Najnovšie - Právo - Pracovné právo strana 6 z 9
Zákony, zbierky zákonov 
Právo ČR 
Trestné právo 
Pracovné právo 
Občianske právo 
Obchodné právo 
Verejné právo 
Teória práva 
Ústavné právo 
Európske právo 
Správne právo 
Rodinné právo 
Dejiny práva 
Právo - ostatné
zobraziť:
Služební vztahy a výkon závislé práce
Editoři této publikace se rozhodli vytvořit tuto kolektivní monografii, která český trh právní literatury obohatí o dosud ojedinělý počin; počin, který by měl oslovit odbornou veřejnost i praxi a přispět k vyvolání další potřebné diskuse o právních institutech státní služby. Z povahy věci, jelikož je v oblasti právní úpravy státní služby řada otázek diskusních, se názory autorů v mnohém různí. Některé přístupy mohou být hraniční až provokující, ve své podstatě však vždy poukazují na konkrétní problém, či moment, jež je vnímán autorem, a zpravidla i prostředím, v němž autor působí, jako problematický. Editoři monografie tuto skutečnost reflektovali a i s ohledem na to, že považují za vhodné otevřít široký odborný diskurz k problematice právní úpravy státní služby, nepovažovali za vhodné v tomto směru příspěvky jednotlivých autorů korigovat.
Základy pracovního práva EU
Po vstupu České republiky do EU ovlivňuje unijní právo významnou měrou podobu českého pracovního práva. Cílem předpisů unijního práva přijímaných v pracovněprávní oblasti je zejména sbližování právních předpisů členských států a zajištění minimální úrovně ochrany zaměstnanců. Předkládaná publikace představuje pracovní právo EU, které je tvořeno úpravou vybraných oblastí souvisejících s výkonem práce na unijní úrovni. Tyto oblasti se týkají zejména fungování jednotného trhu mezi členskými státy a sociální politiky jako jedné z vnitřních politik Unie. V jednotlivých kapitolách jsou rozebrány oblasti pracovního práva upravené právním řádem EU. Kromě předpisů primárního a sekundárního práva je věnována pozornost rozhodovací praxi Soudního dvora EU.
Na sklade 3Ks
12,94 €
Judikatúra vo veciach náhrady škody v pracovnom práve
Zo strany zamestnávateľa aj zamestnanca
Zodpovednosť za škodu v pracovnoprávnych vzťahoch je špecifickým vzťahom medzi zamestnávateľom a zamestnancom, ktorý vzniká ako dôsledok narušenia majetkovej alebo osobnej sféry zamestnanca alebo majetkovej sféry zamestnávateľa.
Rozsudky, uznesenia a stanoviská súdov, týkajúce sa zodpovednosti za škodu v pracovnoprávnych vzťahoch, majú nezastupiteľné miesto v právnej praxi, a to najmä z dôvodu rozmanitosti situácií, ktoré môžu založiť vznik zodpovednosti za škodu zamestnávateľa a zamestnanca. Skutkové okolnosti, ktoré môžeme označiť za právne relevantnú škodovú udalosť, sú často nejednoznačné, resp. umožňujú rôzny výklad, a práve judikatúra napomáha určiť, či došlo k naplneniu predpokladov zakladajúcich nárok na náhradu škody v tej-ktorej situácii. Zbierka judikatúry vo veciach zodpovednosti za škodu v pracovnoprávnych vzťahoch predstavuje prvý komplexný súhrn judikatúry slovenských a českých súdov v období do 31. decembra 2015.
Autori usporiadali zozbierané rozhodnutia v súlade so systematikou členenia zodpovednosti za škodu v Zákonníku práce, čím ponúkajú čitateľom prehľadnú a ucelenú zbierku. Vzhľadom na existujúce rozdiely medzi pracovnoprávnou úpravou Slovenskej a Českej republiky, ako aj na legislatívny vývoj a historické zmeny jednotlivých ustanovení Zákonníka práce, autori zjednodušili čitateľom orientáciu v judikátoch prostredníctvom odkazov na ustanovenia slovenského Zákonníka práce platného ku dňu vydania zbierky.
