Najnovšie - Ekonómia, manažment - ostatné strana 12 z 13
zobraziť:
Hlavný kontrolór. Otázky a odpovede
Monografia „Hlavný kontrolór. Otázky a odpovede" predstavuje praktickú a užitočnú pomôckou na zvládnutie náročnej funkcie hlavného kontrolóra územnej samosprávy. Autorka pri písaní využila všetky svoje teoretické aj praktické vedomosti, skúsenosti a znalosti, ktoré získala počas svojej dlhoročnej praxe hlavnej kontrolórky, autorky, ale aj lektorky.
V monografii je spracovaných 214 otázok a odpovedí čitateľov a tento rozsah je dôkazom toho, ako sa prostredie, v ktorom hlavní kontrolóri vykonávajú svoju náročnú činnosť, neustále mení v dôsledku širokého spektra činností, ktoré kontrolujú, ako aj špecifických problémov, s ktorými sa vo svojej každodennej praxi stretávajú. Súčasťou monografie sú praktické poznatky a vedomosti z vykonávania kontrol, z plnenia úloh, ktoré hlavnému kontrolórovi vyplývajú z osobitných predpisov.
Publikácia vám pomôže zorientovať sa v špecifickej odbornej problematike súvisiacej nielen s kontrolou územnej samosprávy, ale aj s jej fungovaním, riadením a financovaním. Preto sa táto publikácia stane cenným pomocníkom nielen hlavných kontrolórov, ale aj všetkých zamestnancov obecných a mestských úradov.
Vést jako pastýř
Dobrý pastýř je obraz, který dnes najdeme snad jen ve starověkých biblických textech. Co se v dnešní době můžeme od dobrého pastýře naučit v oblasti managementu? Překvapivě mnoho. Moudrost, kterou před tisíci lety lidé považovali za přirozené poznání, dnes musíme složitě objevovat. Vydejte se na cestu sedmi prostých a hlubokých principů vedení a naučte se po vzoru moudrých pastýřů lépe pečovat o svůj tým či organizaci.
Krátký příbeh této knihy vám nezabere příliš času. Přesto zde načerpáte mnoho inspirace a porozumíte hlouběji podstatě vedení.
Staňte se i vy dobrým pastýřem, hodným následování.
Vypredané
11,83 €
A siker legmagasabb szintje
Casper Shih (1937) a kínai hagyományokon, filozófián alapuló modern üzletfilozófia atyja. Fontos szerepe volt Tajvan gazdasági növekedésében, illetve Kína globális versenyképességének javulásában. Dr. Shih modellje elsődleges hangsúlyt fektet az emberekre, és a szervezetben dolgozók pozitív kapcsolataira. A vezetőt a szervezet csúcsán elhelyezkedő egyszemélyes pozíciójából a szervezet középpontjába helyezi. A "vezető a középpontban" így a kapcsolatok szövőjévé válik, és különböző formákban továbbra is pozitív energiát generál az egész szervezetben. Ő az "északi sarkcsillag, amely körül más emberek és alkalmazottak keringenek". A Konfuciusz bölcsessége egy olyan kiváló bevezetés, amelynek révén a szerző arra ösztönzi olvasóit, hogy dolgozzák ki a vezetés ősi és modern módszerének elsajátításához vezető saját útjukat a 21. században.
Kezdj a miérttel - Az inspiráló vezetés titka
Miért fontos inspirálnunk a vevőinket ahelyett, hogy manipulálnánk őket?
Miért tudnak egyes vezetők mindenki másnál jobban hatni a csapatuk tagjaira?
Miért nyereségesebbek és befolyásosabbak bizonyos vállalatok a versenytársaiknál?
Bármelyik szervezet meg tudja mondani, mit csinál; a legtöbb azt is el tudja magyarázni, hogyan csinálja; de azt csak nagyon kevesen tudják világosan megfogalmazni, miért csinálják. A miért soha nem a pénz vagy a profit – az mindig csak eredmény. Simon Sinek vezetési és marketing-tanácsadó a világformáló vezetők gondolkodását, cselekedeteit és kommunikációt tanulmányozva felismerte, hogy azért tudták inspirálni a környezetüket és értek el nagy dolgokat, mert ösztönösen a miérttel kezdtek.
