Práce a Mzdy 4 2026 - Daňové priznanie u zamestnanca

---

Titul obsahuje príspevky k zmenám v právnych predpisoch z oblastí daní, účtovania a zdaňovania miezd a odvodov.
Zamestnanec a DP k dani z príjmov FO za rok 2025
Sociálne poistenie – zmeny zákona
Práca zamestnanca z prirodzeného domáceho prostredia
Pracovná disciplína a právna zodpovednosť v pracovnom práve
Životné minimum a dávky naň nadväzujúce
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti u zamestnávateľa
Oslobodenia od dane z príjmov pre nepeňažné benefity poskytnuté
zamestnávateľom pre zamestnanca
Daňový bonus vo vzťahu k zahraničiu
Kategórie poistencov od 1. januára 2026 – odvody
Zdravotné poistenie
Skúšobná doba a dôsledky jej nedohodnutia v pracovnej zmluve
Zamestnanci – tréneri – odvodová úľava
Príspevok na pomoc pri odkázanosti na pomoc inej FO
Daňový bonus v rámci ročného zúčtovania u zamestnávateľa
Cestovné náhrady na služobných cestách
Výkon právomocí obcami
Pracovný poriadok vo verejnej správe
Hospodárenie, podnikanie, kontroly, pokuty - školy a školské zariadenia

Životné minimum je spoločensky uznaná minimálna hranica príjmov fyzickej osoby, pod ktorou nastáva stav jej hmotnej núdze. Sumy životného minima sa upravujú vždy k 1. júlu bežného kalendárneho roka na základe koeficientu rastu čistých peňažných príjmov na osobu alebo koeficientu rastu životných nákladov nízkopríjmových domácností. Napriek skutočnosti, že životné minimum sa upravuje k 1. júlu roku 2025, dávky a príspevky naň naviazané sa upravili buď k júlu 2025 alebo k januáru 2026 v závislosti od toho, ako zmenu tej - ktorej dávky, resp. príspevku, stanovuje príslušná legislatívna norma. O aké dávky a príspevky ide, sa dočítate v mesačníku.
menej