Zbierka judikatúry vo veciach zodpovednosti za škodu v pracovnoprávnych vzťahoch je spôsobom spracovania, komplexnosťou a prehľadnosťou obsahu nenahraditeľnou pomôckou a cenným zdrojom informácií nielen pre právnickú obec, ale aj pre širokú verejnosť.
Zákon o inspekci práce - Komentář
Komentář k zákonu č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění 17. novely – zákona č. 81/2015 Sb.
Účelem komentáře je poukázat na význam zákona o inspekci práce, který stále není plně doceněn odbornou i laickou veřejností, ač dopustí-li se zaměstnavatel některého ze správních deliktů upravených právě v tomto zákoně, mohou jej postihnout poměrně významné, někdy až drakonické sankce.
Cílem autorů je nejen popsat platnou právní úpravu správního dozoru nad dodržováním pracovněprávních povinností ze strany inspekce práce, ale především věcně, stručně a přitom se znalostí věci reagovat na celou řadu aplikačních otázek, s nimiž se autoři opakovaně setkávají ve své rozdílné praxi.
Jednoznačnou výhodou tohoto komentáře je skutečnost, že autorský kolektiv má zkušenosti z legislativního prostředí i aplikační praxe. Zatímco JUDr. Jaroslav Stádník a Mgr. Petr Kieler organizačně a metodicky zajišťovali realizaci kontrolní činnosti, resp. také rozhodovali v následně zahájených správních řízení o udělení sankcí za správní delikty obsažených v zákoně o inspekci práce či zákoně o zaměstnanosti, doc. Martin Štefko často hájí zájem kontrolovaných subjektů na dodržení zákonnosti a zjištění materiální pravdy ze strany kontrolních orgánů.
Pracovněprávní spory
Publikace vysvětluje současnou problematiku pracovněprávních sporů, která v občanském soudním řádu není uceleně řešena, a upozorňuje na zásadní změny a aktuální témata.
Autor se primárně věnuje procesnímu právu v pracovněprávních sporech a souvislostem s právem hmotným. Pracuje se stěžejními závěry judikatury a nabízí řešení sporných situací.
Kniha je určena zejména pro soudce, účastníky pracovněprávních sporů a jejich zástupce.
Zákonník práce-komentár
Vydavateľstvo Wolters Kluwer rozširuje svoju edíciu komentárov o ďalšiu publikáciu – Zákonník práce – komentár.
Komentár k Zákonníku práce obsahuje systematický výklad vzájomných systémových väzieb jednotlivých ustanovení Zákonníka práce navzájom, spolu s odkazmi na relevantné pracovnoprávne predpisy a ostatné právne predpisy jednotlivých právnych odvetví. Súčasťou techniky komentovania sú aj odkazy na postoje zákonodarcu, vyplývajúce z predchádzajúcich novelizácií Zákonníka práce (napríklad rozsiahla novelizácia Zákonníka práce uskutočnená zákonom č. 361/2012 Z. z.).
Publikácia obsahuje aj citovanie relevantných a rozhodujúcich súdnych rozhodnutí tak európskych súdov, ako aj judikatúru slovenských súdov a českej súdnej praxe. Autori v prílohe predkladajú vybrané právne pramene Medzinárodnej organizácie práce a Európskej únie, ktoré môžu byť využité v právnej praxi pri tvorbe aktov aplikácie pracovného práva, pri tvorbe relevantných právnych úkonov a komplexne v jurisprudencii.
Zákonník práce - komentár je určený tak širokej právnickej verejnosti, ako aj všetkým zamestnávateľom a zamestnancom.
Komentár k Zákonníku práce vychádza zo stavu právnej úpravy pracovného práva Slovenskej republiky k 30. júnu 2014.
Na sklade 1Ks
70,90 €
Softwarové právo - aktualizované a rozšířené vydání
Víte, jak formulovat smlouvu o implementaci softwaru nebo jakou uzavřít smlouvu s programátory, abyste se vyhnuli právním rizikům? Zorientovat se ve složité oblasti softwarového práva vám pomůže tento praktický průvodce právní problematikou v IT. Zkušení advokáti se v knize věnují oblasti IT práva zaměřujícího se na tvorbu, dodávky a servis softwaru. Výklad srozumitelný i neprávníkům doplňují konkrétní příklady z praxe a ukázkové formulace smluv ve všech důležitých oblastech softwarového práva.