Sinek e felismerés alapján megalkotott nagy hatású modellje, az arany kör filozófiája mentén egész szervezeteket lehet felépíteni, mozgalmakat elindítani, és tömegeket inspirálni – kis- és nagyvállalatoknál, nonprofit szervezeteknél és a politikában egyaránt. A való életből vett sokféle történeten keresztül kirajzolódik előttünk, mi kell ahhoz, hogy valóban vezetni és motiválni tudjunk – akár inspirálni szeretnénk másokat, akár valaki olyat keresünk, aki minket inspirálhat.
Vypredané
13,55 €
Lacná kniha Skin in the Game (-25%)
The bestselling author of The Black Swan and 'the hottest thinker in the world' (Sunday Times) is back with a book challenging many of our long-held beliefs about risk, reward, politics, religion and finance
How can a stubborn minority easily end up ruling? Should you take advice from a salesperson? Is the pope atheist?
More than the foundation of risk management, skin in the game is an astonishingly complex worldview that, as Nassim Nicholas Taleb shows in this provocative book, applies to all aspects of our lives and drives history. In his inimitable style, he draws on everything from Antaeus the Giant to Donald Trump to Seneca to the ethics of disagreement to how to buy a used car, to create a jaw-dropping tapestry for understanding this idea in a brand new way.
Full of philosophical tales and practical stories, Skin in the Game offers a key rule to live by: do not do to others what you don't want them to do to you, with its practical extension: never take advice from someone who gives advice for a living.
Vypredané
13,88 €
18,50€
dostupné aj ako:
Crushing It
Four-time New York Times bestselling author Gary Vaynerchuk offers new lessons and inspiration drawn from the experiences of dozens of influencers and entrepreneurs who rejected the predictable corporate path in favor of pursuing their dreams by building thriving businesses and extraordinary personal brands.
In his 2009 international bestseller Crush It, Gary insisted that a vibrant personal brand was crucial to entrepreneurial success, In Crushing It!, Gary explains why that's even more true today, offering his unique perspective on what has changed and what principles remain timeless. He also shares stories from other entrepreneurs who have grown wealthier--and not just financially--than they ever imagined possible by following Crush It principles. The secret to their success (and Gary's) has everything to do with their understanding of the social media platforms, and their willingness to do whatever it took to make these tools work to their utmost potential. That's what Crushing It! teaches readers to do.
In this lively, practical, and inspiring book, Gary dissects every current major social media platform so that anyone, from a plumber to a professional ice skater, will know exactly how to amplify his or her personal brand on each. He offers both theoretical and tactical advice on how to become the biggest thing on old standbys like Twitter, Facebook, YouTube, Instagram, Pinterest, and Snapchat; podcast platforms like Spotify, Soundcloud, iHeartRadio, and iTunes; and other emerging platforms such as Musical.ly. For those with more experience, Crushing It! illuminates some little-known nuances and provides innovative tips and clever tweaks proven to enhance more common tried-and-true strategies.
Crushing It! is a state-of-the-art guide to building your own path to professional and financial success, but it's not about getting rich. It's a blueprint to living life on your own terms.
How Democracies Die
Two Harvard professors explain the dangerous world we face today
Democracies can die with a coup d'etat - or they can die slowly. This happens most deceptively when in piecemeal fashion, with the election of an authoritarian leader, the abuse of governmental power and the complete repression of opposition. All three steps are being taken around the world - not least with the election of Donald Trump - and we must all understand how we can stop them.
In How Democracies Die, Harvard professors Steven Levitsky and Daniel Ziblatt draw insightful lessons from across history - from the rule of General Augusto Pinochet in Chile to the quiet undermining of Turkey's constitutional system by President Recip Erdogan - to shine a light on regime breakdown across the twentieth and twenty-first centuries. Notably they point to the dangers of an authoritarian leader faced with a major crisis.
Based on years of research, they present a deep understanding of how and why democracies die; an alarming analysis of how democracy is being subverted today in the US and beyond; and a guide for maintaining and repairing a threatened democracy, for governments, political parties and individuals.
