vyjednávaní, ale aj pravidlá logického výkladu a pravidlá analógie, aplikovali ústavné princípy práva na spravodlivé konanie, skúmali legitimitu a právne postavenie sprostredkovateľov kolektívnych sporov a rozhodcov kolektívnych sporov, skúmali temporalitu jednotlivých ustanovení z hľadiska rozdielneho plynutia lehôt a dôb, a to všetko za tým účelom, aby čitateľovi čo najlepšie vysvetlili komentovanú právnu úpravu.
Komentár k zákonu o kolektívnom vyjednávaní predstavuje z obsahového hľadiska najmä komplexný právny rozbor zákonnej definície kolektívneho vyjednávania, podrobnú identifikáciu subjektov vstupujúcich do vzťahov kolektívneho vyjednávania, detailné vysvetlenie mechanizmov uzatvárania kolektívnych zmlúv, rozhodovacie procesy sprostredkovateľov kolektívnych sporov a rozhodcov kolektívnych sporov vrátane relevantných ústavnoprávnych princípov, možnosti aplikácie krajných mechanizmov kolektívneho vyjednávania, akými sú štrajk a výluka, a mnohé ďalšie. Komentár je určený personalistom, advokátom, koncipientom, odborným zamestnancom verejnej správy a samosprávy, právnikom a ostatným záujemcom o danú problematiku.
Vypredané
6,27 €
6,60 €
Pracovné právo v poznámkach s príkladmi
Cieľom publikácie Pracovné právo v poznámkach s príkladmi je prispieť didakticko-praktickým prístupom k výučbe pracovného práva a k ucelenému výkladu jeho jednotlivých inštitútov v zmysle platných a účinných ustanovení Zákonníka práce a ďalších relevantných právnych predpisov. Tomu zodpovedá aj obsah učebnice prispôsobený tradičným sylabám pracovného práva doplnený o najnovšie poznatky z odboru.
Na pasáže teórie pracovného práva v každej kapitole nadväzujú príklady s riešeniami a zložitejšie príklady na zamyslenie bez odporúčaných riešení, ktoré v praxi vyvolávajú rozporuplné otázky a uvádzajú študenta do sporných aspektov pracovného práva. Pre lepšie pochopenie problematiky a lepšiu orientáciu sú texty simulovaných príkladov zostručnené. Niektoré z uvádzaných príkladov sú autorsky spracovanými novšími a menej známymi rozhodnutiami súdov, starostlivo vybranými tak, aby objasnili porozumenie rozoberanej problematiky a doplnili teoretickú časť poznámok. Príklady bez odporúčaných riešení sú vhodné pre klinickú výučbu študentov vysokých škôl. Súhrny kľúčových informácií predstavujú kontrolné otázky uvádzané pri jednotlivých kapitolách.
Pre pochopenie súvislostí je nevyhnutná práca so Zákonníkom práce a ďalšími právnymi predpismi, na ktoré je v texte predkladanej učebnice odkazované.
Publikácia je určená predovšetkým študentom právnických fakúlt a je vhodnou výučbovou pomôckou pri štúdiu predmetu pracovné právo. Je však dostatočne univerzálna aj pre externé použitie. V tomto smere je využiteľná pre širokú odbornú verejnosť a všetkých tých, ktorí sa vo svojej praxi stretávajú s aplikačnými problémami pracovnoprávnych predpisov a majú záujem získať celistvejší prehľad o pracovnom práve.
Vypredané
19,00 €
20,00 €
Práce a Mzdy 9-10 2015
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia a dopad...
Hmotná zodpovednosť zamestnancov
Práca z domu – výhody a nevýhody
Materská dovolenka, materský príspevok od 1. 1. 2016
Nároky zamestnanca pri platobnej neschopnosti zamestnávateľa
Skončenie pracovného pomeru dohodou
Zdanenie príjmov študentov, ktorí pracovali v zahraničí
Povinné lekárske prehliadky zamestnancov
Vypredané
10,94 €
11,52 €
Zákonník práce. Úzz, 7. vyd., 2015
Publikácia obsahuje aktualizované úplné znenie Zákonníka práce s účinnosťou od 1. septembra 2015.
Zahrňa poslednú novelu Zákonníka práce, zákona č. 61/2015 Z. z.
V publikácii sú vyznačené nové a aj staré znenia ustanovení zákona.
Vypredané
3,99 €
4,20 €
Přehled judikatury ve věcech pracovněprávních
Čtenářům se do rukou dostává třetí, aktualizované a doplněné vydání úspěšného titulu. Důvodem ke třetímu vydání Přehledu byla potřeba doplnit jej o aktuální judikaturu, jejíž objem za posledních pět let narostl, a naopak vyřadit judikaturu již nepoužitelnou.
Od posledního vydání došlo k několika více či méně obsáhlým novelám zákoníku práce č. 262/2006 Sb. a rovněž k přijetí zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku. Především tyto změny se promítly do zpracování Přehledu.
Publikace, jak věříme, zaujme široké spektrum čtenářů a bude praktickou pomůckou nejen pro advokáty, soudce a pracovníky v oblasti lidských zdrojů, ale pro všechny, kdo v pracovněprávních vztazích vystupují, ať již v roli zaměstnance nebo v roli zaměstnavatele.