Odborná spôsobilosť elektrotechnikov a podnikateľov - právny stav k 1.1.2014
Príručka poskytuje komentáre k bezpečnostným požiadavkám ako vyplývajú zo slovenských technických normatívov v elektrotechnike. Výber tém je zameraný na bezpečnosť práce a činnosti na elektrických inštaláciách alebo elektrických zariadeniach (EI/EZ). Zohľadňuje najnovší stav STN prevzatých z európskych noriem. Je preto vhodná pre pracovníkov v elektrotechnike, ktorí pracujú na EI/EZ, obsluhujú ich a majú potrebnú odbornú spôsobilosť, ktorú však musia potvrdiť predpísaným overením, predpísanou skúškou, pre projektantov, pre vysokoškolákov elektrotechnických fakúlt, pre podnikateľov a živnostníkov činných v tých odboroch elektrotechniky, pre ktorých živnostenský zákon predpisuje preukázanie odbornej spôsobilosti. Odborná skúška má preveriť aj znalosti z poskytovania prvej pomoci pri úraze elektrinou.
Pracovní právo a mateřství
Kniha je určena matkám, zaměstnavatelům, personalistům a všem osobám, které jsou nuceny řešit postavení matek v pracovněprávním vztahu.
Pro zaměstnavatele se jedná o zaměstnankyně, které s sebou nesou řadu otázek, mají často nestandardní požadavky a jejichž zaměstnání může způsobit situace, v nichž tápe nejen zaměstnankyně sama, ale i zaměstnavatel. Na většinu otázek dává naše právní úprava odpovědi, a právě ty jsou obsaženy v této publikaci.
Flexicurita pre 21. storočie - šance a riziká
Kniha predstavuje a komplexne hodnotí koncepciu flexicurity, podrobuje prieskumu jej doterajšiu existenciu, pôsobenie a transpozíciu do národných pracovnoprávnych úprav v európskom priestore. Dôraz kladie najmä na objasnenie základov a pilierov flexicurity a spôsob jej presadzovania v praxi, ktorý vykazuje fundamentálne nedostatky. Kniha prináša nový pohľad na zaužívanú interpretáciu viacerých pracovnoprávnych inštitútov, ktorý je doplnený praktickými skúsenosťami a judikatúrou Súdneho dvora Európskej únie i národných súdnych orgánov.
Na sklade 1Ks
10,00 €
Právo v informačních technologiích
"Právo v informačních technologiích" je naprosto ojedinělým titulem na českém knižním trhu. Jako jedna z mála publikací na trhu přináší odborný pohled na oblast informačních technologií z pohledu českého práva.
V publikaci se dozvíte odpovědi na typické otázky, které si jistě kladou IT manažeři, zaměstnanci nebo vedoucí IT středisek či IT pracovních kolektivů. Dozvíte se zde odpovědi například na tyto otázky:
Je možné prohlížet firemní e-mail zaměstnancům?
Je možné sledovat zaměstnance kamerovým systémem?
Co je a již není obchodní sdělení (z hlediska antispamového zákona)?
Jsou legální reklamní patičky u e-mailů?
Je z pohledu ochrany osobních údajů rozdíl mezi firemní obecnou a adresnou e-mailovou schránkou?
Jak je v ČR regulován homeworking (práce doma)?
... a mnoho dalších.
Na sklade 1Ks
12,65 €
Vybrané kapitoly z pracovného práva
Kniha prináša vybrané kapitoly z pracovného práva a je určená predovšetkým pre zdravotníckych a sociálnych pracovníkov a študentov sociálnej práce.
Je rozdelená do troch častí, ktoré rozoberajú: výberový pohovor, uzatvorenie pracovného pomeru a v poslednej tretej časti sú vzory pracovnopávnych podaní.