History doesn't repeat itself. But we can protect our democracy by learning its lessons, before it's too late.
Vypredané
21,95 €
Podnikanie a manažment
V predkladanej publikácii sa autorský kolektív venuje podnikaniu a manažmentu súčasne, ale navyše k nim pripájajú i pohľady ekonómie, psychológie, sociológie, práva či filozofie. Cieľom autorov je poukázať na spoločné korene, ale i špecifiká a podstatu podnikania a manažmentu, na ich doterajší vývoj, ale i vzájomné súvislosti vývoja týchto, na prvý pohľad samostatných a nezávislých disciplín, a súčasne poukázať na budúce trendy ich vývoja. Publikácia je spracovaná na základe dlhoročného štúdia teórie podnikania a manažmentu, realizácie výskumu pomocou uskutočnených prieskumov, diskusií a rozhovorov so zástupcami z radov podnikateľov a manažérov. Publikácia je určená predovšetkým tým, ktorí majú záujem a chcú ďalej rozvíjať obidve uvedené vedné disciplíny, ako sú vedeckí pracovníci, študenti doktorandských, magisterských, ale i bakalárskych vysokoškolských odborov, ale i pre podnikateľov a manažérov v praxi, ktorí chcú držať krok s vývojom, ktorí chcú budovať svoje konkurenčné výhody a vytvárať predpoklady na budúcu úspešnosť svojho podnikania predovšetkým sledovaním a podporovaním nových trendov.
A teljes gondolkodj és gazdagodj
A legismertebb és legnagyobb hatású könyv, amelyet valaha a sikerről írtak. Napoleon Hill negyed évszázadon át kutatta sikeres emberek életútját kora leggazdagabb iparmágnása, Andrew Carnegie irányításával.
Ebben az időtlen klasszikusban lerántja a leplet az elsöprő siker titkáról, és megosztja velünk a kipróbált módszert is, amely lehetővé teszi, hogy elérjük hőn áhított céljainkat. Elengedhetetlen kalauz azok számára, akik nagy dolgot akarnak véghezvinni. Ez a könyv megmutatja, hogyan gazdagodhatunk meg - a szó minden értelmében.
"Napoleon Hill meggyőző tanácsai napjainkban legalább annyira helytállóak, mint amikor azok íródtak." (Donald R. Keough, a Coca-Cola volt elnöke)
Napoleon Hill műve már számos változatban napvilágot látott, ám ez a kiadás hűen követi az eredeti mestermű szerkezetét és tartalmát. Fontos ismereteket oszt meg arról, hogyan vészeljünk át nehéz gazdasági helyzeteket. Az újabb kiadásokból ezek a részek hiányoztak, ám napjainkban ismét ktuálissá váltak. Ez a Gondolkozz és gazdagodj! egyetlen olyan kiadása, amelyet jegyzetekkel és függelékekkel láttak el, így az olvasó megismerheti Napoleon Hill életét, élethosszig tartó kutatásait, valamint az ipari, üzleti élet vezető személyiségeit, akiknek munkásságát a szerző tanulmányozta, hogy megalkossa a felbecsülhetetlen értékű elveket, amelyeket most mindannyian elsajátíthatunk.
Néhány név azok közül, akikkel a szerző interjút készített és életét nyomon követte a több mint 20 évnyi sikerről végzett kutatómunkája során:
- Henry Ford - a Ford Motor Co. alapítója
- Theodore Roosevelt - az Amerikai Egyesült Államok elnöke
- John D. Rockefeller - a Standard Oil Companies alapítója
- Thomas A. Edison - feltaláló
- F. W. Woolworth - az F. W. Woolworth Co. alapítója
- Woodrow Wilson - az Amerikai Egyesült Államok elnöke
- William Howard Taft - az Amerikai Egyesült Államok elnöke
- J. P. Morgan Sr. - bankár, a "The House of Morgan" alapítója
"Amit az elme képes kigondolni és elhinni, azt meg is tudja valósítani." (Napoleon Hill)
Vypredané
20,29 €
dostupné aj ako:
Work Rules!
