- Počet strán: 229
- Väzba: mäkká, brožovaná
- EAN: 9789632888231
- Jazyk: maďarský
- Dátum vydania: 1. januára 2024
- Vydavateľstvo : Harmat Kiadó
Határok a vezetésben - Eredmények, pozitív munkahelyi kultúra, hatékony vezetők
Henry Cloud
Dr. Henry Cloud klinikai pszichológus és vezetési tanácsadó az idegtudomány, a vezetéstudomány és az emberi viselkedés kutatásának eredményeit felhasználva bemutatja, hogy a legjobb vezetők hogyan alakítanak ki olyan határokat a szervezetükön belül, amelyek között a csapatok és az egyének is jobb teljesítményre képesek. Könyvében a saját praxisából vett gyakorlati példákkal szemlélteti, hogy a vezető mit tehet annak érdekében, hogy hatékony és eredményes munkahelyi kultúrát hozzon létre, azaz:
- segítse a beosztottait abban, hogy arra figyeljenek, ami fontos, és kizárják a lényegtelen vagy mérgező tényezőket,
- olyan érzelmi környezetet teremtsen, amely mentes a bénító stressztől,
- olyan csapatokat építsen, amelyeknek tagjai együttműködnek egymással,
- segítsen csapata tagjainak az optimista gondolkodásmód kialakításában és a pesszimizmus kiiktatásában,
- támogassa beosztottait abban, hogy valóban kontrollt gyakoroljanak afölött, ami rajtuk múlik,
- saját magát is úgy irányítsa, hogy képes legyen valóra váltani a célkitűzéseit.
- segítse a beosztottait abban, hogy arra figyeljenek, ami fontos, és kizárják a lényegtelen vagy mérgező tényezőket,
- olyan érzelmi környezetet teremtsen, amely mentes a bénító stressztől,
- olyan csapatokat építsen, amelyeknek tagjai együttműködnek egymással,
- segítsen csapata tagjainak az optimista gondolkodásmód kialakításában és a pesszimizmus kiiktatásában,
- támogassa beosztottait abban, hogy valóban kontrollt gyakoroljanak afölött, ami rajtuk múlik,
- saját magát is úgy irányítsa, hogy képes legyen valóra váltani a célkitűzéseit.
- Počet strán: 229
- Väzba: mäkká, brožovaná
- EAN: 9789632888231
- Jazyk: maďarský
- Dátum vydania: 1. januára 2024
- Vydavateľstvo : Harmat Kiadó
Dr. Henry Cloud klinikai pszichológus és vezetési tanácsadó az idegtudomány, a vezetéstudomány és az emberi viselkedés kutatásának eredményeit felhasználva bemutatja, hogy a legjobb vezetők hogyan alakítanak ki olyan határokat a szervezetükön belül, amelyek között a csapatok és az egyének is jobb teljesítményre képesek. Könyvében a saját praxisából vett gyakorlati példákkal szemlélteti, hogy a vezető mit tehet annak érdekében, hogy hatékony és eredményes munkahelyi kultúrát hozzon létre, azaz:
- segítse a beosztottait abban, hogy arra figyeljenek, ami fontos, és kizárják a lényegtelen vagy mérgező tényezőket,
- olyan érzelmi környezetet teremtsen, amely mentes a bénító stressztől,
- olyan csapatokat építsen, amelyeknek tagjai együttműködnek egymással,
- segítsen csapata tagjainak az optimista gondolkodásmód kialakításában és a pesszimizmus kiiktatásában,
- támogassa beosztottait abban, hogy valóban kontrollt gyakoroljanak afölött, ami rajtuk múlik,
- saját magát is úgy irányítsa, hogy képes legyen valóra váltani a célkitűzéseit.
236 404 kníh na sklade ihneď k odoslaniu
Poštovné zadarmo pre nákupy od 49€
Rezervácie v 58 kníhkupectvách
Odporúčania