Medzinárodné a evropské mechanizmy ochrany ľudských práv
Monografia Juraja Jankuva predstavuje významný príspevok do slovenskej odbornej spisby medzinárodného práva, prináša komplexný a v určitých otázkach detailný pohľad na súdne a iné mechanizmy ochrany ľudských práv, ktoré poskytuje súčasné medzinárodné právo. Treba zdôrazniť, že práve z hľadiska komplexnosti, prístupu k spracovaniu problematiky a využiteľnosti je prvá svojho druhu v právnickej literatúre Slovenskej republiky. Zapĺňa priestor, ktorý bol dosiaľ pokrytý len článkami či štúdiami. Zámerom monografie nie je iba spracovanie problematiky medzinárodného práva ľudských práv, tvoriaceho podstatnú časť práce, ale aj iných súvisiacich odvetví medzinárodného verejného práva. Najväčší priestor je v texte venovaný Medzinárodnému paktu o občianskych a politických právach a Európskemu dohovoru o ochrane ľudských práv a základných slobôd vrátane načrtnutia vzťahu týchto dokumentov k slovenskému právnemu poriadku. Monografia je predovšetkým určená študentom právnických fakúlt, určite však zaujme širšiu odbornú právnickú, ale aj laickú verejnosť.
Vypredané
12,95 €
Kodifikácia,europeizácia a harmonizácia súkromného práva
Publikácia „Kodifikácia, europeizácia harmonizácia súkromného práva“ obsahuje príspevky z medzinárodnej vedeckej konferencie, ktorá sa konala 16. a 17. septembra 2004 v rámci VIII. Lubyho právnických dni. V prvej časti sú uverejnené články v nemeckom, slovenskom a českom jazyku zamerané na najaktuálnejšie otázky súkromného práva. Poskytuje obraz o harmonizačných úsiliach vo svete a v Európe s osobitným zameraním na najnovší vývoj rekodifikácií súkromného práva v štátoch strednej Európy. VIII. Lubyho právnické dni boli motivované predovšetkým úsilím o užšiu spoluprácu predstaviteľov vedy súkromného práva v rámci štátov strednej Európy, a to najmä v spojitosti s riešením v podstate zhodných alebo obdobných problémov pri rekodifikácii súkromného práva a jeho nových úloh v procese transformácie a europeizácie. Spolu s poprednými predstaviteľmi vedy súkromného práva zo štátov nachádzajúcich sa ešte v procese transformácie – z Českej republiky, Chorvátska, Maďarska, Poľska, Slovinska a Slovenskej republiky – na konferencii vystúpili aj predstavitelia UNIDROIT na čele s jeho generálnym tajomníkom prof. Dr. jur. Herbertom Kronke a ďalší predstavitelia vedy súkromného práva z Nemecka a Rakúska. Okrem referátov, ktoré boli prednesené na konferencii, bolo do zborníka zaradených aj niekoľko zaslaných príspevkov účastníkov konferencie. Druhá časť zborníka je venovaná akademickej oslave pri príležitosti 70. narodenín prof. JUDr. Jána Lazara, DrSc. Publikácie je určená nielen advokátom, sudcom, vedeckým pracovníkom, ale aj poslucháčom právnických fakúlt a napokon každému, kto si bude chcieť rozšíriť okruh vedomosti o tejto mimoriadne dôležitej problematike.
Vypredané
11,45 €
Pracovní režimy pro řidiče
Jednotné a přesně dané sociální parametry pro práci řidičů mají vliv na konkrétní pracovní podmínky řidičů, a tím zároveň ovlivňují i bezpečný provoz na silnicích. Jinak řečeno - řidiči, kteří příliš dlouho řídí vozidlo a v důsledku toho josu unavení a nepozorní, ohrožují nejen sebe, ale i ostatní účastníky silničního provozu a poškozují i své kolegy, kteří se chovají a jednají podle předpisů.
To je také hlavní důvod, proč jsou pracovní režimy řidičů do takových detailů rozpracovány a především proč jsou také tak intenzivně kontrolovány v rácmi celé Evropské unie.