A New York Times and Wall Street Journal Bestseller Daily Telegraph, Huffington Post & Business Insider Top Business Book to Read 'Every year, 2 million people apply for a job at Google - so what's the secret?' Guardian A compelling manifesto with the potential to change how we work and live, Work Rules! offers both a philosophy of the new world of work and a blueprint for attracting the most spectacular talent and ensuring the brightest and best prosper. The way we work is changing - are you?
Karriermenedzsment
Szemléletváltás tanúi vagyunk: az emberierőforrás-menedzsment váltani kényszerül. A karrierlehetőségek kiszélesítése és változatos formáinak alkalmazása, a karriergondozási funkció előtérbe kerülése jelzi a tudás alapú, információs társadalom követelményeinek megfelelő személyügyi tevékenység fejlődési irányait.
Mi a karrier?
Mit tekint karriernek az egyén, a szervezet, és a társadalom?
Mit tehet a szervezet a kulcsfontosságú munkatársainak megtartása érdekében?
És egyáltalán kinek a karrierje?
Ilyen és hasonló kérdésekre keres és ad választ a könyv, amelyet az emberierőforrás-menedzsment témával még csak ismerkedő egyetemi, főiskolai és különböző tanfolyami hallgatóknak, valamint gyakorló szakembereknek egyaránt ajánljuk.
80/20 Manager
A large number of managers - especially in these difficult times - feel completely overwhelmed. Their inboxes are overflowing, they constantly struggle to finish their to-do lists and they stay at work longer than they would like to, leaving little time for the things that really matter. Luckily there is a way for managers to enjoy work and build a successful and fulfilling career without stress or long hours. In his bestselling book The 80/20 Principle, Richard Koch showed readers how to put the 80/20 Principle - the idea that 80 per cent of results come from just 20 per cent of effort - into practice in their personal lives. Now he demonstrates the few things you need to do in the workplace to multiply the results you achieve. By applying the strategies outlined in The 80/20 Manager, you will: - Put in fewer hours than your colleagues yet never be short of time - Learn to focus only on the issues that really matter, and ignore those that don't - Achieve exceptional results by working less hard - Feel successful every day
Delegálás és ellenőrzés - Brian Tracy sikerkönyvtára
A vállalati vezetőként sikerünk attól függ, hogy a feladatokat a lehető leghatékonyabban delegáljuk, majd gondosan ellenőrizzük a munkafolyamatok elvégzését. Ön is meglepődve tapasztalhatja, hogy beosztottjaiból milyen ütőképes csapatot tud faragni, ha elsajátítja a Brian Tracy által összefoglalt, 21 jól bevált módszert. - Hogyan határozhatjuk meg egészen pontosan az elvégzendő munkát, miként adjuk ki a feladatot, és milyen módszerekkel jelölhetjük ki a jól mérhető célokat? - Hogyan válasszuk ki a megfelelő embert az adott feladat elvégzésére? - Miként lehet gondosan megválasztott célkitűzésekkel megbízható beosztottjaink gondjaira bízni a hosszú távú feladatokat? - Hogyan lehet a delegálást az oktatási folyamat részévé téve növelni a beosztottjaink magabiztosságát? A delegálás és a munkafolyamat ellenőrzésének mesterévé válva Ön is elérheti, hogy beosztottjai még nagyobb hatásfokkal dolgozzanak. Ráadásul rengeteg ideje szabadul fel arra, hogy elvégezze azokat a legmagasabb szintű tevékenységeket, amelyekkel Önön kívül más nem tudna megbirkózni.