Vypredané
26,34 €
27,73 €
Práce a Mzdy 4-5 2015
Zmeny v Zákonníku práce od 1. 3. 2015, Minimálny a maximálny vymeriavací základ, Pracovný pomer založenie a vznik, Vyhlásenie zamestnanca k zdaneniu príjmov, Registrácia zamestnancov v zdravotnom poistení, Platenie dane a preddavkov na daň v roku 2015, Pracovný pomer na kratší pracovný čas, Zodpovednosť zamestnanca za škodu s prezumpciou viny
Vypredané
10,94 €
11,52 €
Zákoník práce. 2.vydání
Zákoník práce patří k nejdůležitějším zákonům pro celou naši společnost, neboť upravuje oblast, která se každého z nás bytostně dotýká. Autoři i nakladatelství jsou si této skutečnosti plně vědomi, a proto nyní společně předkládáme veřejnosti druhé vydání velkého komentáře k tomuto základnímu kodexu. Publikace podává čtenáři důkladný, systematický a přehledný výklad základních principů, institutů, i jednotlivých ustanovení zákoníku práce. Autoři při zpracování vycházeli z nejnovějších teoretických poznatků a odborné literatury nejen české, ale i zahraniční. Rovněž byl zohledněn nejnovější vývoj jak v judikatuře českých soudů, tak i Evropského soudního dvora. Od prvního vydání komentáře došlo k zásadním změnám v oblasti soukromého práva, když nabyl účinnosti nový občanský zákoník. Současně nabyl rovněž účinnosti hlavní změnový zákon přijatý v souvislosti s rekodifikací soukromého práva, tj. zákon č. 303/2013 Sb. Tento zákon obsahuje mimo jiné i důležitou novelu zákoníku práce právě v návaznosti na nový občanskoprávní kodex. Autoři proto v tomto druhém, podstatně přepracovaném vydání velkého komentáře věnují mimořádnou pozornost právě vazbě pracovního práva a nového občanského zákoníku. Současně reagují na některé další změny, ke kterým došlo v pracovněprávní úpravě od prvního vydání. Velký komentář není určen jen a pouze akademickým pracovníkům a studentům, ale rovněž advokátům, soudcům, zaměstnavatelům, odborovým organizacím, zaměstnancům, tedy všem, kdo se dnes a denně zabývají a „žijí“ vztahy na pracovišti.
Vypredané
133,51 €
140,54 €
Pracovní právo 2. vydání
Učebnice je teoreticko-právním základem pro studium pracovního práva v jeho moderní podobě. Reaguje aktuálně na stav pracovního práva v České republice, zejména ve vazbě na občanský zákoník, včetně přípravy soukromoprávní kodifikace, na předpisy a pojetí pracovního práva v Evropské unii, stejně jako na stěžejní judikaturu a praktické trendy zaměstnávání osob. Druhé, podstatně doplněné a aktualizované vydání zohledňuje především vydání nového občanského zákoníku a přijetí nové úpravy služebních poměrů státních zaměstnanců. Kniha podává komplexní výklad pracovněprávní problematiky, materie klasické, stejně jako postihuje i nové trendy v zaměstnávání osob, zejména osobnostní práva a personální dopady fůzí podniků. Autorský kolektiv je poměrně obsáhlý, složený z odborníků z akademické sféry, legislativy, ústředních orgánů státní sféry i ze soukromého konzultačního a poradenského sektoru. Každému členovi autorského kolektivu je svěřena oblast, jíž se dlouhodobě profesně věnuje. Z tohoto důvodu byl autorům poskytnut individuální prostor pro prezentaci vlastních odborných teoreticko-právních postupů, beze snahy o věcnou unifikaci díla. Učební pomůcka odpovídá právnímu stavu ke dni 1. 1. 2015.
Vypredané
24,57 €
25,86 €
Pracovné právo je oblasť právneho systému, ktorá sa zaoberá vzťahmi medzi zamestnancami a zamestnávateľmi. Táto právna oblasť upravuje práva a povinnosti oboch strán a poskytuje rámec pre riadenie pracovných vzťahov v organizáciách. Pracovné právo sa zaoberá širokou škálou tém, vrátane zamestnaneckých práv, pracovných zmlúv, odmeny, ochrany pred diskrimináciou, zdravotných a bezpečnostných opatrení na pracovisku, a mnohých ďalších aspektov týkajúcich sa zamestnancov a zamestnávateľov.
Kategória "Pracovné právo" zahŕňa aj právne predpisy a ustanovenia týkajúce sa pracovných vzťahov, ako sú minimálna mzda, pracovný čas, dovolenka, prepúšťanie a iné aspekty, ktoré ovplyvňujú zamestnancov a zamestnávateľov. Táto oblasť práva je dôležitá pre zachovanie spravodlivých a vyvážených pracovných vzťahov a zabezpečuje, aby zamestnanci mali primerané pracovné podmienky a ochranu pred nekalými praktikami.
Ak potrebujete informácie o svojich pracovných právach alebo povinnostiach ako zamestnanec alebo zamestnávateľ, kategória "Pracovné právo" poskytuje základné informácie a rady, ktoré vám môžu pomôcť porozumieť právnym aspektom pracovných vzťahov.