Vypredané
7,98 €
Otázky kodifikácie súkromného práva
Publikácia popredného slovenského civilistu prof. JUDr. Jána Lazara, DrSc. obsahuje súbor článkov a štúdii zoradených v chronologickom poradí 19892005, ktoré sa zaoberajú problematikou kodifikácie súkromného práva.Autor sa v nich vyjadruje najmä k
Vypredané
7,63 €
Byty a nebytové priestory s judikatúrou
Publikácia Byty a nebytové priestory s judikatúrou spracovaná netradičnou formou, ktorú zaiste oceníte vo Vašej každodennej práci je druhou z viacerých publikácií, ktoré budú vychádzať v novej edícii nazvanej IUSTITIA. Publikácie budú vychádzať opakovane, pravidelne raz ročne, prípadne po väčšej novele, v krátkom čase po nadobudnutí jej účinnosti, pričom vždy budú obsahovať znenia v časovom pásme päť rokov spätne od účinnosti poslednej novely. Znenie Zákona č. 182/1993 Z. z. o vlastníctve bytov a nebytových priestorov je spracované novou formou, ktorá spočíva v tom, že na prvom mieste je uvedené aktuálne, t.j. účinné znenie toho-ktorého ustanovenia a postupne jeho znenie, prípadne znenia v časových pásmach päť rokov spätne po jednotlivých novelách tohto predpisu. Pre lepšiu orientáciu predchádzajúce znenia sú vytlačené menším typom písma a sú označené šedým pásom na okraji. Ďalej je pri jednotlivých ustanoveniach na čiernej ploche na okraji uvedený odkaz na príslušnú stranu judikatúry, ktorá je z praktických dôvodov vytlačená na farebnom papieri a zaradená na záver publikácie. Publikácia je určená najmä sudcom, vyšším súdnym úradníkom a advokátom.
Vypredané
6,63 €
Zákonník práce, 3. vydanie, 11/2025
Publikácia obsahuje aktualizované úplné znenie zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce s účinnosťou od 1. novembra 2025 a 1. januára 2026, s výraznenými zmenami poslednej novelizácie zákona č. 261/2025 Z. z.
Zákonník práce, 1. vydanie 2/2025
Publikácia obsahuje aktualizované úplné znenie
zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce
s účinnosťou od 1. februára 2025
a s výraznenými zmenami poslednej novelizácie
- zákona č. 172/2024 Z. z.?? ?s účinnosťou od 1. januára 2025,
- zákona č. 178/2024 Z. z.????s účinnosťou od 1. augusta 2024?,
- zákona č. 323/2024 Z. z.?? ?s účinnosťou od 1. januára 2025,
- zákona č. 324/2024 Z. z.?? ?s účinnosťou od 1. januára 2025 a
- zákona č. 399/2024 Z. z.?? ?s účinnosťou od 1. februára 2025.
Pracovné právo je oblasť právneho systému, ktorá sa zaoberá vzťahmi medzi zamestnancami a zamestnávateľmi. Táto právna oblasť upravuje práva a povinnosti oboch strán a poskytuje rámec pre riadenie pracovných vzťahov v organizáciách. Pracovné právo sa zaoberá širokou škálou tém, vrátane zamestnaneckých práv, pracovných zmlúv, odmeny, ochrany pred diskrimináciou, zdravotných a bezpečnostných opatrení na pracovisku, a mnohých ďalších aspektov týkajúcich sa zamestnancov a zamestnávateľov.
Kategória "Pracovné právo" zahŕňa aj právne predpisy a ustanovenia týkajúce sa pracovných vzťahov, ako sú minimálna mzda, pracovný čas, dovolenka, prepúšťanie a iné aspekty, ktoré ovplyvňujú zamestnancov a zamestnávateľov. Táto oblasť práva je dôležitá pre zachovanie spravodlivých a vyvážených pracovných vzťahov a zabezpečuje, aby zamestnanci mali primerané pracovné podmienky a ochranu pred nekalými praktikami.
Ak potrebujete informácie o svojich pracovných právach alebo povinnostiach ako zamestnanec alebo zamestnávateľ, kategória "Pracovné právo" poskytuje základné informácie a rady, ktoré vám môžu pomôcť porozumieť právnym aspektom pracovných vzťahov.