Šíleně jednoduché
„Jednoduché může být často obtížnější než složité. Musíte tvrdě pracovat na tom, aby vaše myšlení bylo přímé a dosáhli jste jednoduchosti. Ale stojí to za to, protože jakmile se tam jednou dostanete, můžete pohnout horami." – Steve Jobs, BusinessWeek, 25. května 1998 Steve Jobs dokázal, že jednoduchost je nejmocnější silou v byznysu. Nejde zdaleka jen o design výrobků, jednoduchost je přítomná na všech úrovních organizace společnosti Apple. Právě posedlost jednoduchostí odlišuje Apple od kankurence a díky ní se stala nejcennější společností na světě. Kniha Šíleně jednoduché je zábavným a chytrým čtením, které nechává očima přímého účastníka nahlédnout do světa Stevea Jobse. Ken Segall odhaluje deset základních prvků jednoduchosti, které dovedly Apple k jeho úspěchu a které můžete využít i vy ke zvýšení výkonu vlastní společnosti. A tyto principy neplatí zdaleka jen pro oblast marketingu – využijete je ve všech oblastech podnikání. Tato kniha je o myšlenkách a procesech. Je o tom, jak vytvořit co nejlepší produkt a zajistit mu co největší šanci na přežití. Je o tom, jak se dostat z bodu A do bodu B účinněji a s lepšími výsledky. Ken Segall pracoval se Stevem Jobsem jako kreativní ředitel agentury vytvářející reklamní kampaně pro NeXT a Apple. Byl u zrodu legendární kampaně Think Different a je zodpovědný za ono malé „i", které je součástí názvu nejpopulárnějších produktů firmy Apple. Segall také pracoval jako kreativní ředitel pro firmy IBM, Intel, Dell a BMW.
10 smrtelných marketingových hříchů
Světoznámý autor mnoha knih a úspěšný konzultant řady světových firem přibližuje nejzávažnější a nejobvyklejší chyby a omyly, které se v marketingové praxi běžně vyskytují. Od popisu nepříznivé situace postupuje k takovým doporučením, aby mohl být firemní marketing skutečným motorem úspěšného podnikání. Jako marketingový profesionál budete úspěšnější, budete-li sestavovat účinnější marketingové plány, odkrývat nové tržní příležitosti a vytvářet ziskové vztahy se zákazníky.
Vypredané
11,19 €
100 zlatých pravidel úspěšného manažera
Chcete patřit mezi manažery, kteří hladce a bez námahy postupují dopředu a budují úspěšně a rychle svou kariéru bez ohledu na zavedený systém, mezilidské problémy, nedosažitelné cíle a pracovní přetížení? Chtěli byste vždy říkat ta správná slova, dělat správné věci a vědět, jak si poradit s každou situací? A rádi byste byli takto úspěšní, aniž byste se nadřeli a museli vynaložit příliš úsilí? Pak se držte 100 zlatých pravidel úspěšného manažera. Dozvíte se, co říkat, jak se chovat a co dělat, abyste dosáhli úspěchu, naučíte se, jak vést a inspirovat svůj tým a sebe samého. Váš život se stane snazším a vaše úspěchy většími. A až dostanete nabídku na mnohem lepší pracovní místo nebo budete povýšeni, nikoho to nepřekvapí. Minimálně ne vás. Ostatní mohou být dobří. Vy budete lepší!
Vypredané
11,19 €
What Got You Here Wont Get You There How Successful People Become Even More Successful
Your hard work is paying off. You are doing well in your field. But there is something standing between you and the next level of achievement. That something may just be one of your own annoying habits. Perhaps one small flaw - a behaviour you barely even recognise - is the only thing that's keeping you from where you want to be. It may be that the very characteristic that you believe got you where you are - like the drive to win at all costs - is what's holding you back. As this book explains, people often do well in spite of certain habits rather than because of them - and need a "to stop" list rather than one listing what "to do". Marshall Goldsmith's expertise is in helping global leaders overcome their unconscious annoying habits and become more successful. His one-on-one coaching comes with a six-figure price tag - but in this book you get his great advice for much less. Recently named as one of the world's five most-respected executive coaches by Forbes, he has worked with over 100 major CEOs and their management teams at the world's top businesses. His clients include corporations such as Goldman Sachs, Glaxo SmithKline, Johnson and Johnson and GE.
Vypredané
13,95 €
10 nejlepších investic na příštích 10 let
Položili jste si někdy otázku: „Z čeho vlastně budu žít, až budu v penzi?“ Fakt, že průměrná délka života se prodlužuje, je nezpochybnitelný, zrovna tak jako obrovský schodek ve státních penzijních systémech. Spoléhat se tedy můžeme jen sami na sebe… Možná byste měli zkusit investovat – úspěšným investorem se totiž může stát každý.
Kniha „10 nejlepších investic na příštích 10 let“ je určena pro obyčejné lidi, tedy ty, kteří pracují v běžných profesích a nejsou zaměstnáni jako manažeři různých investičních fondů, bank a jiných finančních institucí. Velmi srozumitelným jazykem budete seznámeni s:
nutnou disciplínou při spoření,
vytvářením investičního plánu,
budoucími investičními trendy a příležitostmi.
Autoři sice uvádějí i konkrétní tipy a nápady, do kterých by oni sami vložili své peníze (nebo to již udělali), ale také možná rizika, a především nutí k používání zdravého rozumu – každý z nás si musí uvědomit své možnosti. Vězte, že autoři vás přesvědčí o tom, že každý se může naučit přemýšlet v delším časovém horizontu a vytvořit si takové investiční portfolio, které odolá krachům finančních trhů i globálním ekonomickým krizím.
O autorech:
Jim Mellon
je investor se zájmy v několika oblastech průmyslu. Po dokončení studií v Oxfordu v roce 1979, kde studoval PPE (Philosophy, Politics and Economics), pracoval v Asii a USA ve dvou investičních fondech – GT a Thornton. V roce 1991 si založil vlastní podnikání, které se skládá ze dvou složek – investičního fondu Charlemagne Capital a asijské těžební společnosti Regent Pacific. Kromě toho je Jim ředitelem a majoritním akcionářem společnosti Conister Trust (banky se sídlem na ostrově Man), Speymill Group (nemovitosti) a Betinternet. Je také spoluzakladatelem těžebních společností Uramin a Red Dragon Resources a vlastní společnost Burnbrae, která je významným majitelem nemovitostí v Německu a na ostrově Man. Vlastní řetězce hotelů Sleepwell Hotels. Jim tráví hodně času investováním a realizováním vlastních podnikatelských nápadů. Žije na ostrově Man a na Ibize.
Al Chakani
je konzultant a podnikatel. Pracovně strávil jedenáct let v Asii, kde získal značné znalosti a zkušenosti s rozvíjejícími se ekonomikami. Pomáhá společnostem při vzniku, etablování na trhu a následném růstu v Asii, zvláště v nově vznikajících ekonomikách, jako je Čína. Získal bakalářský titul v oblasti leteckého inženýrství a MBA v oblasti financí managementu. Al je původem z Iráku, ale od dětství vyrůstal ve Velké Británii, kam se celá rodina přestěhovala. Al žil také v Kanadě, Francii a USA a nyní žije v Hongkongu.
Vypredané
13,58 €
Six Sigma for Managers
Six Sigma can be a complex and intimidating subject, with its emphasis on statistics and charts. Novices to the Six Sigma approach will appreciate a slim primer that gives an overview and practical advice on how to implement Six Sigma practices in everyday business. "Six Sigma for Managers" offers 24 lessons that explain the fundamentals of Six Sigma in bite-sized chapters. For example: eliminate defects, cut costs; use statistics; choose projects carefully; measure smart; and, map the process.
Vypredané
10,95 €
Literatúra v kategórii Ekonomia a Manažment ponúka bohatý výber kníh, ktoré sa zaoberajú rôznymi aspektmi ekonomiky a riadenia organizácií. Táto kategória je určená pre tých, ktorí majú záujem o širší pohľad na ekonomické a manažérske témy, ktoré sú mimo špecifických oblastí ako financie, marketing alebo personalistika.
Literatúra v tejto kategórii sa venuje rôznym aspektom ekonomických systémov, makroekonomickým a mikroekonomickým analýzam, ekonomickým teóriám a modelom. Zároveň skúma rôzne stratégie riadenia a vedenia organizácií, ako aj inovácie a transformácie v podnikovom prostredí.
V tejto kategórii nájdete literatúru zameranú na podnikanie, medzinárodný obchod, inovácie, ekonomickú politiku, udržateľný rozvoj, logistiku a mnoho ďalších tém. Tieto knihy a časopisy poskytujú teoretické poznatky, empirické štúdie a praktické príklady, aby čitatelia získali ucelený prehľad o ekonomických a manažérskych problémoch a možnostiach.
